根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于開(kāi)展貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”情況監(jiān)督檢查的通知》(井紀(jì)文〔20XX〕11號(hào))文件要求,我局認(rèn)真對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”,通過(guò)廣泛征求群眾意見(jiàn)、集體討論、民主剖析等形式進(jìn)行全面自查,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:
一、總體情況
自查總體情況較好:一是領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)真執(zhí)行黨內(nèi)監(jiān)督條例,堅(jiān)持和完善民主集中制;二是貫徹上級(jí)黨委政府重大決策部署較為有力;三是決策客觀(guān)、科學(xué)、民主;四是班子成員的宗旨意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)意識(shí)、廉潔自律意識(shí)普遍較強(qiáng)。局領(lǐng)導(dǎo)班子與成員的優(yōu)良工作作風(fēng),為水利各項(xiàng)工作取得較好成效提供了重要保證。
二、存在問(wèn)題
經(jīng)過(guò)自查和客觀(guān)總結(jié),發(fā)現(xiàn)單位內(nèi)部在一定程度上仍存在問(wèn)題。
1、少數(shù)干部工作作風(fēng)不扎實(shí)。缺少敢于爭(zhēng)先的進(jìn)取精神,工作缺少主觀(guān)能動(dòng)性和積極主動(dòng)性。部分班子成員責(zé)任意識(shí)不強(qiáng),工作不講計(jì)劃,方式方法欠缺,自我要求不夠嚴(yán)格。個(gè)別干部抓落實(shí)力度不夠大、執(zhí)行力不夠強(qiáng)。
2、 少數(shù)干部職工節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。一些干部職工艱苦奮斗、勤儉節(jié)約意識(shí)淡化,甚至還有花“公家”的錢(qián)不心疼的心態(tài),在單位用水、用電、用紙、用車(chē)等方面隨心所欲、鋪張浪費(fèi),造成大量能耗。
3、少數(shù)干部工作紀(jì)律觀(guān)念渙散。部門(mén)服務(wù)意識(shí)、大局意識(shí)淡薄、工作積極性不強(qiáng),缺乏上進(jìn)心。工作中強(qiáng)調(diào)客觀(guān)多,主觀(guān)少。黨員的先鋒模范作用發(fā)揮不夠。個(gè)別干部紀(jì)律松弛,甚至有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象。
4、少數(shù)機(jī)關(guān)干部基層工作不夠深入。宗旨觀(guān)念淡薄,缺乏較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,下基層少,了解民情不夠。在群眾工作上,向群眾解釋不夠,以及向群眾宣傳黨的方針、政策不夠,群眾觀(guān)念沒(méi)有真正樹(shù)起來(lái)。
三、整改措施
1、加強(qiáng)對(duì)“八項(xiàng)規(guī)定”精神實(shí)質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會(huì)
實(shí)行個(gè)人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。每周五下午為集體學(xué)習(xí)日,重點(diǎn)學(xué)習(xí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”以及習(xí)近平總書(shū)記《厲行勤儉節(jié)約 反對(duì)鋪張浪費(fèi)》重要批示。并要求黨員干部從自身做起,通過(guò)學(xué)習(xí),自我反省,發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點(diǎn),調(diào)整、提升并不斷完善自我,及時(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時(shí)間中,厲行勤儉節(jié)約,以黨員帶動(dòng)群眾的良好風(fēng)氣。
2、加強(qiáng)內(nèi)部管理,扎實(shí)推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè)
大力提倡“從我做起,從小事做起,厲行節(jié)約”,要求每位工作人員節(jié)約用水、用電,建立車(chē)輛維修保養(yǎng)和用油制度,針對(duì)車(chē)輛管理、財(cái)務(wù)管理以及資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié),整合修訂了相關(guān)管理制度,分類(lèi)分項(xiàng)建立臺(tái)賬,從細(xì)節(jié)上規(guī)范機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理和具體操作,從制度上遏制浪費(fèi)。同時(shí)局不定期對(duì)用水、用電、車(chē)輛用油和維修等節(jié)能方面進(jìn)行檢查督促,及時(shí)提出有效控制措施。
3、健全完善規(guī)章制度,進(jìn)一步規(guī)范機(jī)關(guān)干部工作行為
進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)管理制度,如機(jī)關(guān)值班制度,考勤制度,請(qǐng)銷(xiāo)假制度,工作日志制度,責(zé)任追究制度,工作督查制度,干部考核制度,財(cái)務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問(wèn)責(zé)制度等,為辦事處機(jī)關(guān)工作人員工作行為規(guī)范做出明確的要求。
4、加強(qiáng)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè),深入開(kāi)展黨風(fēng)廉政教育
進(jìn)一步落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。整頓機(jī)關(guān)作風(fēng),嚴(yán)肅查處上班遲到、早退現(xiàn)象,嚴(yán)禁上網(wǎng)聊天玩游戲,工作日中午禁止飲酒。加強(qiáng)日常監(jiān)督,實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)不定期抽查。將日常檢查與年度考核一并納入績(jī)效考核予以獎(jiǎng)懲。認(rèn)真開(kāi)展改善“兩個(gè)環(huán)境”活動(dòng),用作風(fēng)轉(zhuǎn)變帶動(dòng)群眾問(wèn)題解決,推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。嚴(yán)格按照“一把手負(fù)總責(zé),分管領(lǐng)導(dǎo)各負(fù)其責(zé)”的原則,引導(dǎo)干部真正做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。
5、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭深入基層,帶頭密切聯(lián)系群眾,帶頭解決實(shí)際問(wèn)題
要求各分管領(lǐng)導(dǎo)和局、辦負(fù)責(zé)人多下基層、多到困難和矛盾集中、群眾意見(jiàn)多的地方去,深入了解情況,多干讓人民滿(mǎn)意的好事實(shí)事,以自己堅(jiān)決貫徹執(zhí)行八項(xiàng)規(guī)定的實(shí)際行動(dòng)在群眾中樹(shù)立標(biāo)桿、影響并帶動(dòng)一方,真正做到以?xún)?yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心,帶動(dòng)政風(fēng)民風(fēng)。
6、認(rèn)真履行監(jiān)督職能,抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作
認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)、民主評(píng)議、述職述廉等制度,嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項(xiàng)規(guī)定和“八項(xiàng)規(guī)定”,開(kāi)展經(jīng)常性督促檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問(wèn)題,堵塞漏洞,不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。
今后,我們將嚴(yán)格對(duì)照“八項(xiàng)規(guī)定”要求,以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo),健全長(zhǎng)效機(jī)制為保證,從源頭和過(guò)程上制止各種鋪張浪費(fèi)發(fā)生,確保勤儉節(jié)約和廉潔自律的相關(guān)規(guī)定得到有效落實(shí)。
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