按照我區(qū)關(guān)于開(kāi)展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)教育整頓活動(dòng)查擺分析階段的工作安排,我局通過(guò)發(fā)放征求意見(jiàn)表、召開(kāi)座談會(huì)、談心交流等多種形式,認(rèn)真對(duì)照區(qū)委提出的“以治庸提能力為主線,解決庸”、“以治懶增效能為主線,解決懶”、“以治散正風(fēng)氣為主線,解決散”、“以治貪順民心為主線,解決貪”等4個(gè)大項(xiàng)18個(gè)小項(xiàng)方面的突出問(wèn)題一項(xiàng)一項(xiàng)進(jìn)行自查,同時(shí),在征求本單位黨員干部意見(jiàn)和建議的基礎(chǔ)上,擴(kuò)大征求范圍,充分考慮區(qū)直各單位、基層服務(wù)站提出的寶貴意見(jiàn)和建議,現(xiàn)將查找到的問(wèn)題通報(bào)如下。
一、存在問(wèn)題
(一)學(xué)習(xí)不主動(dòng)。沒(méi)有一套符合實(shí)際、行之有效的學(xué)習(xí)制度,學(xué)習(xí)計(jì)劃混亂。除了按照上級(jí)黨組織的要求組織黨員干部學(xué)習(xí)有關(guān)文件精神、書(shū)籍外,日常組織的學(xué)習(xí)活動(dòng)較少,黨員干部學(xué)習(xí)意識(shí)不強(qiáng),主動(dòng)性、積極性差,學(xué)習(xí)流于形式,學(xué)習(xí)未能做到深刻領(lǐng)會(huì),導(dǎo)致對(duì)有關(guān)文件精神、要點(diǎn)掌握不夠全面,運(yùn)用不熟悉。
(二)創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。在長(zhǎng)期的工作中,黨員干部習(xí)慣按部就班,照抄照搬,唯書(shū)唯上,安于現(xiàn)狀,不求進(jìn)取,總是認(rèn)為只要把份內(nèi)的事情做好就足夠了,存在得過(guò)且過(guò),船到橋頭自然直的想法,工作只求過(guò)得去,不求過(guò)得硬。工作方式方法簡(jiǎn)單,思想保守,不能打破條條框框,缺乏創(chuàng)新意識(shí),導(dǎo)致沒(méi)能創(chuàng)新思維開(kāi)展工作,工作亮點(diǎn)難以顯現(xiàn),工作特色不明顯。
(三)作風(fēng)不深入。除了開(kāi)展日常工作外,深入基層解決實(shí)際問(wèn)題機(jī)會(huì)少,調(diào)查研究次數(shù)不多,對(duì)基層情況掌握不細(xì),了解不深。開(kāi)展日常工作,大多數(shù)的溝通形式是電話、電子網(wǎng)絡(luò)等方式,與基層干部面對(duì)面溝通交流少,對(duì)基層科技、地震、工業(yè)等情況掌握不到位,對(duì)基層干部的工作思想動(dòng)態(tài)、工作情況跟蹤不到位,比較熟悉的是鎮(zhèn)、街道書(shū)記、分管領(lǐng)導(dǎo),以及農(nóng)業(yè)服務(wù)站工作人員,對(duì)更多的基層干部和科技示范基地工作人員不熟悉,甚至都不認(rèn)識(shí),導(dǎo)致有些時(shí)候開(kāi)展工作比較被動(dòng),科技服務(wù)效果不明顯。
(四)自我要求不嚴(yán)。紀(jì)律散漫,沒(méi)有按照有關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面的規(guī)章制度嚴(yán)格要求自己。面對(duì)復(fù)雜的工作事務(wù)和社會(huì)風(fēng)氣不正的現(xiàn)實(shí),自身思想上存在做多做少一個(gè)樣的不良思想,工作存在應(yīng)付過(guò)關(guān)的想法,缺乏堅(jiān)強(qiáng)的意志和毅力,不愿意去多做事,有怕得罪人的想法,自我要求不嚴(yán),對(duì)待領(lǐng)導(dǎo)安排的工作任務(wù)不夠重視,自身責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)。
二、產(chǎn)生問(wèn)題的根源
(一)主觀世界修養(yǎng)不夠。由于平日沒(méi)有注重對(duì)人生觀、價(jià)值觀、世界觀的修養(yǎng)和改造,享樂(lè)主義、拜金主義、自由主義的發(fā)展,導(dǎo)致自身思想上的不重視、不進(jìn)取以及退化,隨之出現(xiàn)工作作風(fēng)不扎實(shí)、工作漂浮、紀(jì)律散漫、責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)等情況的出現(xiàn)。總是認(rèn)為社會(huì)風(fēng)氣在變,自己也應(yīng)該有所變化,存在跟風(fēng)的現(xiàn)象,看到別人不做,自己也跟著不做,促使了自己學(xué)習(xí)作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)、思想作風(fēng)等方面問(wèn)題的層層出現(xiàn)。
(二)創(chuàng)新意識(shí)缺乏。由于缺乏創(chuàng)新意識(shí),導(dǎo)致思想僵化、觀念陳舊、拘泥于條條框框,工作上縮手縮腳,不敢試,不敢闖,不敢做,畏前畏后,工作缺乏創(chuàng)造性,領(lǐng)導(dǎo)交代什么就做什么,等靠要思想嚴(yán)重,遇到下鄉(xiāng)服務(wù)等苦活、臟活、累活容易產(chǎn)生逃避、推諉、畏難情緒。
(三)制度尚不健全。我局雖然建立了學(xué)習(xí)制度、考勤簽到、曠班請(qǐng)假等各項(xiàng)制度,但在落實(shí)上不到位,另外還有包括下基層調(diào)研機(jī)制、工作獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、領(lǐng)導(dǎo)班子分工責(zé)任等機(jī)制不夠健全,導(dǎo)致開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng)、開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)、推進(jìn)重點(diǎn)項(xiàng)目工作難度增加,推進(jìn)緩慢,制度執(zhí)行力度不夠,沒(méi)有實(shí)現(xiàn)以制度辦事、以制度管人的目的,各項(xiàng)工作管理不太規(guī)范。
三、明確重點(diǎn),積極整改
一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。今后我局要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī),提高領(lǐng)導(dǎo)干部自身的政治理論修養(yǎng),堅(jiān)定自己的政治信念。進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律觀念、紀(jì)律意識(shí),樹(shù)立正確世界觀、人生觀、價(jià)值觀,自覺(jué)加強(qiáng)黨性煅煉,遵紀(jì)守法、廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。以高度的責(zé)任感、事業(yè)心,勤勤懇懇、扎扎實(shí)實(shí)地做好各項(xiàng)工作。
二是積極開(kāi)拓進(jìn)取,提高工作水平。在今后的工作中,我局領(lǐng)導(dǎo)干部們將認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù),加強(qiáng)工作鍛煉,夯實(shí)工作基礎(chǔ),努力提高自己工作的能力;加強(qiáng)學(xué)習(xí),虛心請(qǐng)教,深入鉆研,遇到問(wèn)題多看多問(wèn)多想,多向周圍的同志請(qǐng)教;開(kāi)拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,科學(xué)運(yùn)用工作方法,妥善處理各種問(wèn)題,努力提高自己的工作能力和水平。樹(shù)立“服從要堅(jiān)決”、“落實(shí)不走樣”的工作態(tài)度。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作,不推諉、不拖延,高效率、快節(jié)奏、高質(zhì)量地完成。
三是進(jìn)一步加強(qiáng)自身建設(shè),提升服務(wù)意識(shí)。始終牢固樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,積極適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)的需要,進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí),時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度,增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。時(shí)刻以樹(shù)立干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)則,在生活上嚴(yán)格要求自己,敢于抵制各種不正之風(fēng)和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
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