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    自查報(bào)道范文大全

    黨務(wù)校務(wù)公開工作自查報(bào)告

    根據(jù)《天水市麥積區(qū)教育局關(guān)于在教育系統(tǒng)深入開展黨務(wù)校務(wù)公開自查活動(dòng)的通知》,我校于 5月25日至6月5日進(jìn)行了黨務(wù)校務(wù)公開自查,現(xiàn)將情況報(bào)告如下。

    為進(jìn)一步落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的要求,更好地貫徹教育民主的原則,堅(jiān)持和完善教職工代表大會(huì)制度,加強(qiáng)民主管理,民主監(jiān)督,促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和廉政建設(shè),促進(jìn)我校教育教學(xué)朝著穩(wěn)步良好的方向發(fā)展,充分調(diào)動(dòng)教職員工的工作積極性和創(chuàng)造性,充分體現(xiàn)教職工當(dāng)家作主的精神,近年來,我們?cè)邳h務(wù)校務(wù)公開方面做了不少的工作,并取得了一定的成效。

    一、領(lǐng)導(dǎo)重視,機(jī)構(gòu)健全

    學(xué)校黨支部高度重視、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),把黨務(wù)校務(wù)公開工作與加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,成立黨務(wù)校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé)及公開形式、內(nèi)容,認(rèn)真研究制定校務(wù)公開制度,精心規(guī)劃校務(wù)公開工作。黨支部在深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)中,分別召開家長(zhǎng)座談會(huì)以及教師座談會(huì),虛心聽取群眾意見,認(rèn)真查擺問題,分析根源所在,明確整改目標(biāo),充分體現(xiàn)了校務(wù)公開,黨務(wù)公開的精神。

    學(xué)校實(shí)行集體議事制度和校務(wù)公開制度。堅(jiān)持支委會(huì)、行政會(huì)會(huì)議制度。支委會(huì)由黨、政、工組成,學(xué)校的重大事情、重大決策都先由支委會(huì)研究,行政會(huì)議討論、教代會(huì)審議、通過。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)規(guī)定,明確校長(zhǎng)是實(shí)行校務(wù)公開、民主管理第一責(zé)任人職責(zé)。

    工會(huì)把推行校務(wù)公開工作與加強(qiáng)教代會(huì)制度建設(shè)結(jié)合起來,主動(dòng)地承擔(dān)主要責(zé)任,配合黨、政做好校務(wù)公開的具體組織協(xié)調(diào)工作并做好監(jiān)督工作。部門主任各負(fù)其責(zé)。由于機(jī)構(gòu)健全、分工明確,各司其職,廣大教職工參與的積極性進(jìn)一步增強(qiáng),使校務(wù)公開有條不紊地開展。

    二、制度到位,規(guī)范有序

    為了深入開展黨務(wù)校務(wù)公開工作,增加黨務(wù)校務(wù)公開的透明度,學(xué)校組織班子成員學(xué)習(xí)有關(guān)文件,制定、完善學(xué)校有關(guān)實(shí)施校務(wù)公開的方案,健全校務(wù)公開組織機(jī)構(gòu),把校務(wù)公開工作與學(xué)校管理、精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等緊密結(jié)合起來,明確責(zé)任,落實(shí)措施,切實(shí)做到一起部署,一起落實(shí),一起檢查,一起考核。進(jìn)一步完善校務(wù)公開制度,重新改造對(duì)內(nèi)公開欄,設(shè)置校務(wù)公開意見箱、監(jiān)督電話,及時(shí)更新公開內(nèi)容,充分利用校園網(wǎng)、公告欄等及時(shí)將學(xué)校改革新舉措、學(xué)校新聞、評(píng)優(yōu)工作、教師職稱評(píng)聘及其他重大決策、消息及上級(jí)部署的各項(xiàng)任務(wù)、信訪處理意見等向全體教師公布,做到公開的內(nèi)容全面、準(zhǔn)確;公開的形式靈活、有效;公開的程序嚴(yán)密、規(guī)范;公開的檔案齊全、整潔。

    充分發(fā)揮教代會(huì)的民主管理學(xué)校的職能,教師通過教代會(huì)積極參與學(xué)校教育教學(xué)和管理工作,讓教職工知校情、參校政、議校事、督校務(wù)。在第三屆教代會(huì)召開之前,學(xué)校將會(huì)議的主要議題預(yù)先告知全體教職工,廣泛征集提案,對(duì)所有提案逐件落實(shí),使全體教師既是制定改革方案的參與者,又是執(zhí)行者。

    三、突出重點(diǎn),始終不渝

    校務(wù)公開的項(xiàng)目?jī)?nèi)容涉及方方面面,因此要有重點(diǎn)、有針對(duì)性地公開。一年來在校務(wù)公開上能緊緊圍繞人事管理、行政管理、財(cái)務(wù)管理、招生考試、其它五項(xiàng)重點(diǎn)和熱點(diǎn)問題,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校的辦學(xué)行為和學(xué)校管理行為,尤其是涉及群眾利益的招生和收費(fèi)行為,以“陽光收費(fèi)”、“陽光招生”規(guī)范教育收費(fèi),堅(jiān)決杜絕一切暗箱操作、違規(guī)操作。加強(qiáng)制度建設(shè),逐步形成規(guī)范學(xué)校管理的長(zhǎng)效機(jī)制。建立完善的校務(wù)公開體系,嚴(yán)格規(guī)范并按照校務(wù)公開的內(nèi)容、程序、評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)等開展有效工作。把校務(wù)公開與學(xué)校的管理有機(jī)地結(jié)合起來,把校務(wù)公開上升為學(xué)校管理的基本制度和工作方式。校務(wù)公開不只是校務(wù)公布,通過公開形式上下多方面的互動(dòng)機(jī)制,實(shí)現(xiàn)學(xué)校的科學(xué)決策、民主管理和有效監(jiān)督。

    1、人事管理:繼續(xù)推行和完善教職工全員聘用制度,進(jìn)一步理清學(xué)校崗位設(shè)置及工作崗位職責(zé)。在職稱評(píng)聘這一關(guān)系到教師的切身利益,關(guān)系到學(xué)校能否弘揚(yáng)正氣、任人為賢,構(gòu)建一支愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的師資隊(duì)伍,更關(guān)系到學(xué)校的生存與發(fā)展的重大問題上。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子能本著對(duì)教育事業(yè)高度負(fù)責(zé)的態(tài)度,站在學(xué)校未來可持續(xù)發(fā)展的層面,做好職稱評(píng)聘的公開工作。

    特別是在聘的問題上更是周密規(guī)劃,首先成立由黨、政、工、團(tuán)、教師代表參加的聘任工作領(lǐng)導(dǎo)小組,制定聘任方案,確定幾個(gè)優(yōu)先原則及聘任條件。然后召開會(huì)議與參聘對(duì)象一起討論制定出來的聘任條件與原則,讓參聘者充分發(fā)表自己的意見,體現(xiàn)公平、公開、公正精神。緊接著是請(qǐng)參聘對(duì)象提供任職以來的工作業(yè)績(jī),并要求各職能部門認(rèn)真審核相關(guān)數(shù)據(jù),打印出來、公開出去,接受群眾的監(jiān)督。最后一關(guān)是推薦聘任工作,具體做法是每一位聘任小組成員給每一位參聘者排序,然后進(jìn)行累加平均,得出所有參聘者的先后順序。先后順序出來后,讓每一位聘任小組成員都能彼此交流、提出自己的看法、意見,最后進(jìn)行投票,將結(jié)果公示。雖然過程的時(shí)間長(zhǎng)些,但聘任小組經(jīng)過反復(fù)評(píng)議選出的人選就是最優(yōu)秀的。在整個(gè)過程中沒有將領(lǐng)導(dǎo)的任何意圖、暗示、強(qiáng)加給聘任組成員,校長(zhǎng)、書記也各只有一票,讓落聘者口服心服,其實(shí)也讓他們從中發(fā)現(xiàn)自己的不足之處。

    近年來,先后評(píng)選出優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者;優(yōu)秀班主任、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀教育工作者等。每一項(xiàng)評(píng)優(yōu)、評(píng)先工作都要制定評(píng)先方案,經(jīng)支委會(huì)、行政辦公會(huì)討論通過。具體操作程序是:先組織全體教職工學(xué)習(xí)評(píng)先方案和對(duì)照評(píng)優(yōu)條件,在控制名額內(nèi),分別由黨小組、年級(jí)組、處室或教研組進(jìn)行評(píng)議即民主推薦,后經(jīng)學(xué)校評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組綜合評(píng)定、經(jīng)評(píng)優(yōu)領(lǐng)導(dǎo)小組表決通過,最后在全校教職工大會(huì)上進(jìn)行表彰公布。

    2、行政管理:學(xué)校在干部任免問題上,堅(jiān)持任人為賢,重視品質(zhì)與能力的嚴(yán)格考核,自覺頂住來自社會(huì)各方面的壓力,提拔干部都經(jīng)過支委會(huì)研究,辦公會(huì)討論決定的,進(jìn)行五天公示,杜絕以權(quán)謀私現(xiàn)象的發(fā)生。每年均按規(guī)定召開民主生活會(huì)、組織生活會(huì),領(lǐng)導(dǎo)干部都要在會(huì)上述職并接受群眾的測(cè)評(píng)。

    3、財(cái)務(wù)管理:學(xué)校將物價(jià)局、財(cái)政局、教育局三家聯(lián)合頒發(fā)的文件規(guī)定的收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)復(fù)印件張貼在室外公開欄。同時(shí),學(xué)校收費(fèi)前,印發(fā)各年級(jí)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),向每一位學(xué)生公布。填寫收費(fèi)卡,由學(xué)生帶回家讓家長(zhǎng)簽名。學(xué)年結(jié)束后,按年段結(jié)算,公布支出情況,多退少補(bǔ)。做到公平、合理、有透明度。學(xué)校每年都要向全體老師作年度財(cái)務(wù)情況及下一年預(yù)算情況報(bào)告。

    4、招標(biāo)情況:學(xué)校基建工程、大宗物質(zhì)的采購、修繕、教材、圖書、設(shè)備的采購均按上級(jí)有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行,并將招標(biāo)情況在校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組和監(jiān)督小組聯(lián)席會(huì)、教職工大會(huì)上公布,最后再把合同及采購情況在對(duì)外公布欄上公布。近年來在上述問題上沒有任何違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。

    5、招生考試:學(xué)校嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)的招生計(jì)劃,沒有存在突破“三限”規(guī)定和違規(guī)招收“借讀生”、“旁聽生”等亂收費(fèi)現(xiàn)象。嚴(yán)格學(xué)籍管理,學(xué)額鞏固情況及學(xué)生變動(dòng)情況、輟學(xué)情況、由班級(jí)、年級(jí)及時(shí)向教務(wù)處匯報(bào)。

    6、學(xué)生管理:在評(píng)選省、市、區(qū)、校級(jí)“三好”“優(yōu)干”“先進(jìn)班級(jí)”工作由政教處負(fù)責(zé),自下而上逐級(jí)推選,先由班級(jí)、年級(jí)評(píng)選,然后提交行政會(huì)討論通過,最后結(jié)果再張榜公布于對(duì)外公開欄,并在下一學(xué)年開學(xué)典禮上進(jìn)行表彰。

    7、教工利益:涉及教職工利益的各項(xiàng)制度的制定能充分發(fā)揮教代會(huì)的作用,如:《高考獎(jiǎng)勵(lì)方案》的審核,先以年級(jí)組和學(xué)科組為單位提議案,再組織全體代表圍繞議案討論,最后全體代表表決。代表們一致通過后在教職工大會(huì)上公布,及在校內(nèi)公開欄內(nèi)公布。

    四、成績(jī)顯著,滿意率高

    實(shí)行黨務(wù)校務(wù)公開,使學(xué)校民主管理、民主監(jiān)督工作邁向一個(gè)新的臺(tái)階。我們體會(huì)到,推行黨務(wù)校務(wù)公開以來,學(xué)校管理工作民主化、科學(xué)化、制度化得到加強(qiáng),領(lǐng)導(dǎo)辦事透明度高,群眾對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任感提高了;黨群、干群關(guān)系明顯改善;學(xué)校監(jiān)督機(jī)制明顯加強(qiáng)了;兩年來師生無發(fā)生重大案件、領(lǐng)導(dǎo)干部無違法違紀(jì)問題發(fā)生,教職工思想穩(wěn)定、工作積極性高、民主參與意識(shí)和主人翁責(zé)任感明顯增強(qiáng),廣大教職員工能了解和積極參與學(xué)校改革和發(fā)展總體規(guī)劃工作中來,教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高,依法治教,文明治校進(jìn)一步體現(xiàn)。

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