為嚴格貫徹落實上級文件精神和相關要求,我局按照市委、市政府統一安排部署,對照市紀委通知的具體要求,認真組織開展為官不為專項整治活動,持續(xù)深入推進作風建設,在加強干部隊伍建設和構建風清氣正的政治生態(tài)方面取得了積極成效。現將工作開展情況報告如下:
一、強化學習教育,提高思想認識
為嚴格貫徹落實為官不為問題整治工作要求,我局組織中層干部召開了專題工作會議,學習傳達了文件精神。結合我局工作實際,局機關主要領導帶頭深入查找自身存在的為官不為問題,并剖析問題原因及思想根源,帶頭切實整改,提高了全體干部職工深化作風整治的思想認識。組織學習了習近平總書記及其他中央領導同志關于力戒為官不為的相關重要講話精神,組織收看了王金鑒同志先進事跡報告會,引導機關干部樹立起忠誠履職、勇于擔當、奮發(fā)有為的政績觀念,增強了黨員干部堅持黨要管黨、從嚴治黨的政治意識,強化了黨員干部規(guī)范從政行為、深化作風建設的思想自覺和行動自覺。
二、加強組織領導,自查自糾整治
為確保為官不為問題整治工作取得實質成效,我局專門成立了以主要領導為組長、分管領導為副組長的整治工作領導小組,選優(yōu)配齊了工作骨干,全面督促開展自查自糾整治。由辦公室牽頭,對照上級列出和日常工作中查擺出的涉及群眾切身利益的突出問題,全面梳理排查我局在為官不為方面存在的突出問題,認真查擺部分黨員干部存在的不負責任、執(zhí)行不力、工作失職、效能低下等問題,分類列出問題整改清單和整改時限,堅持邊查邊糾邊改。局主要領導帶頭重溫了黨的群眾路線教育實踐活動個人對照檢查材料,以再次進行一次思想洗禮為目標,對自身存在的問題進行再自省、再剖析、再整改,進一步提高了思想認識和整改自覺。
三、加強督促檢查,構建長效機制
為扎實推進正風肅紀各項工作,不斷深化作風建設,全局深入開展督促檢查,暢通舉報途徑,及時收集反饋群眾反映強烈的為官不為問題,及時處理發(fā)現的苗頭性問題,力爭將黨員干部的作風問題解決在萌芽狀態(tài)。加大督查力度,加強對便民服務中心及局內部科室的督促檢查力度,著力解決在直接聯系服務群眾工作中出現的作風庸懶、敷衍應付致使工作執(zhí)行落實不到位,損害群眾切身利益的行為。結合我局工作實際,健全完善相應制度規(guī)定,力爭從源頭上治理為官不為問題,努力構建作風建設長效機制。
通過這次系統地為官不為問題整治工作,全局干部職工的思想認識得到進一步提高,宗旨意識和群眾觀念得到了進一步深化,在接下來的工作中,我局將持續(xù)強化正風肅紀工作,以這次開展為官不為問題整治工作為契機,不斷強化干部人事監(jiān)督管理,進一步規(guī)范領導干部從政行為,樹立正確的選人用人導向,著力培養(yǎng)一支想干事、能干事、干成事的干部隊伍,以優(yōu)良的黨風政風促進我局工作的全面進步。
按照市委組織部有關通知要求,市廣播電視臺根據自身工作實際,結合三嚴三實專題教育的部署,緊緊圍繞強化作風建設,切實解決領導干部思想上貧血、精神上缺鈣、行動上乏力問題,深入開展了自查自糾。現將有關情況匯報如下:
一、主要工作情況
臺黨委召開專題會議,傳達學習了市委組織部《關于開展不擔當不作為問題專項整治活動的實施方案》,統一思想認識。同時,結合第三次集中學習研討,逐一自我剖析、自我查擺。
(一)廣泛征求意見,切實找準問題。本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心征求各方面的意見建議。為找準臺領導班子不擔當不作為方面存在的突出問題,通過召開座談會、登門走訪、開展問卷調查、設立公開電話等方式,廣泛征求意見和建議。通過廣泛征求意見,共匯總整理意見建議達20余條。
(二)抓好典型示范,主動擔當作為。市廣播電視臺派駐牡丹區(qū)黃堽鎮(zhèn)鄧莊村第一書記李豐華,以實際行動踐行群眾路線。她深入該村了解貧困戶的情況后,及時向臺黨委作了匯報,全臺黨員干部踴躍捐款。同時,積極組織愛心公益活動,免費為村民查體、理發(fā),為村民帶去愛心藥物和服裝價值2萬余元;為豐富群眾精神文化生活,聯系牡丹區(qū)文化局,為鄧莊行政村送去圖書2000冊、秧歌服裝30套;協調市瑞蓮說唱團,連續(xù)三天為鄧莊村群眾表演了墜子書、大平調、相聲、變臉等豐富多彩的文藝節(jié)目;配合黨員遠程教育,為村黨支部免費安裝了高清機頂盒。在臺黨委的鼎力支持下,她撲下身子苦干實干,爭取資金30多萬元,規(guī)劃修建1000米柏油路;積極爭取資金,為鄧莊村修建文化大院、鄉(xiāng)村大舞臺和健身廣場;協調農業(yè)開發(fā)辦資金,擬于10月份開工,新建便民橋8座、涵洞2個、新打機井12眼。今年7月,李豐華同志被評為臺優(yōu)秀黨員四德模范,臺黨委號召全系統黨員干部向李豐華同志學習,做密切聯系群眾的表率,以昂揚的斗志踐行三嚴三實,推進雙聯雙創(chuàng)活動扎實深入開展。
(三)建立工作臺賬,集中抓好整改。按照邊查邊改的要求,對領導班子存在的突出問題進行集中清理和專項治理,立行立改,確保實效。臺三嚴三實專題教育領導小組明確責任分工,對通過開門征求意見涉及的不擔當不作為問題,逐條進行歸納梳理,對勇于擔當精神不夠積極進取精神不夠推進工作力度不夠等三個方面的問題進行集中整改。目前,已建立整改工作臺賬4項,對每個具體問題都明確具體整改措施、責任領導、責任部門或科室、完成實效、整改成效,解決一個,銷號一個。
二、存在的主要問題
(一)勇于擔當精神不夠。在一些工作上,有難度的事有時緩辦,有壓力的事有拖辦現象。有的面對困難和矛盾,瞻前顧后,畏首畏尾,只求自身安全,不顧事業(yè)全局;有的面對復雜的工作,故意視而不見,聽之任之,擔心干多了出現新矛盾,引火燒身有的本來是自己工作上的失誤帶來的問題,總想推三推四,撇清干系,不敢擔責不愿擔責。
(二)積極進取精神不夠。存在盡力做事就行的思想,對長遠和大局考慮不足。有的思維僵化,存在慣性思維,習慣于老經驗、老做法,面對新形勢新要求茫然不知所措;有的愿意走平坦大道,不愿意抬腳上山,擔心累著碰著磕著,在搞好新聞機制體制改革、推進廣電事業(yè)產業(yè)發(fā)展、根除四風等方面,缺乏科學性和前瞻性,缺少面對三網融合競爭壓力出奇制勝的招數。
(三)工作推進力度不夠。存在不求有功、但求無過的思想,干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責任感不強。一是存在對上級決策部署貫徹不及時、措施不得力、落實不到位的問題;二是存在推進工作被動應付,思路不寬、措施不力、辦法不多,抓工作落實力度不夠,缺乏鍥而不舍、盯住不放、一抓到底的韌勁和狠勁。
三、下步工作打算
一是進一步提高思想認識。認真貫徹落實上級文件精神,深入開展不擔當不作為問題專項整治,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。從小處著手,從小事做起,從現在做起,從身邊事做起,推動不擔當不作為問題專項整治活動向縱深發(fā)展。
二是進一步改進工作作風。嚴格貫徹落實一崗雙責,領導干部帶頭嚴格執(zhí)行。要堅持以人為本,帶頭改進工作作風,帶頭執(zhí)行單位考勤制度,帶頭深入群眾調查研究,帶頭密切聯系群眾,帶頭解決群眾實際問題,以實際行動踐行三嚴三實。要力戒形式主義,將踐行社會主義核心價值觀、廣電系統機制體制改革、新聞宣傳三貼近、送電影下鄉(xiāng)、雙聯雙創(chuàng)等工作與開展不擔當不作為專項整治活動充分結合起來,將工作融入活動中,將活動納入工作整體部署,有機結合,整體推進。
三是進一步做好輿論宣傳。充分發(fā)揮兩臺一報一網的整體宣傳優(yōu)勢,對活動開展情況,進行多維度、深層次的宣傳報道。要充分挖掘活動中涌現出來的先進事跡、典型人物,進行宣傳報道,用身邊的人和事教育身邊人。要開辟專題、專欄,采取訪談、系列報道、講座等多種方式,進行深度報道。組織各欄目采編人員及時向央廣、央視和山東電臺、山東衛(wèi)視等上級媒體供稿,擴大我市開展不擔當不作為專項整治活動信息傳播的影響力和時效性。
四是進一步強化督導檢查。要加強組織領導,落實責任,及時按照上級要求,充分結合本單位實際,有條不紊、扎扎實實做好各個環(huán)節(jié)的工作。臺三嚴三實活動辦公室將對專項整治開展情況,定期進行督導檢查,及時向市委組織部通報整改情況。
相關自查報告: 作風建設自查報告的范文、素質教育督導評估自查報告范文、教師學習的自查報告、企業(yè)標準化自查報告、企業(yè)合規(guī)經營自查報告、中學教師行風自查報告、公路管理局路政大隊行政執(zhí)法自查報告、紫云英種植情況自查報告、校園環(huán)境衛(wèi)生集中整治自查報告、職業(yè)與成人教育的自查報告