建章立制,防患未然
為有效防止和杜絕吃空餉現(xiàn)象發(fā)生,鞏固我鄉(xiāng)清理成果,自覺加強我鄉(xiāng)防治“吃空餉”制度建設(shè),構(gòu)建杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的長效機制,我鄉(xiāng)
一是完善內(nèi)管機制。進(jìn)一步嚴(yán)格規(guī)定了準(zhǔn)假權(quán)限制度,嚴(yán)格單位職工請假標(biāo)準(zhǔn)和銷假制度。
二是確立激發(fā)機制。鼓勵二線領(lǐng)導(dǎo)干部和老同志發(fā)揮好他們參謀指導(dǎo)和傳幫帶作用,積極鼓勵他們參與進(jìn)我鄉(xiāng)的日常工作中。
三是陽光監(jiān)督操作。自查自糾工作領(lǐng)導(dǎo)小組要定期進(jìn)行督查,適時研究我鄉(xiāng)存在的問題,嚴(yán)格按政策規(guī)定進(jìn)行,使自查自糾工作高度公正、處理透明,不留隱患,確保自查自糾工作長期化、陽光化。
四是加強組織保障。黨政辦負(fù)責(zé)做好編制動態(tài)調(diào)整、編制核減工作;財政所負(fù)責(zé)加強工資透明化管理,嚴(yán)把工資發(fā)放關(guān)。
五是全面總結(jié)提升。責(zé)成專人負(fù)責(zé)總結(jié)鄉(xiāng)直部門、各村“兩委”在專項自查自糾工作中的出現(xiàn)的好經(jīng)驗、好做法,不斷完善各項工作制度和內(nèi)部管理制度,切實將防治“吃空餉”長效機制落實到位,促進(jìn)源頭治理。
六是長期監(jiān)督管理。繼續(xù)設(shè)置日常監(jiān)督舉報電話,歡迎并鼓勵舉報并接受社會監(jiān)督,確保此項工作常抓不懈。
七是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅決杜絕拿著工資福利不干事的行為,從嚴(yán)查處打著學(xué)習(xí)、治病等旗號,長期曠工的人員,切實加強考核監(jiān)督,出臺懲處機制。
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