根據(jù)中共甕安縣委組織部《關(guān)于對全縣發(fā)展黨員工作進(jìn)行檢查的通知》文件要求,為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作,嚴(yán)格黨員發(fā)展程序,保證黨員質(zhì)量,改善黨員結(jié)構(gòu),完善黨員檔案管理。近日,鎮(zhèn)黨委組織人員對我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查情況匯報如下:
一、我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況
我鎮(zhèn)黨員隊伍基本情況永和鎮(zhèn)共有27個黨支部,其中:機(jī)關(guān)黨支部11個,農(nóng)村黨支部15個、非公有制企業(yè)黨支部1個。共有黨員508名,其中農(nóng)村黨員358名,占70.4%;男黨員433名,占85.2%;女黨員65名,占12.8%;少數(shù)民族黨員12名,占2.3%;流動黨員25人,結(jié)成聯(lián)誼對子6對。1990年9月以來共發(fā)展和轉(zhuǎn)入黨員238名,發(fā)展黨員3名。
二、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作情況發(fā)展近年來,我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照“十六字”方針發(fā)展黨員,堅持高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量。我鎮(zhèn)黨委從貫徹黨的基本路線的要求出發(fā),堅持入黨自愿,個別吸收的原則,成熟一個,發(fā)展一個。堅持把具有共產(chǎn)主義覺悟的積極分子吸收到黨組織中來,把發(fā)展黨員工作當(dāng)成一項經(jīng)常性的重要工作。每年對農(nóng)村黨支部發(fā)展黨員納入黨建工作的重要內(nèi)容,要求農(nóng)村農(nóng)技員,計生專干、后備干部、素質(zhì)較高的能人吸收入黨的組織。注重年輕化、知識化和多元化的培養(yǎng)方式,兩年不發(fā)展黨員的黨支部,鎮(zhèn)黨委納入后進(jìn)支部管理。發(fā)展黨員實行公示制,對新發(fā)展的入黨積極分子接受廣大黨員群眾的監(jiān)督,不經(jīng)公示的積極分子一律不發(fā)展。
三、我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題
我鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作存在的主要問題一是農(nóng)村黨員發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用、先鋒模范作用仍有一定差距。當(dāng)前,農(nóng)村黨員紀(jì)律觀念、大局意識、宗旨意識還比較淡薄,有的黨員事不關(guān)已,高高掛起;有的黨員碌碌無為,思想滯后;有的黨員參加組織生活觀念較淡薄。
二是黨員隊伍整體文化素質(zhì)偏低,大部分農(nóng)村黨員工作能力不強;農(nóng)村黨員年齡結(jié)構(gòu)分布不合理,多數(shù)農(nóng)村老黨員由于受身體條件限制,難以發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。
三是發(fā)展黨員的難度加大,由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工青年較多,一定程度上加大了黨員發(fā)展工作的難度,確定入黨積極分子以及對入黨積極分子的培養(yǎng)考察、談話了解,支部會議通過等程序方面操作較難。
四是由于分管黨組織工作的領(lǐng)導(dǎo)更換,導(dǎo)致工作有脫節(jié)的現(xiàn)象。五是黨員資料管理不完善,存在部分黨員資料不齊全,尤其是在以前的發(fā)展的黨員,有些資料已找不到。
四、下步工作打算
根據(jù)以上存在的問題,在下步工作中,我鎮(zhèn)將嚴(yán)格按照黨員發(fā)展的“十六字”方針,認(rèn)真按照發(fā)展黨員工作的流程圖,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,從以下幾個方面做好黨員發(fā)展工作:
一是堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),遵循“堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針,著眼于始終保持黨的先進(jìn)性,堅持不懈地做好發(fā)展黨員工作,不斷增強黨員隊伍的生機(jī)和活力,增強黨在全社會的影響力和凝聚力,為鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)、提高黨的執(zhí)政能力、實現(xiàn)黨的歷史任務(wù)提供組織保證。
二是認(rèn)真把握好發(fā)展黨員工作的基本要求,堅持圍繞中心,服務(wù)大局;堅持黨員標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格工作程序;堅持改善結(jié)構(gòu),保持均衡發(fā)展;堅持教育引導(dǎo),做好基礎(chǔ)工作;堅持求真務(wù)實,與時俱進(jìn),保證發(fā)展黨員工作的順利進(jìn)行。
三是進(jìn)一步加強對農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、村黨組織書記第一責(zé)任人的作用,加強對入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強活力。加強黨組織人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)水平,豐富其黨務(wù)知識,提高其抓好發(fā)展黨員工作的能力,使發(fā)展黨員工作更加規(guī)范化。
四是加大發(fā)展黨員工作力度,針對我鎮(zhèn)煤礦資源豐富、企業(yè)多的特點,我鎮(zhèn)將對煤礦企業(yè)務(wù)工人員中優(yōu)秀青年進(jìn)行重點教育,爭取培養(yǎng)更多合格的黨員。
五是加大黨員培訓(xùn)力度,定期對入黨積極分子進(jìn)行黨的知識培訓(xùn),對正式黨員采取經(jīng)常性的培訓(xùn)方式,與農(nóng)村黨員開展“三項”教育培訓(xùn)相結(jié)合,切實發(fā)揮基層黨組織和黨員維護(hù)社會穩(wěn)定大局中的作用,發(fā)揮黨員的先鋒模范帶頭作用。
六是積極探索建立黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶基金和建立健全相關(guān)發(fā)放制度,進(jìn)一步完善困難黨員臺賬,積極開展慰問生活困難黨員、老黨員活動,幫助解決實際困難。
中共XX鎮(zhèn)委員會
X年X月X日
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