自查報道范文大全

　　這次黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風這“四風”問題，重點剖析存在的“四風”問題及根源，做到查擺問題準、原因分析透、危害后果明、整改措施實。通過認認真真“照鏡子”，老老實實“正衣冠”，實事求是的查擺、對照，我發(fā)現(xiàn)了自己存在的問題和不足，并對個人存在問題的原因進行了更深層次的剖析，同時提出了有針對性的解決措施。

　　政治紀律方面，作為黨員，我能夠始終以堅定的信仰、高度的覺悟，自覺嚴格遵守黨的政治紀律，自覺堅持黨的基本理論、基本路線，在指導思想和路線方針政策以及關(guān)系全局的重大原則問題上，自覺同黨中央保持高度一致，從無任何違反黨的政治紀律的思想與行為。個人作風方面，本人擁護中央八項、省委八項、揚大十項規(guī)定，對照規(guī)定，經(jīng)過認真思考和自我反復排查，我認為自己總體上還做得比較好：一是在工作中盡量克服形式主義，腳踏實地地工作;二是反對官僚主義，不擺架子，不帶官腔，主動團結(jié)職工，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用;三是保持艱苦奮斗，勤奮工作，以飽滿的精神投入到工作中去，并且十分注意工作紀律;四是在生活上勤儉節(jié)約，能遠離享樂主義思想，能抑制奢靡之風。雖然個人在作風建設(shè)上做了不少努力，但自己肯定會存在一些薄弱環(huán)節(jié)，今后我要再接再厲，在轉(zhuǎn)變作風方面不斷取得新的突破。

　　一、“四風”方面存在的突出問題

　　(一)形式主義

　　自己能圍繞學校，圖書館的中心工作，帶領(lǐng)職工認真做好服務(wù)工作，積極開展政治與業(yè)務(wù)學習。當然與上級要求相比，還存在的一些問題，突出表現(xiàn)在：

　　1、理論學習少，學習的系統(tǒng)性不強。自己理論學習的自覺性不高，沒有養(yǎng)成自覺學習的習慣。學習的系統(tǒng)性不強，學習存在實用主義傾向，與業(yè)務(wù)有關(guān)的能主動學一些，而對政治理論學習缺乏系統(tǒng)深入的鉆研。

　　2、有時會放松世界觀、人生觀、價值觀的自我教育和改造。因為業(yè)務(wù)工作任務(wù)較重，有時會放松對自己的世界觀、人生觀、價值觀改造，沒有經(jīng)常性地利用馬列主義的立場、觀點來檢視、改造自己的世界觀、人生觀和價值觀，自我教育、自我批評和不斷反省自己太少。

　　3、工作中有時重形式、輕實效，重布置、輕落實。接到工作任務(wù)，首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此。有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標準嚴格要求自己。

　　(二)官僚主義

　　作為一名新提任的干部，自己能時刻牢記職責，盡責盡力地完成好自己分工的工作，當好正職的參謀和助手。近年來自己身上仍存在官僚主義傾向，突出表現(xiàn)在：

　　1、群眾觀念不強，沒有充分激發(fā)他們的主人翁意識。在工作中未做到廣泛深入地發(fā)動群眾，未能很好地汲取群眾的智慧，未能認真學習總結(jié)和利用群眾創(chuàng)造的經(jīng)驗，來提高服務(wù)工作的質(zhì)量與水平。

　　2、對職工的關(guān)心不夠，宗旨意識淡化。平時工作中，對職工的關(guān)心，僅停留在對“困難職工慰問”層面上，僅注重形式，沒有真正從思想上、工作上、生活上做到關(guān)懷幫助，給職工群眾排憂解難，這也是宗旨意識淡化、群眾觀念淡漠的具體體現(xiàn)。

　　3、工作中調(diào)查研究不夠深入。調(diào)研中，未能全面掌握師生們的文獻信息需求，造成圖書館文獻流動的針對性不強，部分文藝期刊和數(shù)據(jù)庫未能滿足讀者需求。

　　(三)享樂主義

　　圖書館作為學校的“清水衙門”，自己在日常的工作中，仍十分重視廉潔自律和廉潔從政，但也會有問題存在，突出表現(xiàn)在：

　　1、管理工作要求不夠嚴格。部分管理制度要求落實不到位，執(zhí)行力不強，有怕得罪人的“老好人”思想，對部門少數(shù)職工存在的進取心不強、思想懈怠、上下班不準時，甚至上班做與工作無關(guān)的事等現(xiàn)象，我負有管理不善的責任。對部分職工要求定期輪換崗位的問題，沒有給予足夠重視。

　　2、安于現(xiàn)狀，欠缺創(chuàng)新精神。工作中，安于現(xiàn)狀，小富即安、不思進取，缺乏主動性和創(chuàng)造性。缺少學習新知識、新理念的動力，立足實際多，勇于創(chuàng)新少，敢想敢干的創(chuàng)新精神不足。未能充分利用各種激勵手段，提高職工的凝聚力和工作積極性。

　　(四)奢靡之風

　　作為一名新提任的干部，自己平時非常重視廉潔自律和廉潔從政，在用車、住房和辦公用房、人情消費、職務(wù)消費、“三公”經(jīng)費開支等方面，本人均無違規(guī)現(xiàn)象。但是，在一些細小問題上，仍存在奢靡之風，突出表現(xiàn)在：

　　1、有時勤儉節(jié)約意識不強。日常管理中，有時勤儉節(jié)約意識不強，有部分松懈現(xiàn)象，如辦公經(jīng)費使用管理不十分嚴格，存在少量的浪費現(xiàn)象。

2、有時存在假公濟私現(xiàn)象。如自己和職工存在打印或復印私人文件等假公濟私現(xiàn)象。

　　通過網(wǎng)上問卷調(diào)查，職工和學生座談會等形式，積極征求各部門對圖書館工作的意見和建議。經(jīng)過分析匯總，在自己分工的部門，主要有如下意見：

　　1、文獻資源建設(shè)方面。圖書文獻結(jié)構(gòu)調(diào)整、增加訂購文藝期刊、文獻供應(yīng)商的連續(xù)性等問題。對以上問題，我們在今后的相關(guān)工作中，要進一步加強與師生的聯(lián)系，根據(jù)教學與科研的實際需要，在經(jīng)費允許的條件下，科學合理地調(diào)整文獻資源結(jié)構(gòu)，盡可能滿足師生的文獻信息需求(20xx年已增訂部分文藝類期刊;在經(jīng)費沒有增加的情況下，積極與數(shù)據(jù)庫商聯(lián)系，增加了試用數(shù)據(jù)庫的數(shù)量，滿足了部分師生的需求)。

　　2、讀者服務(wù)方面。

　　A、強化服務(wù)意識、調(diào)動職工服務(wù)積極性、創(chuàng)新服務(wù)方式等問題。對以上問題，應(yīng)加強全體職工職業(yè)道德和服務(wù)意識的教育，提升他們的服務(wù)質(zhì)量和工作效能;完善激勵制度，增加職工福利，豐富職工文化活動，提高凝聚力，增強團隊精神和歸屬感，從而充分調(diào)動職工的工作積極性;在充分調(diào)研的前提下，制定相關(guān)的制度，使職工在一定的時期，可相互輪崗;努力創(chuàng)造條件，加強業(yè)務(wù)骨干的學習培訓和外出考察與交流。積極改進管理模式，深化讀者服務(wù)創(chuàng)新工作。同時，進一步做好校區(qū)間圖書的合理流動、加強書刊剔舊工作、加強對占座等違規(guī)現(xiàn)象的管理，在學生復習迎考期間，盡可能延長圖書館開放時間。

　　B、加強資源信息推介力度、數(shù)據(jù)庫利用培訓、新生入館教育等問題。對以上問題，要求并參與圖書館相關(guān)服務(wù)部門，在充分調(diào)研在基礎(chǔ)上，利用各種現(xiàn)代化手段，以寓教于樂的形式，提出切實可行的宣傳和培訓計劃，自己要積極參與其中，及時檢查落實(目前已利用圖書館電子屏、宣傳欄、讀者講座、文獻檢索課等形式，加大了本館數(shù)據(jù)庫的推薦力度)。

　　3、教材工作方面。教材催款工作亟需完善管理方法。因為從今年開始，教材工作模式發(fā)生了變化，從以前先領(lǐng)書后交款，變成先交款后領(lǐng)書。目前，圖書館教材管理工作部，已根據(jù)新模式的要求，積極深入各學院和班級，加強于師生們的直接溝通和宣傳，希望同學們能理解和配合我們，共同做好教材工作。同時，也要提高各教材點職工的責任心，加強與任課教師的溝通，準確訂購好每一本教材(目前已完成揚大各學院的調(diào)研，通過調(diào)研，向?qū)W工辦老師溝通宣傳，請他們協(xié)助做好教材征訂與催款工作)。

　　4、圖書館日常管理工作方面。諸如存包柜、門禁系統(tǒng)等設(shè)備的維修更新、敬文館鋼化玻璃屋頂爆裂及房屋漏水等問題，盡管這些問題的解決，不是在自己能力范圍之內(nèi)，但也說明了存在“等靠要”的官僚主義作風，今后必須加以改進(目前已與后勤處與設(shè)備處多次聯(lián)系溝通，請他們盡快制定維修方案并落實相關(guān)經(jīng)費)。

　　二、產(chǎn)生“四風”問題的原因剖析

　　(一)理想信念方面：本人認為沒有理想信念，或者理想信念不堅定，精神上就會失去支柱，就會迷失前進的方向，形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風就會抬頭，從這個角度講，理想信念是內(nèi)在因素，“四風”則是外在表現(xiàn)。一旦理想信念出了問題，“四風”必會浮出水面，找到了“四風”的根源，就要在堅定理想信念上下功夫，要煉就“金剛不壞之身”，必須用科學理論武裝頭腦，要老老實實，原原本本地學習馬列主義、毛澤東思想，特別是鄧小平理論和科學發(fā)展觀，用馬克思主義意識形態(tài)引領(lǐng)我們的世界觀、人生觀、價值觀，堅定理想信念，做高尚的人、有道德的人、脫離了低級趣味的人，自覺抵制形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風。

　　(二)宗旨意識方面：本人感到，在宗旨意識方面，還有待加強。主要表現(xiàn)在：工作創(chuàng)新不足、對職工的關(guān)心不到位的問題。具體原因在哪里?問題主要在于自己宗旨意識不夠強：一是欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，對新問題、新情況，探索得不夠，僅僅滿足于現(xiàn)狀，欠缺創(chuàng)新意識和開拓意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性;二是沒有從為人民服務(wù)為宗旨的高度，認識到關(guān)心職工的重要性，在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創(chuàng)精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務(wù)群眾，缺乏真功夫。

　　(三)黨性修養(yǎng)方面：本人感到，在黨性修養(yǎng)方面的學習刻不容緩，主要表現(xiàn)在：自己平時疲于應(yīng)付事務(wù)性工作，有時會出現(xiàn)忽視黨的理論和科學知識學習，以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，因此造成了自己用科學理論指導實踐、解決實際問題的能力十分有限，遇到實際問題和困難則力不從心。因此，自己今后必須加強黨性修養(yǎng)，在政治、思想、道德品質(zhì)和知識技能等方面，按照黨性原則進行自我教育、自我改造和自我完善。

　　(四)政治紀律方面：本人感到，政治紀律方面，還有待加強，主要表現(xiàn)在：本人在遵守黨的紀律方面存在一些模糊的認識和不完善行為，今后自己必須嚴格按照《黨章》和黨的相關(guān)條例的要求，加強黨的紀律教育，規(guī)范自己的言行。

　　(五)政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面：本人感到，在政績觀、權(quán)力觀、世界觀方面，還有待加強，主要表現(xiàn)在：對正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀缺乏全面的了解和準確的把握，在廉潔自律、廉潔從政，自重自省自警自勵，守好底線方面還有進一步加強與完善的空間。因此，今后自己一定要深入系統(tǒng)的學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和科學發(fā)展觀，通過理論學習，堅定建設(shè)有中國特色社會主義理想信念，堅持黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)不動搖，全面貫徹黨的路線、方針、政策，才能端正我們的政績觀、權(quán)力觀、世界觀。

　　三、整改思路和措施

　　(一)加強黨性修養(yǎng)，做爭先創(chuàng)優(yōu)的表率。始終堅持按照《黨章》的要求，嚴格要就自己，不斷校正自己的世界觀、人生觀、價值觀。要進一步加強理論學習，增強理論功底，提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力。今后，每周至少用半天時間，堅持理論學習和黨的基本知識的學習。堅持參加每周政治學習和支部組織活動，力爭取得實際效果。進一步增強紀律觀念，自覺加強黨性鍛煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到為民、務(wù)實、清廉。在工作上爭創(chuàng)一流業(yè)績，并起到表率和帶頭作用。

　　(二)進一步改進工作作風。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神。在工作作風上，要深入圖書館一線窗口和部門(自己負責的部門每周至少去一次、圖書中心每月至少去一次);深入師生中間，通過有問必答、意見箱、定期讀者座談會、走訪學院等形式，傾聽師生對圖書館工作的意見和建議，每年提交一份高質(zhì)量的調(diào)研報告;管理上要敢于碰硬，克服老好人思想，按照圖書館規(guī)章制度，嚴格管理，提高制度的執(zhí)行力，杜絕違反勞動紀律、職業(yè)道德等違規(guī)現(xiàn)象，每學期要不定期檢查四次以上;對職工所提合理化建議，力爭創(chuàng)造條件，盡可能予以滿足;文獻資源建設(shè)工作，要盡可能吸引廣大師生參與，努力提高文獻資源的利用率;善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去。工作上，要有布置，有落實，不間斷地檢查指導，直到最終完成。

　　(三)堅持心系群眾，作為民服務(wù)的表率。要敢于、善于傾聽群眾的意見，把群眾的批評，作為鞭策自己的忠言，把群眾答不答應(yīng)、滿不滿意作為一切工作的出發(fā)點和落腳點。在自己分工的部門，每學期召開一次職工座談會，聽取他們的建議和意見，對每條建議和意見，都要有明確的答復;每學期要定期與困難職工交流與溝通，盡一切可能幫助他們解決實際困難。每學期與民主黨派人士溝通聯(lián)系，積極聽取他們的建議和意見，求同存異，共事合作。

　　(四)進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經(jīng)得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵。每月至少抽出一至兩個半天時間，學習黨風廉政方面相關(guān)的文件，嚴格按中央八條、省委十條及揚大十條規(guī)定，規(guī)范自己的言行，以身作則，率先垂范，認真執(zhí)行，自覺接受黨員干部、師生、社會和媒體的監(jiān)督;要加強道德修養(yǎng)，樹立正確的政績觀、權(quán)力觀、世界觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神，盡心盡力把工作做好。嚴格執(zhí)行財務(wù)規(guī)章，用好圖書館的每一分錢。以身作則，杜絕一切假公濟私現(xiàn)象。

　　(五)進一步務(wù)實創(chuàng)新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，實現(xiàn)學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終達到工作成效的不斷提高。在自己分工的文獻資源建設(shè)、教材工作和讀者工作中，要通過深入一線、深入師生及求教于國內(nèi)同行專家等途經(jīng)，務(wù)實創(chuàng)新，要求各部門每學期必須提出一至兩條創(chuàng)新思路，經(jīng)過一段時間的實施后，經(jīng)過修改完善，再加以全面推廣。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創(chuàng)工作新局面。

標簽：圖書館問題對照檢查材料報告

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