為深入推進“學轉促”教育活動,促進作風建設。第二紀工委(監(jiān)察分局)按照“學轉促”活動方案總體要求,結合領導干部廉政日常提醒教育工作,組織歸口鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀檢書記及歸口縣直單位黨委(組)書記、局長開展“學轉促”教育談話活動。
談話內容重點圍繞貫徹執(zhí)行縣委、政府重大決策、中心工作任務落實情況(如:“學轉促”工作、常態(tài)化維穩(wěn)工作、近期農口相關工作等);學習落實習近平書記、陳全國書記系列講話及相關廉政法規(guī)準則條例等情況(如:市紀委一屆二次會議傳達學習等情況);開展作風建設“三項治理”工作落實情況(如:干部不作為慢作為問題及處理情況、月報表上報等情況);本單位廉政教育宣傳、廉政文化活動開展情況(如:班子成員之間日常提醒談心談話、廉政學習等情況);執(zhí)行落實廉潔自律情況(如:個人重大事項報告內容、配偶子女經商等情況);執(zhí)行領導干部外出請銷假制度落實情況; 在廉政建設方面出現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性的問題,整改時限和要求等;如何在工作中落實主體責任,敢于擔當,做忠誠廉潔干部,有無具體想法、措施和計劃等內容。通過日常提醒談話,了解各項工作開展情況、對照15個方面的問題開展自查自糾,提出廉政建設具體要求,切實起到咬耳、扯袖、紅臉、出汗的目的和效果,不斷增強各單位黨政一把手廉政意識、責任意識,認真落實黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,帶好班子,管好隊伍,用好干部。
2月份來,托克遜縣第二紀工委組織縣畜牧局黨組副書記(局長)和縣農業(yè)局黨委副書記(局長)開展了“學轉促”教育談話活動。從談話情況來看,各單位對紀律教育和干部作風建設有了更深入的認識和理解,能正確認識和自查自擺本單位干部管理中存在的問題,并表示今后將嚴格按照“學轉促”和作風建設總體要求,從嚴管理,狠抓落實。
自市局“轉作風、解難題、樹形象”專項行動開展以來,我院領導高度重視,迅速行動,精心組織,狠抓落實,于 8月29日召開了工作座談會。根據市局黨組關于開展“轉作風、解難題、樹形象”專項行動的文件要求,緊密結合單位工作實際,針對存在的問題,找準原因,進行認真解析,圍繞省廳“8個方面”重點,認真查找工作中存在的問題和不足,現(xiàn)將自查自糾相關工作情況報告如下:
一、存在的問題
1、學習活動有待進一步加強。一是學習結合實際,牢固樹立群眾觀點,從服務經濟社會發(fā)展和提升單位形象的大局籌劃推動工作,樹立“作風好、口碑好、形象好”的窗口單位形象;二是解決群眾實際問題還可以進一步靈活多樣,更好、更快地為辦事群眾服務;三是業(yè)余時間學習的積極性有待進一步提高。
2、技術人才有待進一步配置。我院作為一個服務性技術單位,專業(yè)技術人才是單位發(fā)展的關鍵。專業(yè)技術人才的配置,一是增強隊伍素質;二是創(chuàng)造更高效益、更好為群眾服務的保證。
3、工作效能有待進一步提高。一是要加快單位的測繪檔案資料的管理建設工作;二是加強業(yè)務工作的協(xié)調處理,擴大業(yè)務服務范圍,更好地便民、惠民。
二、今后的努力方向
根據專項行動的安排和我局黨組文件的要求,結合目前查找的相關問題,今后主要做好以下工作:
1、提高素質,加強學習。進一步完善學習計劃,采取集中學習與個人自學相結合,積極參加各種學習活動,提高自身素質,從而提高自己的思想覺悟和理論水平,同時抓好業(yè)務知識學習和培訓,熟練掌握相關業(yè)務知識。將業(yè)務學習與工作實踐緊密結合,提高工作效率。
2、聯(lián)系群眾,強化服務意識。提高自己全心全意為人民服務的宗旨意識,以飽滿的工作熱情,投入本職工作中去,密切聯(lián)系群眾,傾聽人民群眾的呼聲,為他們排擾解難,維護社會大局穩(wěn)定,努力為群眾服好務。
3、改進作風,增強創(chuàng)新意識。打造敢于擔當、勇于負責、奮發(fā)有為的良好形象。要筑牢為民服務宗旨意識,樹立清正廉潔形象。嚴格執(zhí)行民主集中制,按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則決定重大事項,廣泛聽取基層黨員、干部、群眾意見和建議,加強辦事公開等制度,最大程度發(fā)揮群眾和社會監(jiān)督作用。
4、狠抓工作,發(fā)揚實干精神。對照自身本職工作,制定工作計劃和具體工作措施,堅決糾正上有政策、下有對策、有令不行、有禁不止、工作拖沓、敷衍塞責的不良傾向。
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