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    基層黨支部開展作風建設專題組織生活會對照檢查材料

    按照基層黨支部召開專題組織生活會、開展民主評議黨員工作的通知精神,廣電網(wǎng)絡公司支部班子以“嚴格黨內(nèi)生活 深化作風建設”為主題,圍繞“兩學一做”學習教育要求,對照習近平總書記在黨的十X屆六中全會上的重要講話精神以及《準則》、《條例》要求,聯(lián)系自身實際,深入開展支部班子之間和班子與其他同志交心談心,廣泛征求意見建議,認真對照查擺問題,深刻剖析原因,明確下一步的整改措施。現(xiàn)將對照檢查情況報告如下:

    一、存在的問題:

    (一)理論學習不夠深入,業(yè)務學習不夠踏實

    由于成員忙于經(jīng)營管理工作,將工作作為“硬指標”,將學習作為“軟指標”,除集中學習和完成規(guī)定要求外,對理論學習有所放松,致使學習缺乏系統(tǒng)性,導致學習時間不充分,學習內(nèi)容不深入,缺乏深層次的思考,未能真正達到通過理論學習指導發(fā)展實踐的目的。

    整改措施:

    一是堅持把理論學習擺在首位,圍繞“兩學一做”,進一步加強政治理論學習,貫徹執(zhí)行好黨的路線、方針、政策。

    二是開展好“業(yè)務部門學習業(yè)務”和“有線大講堂”活動,積極探索與廣電業(yè)務工作相適應的學習內(nèi)容和學習方法,提高學習的效果。

    三是自覺把理論學習與工作實際相結合、與開拓創(chuàng)新相結合,在理論聯(lián)系實際、指導實踐、研究解決問題方面下功夫。

    (二)工作作風不夠扎實

    一是深入基層,深入一線調(diào)研較少。只滿足于聽匯報,沒有全面了解情況,對一線工作督促指導力度不夠。

    二是思想政治工作不夠深刻。對于干部職工情況、思想情緒了解不夠,導致不能完全聽到員工真如灼見和有價值的意見建議。

    整改措施:

    多深入一線、基層調(diào)研工作,多開展交心、談心活動,經(jīng)常性的開展批評與自我批評;班子成員間多交心、談心,多通氣。

    (三)大局意識不夠強,責任擔當有所缺失

    一是面對發(fā)展中遇到困難局面有畏難情緒,創(chuàng)造性開展工作的意識較弱,謀求創(chuàng)新意識不夠。

    二是面對矛盾突出的工作,求穩(wěn)怕亂,不愿承擔過多責任,大事面前不敢擔當,對職責范圍內(nèi)的事怕?lián)煵桓遗奈觯摮雒娼鉀Q的事顧慮重重、拖延,延誤工作。

    整改措施:

    加強黨性修養(yǎng),努力提高政治素質(zhì),自我激勵、約束,自我提高,始終保持一名共產(chǎn)黨員的高度情操,心系全局,放眼全局,勇于擔當。

    (四)發(fā)揚民主集中制不夠充分

    在公司重大問題的決策上,存在不善于提出自己見解,不敢發(fā)表意見的傾向。不主動提出見解和建議,導致決策不全面,質(zhì)量不高,有走流程的現(xiàn)象。

    整改措施:

    加強理論修養(yǎng),提高思想水平。通過日常工作、重大活動、制度實施、黨內(nèi)民主生活會等實踐鍛煉,努力培養(yǎng)貫徹民主集中制的良好氛圍,把講政治、講大局和圍繞中心工作擺在首要位置。確立領導班子民主集中制觀念,并自覺用民主集中制規(guī)范自己行為。

    (五)黨風廉政建設責任制落實不力

    一是對黨建工作不夠重視,抓黨風廉政建設時間較少。

    二是對違反紀律的干部職工偏重于提醒、批評教育,存在大事化小,小事化了的情況。

    三是支部班子成員在落實“一崗雙責”上,對干部職工履行廉潔自律有關規(guī)定督促檢查力度不夠。

    整改措施:

    一是班子成員認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”制,切實抓好分管部室黨風廉政建設責任制落實的督促檢查,建立健全責任追究制。

    二是嚴格按照中央八項規(guī)定和省、市、縣貫徹意見的要求,規(guī)范從政行為,嚴格執(zhí)行公車配備、辦公室使用、公務接待、重大事項請示報告等制度,加強干部的管理。

    三是支部班子堅持以身作則,嚴于律己,帶頭執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨領導干部廉政準則》,做到艱苦奮斗、克己奉公、廉潔自津。

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    標簽:基層黨支部黨支部開展作風建設專題組織生活對照檢查材料

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