縣保密局:
根據(jù)《關(guān)于進一步做好保密自查自評工作的通知》相關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實際,我辦按照檢查內(nèi)容認(rèn)真開展了保密工作自查工作,現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下:
一、嚴(yán)格落實責(zé)任
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)
保密工作實行扶貧辦主任負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé),各崗位負(fù)責(zé)人具體抓落實的保密工作責(zé)任制。我辦成立了由扶貧辦主任陳宗惠任組長,副主任余德明任副組長,各相關(guān)股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組。
(二)簽訂保密責(zé)任書
年初,制定了年度保密工作責(zé)任書,明確了保密責(zé)任及泄密將承擔(dān)的責(zé)任;分管領(lǐng)導(dǎo)與各股室簽訂了年度保密工作責(zé)任書。
每季度召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組會議并對各自分管范圍內(nèi)的涉密工作進行檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。
二、強化宣傳教育
加強保密教育,增強保密經(jīng)驗,是做好保密工作的前提和基礎(chǔ),對此,我辦高度重視保密工作的宣傳教育,領(lǐng)導(dǎo)干部和涉密人員堅持帶頭認(rèn)真學(xué)習(xí)各項保密工作的有關(guān)規(guī)定,不斷提高依法管理保密工作水平,同時,利用各種會議等多種形式加強對工作人員的保密宣傳教育,促使大家自覺履行保密義務(wù)和責(zé)任,改變了“無密可保”、“有密難保”等錯誤認(rèn)識。
三、 嚴(yán)格保密管理
我辦各項保密工作由領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一安排協(xié)調(diào),各崗位負(fù)責(zé)人監(jiān)督管理。
(一)辦公室涉密工作
1、傳達(dá)中央、自治區(qū)及縣委政府關(guān)于保密工作的有關(guān)規(guī)定,組織干部職工學(xué)習(xí)保密方面的法律、法規(guī),并定期組織安排保密知識競賽,提高干部職工加強保密工作的意識和能力。
2、對我辦計算機涉密事項進行嚴(yán)格分類管理,凡存儲有未公開的文件、數(shù)據(jù)資料的計算機,明確為涉密計算機,并貼上涉密標(biāo)簽。
3、嚴(yán)格文件的收發(fā)管理。我辦指定專人收發(fā)各類文件,按照來文的密級實行分類管理、存檔。內(nèi)部發(fā)文及對外印發(fā)的行政公文、業(yè)務(wù)公文,都要確定密級,在相應(yīng)的發(fā)文簿進行的登記,凡涉密文件一律不能由個人保管,統(tǒng)一交由辦公室專人存放。
4、外部人員借閱檔案資料,一律由主要負(fù)責(zé)人審批同意后,方可辦理借閱手續(xù)。否則,發(fā)生泄密事件將追究檔案管理人員的責(zé)任。
(二)業(yè)務(wù)崗位人員
1、嚴(yán)格按照辦公室對業(yè)務(wù)人員使用計算機的界定,凡涉密計算機禁止鏈接互聯(lián)網(wǎng)或使用非涉密的移動存儲介質(zhì),在非涉密計算機中嚴(yán)禁存儲涉密數(shù)據(jù)資料,防止涉密信息泄露。
2、打印涉密文件資料,一律在辦公室指定的內(nèi)網(wǎng)計算機上打印、堅決杜絕移動存儲設(shè)備在涉密計算機與非涉密計算機中相互使用。
四、實行泄密責(zé)任追究
1、凡是經(jīng)本單位的崗位責(zé)任人,分管領(lǐng)導(dǎo)在工作檢查中發(fā)現(xiàn)辦公室工作人員、業(yè)務(wù)人員違反保密工作的行為,未造成重大損失或嚴(yán)重的社會影響的,由主要負(fù)責(zé)人對當(dāng)事人進行誡勉談話,辦公室記錄在案,在本單位年度考核工作中,不能評為優(yōu)秀等次。
2、凡本單位工作人員在工作中發(fā)生嚴(yán)重泄密事件,被上級保密主管部門通報或者要求追究的,保密工作小組將啟動責(zé)任追究程序,追究相關(guān)人員的行政責(zé)任,刑事責(zé)任。
五、存在的問題及下一步措施
經(jīng)過自查發(fā)現(xiàn)保密知識人員培訓(xùn)沒有及時跟上,制度不健全,干部職工的保密意識不強,檔案管理不規(guī)范。
總之,以這次自查自評為契機,今后堅持不懈地抓好對全體人員特別是涉密人員的教育管理,加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)和崗位訓(xùn)練,不斷完善規(guī)章制度,強化保密意識,堅決杜絕泄密問題發(fā)生,為經(jīng)濟建設(shè)發(fā)展創(chuàng)造良好的條件。
XX縣扶貧開發(fā)辦公室
20XX年1 月 25 日
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