自查報道范文大全

　　根據(jù)上級黨委《關(guān)于認(rèn)真做好〈中共共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則〉貫徹實施情況專項檢查工作的通知》的相關(guān)要求，XX鄉(xiāng)結(jié)合實際認(rèn)真開展各項工作，現(xiàn)將自查情況報告如下： 

　　一、XX鄉(xiāng)黨組織的設(shè)置及現(xiàn)狀 

　　我鄉(xiāng)共有在冊黨員293名(農(nóng)村黨員249名)，其中女黨員30名，男黨員263名。全鄉(xiāng)設(shè)有1個黨委，8個黨支部，其中鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨支部1個、學(xué)校黨支部1個、農(nóng)村黨支部6個。 

　　目前，全鄉(xiāng)黨員中年齡在20-30歲的約為10%、30-40歲約為22%、40-50歲的約為29%、50歲以上的約為38%,黨員干部隊伍存在著嚴(yán)重的老齡化現(xiàn)象。全鄉(xiāng)在冊黨員，學(xué)歷80%以初中、小學(xué)為主，大專及以上學(xué)歷，僅占黨員總?cè)藬?shù)的15%。 

　　二、 發(fā)展黨員工作情況 

　　（一）認(rèn)真吸收積極份子。堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來，把發(fā)展黨員工作當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容，要求農(nóng)村農(nóng)技員，計生專干、后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。把那些立場堅定、思想進(jìn)步、文化素質(zhì)高、具有年齡優(yōu)勢的青年吸納到黨組織中來，進(jìn)一步優(yōu)化黨員年齡、性別、文化結(jié)構(gòu)，對兩年不發(fā)展黨員的黨支部，納入后進(jìn)支部管理。 

　　（二）嚴(yán)格黨員發(fā)展程序。XX鄉(xiāng)黨委在黨員發(fā)展工作的開展中，以十八大精神為指導(dǎo)，嚴(yán)格按照《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》的規(guī)定，“高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、嚴(yán)發(fā)展”做黨員發(fā)展各個環(huán)節(jié)的工作。對新發(fā)展的黨員做到了入黨前培訓(xùn)、考察、審批、公示、入黨后交任務(wù)、壓擔(dān)子、跟蹤培養(yǎng)，保證新黨員的質(zhì)量，切實做到了成熟一名、發(fā)展一名。 

　　（三）健全黨員信息管理。20XX年，我鄉(xiāng)健全了黨員信息庫工作，把全鄉(xiāng)的黨員分支部進(jìn)行了登記造冊，詳盡注明了黨員的相關(guān)信息。安排專人對黨員信息庫進(jìn)行及時地更新維護(hù)，確保黨員信息工作的精確到位。 

　　三、存在的問題 

　　（一）發(fā)展難度加大。由于外出務(wù)工青年較多，留守山區(qū)的“六一三八九九”現(xiàn)象十分嚴(yán)重，即目前在家的對象以兒童、婦女、老人較多，個別村無人可發(fā)展，造成了黨員隊伍嚴(yán)重的老齡化現(xiàn)象。 

　　（二）文化素質(zhì)偏低。近年來，6個農(nóng)村支部的發(fā)展對象，學(xué)歷80%以初中、小學(xué)為主，大專及以上學(xué)歷名，僅占黨員總?cè)藬?shù)的10%。發(fā)展對象文化素質(zhì)整體偏低，不能有效的起到帶頭示范作用。 

　　（三）培訓(xùn)方式單一。長期以來，學(xué)習(xí)教育活動基本處于“我講你聽” 的模式，許多發(fā)展對象感到枯燥無味，坐不下來，聽不進(jìn)去，學(xué)習(xí)效果達(dá)不到，教育培訓(xùn)往往停留在形式上。 

　　（四）黨員管理困難。由于外出務(wù)工青年較多，一定程度上加大了黨員管理工作的難度，培養(yǎng)對象不在家，導(dǎo)致了確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解，支部會議通過等程序方面操作較難。 

　　四、下一步工作打算 

　　（一）加強(qiáng)對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的指導(dǎo)。充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用，加強(qiáng)對入黨積極分子的培養(yǎng)教育，使其盡快成熟，為黨組織輸送新鮮血液，增強(qiáng)活力。加強(qiáng)黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高業(yè)務(wù)水平，豐富其黨務(wù)知識，提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力，使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。 

　　（二）抓好黨員發(fā)展工作的管理。嚴(yán)把黨員“入口關(guān)”，建立“評估預(yù)審”制度，做到成熟一個發(fā)展一個。堅持黨委書記與黨員干部、支部書記與基層黨員交心談心制度，疏通黨員訴求表達(dá)渠道，將矛盾化解在基層。強(qiáng)化違規(guī)違紀(jì)黨員教育轉(zhuǎn)化力度，堅持“有案必查”、“有腐必究”，對違法亂紀(jì)黨員實行“一案到底”方法，切實提升黨員干部黨紀(jì)法紀(jì)意識。 

　　（三）開展不合格黨員處置。已經(jīng)發(fā)展為黨員的人員，參與邪教組織、紀(jì)律散漫、道德行為不端等表現(xiàn)突出的，要依規(guī)進(jìn)行處理，開展村級“不合格黨員”評議活動，對評議出的不合格黨員進(jìn)行全鄉(xiāng)通報并報上級黨組織，達(dá)到警示和規(guī)范黨員日常行為效果。

標(biāo)簽：委員會工作報告

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