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    農(nóng)行黨的群眾路線教育實(shí)踐活動查擺問題材料

      在黨的群眾路線教育實(shí)踐活動中,我結(jié)合自身工作實(shí)際進(jìn)行自我剖析,發(fā)現(xiàn)了自身存在的問題和不足,現(xiàn)將問題查擺情況匯報如下:

      一、存在的問題和不足

      (一)形式主義問題。一是存在學(xué)習(xí)上的形式主義。作為農(nóng)商銀行的高管人員,在當(dāng)前日趨復(fù)雜嚴(yán)峻的經(jīng)濟(jì)金融形勢下,學(xué)習(xí)已經(jīng)成為刻不容緩的事情,但自己每天忙于日常事務(wù),學(xué)習(xí)的主動性和自覺性不高,對一些政策掌握和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)上做的很不夠,學(xué)習(xí)只停留在表面,不深入、不透徹導(dǎo)致對金融市場運(yùn)行的規(guī)律和復(fù)雜性認(rèn)識不深,前瞻性問題思考不夠;二是分管工作上存在形式主義。在日常工作管理上存在"浮于表面"、"效率不高"等問題,首先,對于分管部門工作,由于自己在管理經(jīng)驗(yàn)和組織協(xié)調(diào)能力等方面做得不夠成熟,有時存在工作越位,越俎代庖,過度插手具體工作,導(dǎo)致部門工作效率不高。其次,深入基層調(diào)研較少,"接地氣"方面存在欠缺,對基層工作中第一手資料掌握不夠準(zhǔn)確、全面,在工作安排上想大事、謀全局的意識和能力還不足,對深層次問題、戰(zhàn)略性問題思考相對比較少,缺乏全局性觀念,不利于指導(dǎo)基層工作的推進(jìn)。創(chuàng)新意識不足,遇事常用老眼光、老思維分析解決問題,工作創(chuàng)新能力有待進(jìn)一步加強(qiáng)和提高。三是主動改革和敢闖敢干精神欠缺。工作中還存在著偏重于貫徹上級安排、配合執(zhí)行的傾向,主動思考發(fā)展、推動工作創(chuàng)新力度和勁頭不足。缺乏敢想敢干和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛?/p>

      (二)官僚主義問題。一是與黨員群眾的溝通交流不夠。反映在:日常事務(wù)性工作多,忙著抓業(yè)務(wù),忙著檢查開會,即使到基層也是走馬觀花,沒有真正走到員工當(dāng)中、走到客戶當(dāng)中,沒有真實(shí)了解他們對各項(xiàng)工作的意見建議,了解他們在工作生活上的困難和需要,在與群眾保持溝通交流上存在欠缺。二是整體協(xié)作意識有待進(jìn)一步增強(qiáng)。平時自己大部分時間和精力也都投入到所分管的工作當(dāng)中,較少地關(guān)注全局性的工作。這不僅不利于農(nóng)商行的整體發(fā)展,而且很可能會出現(xiàn)部門之間、條線之間的缺位、錯位,這種現(xiàn)象往大一點(diǎn)說也是官僚主義的一種體現(xiàn)。三是和班子成員溝通不夠。工作中不能及時、全面地與班子其他成員溝通協(xié)作,存在等領(lǐng)導(dǎo)安排過問的傾向。

      (三)享樂主義問題。工作中安于現(xiàn)狀,滿足于目前狀況,停留在各類文件上、會議上多,真正去研究市場、研究業(yè)務(wù)、研究基層反映問題少,對各方面情況的響應(yīng)上顯得比較慢,存在官僚化指導(dǎo)工作的現(xiàn)象。

      (四)奢靡之風(fēng)問題。近些年,因?yàn)槲覀兊男б鏍顩r比較好,且社會地位日益提高,我對自己艱苦奮斗、勤儉辦行的意識有些淡薄,"不差錢"的思想的存在導(dǎo)致花錢上大手大腳。而實(shí)際上我們現(xiàn)在已告別了"不差錢"的時代,盈利降低、競爭加劇、收入下滑已經(jīng)是現(xiàn)實(shí),我時刻告誡自己必須要有過緊日子、苦日子的心理準(zhǔn)備和實(shí)際行動。

      二、問題存在的原因

      分析自己存在的問題,其原因既有主觀的也有客觀的,主要是自己放松學(xué)習(xí),對理論知識掌握不深不細(xì),對宏觀政策及形勢判斷能力不強(qiáng),對相關(guān)工作要求標(biāo)準(zhǔn)不高,工作安排多,督促落實(shí)少。另外,自己對認(rèn)真聽取各方面意見建議上做的不夠,對自己工作要求不嚴(yán)格,也是形成問題的原因。

      三、整改措施

      一是努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)。在今后工作中,我要在學(xué)習(xí)方面嚴(yán)格要求自己,進(jìn)一步端正學(xué)習(xí)態(tài)度、探索學(xué)習(xí)方法、專研理論知識,杜絕形式主義和浮夸風(fēng)氣,尤其是要加強(qiáng)對政策理論水平的學(xué)習(xí)掌握。對新政策、新事物的理解不能只停留在表面上,要堅持"及時、全面、深入"的學(xué)習(xí)原則,指導(dǎo)各項(xiàng)工作開展。

      二是努力提高工作創(chuàng)新能力。要進(jìn)一步克服工作中的畏難情緒,增強(qiáng)工作的主動性、前瞻性和創(chuàng)造性。堅持用新政策指導(dǎo)工作、新思維解決問題、新方法提升管理水平。以此更加深入有效地推進(jìn)工作開展。

      三是努力加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)。作為副職,要努力發(fā)揮自己在班子中的參謀、助手作用,加強(qiáng)與班子成員的溝通協(xié)調(diào),為我們農(nóng)商銀行整體的發(fā)展多出主意,多想辦法,配合班子做好各項(xiàng)工作。

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