自查報道范文大全

　　繼全縣黨員干部紀律作風整頓大會之后，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，立即召開了全鎮(zhèn)黨員干部紀律作風整頓大會，認真學習了縣委葛作民書記和管運學書記在全縣黨員干部紀律作風整頓大會上的講話精神。按照《中共夏縣縣委關(guān)于在全縣黨員干部中深入開展紀律作風整頓的實施方案》的要求，結(jié)合本鎮(zhèn)工作實際，經(jīng)過認真對照檢查和自查，深刻感受到我們在思想上，學習、工作、生活中還存在很多問題與不足，現(xiàn)在將自查自糾情況報告如下：

　　一、存在的主要問題：

　　1、思想認識不夠。在紀律作風整頓初期，存在自滿現(xiàn)象，認為沒有違反上級什么規(guī)定，沒有什么問題需要自查自糾。同時覺得雖有缺點，但問題不大，都是小毛病，對紀律作風整頓的責任感、危機感認識片面，對“紀律作風整頓教育”認識存有偏差，態(tài)度不夠端正。

　　2、學習意識不強。平時只注重工作，學習意識淡薄，沒有把學習理論知識和認真領(lǐng)會上級精神當回事，總覺得有實際工作經(jīng)驗就夠了，以至于在工作中阻力重重，造成工作中心偏離，政策宣傳不全面，出現(xiàn)偏差現(xiàn)象。

　　3、工作力度不夠。還存在安于現(xiàn)狀、得過且過的心態(tài)，認為過得去就行，不挨批評就好，缺少積極進取的精神。滿足于辦好縣委、縣政府安排交待的任務，不去創(chuàng)造性的開展工作。個別機關(guān)干部下鄉(xiāng)處理農(nóng)村事宜工作方法簡單，效果不佳等情況。

　　4、工作作風不實。工作作風還不夠扎實，專注于發(fā)展經(jīng)濟，為民服務的思想還不夠深刻，特權(quán)思想和官本位思想時有存在，對待群眾來訪不夠熱情不夠耐心。個別人員對自身業(yè)務能力鉆研不深，導致工作拖拉，效率低下，作風不實，對單位高效運行造成不良影響。

　　5、規(guī)章制度落實不力。雖然制定有機關(guān)管理制度和鎮(zhèn)村干部管理辦法，但是在實際執(zhí)行過程中還存在管理不嚴，力度不夠，走形式等問題。總以為是鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層單位，工作地點在農(nóng)村，工作有特殊性，所以對于機關(guān)干部的考勤管理就不太規(guī)范。再有對公務用車管理不嚴格，沒能做到非工作時間公車及時入庫，和上級要求不一致。

　　另外，為更深一層進行查擺，我們又通過召開紀律作風整頓座談會、班子民主生活會、談心對話、問卷調(diào)查、入戶走訪和深入征求企業(yè)、群眾和服務對象的意見、建議等方式，查找問題，主要包括以下幾個方面內(nèi)容：

　　1、理論知識學習還需要加強。對鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀和黨的十八大等理論學習不夠。在學習內(nèi)容上，對關(guān)于干部工作方面的政策、法律、法規(guī)學習比較認真，忽視了對市場經(jīng)濟理論和現(xiàn)代科學技術(shù)知識的學習。在學習的方式上，理論聯(lián)系實際、指導實踐不夠，沒有真正做到在干中學，在學中干。

　　2 、事業(yè)心有待于加強。個別鎮(zhèn)、村干部存在事業(yè)心不高，責任心不強等現(xiàn)象;工作敷衍塞責，辦事推諉扯皮，精神狀態(tài)萎靡。村干部不作為，會影響基層干群關(guān)系和今后發(fā)展，機關(guān)干部不作為，會影響政府部門的公信力和公務的執(zhí)行力。

　　3、思想觀念有待于解放。部分黨員干部思想觀念比較陳舊，未能及時的研究吃透中央和省、市、縣的有關(guān)會議精神，不善于用理論指導實踐，在工作中創(chuàng)新不足，因此在思想上出現(xiàn)理想信念有所動搖，在工作上出現(xiàn)干勁松懈，工作責任心、進取心下降，爭先意識不強等情況，沒能及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差，對更新知識的緊迫性和必要性缺乏深刻的認識。

　　二、整改措施

　　1、思想高度重視。加強政治理論學習，不斷提高自身的素質(zhì)。在全鎮(zhèn)認真組織學習黨的十八大精神，學習中央八項規(guī)定及省市四個《實施辦法》和市、縣出臺的《實施意見》，學習縣紀委出臺各項黨員干部行為準則，進一步增強紀律觀念，增強自律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺加強黨性煅煉。

　　2、轉(zhuǎn)變工作作風。結(jié)合即將開展的黨的群眾路線教育實踐活動，以從嚴整治“四風”為重點，下大力氣轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，嚴格機關(guān)管理制度，整頓機關(guān)黨員干部中存在的“懶、散、庸、浮”等現(xiàn)象，機關(guān)干部實行簽到簽退制度，制定完善公車使用制度，各服務窗口開展技能大比拼活動，強化機關(guān)干部業(yè)務能力，提高服務人民的水平，樹立廉潔行政的意識，并要求每名機關(guān)干部寫出深刻自我剖析材料，對在學習、工作和生活中存在的問題進行深入批評與自我批評。同時扎實開展農(nóng)村走訪調(diào)研工作，切實了解群眾所需和對我們所望，使我們XX更能適應當前農(nóng)村工作的新形勢、新要求。

　　3、提高工作標準。結(jié)合當前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，樹立工作標準意識，要在工作中勤于思考，多發(fā)現(xiàn)問題，多想辦法，多出路子，轉(zhuǎn)變作風，扎實工作，爭做先進工作標準的模范;要愛崗敬業(yè)，甘于奉獻，有強烈的事業(yè)心和責任感，作風扎實，勤奮工作，做實踐職業(yè)道德的模范;要以人民群眾滿意不滿意作為衡量我們工作的第一標準，與廣大人民群眾保持密切的聯(lián)系，讓我們的行為時時刻刻方方面面都處于人民群眾和社會各界的監(jiān)督之下。

　　4、發(fā)展社會經(jīng)濟。以招商引資和項目建設(shè)為主推力，以為民務實和清正廉潔為主旋律，以此次紀律作風整頓為契機，發(fā)展XX經(jīng)濟，提升XX品位，樹立XX形象，建設(shè)美麗XX，并按照縣委“五創(chuàng)五爭”活動要求，打造學習型、創(chuàng)新型、服務型、實干型、廉潔型機關(guān)和干部，努力使全鎮(zhèn)黨員干部組織紀律明顯增強，工作作風明顯改進，精神面貌明顯改觀，服務水平明顯提升，以嶄新的面貌和信心百倍的精神，全力以赴建設(shè)和諧美麗新XX。

標簽：開展紀律作風情況報告

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