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          敢轉爭問題個人自查報告范文

          當前干部不愿擔當、不敢擔當的幾種表現

          志不求易者成,事不避難者進。擔當大小體現著干部的胸懷、勇氣、品格,有多大擔當才能干多大事業(yè),盡多大責任才會有多大成就。隨著全面從嚴治黨深入推進,河南的黨風政風明顯好轉,全省上下干事創(chuàng)業(yè)的氛圍日益濃厚,但仍有部分干部為官不為,存在不愿擔當、不敢擔當的問題。

          當前,干部不愿擔當、不敢擔當主要表現在以下幾個方面。一是當老好人。有的為了升遷,怕惹麻煩、怕“丟選票”,對錯誤行為不抵制、不批評,對存在的問題不研究、不解決,任何得罪人的事情都不干,任何觸及矛盾的事情都不做。二是擺花架子。有的喜歡編個新提法,只發(fā)號令不出實招,只造聲勢不做實事;有的以會議落實會議、以文件落實文件,照搬照套、囫圇吞棗;有的好大喜功,熱衷于說大話、喊口號、吊胃口,盲目提大任務、定高指標;有的重顯績輕潛績、重面子輕里子,對打基礎、利長遠的事情不重視、不研究、不部署、不落實,喜歡搞“短平快”,熱衷于面子工程、形象工程;有的急功近利,任務剛下達、成績和數字就報上來了,_工作剛部署、_經驗_和做法就_總結_出來了。_三是只要權力不_干事。有的拖拉懶散、效率低下,推諉扯皮、敷衍塞責,變著花樣搞“吃拿卡要”,門好進、臉好看但就是不辦事;有的在簡政放權中放小不放大、放虛不放實、名放實不放。四是不思進取圖安逸。有的干工作存在慣性思維,習慣于憑老經驗、用老辦法解決問題;有的求穩(wěn)怕變,一些重要工作能拖就拖;有的解決群眾反映強烈的熱點難點問題辦法不多,化解長期積累下來的矛盾投入精力不夠;有的感到提拔無望,就什么事也不干,“當著和尚不撞鐘”,在一個地方工作多年卻“濤聲依舊”。這些問題嚴重影響黨和人民事業(yè)發(fā)展,必須下大力氣加以解決。

          為深入貫徹黨的十x屆x中全會,團省委十x屆x次全會精神,落實團中央《關于新形勢下推進從嚴治團的規(guī)定》有關要求,深入推進共青團改革,大力推進從嚴治團,切實增強團員的先進性和光榮感,增強團組織的肌體活力,公司團委于_3_月_31_日召開了“敢擔當__轉作風__爭一流”_實踐_活動部署動員會,_ 41_名_團干參加了會議。

          會議傳達了《中國共產主義青年團基層組織“三會兩制一課”實施細則(試行)的通知》、《共青團新鄉(xiāng)市委關于貫徹落實全面從嚴治黨要求、大力推進從嚴治團的實施意見》,重申了集團公司團委《關于開展“學習總書記講話做合格共青團員”教育實踐的通知》以及“一學一做”活動的重要性,重點安排了《新鄉(xiāng)白鷺投資集團公司團委開展“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動實施方案》。公司團委副書記周妍焱在對如何開展好“敢擔當轉作風爭一流”實踐活動時指出:公司各基層團組織和廣大共青團員,要通過開展實踐活動,達到“六個顯著”目標:擔當意識顯著增強,團干作風顯著轉變,精神面貌顯著提振,提質發(fā)展顯著加速,引領帶動顯著見效,職工滿意度顯著提高。

          要求青年團員,高度重視此項活動,認真分析文件,細化落實工作,層層部署;加大宣傳,擴大影響,營造活動氛圍;統(tǒng)籌推進,科學安排,找準工作方向與目標;做好督導考核工作。

          會議還對公司團委成立的“一學一做”教育實踐和“敢轉爭”實踐活動督導小組的工作任務及名單進行了安排與布置。

          大家紛紛表示,要認真學習本次動員會內容,并將會議精神及時傳達到每位團員。支部抓緊一切時間,做好會議內容的分解、細化與落實。要拿出敢于擔當的勇氣,轉變作風的韌勁,爭創(chuàng)一流的決心,堅守對共青團最長情的熱愛,堅決打贏從嚴治團的攻堅戰(zhàn),以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開。

          開展“敢擔當、轉作風、爭一流”實踐活動以來,xx市公共資源交易管理中心圍繞活動要求,不斷健全工作機制,組織安排學習,嚴抓對照自查,營造了濃厚的活動氛圍,廣大干部職工的思想認識顯著提高。

          中心召開全體動員會后,活動辦公室立即召開工作會議,對活動辦成員進行了明確職責分工,健全了每周召開一次例會和定期通報等工作機制,制定了“敢轉爭”實踐活動工作制度、催查催辦制度、責任追究制度等工作制度。圍繞加強學習教育、搞好思想發(fā)動,中心制定了學習計劃,要求各科室和下屬單位采取集中學習和分散學習相結合的形式,于近期重點學習習近平總書記系列重要講話精神特別是關于敢于擔當、轉變作風、干事創(chuàng)業(yè)等講話精神,省委書

          記謝伏瞻署名文章《弘揚敢于擔當精神、做時代的勁草真金》,市委書記張國偉關于學習貫徹謝伏瞻同志署名文章的批示精神和“敢轉爭”實踐活動動員部署講話精神,及時做好_筆記_,確保每天學習時間不少于一小時。__

          結合中心實際情況,中心上下通過組織觀看中心開評標場所業(yè)務視頻等方式,對照爭創(chuàng)一流公共資源交易平臺標準,針對視頻中出現的執(zhí)行制度不力,工作作風松懈等問題,以案示警,進行集體討論,深刻分析。各科室認真開展自我檢查,舉一反三,自我反思,自我對照,分別寫出自查報告,制定了防范措施,提前防范類似問題再度發(fā)生。

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          熱門成語

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