自查報(bào)道范文大全

根據(jù)《關(guān)于在第二批黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)中開(kāi)好專(zhuān)題民主生活會(huì)和組織生活會(huì)的通知》要求及督導(dǎo)組的意見(jiàn)，圍繞遵守政治紀(jì)律、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施、個(gè)人“四風(fēng)”方面存在問(wèn)題等八個(gè)重點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)照檢查如下，懇請(qǐng)同志們批評(píng)指正。

一、遵守黨的政治紀(jì)律情況

我認(rèn)為，自己在遵守黨的政治紀(jì)律上是一以貫之的，在大是大非面前，能夠始終保持清醒頭腦，在政治立場(chǎng)，政治觀點(diǎn)和實(shí)際行動(dòng)上與黨中央保持一致，不信謠，不傳謠，自覺(jué)維護(hù)黨和政府形象，在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策上不打折扣，不搞陽(yáng)奉陰違，做到對(duì)黨忠誠(chéng)。但在思想認(rèn)知上，我也曾產(chǎn)生過(guò)疑惑，比如針對(duì)社會(huì)道德先范，貪污賄賂頻發(fā)等轉(zhuǎn)型期出現(xiàn)的一些亂象，自己沒(méi)有去進(jìn)行客觀性分析，甚至對(duì)改革開(kāi)放的正路產(chǎn)生過(guò)疑惑。這也是我緊跟時(shí)代步伐學(xué)習(xí)政治理論不夠的表現(xiàn)。十八大以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)十八精神及習(xí)近平總書(shū)記一系列講話精神，尤其是看到八項(xiàng)規(guī)出臺(tái)后，中央對(duì)打擊各領(lǐng)域腐敗的決心和舉措，確實(shí)感受到新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體治黨管黨的新風(fēng)，增強(qiáng)了政治鑒別力。

一直以來(lái)，在同達(dá)賴(lài)集團(tuán)分裂勢(shì)力作斗爭(zhēng)的過(guò)程中，我能夠堅(jiān)決貫徹執(zhí)行市委在維護(hù)穩(wěn)定、反對(duì)分裂的一系列指示精神和安排部署，在指導(dǎo)基層黨組織工作時(shí)，經(jīng)常向黨員群眾揭批達(dá)賴(lài)集團(tuán)的反動(dòng)本質(zhì)。自覺(jué)投身民族團(tuán)結(jié)進(jìn)步先進(jìn)區(qū)的實(shí)踐，筑牢基層黨組織這個(gè)堡壘，為反對(duì)分裂維護(hù)穩(wěn)定貢獻(xiàn)力量。但在達(dá)賴(lài)集團(tuán)斗爭(zhēng)的長(zhǎng)期性和復(fù)雜性上準(zhǔn)備不足，有松勁情緒。

二、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定和省委省政府21條措施等的情況

關(guān)于個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)的說(shuō)明：辦公用房是就業(yè)服務(wù)局，沒(méi)有超標(biāo)；辦公用車(chē)是辦公室統(tǒng)一調(diào)配的一輛現(xiàn)代轎車(chē)；住房沒(méi)有，在市金龍小區(qū)家屬院，面積70平方米；妻子是一名普通工作人員，女兒在小學(xué)讀書(shū)，親屬中沒(méi)有經(jīng)商辦企業(yè)的。個(gè)人沒(méi)有私人會(huì)所會(huì)員卡，也沒(méi)有出入過(guò)私人會(huì)所。我承諾，今后不出入私人會(huì)所，不接受或持有私人會(huì)所會(huì)員卡。

三、關(guān)于對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)章制度和“為官不為”等問(wèn)題的檢查說(shuō)明

隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展，新的問(wèn)題和矛盾不斷顯現(xiàn)，作風(fēng)建設(shè)也不例外。中央、省州市委針對(duì)新情況出臺(tái)了一系列的制度措施，旨在進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)作風(fēng)。對(duì)新的規(guī)章制度，我認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作生活中認(rèn)真貫徹落實(shí)，管好自己和家人。但在“為官不為”方面，有時(shí)也存在“遇到難事繞道走”，多一事不如少一事的現(xiàn)象，對(duì)有些工作只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬。相應(yīng)的，對(duì)人民群眾賦予我的職責(zé)沒(méi)有做到盡善盡美，還有許多工作沒(méi)做實(shí)做好。主要原因還是黨性不強(qiáng)，沒(méi)有嚴(yán)格按“三嚴(yán)三實(shí)”要求對(duì)照自己，在這方面，我將認(rèn)真加以整改，履行好自己的工作職責(zé)和權(quán)利。

四、“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

對(duì)照《黨章》及“三嚴(yán)三實(shí)”要求，通過(guò)群眾提，自己找上級(jí)點(diǎn)，互相幫，共征求到“四風(fēng)”問(wèn)題6條。

（一）形式主義方面。一是學(xué)習(xí)還存在淺嘗止的現(xiàn)象，只求過(guò)得去，不求過(guò)得硬，有時(shí)單篇分散學(xué)，沒(méi)有整體聯(lián)系起來(lái)，存在著選擇性學(xué)習(xí)的問(wèn)題。二是分管的基層組織建設(shè)方面文件多、任務(wù)重，一些文件材料要的時(shí)間急，對(duì)數(shù)據(jù)和文字質(zhì)量方面把關(guān)不嚴(yán)，有應(yīng)付差事的思想。

（二）官僚主義方面。一是深入基層調(diào)查研究少，有時(shí)下去也是走馬觀花，不深入，沒(méi)能完全掌握真實(shí)情況。二是對(duì)基層存在的一些問(wèn)題和困難，從深層次原因考慮的少，不愿動(dòng)真碰硬。

（三）享樂(lè)主義方面。隨著在工作時(shí)間的增長(zhǎng)，尤其是在基層組織建設(shè)方面，工作安于現(xiàn)狀，躺在現(xiàn)有的一點(diǎn)成績(jī)上，擔(dān)當(dāng)意識(shí)有所淡化，在創(chuàng)新方面思路不寬，措施不多。

（四）奢靡之風(fēng)方面。自認(rèn)為格爾木條件艱苦，加之出生農(nóng)村，自小養(yǎng)成了節(jié)儉的習(xí)慣，因而放松了對(duì)自己的要求，對(duì)照焦裕祿精神，有時(shí)存在鋪張浪費(fèi)的現(xiàn)象。

五、“四風(fēng)”問(wèn)題產(chǎn)生的原因分析

從理想信念方面看，我在黨委部門(mén)工作多年，應(yīng)該說(shuō)，對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系掌握比較全面，受黨教育多年，總體上理想信念還是比較堅(jiān)定的。但是，在社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展和經(jīng)濟(jì)社會(huì)深刻變化的條件下，面對(duì)許多深層次的矛盾和復(fù)雜的社會(huì)問(wèn)題，思想上也產(chǎn)生過(guò)一些憂慮和困惑，對(duì)黨面臨的“四種考驗(yàn)”的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性和嚴(yán)峻性認(rèn)識(shí)不足，對(duì)“四種危險(xiǎn)”的警覺(jué)意識(shí)不夠強(qiáng)，在一定程度上，理想信念的堅(jiān)定性有所淡化，使“四風(fēng)”有了可乘之機(jī)。

從黨性修養(yǎng)方面看，客觀地說(shuō)，我比較注重黨性修養(yǎng)和鍛煉，覺(jué)得自己長(zhǎng)期從事黨建業(yè)務(wù)工作，認(rèn)為在黨性方面還是比較過(guò)關(guān)的。但仔細(xì)反思，其實(shí)還有不少差距，主動(dòng)加強(qiáng)黨性鍛煉的意識(shí)還不強(qiáng)，沒(méi)有時(shí)時(shí)刻刻按照《黨章》要求和標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。自認(rèn)為在組織部主要從事和分管黨的基層組織建設(shè)工作，文字材料多、行業(yè)間差別大，整體推進(jìn)難度大，對(duì)一些工作的標(biāo)準(zhǔn)有所降低，沒(méi)有做到盡善盡美，這是我忽略自我思想持續(xù)改造的結(jié)果，也是落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”要求不到位、黨性修養(yǎng)還不夠的表現(xiàn)。

從宗旨意識(shí)方面看，自己長(zhǎng)期在黨委部門(mén)工作，也有鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工行委工作的經(jīng)歷，由于工作關(guān)系，經(jīng)常下基層，總感到自己熟悉黨建業(yè)務(wù)，也比較掌握和了解基層情況，從思想上對(duì)開(kāi)展經(jīng)常性的調(diào)查研究有所放松，使得坐在辦公室的時(shí)間多了、沉下去的時(shí)間少了，關(guān)心群眾疾苦、體察群眾情況、解決基層問(wèn)題的自覺(jué)性和主動(dòng)性有所下降。沒(méi)有真正和群眾做到一條板凳上，這是宗旨意識(shí)淡化的表現(xiàn)。

從“三嚴(yán)三實(shí)”方面看，隨著年齡的增長(zhǎng)，敢抓敢管的意識(shí)有所消退，多一事不如少一事，多栽花少摘刺，遇事繞道走，不愿動(dòng)真碰硬，這是修身不嚴(yán)、做人不實(shí)的表現(xiàn)，也沒(méi)有把黨和人民賦予的權(quán)力用好、用嚴(yán)。在一些事情的謀劃上，缺少調(diào)研，沒(méi)有充分征求基層群眾的意見(jiàn)，工作推動(dòng)期間，問(wèn)題頻現(xiàn)，進(jìn)度慢，謀事不實(shí)也就顯現(xiàn)出來(lái)了。

六、對(duì)群眾所提意見(jiàn)、上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明問(wèn)題的檢查與說(shuō)明

在教育實(shí)踐活動(dòng)中，群眾及上級(jí)黨組織和督導(dǎo)組點(diǎn)明的“四風(fēng)”問(wèn)題共6條，我在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題中一一作了闡述，不再贅述。對(duì)這些意見(jiàn)，我認(rèn)真進(jìn)行了分析和反省，我覺(jué)得這些意見(jiàn)建議我都或多或少地存在，我將本著有則改之，無(wú)則加勉的原則，在今后的學(xué)習(xí)工和生活中逐條進(jìn)行認(rèn)真整改，絕不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望和信任。

七、今后努力方向和改進(jìn)措施

我將堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，針對(duì)征求的意見(jiàn)建議，明確改進(jìn)措施，著力解決問(wèn)題，實(shí)現(xiàn)自我凈化和提高。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想政治修養(yǎng)。一是加強(qiáng)理論修養(yǎng)，堅(jiān)定理想信念。認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》及習(xí)近平總書(shū)記一系列講話精神等，并堅(jiān)持收看每天的新聞聯(lián)播，系統(tǒng)掌握中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系，堅(jiān)定走中國(guó)特色社會(huì)主義道路，努力成為共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想的忠實(shí)踐行者。二是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，增強(qiáng)宗旨意識(shí)。樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和政績(jī)觀，及時(shí)清洗思想上的灰塵，把群眾放在第一位，問(wèn)計(jì)于民、問(wèn)需于民、問(wèn)政于民，全心全意為人民服務(wù)。同時(shí)，站穩(wěn)立場(chǎng)，做好同達(dá)賴(lài)集團(tuán)長(zhǎng)期斗爭(zhēng)的思想準(zhǔn)備，在思想上、行動(dòng)上與黨中央保持高度一致。

（二）轉(zhuǎn)變作風(fēng)，進(jìn)一步提高為民服務(wù)水平。進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，堅(jiān)持和完善調(diào)研制度和調(diào)研方式，深入群眾，把群眾的疾苦與需求真實(shí)地反映上來(lái)，尤其在解決深層次矛盾和問(wèn)題上謀思路，出舉措，把調(diào)研成果有成效轉(zhuǎn)化為群眾辦實(shí)事做好事的實(shí)踐形式。對(duì)一些一時(shí)難以解決的問(wèn)題，在探索和創(chuàng)新上下功夫，把解決問(wèn)題做為創(chuàng)新的目標(biāo)，在基層組織建設(shè)、黨員隊(duì)伍教育管理方面深入研究思考，精心制定方案，在廣泛征求基層及群眾意見(jiàn)的基礎(chǔ)上，探索推廣，以基層組織建設(shè)的新成效為富裕文明和諧新格爾木建設(shè)提供組織保障。

“為官不為”的根子出在干部擺不正自己的位置，理想信念動(dòng)搖，宗旨意識(shí)淡薄，把黨和人民的利益拋到一邊，吃不起苦、受不住累，忍受不了寂寞、擔(dān)不起責(zé)任，或當(dāng)斷不斷、推諉扯皮，或欺上瞞下、敷衍塞責(zé)，或不思進(jìn)取、碌碌無(wú)為。

一、“為官不為”表現(xiàn)形式

“為官不為”是形式主義、官僚主義的突出表現(xiàn)，與享樂(lè)主義、奢靡之風(fēng)密切相關(guān)，是“四風(fēng)”的綜合反映。認(rèn)真分析產(chǎn)生我校“為官不為”的深層次原因，主要有以下四個(gè)方面：

1、理念信念不夠堅(jiān)定，黨的宗旨意識(shí)淡化。無(wú)論哪種“為官不為”，歸根結(jié)底是世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”出了問(wèn)題。“三觀”改造沒(méi)有做到堅(jiān)持不懈、深入持久，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的自覺(jué)性和主動(dòng)性降低，對(duì)個(gè)人的榮辱得失看得重，對(duì)事業(yè)的興衰成敗看得淡。群眾觀念沒(méi)有牢固樹(shù)立起來(lái)，沒(méi)有真正解決好“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題。

2、責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神。一些干部覺(jué)得要求嚴(yán)了、“束縛”多了，感嘆工作越來(lái)越不好干、負(fù)擔(dān)越來(lái)越重，產(chǎn)生了明哲保身的錯(cuò)誤思想，想當(dāng)“老好人”“太平官”，不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問(wèn)題就躲，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。有的存在盲目攀比思想，比收入、比待遇，導(dǎo)致心理失衡、行為失準(zhǔn)、工作失職，不僅助長(zhǎng)了奢靡之風(fēng)、違反了紀(jì)律規(guī)定，而且意志消退、貽誤了學(xué)校教育事業(yè)發(fā)展。

3、能力水平欠缺，沒(méi)有干事創(chuàng)業(yè)的過(guò)硬本領(lǐng)。一些領(lǐng)導(dǎo)干部不是不想作為，而是存在“能力恐慌”“本領(lǐng)恐慌”，缺乏真本事、硬功夫，導(dǎo)致工作上力不從心。

4、群眾意識(shí)淡薄，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。作為一所村級(jí)學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅沒(méi)什么特殊待遇，而且工作比一般老師多得多，致使一部分領(lǐng)導(dǎo)干部在安排工作、遇到難題時(shí)，心情急躁，方法簡(jiǎn)單粗暴，忘記了自己是一名黨員干部，忘記了我黨的群眾路線。

二、“為官不為”產(chǎn)生的原因

1、與基層員工溝通交流少。班子成員對(duì)分管的部門(mén)，坐在辦公室聽(tīng)匯報(bào)多，主動(dòng)下去解決問(wèn)題的少。即使下基層調(diào)研了，也是走馬觀花，不能深入到基層員工中溝通思想，了解員工的實(shí)際困難。

2、執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)格。貫徹落實(shí)“三重一大”制度缺少細(xì)化措施，有的項(xiàng)目決策民主討論不足、項(xiàng)目實(shí)施情況通報(bào)不及時(shí)、不到位。

3、工作有畏難情緒，“不敢為”。責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，缺乏開(kāi)拓進(jìn)取精神，害怕工作失誤、冒風(fēng)險(xiǎn)，擔(dān)心踩到紅線、觸犯規(guī)則，把“不出事”作為最大原則。還有部分干部想當(dāng)“老好人”，不敢動(dòng)真碰硬，遇到矛盾就繞，遇到問(wèn)題就上交給領(lǐng)導(dǎo)，缺乏攻堅(jiān)克難的勇氣，工作上只求過(guò)得去、不求過(guò)得硬。

三、下一步整改措施

根治這一問(wèn)題，必須首先解決好思想問(wèn)題，切實(shí)加強(qiáng)思想政治教育，使干部能夠自覺(jué)對(duì)思想之垢、作風(fēng)之弊進(jìn)行大清掃、大檢修，真正樹(shù)立“為官有為”的決心，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的責(zé)任擔(dān)當(dāng)和一心為民的公仆情懷，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上、干事創(chuàng)業(yè)的精氣神。與此同時(shí)，認(rèn)真落實(shí)正確用人導(dǎo)向，進(jìn)一步完善切實(shí)可行的考核、監(jiān)督機(jī)制，尤其是制定出與“亂作為”同樣能夠?qū)μ?hào)入座的認(rèn)定，對(duì)埋頭苦干、積極作為又有成效的干部要表彰獎(jiǎng)勵(lì)、提拔重用；對(duì)不謀事、不作為的干部，該追究責(zé)任的要追究責(zé)任，該警示的要警示，真正做到“廉者上、能者上”，真正形成“干事創(chuàng)業(yè)光榮，不干事恥辱”的良好氛圍。

一是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。迅速成立了專(zhuān)項(xiàng)治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案，部署召開(kāi)了專(zhuān)項(xiàng)治理工作動(dòng)員會(huì)議。

二是深入對(duì)照檢查，認(rèn)真開(kāi)展自查自糾。結(jié)合本單位工作職責(zé)、部門(mén)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，對(duì)照“為官不作為和衙門(mén)作風(fēng)的主要表現(xiàn)，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況，拉出詳細(xì)專(zhuān)項(xiàng)治理清單，為專(zhuān)項(xiàng)治理工作打牢了基礎(chǔ)。

三是制定整改措施，明確整改時(shí)限。對(duì)照自查自糾中發(fā)現(xiàn)的領(lǐng)導(dǎo)干部為官不作為和衙門(mén)作風(fēng)突出問(wèn)題，認(rèn)真分析原因，逐部門(mén)逐人制定有針對(duì)性的整改措施，明確整改時(shí)限，公開(kāi)整改承諾。

四是加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，形成長(zhǎng)效機(jī)制。為確保活動(dòng)取得實(shí)效，加大對(duì)作風(fēng)問(wèn)題的檢查、整治和問(wèn)責(zé)力度，積極探索加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)的新途徑、新舉措。把整改治理工作與完善體制機(jī)制相結(jié)合，加強(qiáng)督導(dǎo)檢查，制定詳細(xì)的督導(dǎo)檢查措施和辦法，認(rèn)真檢查，確保件件有結(jié)果，事事有回音，列出具體案例，形成處理意見(jiàn)。

五是嚴(yán)格檔案管理，建立健全專(zhuān)題臺(tái)賬。針對(duì)上級(jí)交辦、征求意見(jiàn)、個(gè)人自查出來(lái)的問(wèn)題，對(duì)照5個(gè)作風(fēng)問(wèn)題：①領(lǐng)導(dǎo)干部不作為；②一些干部服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，衙門(mén)作風(fēng)嚴(yán)重；冷、硬、橫、推問(wèn)題；③有些領(lǐng)導(dǎo)干部；請(qǐng)客不吃、送禮不要、有事不辦的問(wèn)題；④衙門(mén)作風(fēng)的問(wèn)題；⑤對(duì)照部門(mén)單位職責(zé)和個(gè)人承擔(dān)的責(zé)任，逐項(xiàng)檢查履職盡責(zé)情況等問(wèn)題統(tǒng)一編號(hào)，納入工作管理臺(tái)賬實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。明確了專(zhuān)項(xiàng)治理責(zé)任人、整改措施、整改時(shí)限，整改結(jié)果。

中央作出開(kāi)展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)重大決策以來(lái)，本人牢牢把握“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖的總要求，通過(guò)第一環(huán)節(jié)的深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真查擺個(gè)人在貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、“省委九條規(guī)定”和市委、區(qū)委若干規(guī)定中存在的問(wèn)題，高度聚焦“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，并深刻剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因，拿出了問(wèn)題整改的措施，形成了個(gè)人對(duì)照檢查材料。現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下：。

一、遵守黨的政治紀(jì)律和貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條規(guī)定和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定、轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

1、遵守黨的政治紀(jì)律的情況

本人能始終以馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論，三個(gè)代表重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅(jiān)持用黨章和中國(guó)特色社會(huì)主義理論武裝頭腦。在思想上、政治上、行動(dòng)上始終與黨中央保持高度一致。但是，在遵守和執(zhí)行黨的政治紀(jì)律方面也還存在一些問(wèn)題：一是理論學(xué)習(xí)不深入。主要是學(xué)習(xí)內(nèi)容的系統(tǒng)性、針對(duì)性不強(qiáng)，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不高，存在理論學(xué)習(xí)與醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展脫節(jié)的現(xiàn)象。如學(xué)習(xí)中請(qǐng)假的時(shí)候多，記筆記少，自己動(dòng)手寫(xiě)調(diào)研報(bào)告、學(xué)習(xí)心得的情況少。二是政治敏銳性不強(qiáng)。特別是對(duì)網(wǎng)絡(luò)上的一些虛假信息，手機(jī)上的一些低俗段子，缺乏堅(jiān)定的政治鑒別力，未能給予堅(jiān)決的批評(píng)和抵制。三是工作闖進(jìn)不足。對(duì)工作安排重部署，輕督查，未能做到“踏石留印，抓鐵留痕”。四是民-主集中制堅(jiān)持不好。對(duì)不屬于自己分管的工作，不愿多了解，對(duì)于班子研究的重大事項(xiàng)，明明有意見(jiàn)、有想法，怕得罪人，往往隨大流，不再發(fā)表建設(shè)性意見(jiàn)和建議。五是對(duì)干部隊(duì)伍管理失之過(guò)寬。存在“老好人”思想。干部管理失之于寬，失之于軟。表?yè)P(yáng)鼓勵(lì)多，批評(píng)教育少，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題后，輕描淡寫(xiě)，一笑而過(guò)。如某次去區(qū)婦幼保健所調(diào)研，對(duì)婦幼保健所職工服務(wù)態(tài)度不好的現(xiàn)象，假裝沒(méi)看見(jiàn)。與其交流時(shí)，感嘆快退休了，不要再得罪人，給自己留條后路。

2、貫徹中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”和市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面的情況

認(rèn)真貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“九條規(guī)定”以及市委、區(qū)委有關(guān)規(guī)定，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，特別是以“優(yōu)化環(huán)境發(fā)展年”和“優(yōu)、提、促”活動(dòng)為契機(jī)，按照群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“和-諧蘆淞580”專(zhuān)項(xiàng)活動(dòng)的要求，深入到聯(lián)系的南沿社區(qū)慰問(wèn)困難群眾，開(kāi)展大走訪活動(dòng)。著力改進(jìn)文風(fēng)會(huì)風(fēng)。但也有存在對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”、省委“九條規(guī)定”和市委、區(qū)委相關(guān)規(guī)定認(rèn)識(shí)不深刻，執(zhí)行不到位的情況。一是調(diào)查研究主動(dòng)性不強(qiáng)。沒(méi)有關(guān)注群眾真正想什么，盼什么？全心全意為人民服務(wù)，為基層醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)的意識(shí)不足。二是工作落實(shí)上執(zhí)行不到位。以制度管人、管事、管權(quán)，沒(méi)有完全落實(shí)到行動(dòng)上。三是嚴(yán)格對(duì)照盛市“公務(wù)用車(chē)使用規(guī)定”，在節(jié)假日公車(chē)私用方面的問(wèn)題仍然存在。四是個(gè)人行為注意不夠。主要是在喝酒、抽煙方面不注意。比如：有時(shí)在酒桌上逞“英雄”，平時(shí)寫(xiě)文章習(xí)慣夾支煙，甚至在會(huì)議室也抽，有時(shí)喜歡開(kāi)玩笑調(diào)侃別人，給前來(lái)辦事的同志和群眾留下不好的印象。

3、其他有關(guān)情況說(shuō)明

配備秘書(shū)：無(wú)

職務(wù)消費(fèi)：沒(méi)有公差費(fèi)支出，沒(méi)有公-款旅游，沒(méi)領(lǐng)交通補(bǔ)助和會(huì)議補(bǔ)助。

人情消費(fèi)：每月約500～1000元，全年約1萬(wàn)余元，全部由個(gè)人工資支出。

公務(wù)用車(chē)：辦公用車(chē)由辦公室統(tǒng)一調(diào)配，節(jié)假日公車(chē)封存。在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展前，存在節(jié)假日公車(chē)私用現(xiàn)象。

家屬子女從業(yè)：目前，父母已退休在家，孩子在校讀研。

本人沒(méi)有會(huì)所卡，從未進(jìn)入過(guò)私人會(huì)所。

4、檢查“三個(gè)問(wèn)題”情況

在群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)始時(shí)，本人存在認(rèn)識(shí)上的誤區(qū)，認(rèn)為開(kāi)展學(xué)教活動(dòng)是務(wù)虛的事，可能影響實(shí)際工作。通過(guò)學(xué)教活動(dòng)和認(rèn)真反思：本人認(rèn)為不能把作風(fēng)建設(shè)同推動(dòng)改革發(fā)展對(duì)立起來(lái)，而是要兩手抓，兩促進(jìn)。作風(fēng)建設(shè)的好壞，關(guān)系到事業(yè)發(fā)展的成敗。要認(rèn)真對(duì)待作風(fēng)建設(shè)新的規(guī)定并帶頭抓好落實(shí)。要切實(shí)解決“為官不為”問(wèn)題。參加工作近30年，大部分時(shí)間都是在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)工作，總感覺(jué)自己勤勉干事，雖說(shuō)沒(méi)有取得所謂很大成績(jī)，但還算對(duì)得起組織，對(duì)得起那份工資。看到身邊一些人并不是憑能力憑實(shí)績(jī)也能上臺(tái)階，心里也感到迷惑和彷徨。有時(shí)甚至認(rèn)為組織上可以改變我的工作崗位，我也可以改變我的工作態(tài)度。因此自己在某些時(shí)候確實(shí)存在“不愿管事”、“不想干事”，多干多犯錯(cuò)，少干少犯錯(cuò)，不干沒(méi)有錯(cuò)的問(wèn)題。通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)總書(shū)記重要系例講話和焦裕祿精神，深刻反思為官不為的問(wèn)題，幡然醒悟，深感愧疚。作為一名工作多年的公職人員，應(yīng)切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，切實(shí)履責(zé)擔(dān)當(dāng)，切實(shí)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求，努力為人民服務(wù)。

二、在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題

黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)開(kāi)展以來(lái)，牢牢把握為民務(wù)實(shí)清廉的主題，堅(jiān)持把“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治脖總要求貫穿全過(guò)程，努力查擺自己在“四風(fēng)”方面的問(wèn)題，概況起來(lái)，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：

1、形式主義方面

一是“喜喊嗓子不動(dòng)膀子”，工作推進(jìn)“發(fā)號(hào)施令”。在推進(jìn)過(guò)程中，習(xí)慣于發(fā)號(hào)施令，把自己的想法給機(jī)關(guān)工作人員或基層單位負(fù)責(zé)人去落實(shí)，沒(méi)有做到履職躬親，尤其是缺少事后的督辦和問(wèn)效，導(dǎo)致一些工作有安排無(wú)落實(shí)，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。比如“百姓健康我有責(zé)任，我為黨旗添光彩”活動(dòng)，7月份發(fā)布了通知，8月份在職黨員進(jìn)了社區(qū)、聯(lián)系了家庭，10月份啟動(dòng)了家庭醫(yī)生式契約服務(wù)活動(dòng)，但從沒(méi)有去督查過(guò)，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

二是“雨過(guò)地皮濕”，知識(shí)充電“淺嘗輒止”。自己常常以“老把式”自居，認(rèn)為在區(qū)委辦、區(qū)政府辦及區(qū)計(jì)委、區(qū)糧食局、高科園等多個(gè)部門(mén)呆過(guò)，既有對(duì)區(qū)情宏觀上的把握，又有對(duì)基層微觀上的了解，因此放松了學(xué)習(xí)充電，缺乏刨根問(wèn)底的精神，很多知識(shí)都是淺嘗則止。特別是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面仍有很大差距。衛(wèi)生部門(mén)的工作業(yè)務(wù)性，專(zhuān)業(yè)性強(qiáng)，很少參與學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，很少過(guò)問(wèn)業(yè)務(wù)工作，特別是從衛(wèi)生專(zhuān)業(yè)實(shí)際統(tǒng)籌謀劃衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展。如對(duì)醫(yī)改政策不熟悉，對(duì)醫(yī)療業(yè)務(wù)不學(xué)習(xí)，只要談及業(yè)務(wù)工作，總是一句話“我不懂，我不表態(tài)”。

三是“蜻蜓點(diǎn)水”，督查調(diào)研“走馬觀花”。走訪基層，指導(dǎo)基層，督導(dǎo)基層做得很不夠。關(guān)心基層太少。如自己總認(rèn)為不分管項(xiàng)目，不分管財(cái)務(wù)，也不分管業(yè)務(wù)，對(duì)基層的同志關(guān)心不夠，過(guò)問(wèn)不多，聽(tīng)取基層同志的意見(jiàn)建議少。如在創(chuàng)“鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院管理年”、“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心示范單位”活動(dòng)中，看到基層同志通宵加班加點(diǎn)，慰問(wèn)鼓勵(lì)，交流交心較少，沒(méi)有真正去換位思考，將心比心地關(guān)愛(ài)他們，幫助解決一些實(shí)際困難和問(wèn)題。

四是“唯上唯書(shū)”，決策思維“因循守舊”。自己在工作中有一些“明哲保身、求穩(wěn)怕事”的思想，滿足于做“太平官”。比如遇到需要決策的事項(xiàng)，就有“三個(gè)習(xí)慣”：一是習(xí)慣“看人”，喜歡參照兄弟單位的做法；二是習(xí)慣“看勢(shì)”，喜歡觀望上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的態(tài)度；三是習(xí)慣“看舊”，喜歡沿用過(guò)去的做法。正是由于自己在工作上因循守舊、固步自封，缺乏創(chuàng)新思維，導(dǎo)致在主管的工作上，即便有新的想法，只是心動(dòng)而不行動(dòng)。

2、官僚主義方面

喜歡“隔靴搔癢”。公仆意識(shí)和群眾觀念弱化。雖然現(xiàn)在自己主要精力放在抓黨建上，但喜歡坐在辦公室批文件、看報(bào)紙、聽(tīng)匯報(bào)，與群眾直接交流得少了，對(duì)于群眾具體的、內(nèi)心的、真實(shí)的想法掌握得不夠。碰到具體困難的事務(wù)，喜歡口頭“答應(yīng)”，僅限于自己職責(zé)范圍內(nèi)給群眾一些承諾，不愿主動(dòng)聯(lián)系其他部門(mén)協(xié)調(diào)解決，聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”、“最后一步路”工作沒(méi)有做到位。如信訪工作，對(duì)白關(guān)鎮(zhèn)劉其武老上訪戶(hù)一事，承諾聯(lián)系相關(guān)部門(mén)協(xié)調(diào)處理，事后又以其他工作忙為理由而不放心上。對(duì)“百姓健康我有責(zé)、我為黨旗添光彩”活動(dòng)，對(duì)雙聯(lián)掛點(diǎn)村、對(duì)“扶貧幫困180”活動(dòng)中的幫扶對(duì)象，主動(dòng)聯(lián)系得少，今年5月中旬才去過(guò)一次，雖然了解幫扶對(duì)象的家庭情況，但很少主去幫助所聯(lián)系家庭解決一些實(shí)際問(wèn)題，沒(méi)有做到真正和聯(lián)系點(diǎn)的群眾交朋結(jié)友。

推崇“行政命令”。“機(jī)關(guān)化”現(xiàn)象嚴(yán)重，當(dāng)甩手掌柜。說(shuō)的比做的多，說(shuō)的比做的好，平時(shí)推動(dòng)工作，習(xí)慣于文山會(huì)海，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件。比如：針對(duì)黨員醫(yī)師進(jìn)社區(qū)活動(dòng)，制定了文件和方案，但沒(méi)有履職躬親，尤其是缺少督辦和問(wèn)效，沒(méi)有達(dá)到預(yù)期效果。再比如，家庭醫(yī)師契約式服務(wù)活動(dòng)，從沒(méi)有去督查過(guò)，自己聯(lián)系的醫(yī)療單位、社區(qū)、家庭也去的很少。

推行“中庸之道”。對(duì)待區(qū)委、區(qū)政府的決策部署，自己大部分時(shí)候都能帶頭貫徹執(zhí)行，但對(duì)于一些需要承擔(dān)一定風(fēng)險(xiǎn)和責(zé)任的事項(xiàng)，自己就缺乏主動(dòng)分憂的精神，存在明哲保身的中庸思想，一定要等到區(qū)領(lǐng)導(dǎo)拍板，或者局班子集體研究后，才敢甩開(kāi)膀子去干。攻堅(jiān)克難意識(shí)淡化。工作快30年了，思想上產(chǎn)生了惰性，對(duì)待工作安于現(xiàn)狀，追求四平八穩(wěn)。吃苦耐勞、精益求精的念頭就會(huì)減弱。遇到苦事難事，就想打“退堂鼓”，缺乏“啃硬骨頭”的韌勁和“繩鋸木斷，水滴石穿”的耐力。比如，對(duì)項(xiàng)目建設(shè)的征拆工作等大事，難事進(jìn)行嚴(yán)格督查，強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)做得不夠，遇到問(wèn)題存在等、靠、拖、推的想法。

3、享樂(lè)主義方面

平時(shí)常常自我感覺(jué)良好，認(rèn)為自己在享樂(lè)主義方面應(yīng)該沒(méi)有太多的問(wèn)題，但對(duì)照習(xí)總書(shū)記的相關(guān)講話精神，靜下心來(lái)深入分析，發(fā)現(xiàn)自己在這方面上確實(shí)存在問(wèn)題，突出表現(xiàn)在三個(gè)方面：

一是安于現(xiàn)狀，動(dòng)力不足。革命意志消退。隨著年齡增長(zhǎng)，受到社會(huì)上一些不良習(xí)氣影響，個(gè)人自制力下降，存在著講待遇、重排嘗搞攀比的心理。比如有時(shí)會(huì)和身邊的人做比較，覺(jué)得有的人通過(guò)不正當(dāng)?shù)氖侄伟l(fā)家致富，而自己努力工作卻平平淡淡，心里會(huì)覺(jué)得不平衡。有時(shí)陪朋友和同事打過(guò)麻將撲克。認(rèn)為現(xiàn)在辦公條件好了，沒(méi)有必要去做“苦行僧”了。以前天氣炎熱，吹吹風(fēng)扇都覺(jué)得很舒服，現(xiàn)在不開(kāi)空調(diào)就會(huì)受不了。

二是追求安逸，務(wù)實(shí)不夠。任黨委書(shū)記以來(lái)，應(yīng)該說(shuō)，自己在工作中也花了不少心思、動(dòng)了不少腦筋，在各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、各位同事的幫助下，各項(xiàng)工作尤其是黨建工作在全市衛(wèi)生系做得還不錯(cuò)。因而在思想上少了憂患意識(shí)，沒(méi)有對(duì)今年以來(lái)黨務(wù)工作要求作出正確的研判，在精細(xì)化管理上沒(méi)有那么用心、盡力，工作務(wù)實(shí)不夠。如面對(duì)矛盾和一些難點(diǎn)熱點(diǎn)問(wèn)題，特別是建寧街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心的水電分戶(hù)上訪難題，有時(shí)一交了之。對(duì)于群眾因醫(yī)療糾紛上訪到局里，不能做耐心細(xì)致的群眾工作，往往打電話通知基層同志來(lái)做解釋。

三是礙于情面，要求不嚴(yán)。平時(shí)工作和生活中，我在享樂(lè)主義方面也有需改進(jìn)的地方，例如，有時(shí)基層單位捎點(diǎn)茶葉、帶點(diǎn)土特產(chǎn)之類(lèi)的禮品，認(rèn)為人之常情，朋友感情，也就沒(méi)有拒絕，雖然知道這樣不對(duì)，但總是礙于情面，不愿讓別人難堪。在辦公用房清理和整改前，存在超標(biāo)現(xiàn)象，目前已整改到位。本人很少到食堂就餐，如在食堂就餐也是要同事打飯到辦公室，也很少做到用餐“光盤(pán)”。

4.奢靡之風(fēng)方面

一是公務(wù)接待不規(guī)范，講排常超標(biāo)準(zhǔn)公務(wù)接待的現(xiàn)象仍然存在，如上級(jí)來(lái)檢查喜歡上水果、擺煙，就餐時(shí)怕招呼不周喜歡多點(diǎn)菜肴，對(duì)造成浪費(fèi)也毫不在乎。二是傾慕時(shí)尚，鐘情名茶、名煙、名酒。如泡茶的水比較偏愛(ài)鄉(xiāng)下的泉水，有時(shí)還特意跑到鄉(xiāng)下去打泉水。三是節(jié)約意識(shí)不夠。對(duì)局機(jī)關(guān)節(jié)約用水、用電和辦公用品未給予足夠的重視。

三、問(wèn)題產(chǎn)生的根源

自己在黨性黨風(fēng)，工作作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題，通過(guò)學(xué)習(xí)教育和認(rèn)真反思，從思想深處剖析，主要是以下幾個(gè)方面所至：

1.理想信念方面。一是重視不夠。沒(méi)有嚴(yán)格的學(xué)習(xí)計(jì)劃，系統(tǒng)的學(xué)習(xí)書(shū)目，學(xué)習(xí)隨意性很大。想看什么書(shū)，就隨便翻翻，尤其是對(duì)馬克思主義理論、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的系統(tǒng)性學(xué)習(xí)不夠，導(dǎo)致科學(xué)社會(huì)主義理論體系素養(yǎng)不高。二是浮光掠影。學(xué)習(xí)時(shí)間抓得不緊，學(xué)得不深不透。在工作緊張時(shí)就難以堅(jiān)持學(xué)習(xí)，甚至幾天的報(bào)紙都原封不動(dòng)的堆著。對(duì)焦裕祿精神、“三嚴(yán)三實(shí)”精神領(lǐng)會(huì)不夠、運(yùn)用不夠，因而導(dǎo)致世界觀、人生觀、價(jià)值觀的總開(kāi)關(guān)把握不好，出現(xiàn)了偏差。三是學(xué)用脫節(jié)。在實(shí)際工作中不能自覺(jué)地運(yùn)用馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀來(lái)改造自己的世界觀，特別是運(yùn)用理論知識(shí)來(lái)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力不足。總以為自己工作這么多年來(lái)，積累了豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，滋生了一種自滿的情緒，甚至有一種“懷才不遇”的牢騷。追求物質(zhì)層面的多了，追求精神層面的少了，信念動(dòng)搖，精神迷茫，憂患意識(shí)和責(zé)任擔(dān)當(dāng)不夠的情緒不同程度的存在。

2、宗旨意識(shí)方面。沒(méi)有真正在思想上、行動(dòng)上樹(shù)立全心全意為人民服務(wù)的公仆意識(shí)，同人民群眾的血肉聯(lián)系有所削弱。脫離實(shí)際，脫離群眾的問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。一是“一切為了群眾”的思想觀念樹(shù)得不牢固。在工作實(shí)際中沒(méi)有認(rèn)真思考“為了誰(shuí)、依靠誰(shuí)、我是誰(shuí)”的問(wèn)題，內(nèi)心包含著迎合上級(jí)，贏取口碑的私心雜念，政績(jī)觀錯(cuò)位，沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到作為一名黨員干部，下級(jí)要對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)，而全黨上下要對(duì)群眾負(fù)責(zé)，很多時(shí)候?qū)?ldquo;想為群眾之所想，急為群眾之所急”變成了“想為領(lǐng)導(dǎo)之所想，急為領(lǐng)導(dǎo)之所急”，脫離群眾，對(duì)群眾的疾苦不關(guān)心，對(duì)群眾的訴求不排解。二是對(duì)“一切依靠群眾”的理解不深刻。沒(méi)有真正認(rèn)識(shí)到“人民是歷史的創(chuàng)造者，是我們的力量源泉”，工作中擺老資格，對(duì)自己分管的工作不太接受群眾的意見(jiàn)，往往“一言堂”，黨的民-主集中制原則變成家長(zhǎng)作風(fēng)，不注意吸取基層和群眾的意見(jiàn)，導(dǎo)致在當(dāng)前醫(yī)改新形勢(shì)下產(chǎn)生的新問(wèn)題辦法不多，有時(shí)甚至“指示”的地方越多，需要“救火”的地方越多。三是“從群眾中來(lái)，到群眾中去”的實(shí)踐不到位。問(wèn)計(jì)于民浮于表面，問(wèn)需于民流于形式。真正下基層接觸群眾、幫扶群眾不夠，對(duì)群眾的訴求麻木不仁，不能積極主動(dòng)去為民分憂排難。思想根源在于沒(méi)有真正搞清楚“入黨為什么、為黨干什么”，工作方法簡(jiǎn)單，特別是醫(yī)改工作涉及群眾利益方面的訴求解決辦法不多，群眾意見(jiàn)很大。

3、黨性修養(yǎng)方面。黨性原則有所降低，工作中不能很好貫徹求真務(wù)實(shí)精神。一是政績(jī)觀有所偏差。以會(huì)議落實(shí)會(huì)議，以文件落實(shí)文件，會(huì)風(fēng)不正、文風(fēng)不實(shí)，其根源在于政績(jī)觀不正確，實(shí)事求是的作風(fēng)扎根不牢，實(shí)質(zhì)是指導(dǎo)思想上的主觀主義。對(duì)把快出政績(jī)與個(gè)人的快速升遷聯(lián)系得太過(guò)緊密的風(fēng)氣不指出，不批評(píng)，明哲保身，結(jié)果不是對(duì)黨、對(duì)國(guó)家、對(duì)人民負(fù)責(zé)，而是對(duì)個(gè)人的仕途負(fù)責(zé)。心存浮躁之氣，熱衷于形式主義，做表面文章。重眼前事務(wù)、輕打基礎(chǔ)管長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)，喜歡在顯績(jī)上下功夫。二是責(zé)任心有所缺失。缺乏勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢瑢?duì)長(zhǎng)期存在的機(jī)關(guān)工作效率不高、人浮于事、外行指揮內(nèi)行、臨聘人員過(guò)多等詬病，缺乏直面矛盾的勇氣，人情關(guān)、面子關(guān)難過(guò)，怕不利于團(tuán)結(jié)、怕影響和-諧的思想顧慮導(dǎo)致和風(fēng)細(xì)雨較多、逆耳忠言較少。老好人心態(tài)、得過(guò)且過(guò)的心理，使對(duì)工作的督促檢查和正風(fēng)肅紀(jì)抓不到位，導(dǎo)致一些工作的實(shí)際效果與最初打算存在差距。三是解放思想有所不足。滿足于表面上不出問(wèn)題，對(duì)發(fā)展中的新情況新問(wèn)題缺乏透徹的分析研究，對(duì)基層和廣大群眾的工作經(jīng)驗(yàn)缺乏及時(shí)的總結(jié)提煉，對(duì)基層單位和群眾提出的問(wèn)題缺乏有效的解決辦法，工作的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性不足。

4.執(zhí)行政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律方面。通過(guò)深刻反省，本人在執(zhí)行黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律等方面不夠堅(jiān)定，導(dǎo)致“四風(fēng)”問(wèn)題滋生。首先，黨紀(jì)意識(shí)不夠嚴(yán)明。存在重奮斗輕艱苦的意識(shí)，認(rèn)為現(xiàn)在富裕了，條件好了，只要工作干好了，吃點(diǎn)、喝點(diǎn)、享受點(diǎn)不是大問(wèn)題，偶爾喝點(diǎn)名酒、抽點(diǎn)名煙，唱點(diǎn)卡拉ok也是人之常情，改善一下接待、辦公等方面的條件是正常的，并且現(xiàn)在其他部門(mén)都這樣，只要不離譜就可以了，因而自覺(jué)不自覺(jué)地放松了黨紀(jì)要求。其次，算“經(jīng)濟(jì)賬”不夠細(xì)致。為了展示單位形象，不在上級(jí)部門(mén)和兄弟單位前“丟面子”，不在今后工作開(kāi)展中“掉鏈子”，對(duì)公務(wù)接待上，講排嘗將氣派、講豪華的鋪張浪費(fèi)行為，往往睜一只眼閉一只眼。認(rèn)為“革命就是請(qǐng)客吃飯”的觀點(diǎn)還有一定市常再次，制度不夠剛性。在依法行政、從嚴(yán)行政、政風(fēng)清廉方面放不開(kāi)手腳。制度執(zhí)行“人情關(guān)”難過(guò)，在公衛(wèi)經(jīng)費(fèi)下?lián)芗坝嘘P(guān)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)下?lián)芊矫孢€須進(jìn)一步規(guī)范。

四、今后努力的方向

1.強(qiáng)化理論武裝，堅(jiān)定理想信念。一是進(jìn)一步加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義經(jīng)典著作，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話精神，不斷提升思想認(rèn)識(shí)、理論素養(yǎng)和能力水平，增強(qiáng)政治敏銳性和政治鑒別力，進(jìn)一步堅(jiān)定中國(guó)特色社會(huì)主義道路自信、理論自信和制度自信，不斷提高黨性修養(yǎng)。二是把學(xué)習(xí)弘揚(yáng)焦裕祿精神、踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求作為一條主線。對(duì)照先進(jìn)查不足、補(bǔ)短板，加強(qiáng)主觀世界改造，解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀這個(gè)“總開(kāi)關(guān)”問(wèn)題。三是堅(jiān)持學(xué)以致用、知行合一。緊密聯(lián)系衛(wèi)生工作實(shí)際，抓好醫(yī)改精神貫徹落實(shí)，增強(qiáng)執(zhí)行力和創(chuàng)造力，堅(jiān)決確保政令在衛(wèi)生系統(tǒng)的暢通落地。帶著問(wèn)題學(xué)，邊學(xué)邊思、學(xué)用結(jié)合，切實(shí)加強(qiáng)主觀世界改造，形成正確的政績(jī)觀、權(quán)力觀，增強(qiáng)服務(wù)群眾的政治自覺(jué)、思想自覺(jué)和行動(dòng)自覺(jué)。

2、牢記黨的宗旨，切實(shí)利民惠民。一是帶頭持續(xù)開(kāi)展“和-諧蘆淞580”活動(dòng)。認(rèn)真落實(shí)黨員干部直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度，堅(jiān)持問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，做到從群眾中來(lái)，到群眾中去。二是解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問(wèn)題。進(jìn)一步加強(qiáng)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)便民服務(wù)體系建設(shè)，協(xié)助抓好**年政府工作報(bào)告中“十大民生工程”關(guān)于衛(wèi)生系統(tǒng)的工作；加強(qiáng)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)，認(rèn)真制定落實(shí)陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)投入等政策措施，解決基層黨組織工作動(dòng)力不足、活動(dòng)開(kāi)展不夠等問(wèn)題，為基層組織服務(wù)群眾創(chuàng)造良好條件。三是切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。站在群眾立場(chǎng)謀劃工作，用群眾的觀點(diǎn)推動(dòng)工作，經(jīng)常深入基層、深入群眾、深入掛鉤點(diǎn)，到基層與群眾、與一線醫(yī)務(wù)人員交流談心、聽(tīng)取意見(jiàn)。每年下基層時(shí)間不少于1個(gè)月，在基層蹲點(diǎn)5～7天，對(duì)群眾反映的醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的問(wèn)題，采取針對(duì)性的措施予以解決或及時(shí)反潰

3.堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，嚴(yán)格正風(fēng)肅紀(jì)。一是規(guī)范使用“三公”經(jīng)費(fèi)。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定、省委九條意見(jiàn)，努力節(jié)省不必要的開(kāi)支，盡量將每一分錢(qián)都用在刀刃上。二是自覺(jué)精文簡(jiǎn)會(huì)。能合并的會(huì)議堅(jiān)決合并召開(kāi)，院長(zhǎng)主任的會(huì)議盡量放在下午開(kāi)，統(tǒng)籌好會(huì)議講話內(nèi)容，盡量少開(kāi)會(huì)、開(kāi)短會(huì)，提高會(huì)議效率。三是認(rèn)真開(kāi)展湖南省整治醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益行為專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)。嚴(yán)肅查處部分醫(yī)院（中心）自立項(xiàng)目收費(fèi)、分解項(xiàng)目收費(fèi)、重復(fù)計(jì)費(fèi)等多收費(fèi)、亂收費(fèi)現(xiàn)象，以及部分單位超范圍執(zhí)業(yè)現(xiàn)象。

4.嚴(yán)守勤廉底線，加強(qiáng)自我約束。一是切實(shí)做到勤政務(wù)實(shí)。在困難面前不退縮，在重任面前帶頭沖，以“踏石留英抓鐵有痕”的狠勁抓工作。對(duì)經(jīng)過(guò)論證、群眾認(rèn)可的事，咬緊盯死，一抓到底；對(duì)工作中遇到的困難和矛盾，不回避、不推脫，不搞半途而廢、半拉子工程。團(tuán)結(jié)局黨委班子和衛(wèi)生系統(tǒng)干部職工，圍繞區(qū)委總體思路目標(biāo)狠抓衛(wèi)生工作落實(shí)。二是切實(shí)做到公私分明。時(shí)刻以維護(hù)公眾利益為前提，嚴(yán)守思想道德底線，做到做決策、抓工作公平公正公道，不摻雜個(gè)人私心雜念，時(shí)刻在心中亮起公與私的醒目紅線。帶頭執(zhí)行廉政準(zhǔn)則，遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和財(cái)經(jīng)紀(jì)律，真正做到不謀私利、不徇私情。三是艱苦樸素、保持本色。切實(shí)改進(jìn)生活作風(fēng)，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹(shù)立“過(guò)緊日子”和“緊過(guò)日子”思想，堅(jiān)持勤儉辦事，杜絕鋪張浪費(fèi)，努力做到不該張嘴不張、不該伸手的不伸、不該邁腿的不邁。

標(biāo)簽：為官對(duì)照檢查材料

熱門(mén)成語(yǔ)

• 哀感頑艷  原意是指內(nèi)容凄切，文辭華麗，使愚笨和聰慧的人同樣受感動(dòng)。后多用來(lái)指艷情的小說(shuō)、戲曲、電影中的感人情節(jié)。
• 匪夷所思  匪：不是；夷：平常。指言談行動(dòng)離奇古怪，不是一般人根據(jù)常情所能想象的。
• 分我杯羹  羹：肉汁。楚、漢相爭(zhēng)時(shí)，劉邦答項(xiàng)羽的話。比喻從別人那里分享一分利益。
• 匪夷匪惠  夷：殷末周初的伯夷；惠：春秋時(shí)魯國(guó)的柳下惠。既不是伯夷，又不是柳下惠；不具備這兩位賢人的品德。形容才德不高而又駕馭的人。
• 昂霄聳壑  昂：高；壑：峪。高出霄漢，聳立山壑。形容才能杰出，建樹(shù)宏大功業(yè)。也形容志氣高昂，胸懷廣闊。
• 安分知足  安于本分，對(duì)自己所得到的待遇知道滿足。
• 飛沙走礫  沙：沙土；礫：小石塊。沙土飛揚(yáng)，小石塊滾動(dòng)。形容風(fēng)勢(shì)很猛。
• 誹譽(yù)在俗  誹：指誹謗；譽(yù)：贊揚(yáng)；俗：風(fēng)氣、習(xí)慣。誹謗或贊揚(yáng)在于當(dāng)時(shí)的風(fēng)習(xí)。后來(lái)引申指風(fēng)氣、習(xí)慣的作用非常大。
• 斑駁陸離  斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
• 分毫不爽  比喻沒(méi)有絲毫差錯(cuò)。
• 挨肩擦背  形容人多擁擠。
• 飛黃騰達(dá)  飛黃：傳說(shuō)中神馬名；騰達(dá)：上升，引伸為發(fā)跡，宦途得意。形容駿馬奔騰飛馳。比喻驟然得志，官職升得很快。
• 兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩  比喻不管對(duì)方使用什么手段，總有相應(yīng)的對(duì)付方法。
• 博采眾長(zhǎng)  從多方面吸取各家的長(zhǎng)處。
• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。