職業(yè)化造句舉例_47個(gè)例句

1、戰(zhàn)爭(zhēng)的性質(zhì)發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變。從春秋到戰(zhàn)國(guó)，小規(guī)模的局部性戰(zhàn)爭(zhēng)發(fā)展為有龐大軍隊(duì)參加的、持續(xù)數(shù)月乃至數(shù)年的、長(zhǎng)距離作戰(zhàn)的總體性戰(zhàn)爭(zhēng)，職業(yè)化軍人和軍事謀略家（諸子百家中的“兵家”）群體逐漸興起，軍事后勤及其他軍事技術(shù)獲得了長(zhǎng)足改進(jìn)。趙鼎新 

2、職業(yè)化的主要?jiǎng)恿κ枪ぷ鳘?dú)占權(quán)。

3、職業(yè)化之知識(shí)人多遵從現(xiàn)代學(xué)術(shù)體制從事知識(shí)生產(chǎn)，甚至將知識(shí)作為稻粱謀，而不再執(zhí)著于思想之道。

4、法官職業(yè)化是國(guó)家法治化的應(yīng)有之義,離開職業(yè)保障談職業(yè)化無(wú)異于一場(chǎng)屠門大嚼。

5、 推行院長(zhǎng)聘任制、年薪制、任期目標(biāo)制和考核問(wèn)責(zé)制,逐步實(shí)現(xiàn)院長(zhǎng)職業(yè)化。

6、 我國(guó)法制建設(shè)已有長(zhǎng)足發(fā)展,但法官現(xiàn)狀離職業(yè)化要求還有很大的差距.

7、要想成為一個(gè)職業(yè)化的人才，就必須改掉猶豫不覺(jué)，瞻前顧后，拖拖拉拉的辦事作風(fēng)，在自己認(rèn)準(zhǔn)的事情上認(rèn)認(rèn)真真地采取行動(dòng)用行動(dòng)來(lái)證明一切，不斷提高自己的執(zhí)行力。

8、只是春風(fēng)化雨一般的職業(yè)化微笑，沒(méi)有人想得到光鮮背后的真相。舒儀 

9、在車輛高速化、駕駛?cè)藛T非職業(yè)化、車流密集化的今天，針對(duì)更多不同水平的駕駛?cè)巳海嚨囊撞倏v性設(shè)計(jì)顯得尤為重要。

10、在七年的風(fēng)雨歷程中，劇社立足于戲劇藝術(shù)的生產(chǎn)流程(職業(yè)化造句 /5776017)，從許多方面探索著話劇的職業(yè)化之路。

11、 加強(qiáng)新形勢(shì)下的檢察隊(duì)伍建設(shè),必須以法律監(jiān)督能力建設(shè)為核心,全面推進(jìn)檢察隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。。。

12、以一種職業(yè)化的態(tài)度和方式接聽商務(wù)電話在職場(chǎng)上是非常重要的。

13、比如魔獸世界和命令與征服3，不過(guò)目前它們還沒(méi)有完全電競(jìng)職業(yè)化。

14、后工業(yè)社會(huì)，體育將產(chǎn)生普及化、商業(yè)化、職業(yè)化、國(guó)際化特征。

15、四是消費(fèi)環(huán)境明顯改善,質(zhì)量治理體系進(jìn)一步健全,職業(yè)化程度顯著加快,服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)品牌雙提升,國(guó)內(nèi)顧客和國(guó)外顧客雙滿意。

16、分析了公立醫(yī)院改革面臨的形勢(shì)，從醫(yī)院管理隊(duì)伍職業(yè)化、提升醫(yī)療質(zhì)量、加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、合理控制醫(yī)療費(fèi)用等方面論述了加強(qiáng)醫(yī)院管理隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。

17、法官職業(yè)化與司法民主化的制度結(jié)合點(diǎn)在于陪審制.

18、如果說(shuō)王俊生是將中國(guó)足球引向職業(yè)化道路開天辟地的奠基人,那么馬克堅(jiān)就是輔佐王俊生實(shí)現(xiàn)創(chuàng)舉的“諸葛孔明”。

19、盜亦有道,所以他走的是一條職業(yè)化道路。

20、 法官職業(yè)化與司法民主化的制度結(jié)合點(diǎn)在于陪審制.

21、 在車輛高速化、駕駛?cè)藛T非職業(yè)化、車流密集化的今天，針對(duì)更多不同水平的駕駛?cè)巳海嚨囊撞倏v性設(shè)計(jì)顯得尤為重要。

22、無(wú)論你走在過(guò)道時(shí)你傾向穿著什么，不要愚蠢地欺騙自己，以為罩一件黑色的運(yùn)動(dòng)衣在緊身胸衣上面，就能使你看起來(lái)很職業(yè)化了。

23、自職業(yè)化元年開始,江蘇隊(duì)是唯一一支從甲A降級(jí)后再?zèng)]有升回來(lái)的球隊(duì)。

24、 分析了公立醫(yī)院改革面臨的形勢(shì)，從醫(yī)院管理隊(duì)伍職業(yè)化、提升醫(yī)療質(zhì)量、加強(qiáng)醫(yī)院行風(fēng)建設(shè)、合理控制醫(yī)療費(fèi)用等方面論述了加強(qiáng)醫(yī)院管理隊(duì)伍的建設(shè)問(wèn)題。

25、售樓員多是30歲以下女孩早些年,售樓員一般沒(méi)有年齡和學(xué)歷等的限制,隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的加劇和行業(yè)的成熟,售樓員隊(duì)伍的職業(yè)化越來(lái)越明顯。

26、 通過(guò)這次比賽,將能提高從業(yè)人員的職業(yè)技能水平,樹立典型標(biāo)兵,推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)朝著專業(yè)化,職業(yè)化發(fā)展。

27、若除去由于升降級(jí)制度引起的CBA主場(chǎng)城市變更這一因素外，CBA主場(chǎng)城市在職業(yè)化十年中的變化不大。

28、職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路，還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方式。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多，這就是效力不高的本源。

29、工會(huì)主席素質(zhì)模型是工會(huì)干部職業(yè)化研究的重要內(nèi)容。

30、1960年,蒙博托開始控制國(guó)家,為安撫民心,他仿效加納總統(tǒng)恩克魯瑪極力發(fā)展足球,聘請(qǐng)匈牙利外教,先行“職業(yè)化道路”,允許球員赴比利時(shí)聯(lián)賽踢球。

31、 無(wú)論你走在過(guò)道時(shí)你傾向穿著什么，不要愚蠢地欺騙自己，以為罩一件黑色的運(yùn)動(dòng)衣在緊身胸衣上面，就能使你看起來(lái)很職業(yè)化了。

32、通過(guò)這次比賽,將能提高從業(yè)人員的職業(yè)技能水平,樹立典型標(biāo)兵,推進(jìn)家政服務(wù)業(yè)朝著專業(yè)化,職業(yè)化發(fā)展。

33、 落實(shí)公立醫(yī)院自主權(quán),推行院長(zhǎng)聘任制、年薪制、任期目標(biāo)制和考核問(wèn)責(zé)制,逐步實(shí)現(xiàn)院長(zhǎng)職業(yè)化。

34、 而思想史家，如昆廷?斯金納則將更多精力用于將其學(xué)科職業(yè)化；他們都沒(méi)有伯林所具備的將抽象觀念戲劇化、擬人化地加以表現(xiàn)的稟賦。

35、被省委政法委評(píng)為全省“政法隊(duì)伍職業(yè)化建設(shè)成果展賽”優(yōu)勝單位,被省院評(píng)為“全省先進(jìn)基層檢察院”,并被榮記集體二等功。

36、 若除去由于升降級(jí)制度引起的CBA主場(chǎng)城市變更這一因素外，CBA主場(chǎng)城市在職業(yè)化十年中的變化不大。

37、落實(shí)公立醫(yī)院自主權(quán),推行院長(zhǎng)聘任制、年薪制、任期目標(biāo)制和考核問(wèn)責(zé)制,逐步實(shí)現(xiàn)院長(zhǎng)職業(yè)化。

38、律師收費(fèi)制度是律師制度的重要組成部分，也是我國(guó)律師職業(yè)化建設(shè)中的重要組成部分。

39、我國(guó)法制建設(shè)已有長(zhǎng)足發(fā)展,但法官現(xiàn)狀離職業(yè)化要求還有很大的差距.

40、要而言之,中國(guó)法律教育處在一個(gè)十字路口,對(duì)法律教育必須給予清晰定位,法律職業(yè)化的趨勢(shì)不可逆轉(zhuǎn),職業(yè)化與精英化在所難免。

41、加強(qiáng)新形勢(shì)下的檢察隊(duì)伍建設(shè),必須以法律監(jiān)督能力建設(shè)為核心,全面推進(jìn)檢察隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。

42、 要想成為一個(gè)職業(yè)化的人才，就必須改掉猶豫不覺(jué)，瞻前顧后，拖拖拉拉的辦事作風(fēng)，在自己認(rèn)準(zhǔn)的事情上認(rèn)認(rèn)真真地采取行動(dòng)用行動(dòng)來(lái)證明一切，不斷提高自己的執(zhí)行力。

43、另一個(gè)結(jié)果便是科研活動(dòng)的職業(yè)化。

44、 職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路，還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方式。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多，這就是效力不高的本源。

45、而思想史家，如昆廷?斯金納則將更多精力用于將其學(xué)科職業(yè)化；他們都沒(méi)有伯林所具備的將抽象觀念戲劇化、擬人化地加以表現(xiàn)的稟賦。

46、 職業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、表格化、模板化的管理還十分欠缺。華為是一群從青紗帳里出來(lái)的土八路，還習(xí)慣于埋個(gè)地雷、端個(gè)炮樓的工作方式。還不習(xí)慣于職業(yè)化、表格化、模板化、規(guī)范化的管理。反復(fù)勞動(dòng)、重疊的管理還十分多（源自），這就是效力不高的本源。

47、 加強(qiáng)新形勢(shì)下的檢察隊(duì)伍建設(shè),必須以法律監(jiān)督能力建設(shè)為核心,全面推進(jìn)檢察隊(duì)伍正規(guī)化、專業(yè)化、職業(yè)化建設(shè)。

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