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“上綱上線”工作檢討書
“上綱上線”工作檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！經(jīng)過多日的自剖和反省，今日我慎重又嚴(yán)肅地寫下這份書面檢討，它是深刻的，也必定是深刻的，否則我無法給公司三年以來的厚愛一個交代，也無法給自己的內(nèi)心一個交代。這幾日，我回到了闊別四年的母校，雖說物是人非不免感慨，但卻是一個真正讓自己的內(nèi)心獲得安靜的地方，是一個真正能讓自己沉下心來思考的地方。畢業(yè)四年或者說是在公司的三年，我至始至終都沒有按照一個職場人的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，所以受到今天這樣的處罰也是在所難免的。反觀這一切，還是源于內(nèi)心的太過凌亂和相對消極的人生觀，再加上思想懶散、自控力差等性格因素，沒有及時去梳理造成的。在此，我把這幾日的反思結(jié)果匯報如下：
其一，也是源頭，即思想觀念的改變。
生活中沒有絕對的避難所。一直以來，我都把公司相對寬松自由的工作環(huán)境以及源自厚愛的包容作為自己靈魂的避難所。我是一個情感太過細(xì)膩的書呆子，經(jīng)歷過一些事情，實質(zhì)也是微不足道的，但我借此養(yǎng)成的對于世事的抗拒的姿態(tài)確需一個安靜的避難所；其次，我也早知自己的這樣的性情，安靜地讀書行走寫作是最適合自己不過的生活方式了，自然也并不值得夸耀，效率極低的事情，僅憑熱愛。很多時候，領(lǐng)導(dǎo)想必也是都看到的，我也不可謂不努力，但僅是閉門造車，置他人與不顧，置團(tuán)隊與不顧，置公司的期許與不顧，也置公司的與時俱進(jìn)的方針政策與不顧。若是簡簡單單的不顧和相違背也就罷了，還往往造成一種破壞，這種破壞有時也會比想象中還要大一些。那里日，我也與李總講過，那是我從《傅雷家書》上看到的話，說：生性并非“薄情”的人，在行動上做的跟“薄情”一樣，是有些冤枉的，是不應(yīng)該的，也是犯不著的。如今我自是有更深刻的感悟。有時我也會覺得，公司的處罰是不是有些太突然，讓人有些招架不住，不過細(xì)想想不如此，自己或他人不會做真正深刻的反思。畢竟任何團(tuán)隊和公司的包容是有限度的。借此我也知道生活中沒有絕對的避難所。人可以有愛好，即便那是綿延一生的自我價值衡量，卻也要嚴(yán)肅地生活，也要嚴(yán)肅地工作。要生活，要工作，就要置身于人群之中，既是置身于人群之中，就要學(xué)會做人做事，做人也就是要誠實，簡單，大小事給別人一個回應(yīng)和交代；做事，就是認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，高效，不給別人添麻煩，也不辜負(fù)自己的光陰。這些道理實質(zhì)自己也早就懂的，但也只有像如今這般的細(xì)細(xì)地用文字梳理才會真正的明澈。在接下來的工作中，我會讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的思想的改變，這也該是我所渴望成為的那種好的寫作者所必須擁有的生活態(tài)度和內(nèi)心吧。
其二，細(xì)節(jié)上的調(diào)整和改變，和公司步調(diào)一致。
首先是著裝。領(lǐng)導(dǎo)多番提出，卻總是當(dāng)做耳旁風(fēng)，實是太過懶散和被“驕縱”慣了，近些日子已經(jīng)改了不少，但仍沒有做的徹底，需要一以貫之。工作時間的正裝、短發(fā)、锃亮的皮鞋，這些都是合格的職場人員合格的客戶經(jīng)理最基本的禮儀，也是對于別人的尊重：對于團(tuán)隊的尊重，對于公司的尊重，對于客戶的尊重。太基本了，所以不再多言，請看表現(xiàn)。
其次是言行。我雖說本質(zhì)上是內(nèi)斂的，但有時也會是一個廢話太多的人，忙里偷閑就想逗別人樂樂，可是言多必失，并且在工作時間里過多題外話也是很不恰當(dāng)?shù)摹２⑶疫@多言里也難免會有消極的思想傳遞給別人，這于公司的團(tuán)隊建設(shè)會有極大的不利和破壞，有則改之，無則加勉，以后必會謹(jǐn)記謹(jǐn)記。在行為上需要檢點的就有很多了，比如遲到，比如松散——高頻率的在過道里晃悠抽煙，比如（在宿舍里的）飲酒——得節(jié)制不可影響到別人，還比如在跟車途中睡覺——常常遭來指責(zé)和非議。事已至此，以后必會注意和改變的，要向一個成熟穩(wěn)重的男人去靠攏。何況工作就是工作，就是純粹的高效的工作、賺錢和成長，且給團(tuán)隊帶去一些幫助，其他都是無意義的，也是無益的。
再次是融入團(tuán)隊。不再一意孤行，不再做什么“孤膽英雄”，與團(tuán)隊共進(jìn)退，以團(tuán)隊榮為榮，以團(tuán)隊恥為恥。在做完本職工作的基礎(chǔ)上，要為團(tuán)隊做更多的力所能及的事情，自己的目標(biāo)是自己的目標(biāo)，團(tuán)隊的目標(biāo)也是自己的目標(biāo)。三年過去了，讓自己羞愧的是目標(biāo)完成的次數(shù)還真不多，這一方面需真正的加油，也需要向團(tuán)隊里的優(yōu)秀者學(xué)習(xí)共勉。完成自己的目標(biāo)只是第一步，也只是獨樂樂，獨樂樂不如眾樂樂，如果能夠做些力所能及的事情幫助團(tuán)隊也能完成目標(biāo)便是皆大歡喜的事情。一個職場人若沒有這點起碼的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊榮譽感，是絕對不合格的，也將會被所有的團(tuán)隊所有的公司排斥在外的，這些道理我曾經(jīng)是懂得，如今和將來會真正的懂得。
其三，如何嚴(yán)肅地定位自己。
一直以來，都很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的認(rèn)可和肯定，真的是有些誠惶誠恐和受寵若驚。可即便我真的有些才，也只是小才，不堪大用的，很抱歉一直讓你們失望了。我的這點小才更多的只是傳統(tǒng)書呆子的迂、傳統(tǒng)書呆子的理想化以及傳統(tǒng)書呆子的純文學(xué)概念，不適用，更不堪大用，所能的僅是讓自己在紛亂的世事面前保持內(nèi)心的一份獨立和安靜以及帶來一點自娛自樂的可能和精神。雖已知癥結(jié)所在，但二十多年的內(nèi)心積淀已經(jīng)很難更改了。所以此次若能得以回來，我也還仍把自己定位做客戶經(jīng)理，但這一次自己自是加入了更多的嚴(yán)肅的思考，因此也會不同和更加的努力。
首先，業(yè)務(wù)能力的提高。
通過在公司三年的鍛煉和學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)能力實質(zhì)也不差了，如今之所以在實際業(yè)績上未能有大的提高，還是源于太過懶散馬虎，以及自我管理能力和對于客戶的管理能力太差。我想只要我更多認(rèn)真，更多盡心，必會有改觀的。一則，從此我會認(rèn)真對待我的每一個客戶，特別是出去拜訪的客戶，只要我做足準(zhǔn)備，包括前期的客戶評估，資料案例檢測表以及合同的攜帶齊全，我想我的當(dāng)場簽單率必會在60%——80%，甚至是以上。二則，嚴(yán)格按照工作計劃來安排每日的工作內(nèi)容，每周3——4天的拜訪客戶必須是保質(zhì)保量的，必須是經(jīng)得起監(jiān)督和評估的。三則，緊盯自己的目標(biāo)，絕不松懈，不能用消極思想影響他人，也不能受到他人的無意中流露出來的消極思想的影響。
其次，爭優(yōu)爭先，和團(tuán)隊共同進(jìn)步。
一則，帶新人，這是自己可以做到的事情，有機(jī)會的話就要努力做好它；二則，定期和團(tuán)隊成員共同分享和學(xué)習(xí)書本上的業(yè)務(wù)知識，以及各自的成功案例，自然也要分析剖解不成功的案例，以獲進(jìn)步；三則，工作時間要有飽滿的精神，既然尚且還有一些感染他人的能力，就要用好它，往好的正面的方向去引導(dǎo)別人；四則，通過以上表現(xiàn)，獲得入股的機(jī)會和權(quán)利。
最后，做力所能及的事情。
“投之以李，報之以桃”，“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”，這些個道理我都是懂得的，而且一直是銘記于心的。我不可能忘記的是三年前，在我精神相當(dāng)困頓，經(jīng)濟(jì)相當(dāng)潦倒的情況下，公司接納了我。雖說由于性格的原因，我不是很愛表現(xiàn)，不是特別特別積極地那種員工，但我仍愿做一些力所能及或是“默默無聞”的事情，比若說做宿舍長（于洪亮經(jīng)常要出差），把一切打理的有條不紊；比如說其他雜雜碎碎需要我的地方等等。這些事情會讓我真正的感到充實和歡喜，我實際上也是個完美主義者，只是曾經(jīng)遭遇了太多的不完美，才會流于散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都變得有意義，我也想光陰變得有序、節(jié)制和充滿張力。愿公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予過往的我以諒解以及對于如今的我給予重新接納，無論怎樣，都非常感謝你們。雖說我有時特立獨行，不聽話，其實大體來說我還算是個好孩子，天地共鑒，呵呵。
南京后續(xù)部：XXX
2012年8月
相關(guān)檢討書： 跟老公賭氣的檢討書、男友修正自己的檢討書、審視自我的檢討書、老公打牌的檢討書、女友不懂事的檢討書、給老婆的檢討書（有才）、“感恩”的檢討書、最有愛的婚姻檢討書（3000字）、至老婆的一封3000字檢討書、寫給溫柔賢惠老婆的檢討書
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
你們好！經(jīng)過多日的自剖和反省，今日我慎重又嚴(yán)肅地寫下這份書面檢討，它是深刻的，也必定是深刻的，否則我無法給公司三年以來的厚愛一個交代，也無法給自己的內(nèi)心一個交代。這幾日，我回到了闊別四年的母校，雖說物是人非不免感慨，但卻是一個真正讓自己的內(nèi)心獲得安靜的地方，是一個真正能讓自己沉下心來思考的地方。畢業(yè)四年或者說是在公司的三年，我至始至終都沒有按照一個職場人的標(biāo)準(zhǔn)去要求自己，所以受到今天這樣的處罰也是在所難免的。反觀這一切，還是源于內(nèi)心的太過凌亂和相對消極的人生觀，再加上思想懶散、自控力差等性格因素，沒有及時去梳理造成的。在此，我把這幾日的反思結(jié)果匯報如下：
其一，也是源頭，即思想觀念的改變。
生活中沒有絕對的避難所。一直以來，我都把公司相對寬松自由的工作環(huán)境以及源自厚愛的包容作為自己靈魂的避難所。我是一個情感太過細(xì)膩的書呆子，經(jīng)歷過一些事情，實質(zhì)也是微不足道的，但我借此養(yǎng)成的對于世事的抗拒的姿態(tài)確需一個安靜的避難所；其次，我也早知自己的這樣的性情，安靜地讀書行走寫作是最適合自己不過的生活方式了，自然也并不值得夸耀，效率極低的事情，僅憑熱愛。很多時候，領(lǐng)導(dǎo)想必也是都看到的，我也不可謂不努力，但僅是閉門造車，置他人與不顧，置團(tuán)隊與不顧，置公司的期許與不顧，也置公司的與時俱進(jìn)的方針政策與不顧。若是簡簡單單的不顧和相違背也就罷了，還往往造成一種破壞，這種破壞有時也會比想象中還要大一些。那里日，我也與李總講過，那是我從《傅雷家書》上看到的話，說：生性并非“薄情”的人，在行動上做的跟“薄情”一樣，是有些冤枉的，是不應(yīng)該的，也是犯不著的。如今我自是有更深刻的感悟。有時我也會覺得，公司的處罰是不是有些太突然，讓人有些招架不住，不過細(xì)想想不如此，自己或他人不會做真正深刻的反思。畢竟任何團(tuán)隊和公司的包容是有限度的。借此我也知道生活中沒有絕對的避難所。人可以有愛好，即便那是綿延一生的自我價值衡量，卻也要嚴(yán)肅地生活，也要嚴(yán)肅地工作。要生活，要工作，就要置身于人群之中，既是置身于人群之中，就要學(xué)會做人做事，做人也就是要誠實，簡單，大小事給別人一個回應(yīng)和交代；做事，就是認(rèn)真，嚴(yán)謹(jǐn)，高效，不給別人添麻煩，也不辜負(fù)自己的光陰。這些道理實質(zhì)自己也早就懂的，但也只有像如今這般的細(xì)細(xì)地用文字梳理才會真正的明澈。在接下來的工作中，我會讓領(lǐng)導(dǎo)看到我的思想的改變，這也該是我所渴望成為的那種好的寫作者所必須擁有的生活態(tài)度和內(nèi)心吧。
其二，細(xì)節(jié)上的調(diào)整和改變，和公司步調(diào)一致。
首先是著裝。領(lǐng)導(dǎo)多番提出，卻總是當(dāng)做耳旁風(fēng)，實是太過懶散和被“驕縱”慣了，近些日子已經(jīng)改了不少，但仍沒有做的徹底，需要一以貫之。工作時間的正裝、短發(fā)、锃亮的皮鞋，這些都是合格的職場人員合格的客戶經(jīng)理最基本的禮儀，也是對于別人的尊重：對于團(tuán)隊的尊重，對于公司的尊重，對于客戶的尊重。太基本了，所以不再多言，請看表現(xiàn)。
其次是言行。我雖說本質(zhì)上是內(nèi)斂的，但有時也會是一個廢話太多的人，忙里偷閑就想逗別人樂樂，可是言多必失，并且在工作時間里過多題外話也是很不恰當(dāng)?shù)摹２⑶疫@多言里也難免會有消極的思想傳遞給別人，這于公司的團(tuán)隊建設(shè)會有極大的不利和破壞，有則改之，無則加勉，以后必會謹(jǐn)記謹(jǐn)記。在行為上需要檢點的就有很多了，比如遲到，比如松散——高頻率的在過道里晃悠抽煙，比如（在宿舍里的）飲酒——得節(jié)制不可影響到別人，還比如在跟車途中睡覺——常常遭來指責(zé)和非議。事已至此，以后必會注意和改變的，要向一個成熟穩(wěn)重的男人去靠攏。何況工作就是工作，就是純粹的高效的工作、賺錢和成長，且給團(tuán)隊帶去一些幫助，其他都是無意義的，也是無益的。
再次是融入團(tuán)隊。不再一意孤行，不再做什么“孤膽英雄”，與團(tuán)隊共進(jìn)退，以團(tuán)隊榮為榮，以團(tuán)隊恥為恥。在做完本職工作的基礎(chǔ)上，要為團(tuán)隊做更多的力所能及的事情，自己的目標(biāo)是自己的目標(biāo)，團(tuán)隊的目標(biāo)也是自己的目標(biāo)。三年過去了，讓自己羞愧的是目標(biāo)完成的次數(shù)還真不多，這一方面需真正的加油，也需要向團(tuán)隊里的優(yōu)秀者學(xué)習(xí)共勉。完成自己的目標(biāo)只是第一步，也只是獨樂樂，獨樂樂不如眾樂樂，如果能夠做些力所能及的事情幫助團(tuán)隊也能完成目標(biāo)便是皆大歡喜的事情。一個職場人若沒有這點起碼的團(tuán)隊精神和團(tuán)隊榮譽感，是絕對不合格的，也將會被所有的團(tuán)隊所有的公司排斥在外的，這些道理我曾經(jīng)是懂得，如今和將來會真正的懂得。
其三，如何嚴(yán)肅地定位自己。
一直以來，都很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對于我的認(rèn)可和肯定，真的是有些誠惶誠恐和受寵若驚。可即便我真的有些才，也只是小才，不堪大用的，很抱歉一直讓你們失望了。我的這點小才更多的只是傳統(tǒng)書呆子的迂、傳統(tǒng)書呆子的理想化以及傳統(tǒng)書呆子的純文學(xué)概念，不適用，更不堪大用，所能的僅是讓自己在紛亂的世事面前保持內(nèi)心的一份獨立和安靜以及帶來一點自娛自樂的可能和精神。雖已知癥結(jié)所在，但二十多年的內(nèi)心積淀已經(jīng)很難更改了。所以此次若能得以回來，我也還仍把自己定位做客戶經(jīng)理，但這一次自己自是加入了更多的嚴(yán)肅的思考，因此也會不同和更加的努力。
首先，業(yè)務(wù)能力的提高。
通過在公司三年的鍛煉和學(xué)習(xí)，我的業(yè)務(wù)能力實質(zhì)也不差了，如今之所以在實際業(yè)績上未能有大的提高，還是源于太過懶散馬虎，以及自我管理能力和對于客戶的管理能力太差。我想只要我更多認(rèn)真，更多盡心，必會有改觀的。一則，從此我會認(rèn)真對待我的每一個客戶，特別是出去拜訪的客戶，只要我做足準(zhǔn)備，包括前期的客戶評估，資料案例檢測表以及合同的攜帶齊全，我想我的當(dāng)場簽單率必會在60%——80%，甚至是以上。二則，嚴(yán)格按照工作計劃來安排每日的工作內(nèi)容，每周3——4天的拜訪客戶必須是保質(zhì)保量的，必須是經(jīng)得起監(jiān)督和評估的。三則，緊盯自己的目標(biāo)，絕不松懈，不能用消極思想影響他人，也不能受到他人的無意中流露出來的消極思想的影響。
其次，爭優(yōu)爭先，和團(tuán)隊共同進(jìn)步。
一則，帶新人，這是自己可以做到的事情，有機(jī)會的話就要努力做好它；二則，定期和團(tuán)隊成員共同分享和學(xué)習(xí)書本上的業(yè)務(wù)知識，以及各自的成功案例，自然也要分析剖解不成功的案例，以獲進(jìn)步；三則，工作時間要有飽滿的精神，既然尚且還有一些感染他人的能力，就要用好它，往好的正面的方向去引導(dǎo)別人；四則，通過以上表現(xiàn)，獲得入股的機(jī)會和權(quán)利。
最后，做力所能及的事情。
“投之以李，報之以桃”，“滴水之恩，當(dāng)涌泉相報”，這些個道理我都是懂得的，而且一直是銘記于心的。我不可能忘記的是三年前，在我精神相當(dāng)困頓，經(jīng)濟(jì)相當(dāng)潦倒的情況下，公司接納了我。雖說由于性格的原因，我不是很愛表現(xiàn)，不是特別特別積極地那種員工，但我仍愿做一些力所能及或是“默默無聞”的事情，比若說做宿舍長（于洪亮經(jīng)常要出差），把一切打理的有條不紊；比如說其他雜雜碎碎需要我的地方等等。這些事情會讓我真正的感到充實和歡喜，我實際上也是個完美主義者，只是曾經(jīng)遭遇了太多的不完美，才會流于散漫和“破罐子破摔的”。我也想分秒都變得有意義，我也想光陰變得有序、節(jié)制和充滿張力。愿公司領(lǐng)導(dǎo)能夠給予過往的我以諒解以及對于如今的我給予重新接納，無論怎樣，都非常感謝你們。雖說我有時特立獨行，不聽話，其實大體來說我還算是個好孩子，天地共鑒，呵呵。
南京后續(xù)部：XXX
2012年8月
相關(guān)檢討書： 跟老公賭氣的檢討書、男友修正自己的檢討書、審視自我的檢討書、老公打牌的檢討書、女友不懂事的檢討書、給老婆的檢討書（有才）、“感恩”的檢討書、最有愛的婚姻檢討書（3000字）、至老婆的一封3000字檢討書、寫給溫柔賢惠老婆的檢討書
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