自查報道范文大全

20XX年，XXX鎮(zhèn)領導班子堅決貫徹落實黨的十八屆六中全會精神、自治區(qū)第九次黨代會精神和自治區(qū)深入貫徹落實習近平總書記關于XX工作總目標再動員會議精神，深入學習《黨章》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,自覺把思想、認識、行動、步調(diào)統(tǒng)一到中央、自治區(qū)黨委、地委和縣委各項決策部署上來，立足“兩學一做”學習教育，嚴格按照“五找五查五做”活動要求，不斷提升班子政治素養(yǎng)，增強班子的凝聚力、戰(zhàn)斗力。

一、查擺“七個方面”存在的突出問題

一是“理想信念模糊動搖”方面存在的突出問題。

1.宗教極端勢力斗爭的復雜性認識不到位，不能及時發(fā)現(xiàn)‘兩面性’宗教人士。如：20XX年全年通過宗教人員自首悔過工作收集宗教人士自首問題1200余條，有些問題比較嚴重。

2.對與“三股勢力”斗爭的長期性認識不足，持續(xù)開展WW工作的思想準備不夠，落實WW工作時緊時松，不能自始至終地堅持抓好每一項WW工作。如：開展值班督導檢查工作不規(guī)范，沒有形成督導方案，對一級響應期間卡點值班人員的用餐、休息考慮不周全。

3.對轄區(qū)存在的深層次問題分析不夠，解決問題的辦法不多，落實力度不強，對中央關于xq工作的戰(zhàn)略部署認識不到位，研究領悟不透。如：轄區(qū)喀讓古管理區(qū)地處偏遠，群眾學歷水平普遍較低，是易受極端思想滲透到區(qū)域，該區(qū)域孩子上學距離中學較遠，但是一直沒有想辦法解決好這一問題。

二是“黨的意識淡化”方面存在的突出問題。

1.對經(jīng)濟發(fā)展和長治久安相統(tǒng)一的認識不深，領導班子大量精力用在了維護社會穩(wěn)定方面，對經(jīng)濟發(fā)展的集中討論少，長遠謀劃不夠，農(nóng)村產(chǎn)業(yè)機構調(diào)整升級進度需要提高。如：隨著國家逐步放開棉花價格，轄區(qū)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)受到的沖擊比較大，領導班子對未來的農(nóng)業(yè)發(fā)展方向研究的少，規(guī)劃的不夠。

2.領導班子對基層黨組織政治生活的規(guī)范性指導不夠，基層組織工作規(guī)范性動作跑偏走樣的情況時有發(fā)生。如：黨員發(fā)展中，部分領導干部沒有按要求認真參與預備黨員考察工作；黨員領導干部沒有對基層黨組織“三會一課”的進行規(guī)范性指導。

3.班子的凝聚力有進一步提升的空間，成員間溝通、協(xié)調(diào)的意識仍需提高，急、難、險、重任務的擔當意識有待提高。如：班子內(nèi)老同志對新同志的經(jīng)驗傳授不夠，對組織賦予的重要工作任務不能愉快的接受。

三是“宗旨觀念淡薄”方面存在的突出問題。

1.領導班子宗旨意識需要進一步加強，對群眾反映的涉及生產(chǎn)生活的重點、難點問題需要加大解決力度，領導干部對分管站所存在管理不到位的問題。如：20XX年軋花廠家屬區(qū)拆遷中有一戶職工對拆遷款存疑，至今仍未能協(xié)調(diào)好當事雙方，對群眾反映的夏季自來水壓力不足問題的解決滯后，領導干部對分管站所的情況掌握不夠，對站所干部的訴求了解不及時。

2.引領群眾、教育群眾的方法不多、載體單一，理論政策的把握能力、宣傳能力需要進一步提高，做群眾工作的方法需要進一步提升。如：平時宣傳教育中對群眾宣傳理論政策多，但是交流不夠、傾聽不夠。

3.存在重復部署工作的問題，對工作落實情況的監(jiān)督檢查不到位。如：部署工作之前，調(diào)查研究不充分，落實工作的制度制定不規(guī)范，影響了各項工作既定目標的達成，抓工作的監(jiān)督檢查不到位。

四是“精神不振”方面存在的突出問題。

1.黨員干部黨課學缺乏創(chuàng)新，闡釋深層次問題的能力不足、討論不夠、拓展不寬，黨課教育存在過度“實用主義”的問題，對理想信念的闡釋不夠。如：黨課學習以工作實用性政策理論為主，缺乏對經(jīng)典理論專著的集中學習。

2.現(xiàn)代化黨員教育手段應用不足，對現(xiàn)代遠程教育開展次數(shù)不足，設備利用率不高，黨員教育內(nèi)容結合實際不足。如：領導干部平時對現(xiàn)代遠程教育授課活動的組織不到位，對通過現(xiàn)代遠程教育系統(tǒng)開展學習重視不足。

3.黨組織開展的各類調(diào)研、宣傳教育活動群眾主動參與意愿不足，積極性不高，黨組織活動吸引力不足。基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘的號召力有待加強、黨員干部先鋒模范的旗幟作用引領不夠。如：年輕群體對黨的路線方針政策了解不深，對黨員先進性的感觸不深。

五是“道德行為不端”方面存在的突出問題。

1.道德教育不夠，重視政策性理論的學習教育，忽略了個人道德品質的提升。如：平時通過政治學習，第一時間傳達了上級會議精神，但是開展道德品質提升的學習內(nèi)容不多，課時不夠。

2.以上率下不夠。如：領導班子在開展工作中，存在標準不高，落實不嚴的問題，對一些可以更細化、具體化的內(nèi)容，沒有細化。

六是“影響民族團結”方面存在的突出問題。

1.自發(fā)性開展民族團結活動的社會氛圍依然不濃。如：結對認親工作投入的時間不少，但是投入的情感不足，機關內(nèi)部開展民族團結集體活動不夠，同志關系沒有化作濃濃的兄弟姐妹感情。

2.《自治區(qū)民族團結進步工作條例》的學習與工作落實結合實際不夠，開展學習沒有入腦入心，落實條例存在浮在面上的情況。如：每周干部都按要求走訪了民族團結結對子家庭，但是到群眾家里問點家長里短、排長照片就打道回府，與群眾的深度交流依然不夠。

七是“落實責任不力”方面存在的突出問題。

1.督查落實不足，問責較少。如：對違反WW工作紀律的界定不清晰，相關問責制度不規(guī)范，WW工作常態(tài)化巡查制度落實不到位。

2.開展WW工作的計劃性不足。如：工作中缺乏穩(wěn)扎穩(wěn)打、步步為營的耐心，對一些需要長期不懈努力解決的問題過于急躁，對WW階段性工作重心的把握不夠準確，準備不充分。

二是查擺“八個帶頭”方面存在的突出問題

一是“帶頭堅定理想信念”方面存在的突出問題。

1.對鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的關心不夠。如：逢年過節(jié)沒有做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、退休老干部、村干部的慰問活動，對干部心理狀態(tài)的了解掌握不及時，對干部食堂管理重視不夠。

2.貧困戶資助幫扶力度有待增強，對貧困戶的具體幫扶措施不足。如：今年4月所有的機關干部都按要求給貧困戶購買了雞苗，但是成活率怎么樣？群眾適不適合開展家禽養(yǎng)殖？等問題的調(diào)查不深入。

3.部分黨員干部亮明黨員身份不到位。如：有些領導干部沒有按要求佩戴黨徽，在公共場所對不文明行為發(fā)聲亮劍不夠。

4.黨員領導干部的先鋒模范形象樹立的不明顯。如：在急、難、險、重工作任務中扛旗幟、當標兵的意識不足，引領群眾的作用發(fā)揮的不明顯。

二是“帶頭嚴守政治紀律和政治規(guī)矩”方面存在的突出問題。

1.對兩面人危害認識不足，存在五個報告清楚落實不力，收集線索不到位的現(xiàn)象。如：領導干部開展蹲點工作，應該對轄區(qū)群眾的基本情況比較了解，但是礙于面子，總覺得宗教氛圍濃一點只要不違法就算了。

2.對“三股勢力”危害認識不到位，五個報告清楚落實不力，收集線索不到位的現(xiàn)象。如：烏尊村常年累月沒有報告事項，但是經(jīng)不起嚴打深挖，深挖后宗教極端思想的傳播的范圍還很廣，甚至有黨員、干部親屬涉及其中。

3.服務意識有待加強，部分干部對來政府辦事的群眾態(tài)度不熱情，耐心傾聽不夠，協(xié)調(diào)解決不夠。如：碰到群眾來鄉(xiāng)政府辦事，不聞不問，也不向群眾說明辦事的流程。

4.開展工作相互協(xié)調(diào)配合的意識有待提高，“補臺不拆臺”的協(xié)作意識需要加強。如：清查行動中，各部門抽調(diào)人員難，總希望自己組隊人員多一點。

三是“帶頭樹立和落實新發(fā)展理念”方面存在的突出問題。

1.非公企業(yè)黨組織延伸不到位。如：全鎮(zhèn)2個非公企業(yè)沒有建設黨組織，沒有派駐黨代表。

2.“兩學一做”學習教育中外出黨員聯(lián)系不到位，組織開展網(wǎng)絡學習的組織不到位。如：至今黨建辦已聯(lián)系外出黨員26人，已按照要求對他們進行了送學活動，但是開展的頻率較低，偶爾還有外出黨員不在線。

3.本單位向外界宣傳推送不足。如：沒有對轄區(qū)風土人情的及時做梳理整理，沒有通過網(wǎng)絡推介本地的特色風景。

4.對本單位網(wǎng)絡宣傳不足。如：沒利用網(wǎng)絡新媒體對外大力宣傳XXX鎮(zhèn)。

四是“帶頭攻堅克難、敢于擔當”方面存在的突出問題。

1.對值班工作管理缺位，存在老好人思想，不愿得罪人。如：對值班干部漏崗缺崗現(xiàn)象部分領導干部只是口頭教育，不能嚴格按制度執(zhí)行。

2.對機關干部中存在的不良言論沒有及時制止，做干部思想政治工作不及時。如：對一些干部一級響應期間的怨言沒有及時做教育疏導。

3.對宗教人士中兩面人發(fā)現(xiàn)的力度不夠，教育批評不夠，政治立場把握不夠。如：雖然對宗教人士進行了長期的分類鑒別，但宗教人士隊伍中的兩面人依然存在，在自首悔過活動中宗教人士自己交代的一些問題還比較嚴重。

4.對黨員隊伍中兩面人發(fā)現(xiàn)的力度不夠。如：部分黨員篤信宗教的問題發(fā)現(xiàn)、了解到不深入，基層黨組織仍存在知道裝不知道的情況。

五是“帶頭落實全面從嚴治黨責任”方面存在的突出問題。

1.后備干部管理體系不健全，缺乏從儲備到使用全套的評價體系；如：基層后備干部人員長期檔案缺失，擬任用時缺少后備期間的表現(xiàn)鑒定，鎮(zhèn)黨委就缺乏評價的依據(jù)，影響了工作的開展。

2.對自主創(chuàng)業(yè)工作的政策引導力度不夠，對技能培訓工作的目的設計存在缺陷。如：每年都投入大量資金用于農(nóng)牧民的技能培訓，但是培訓一直在縫紉、餐飲等項目上打轉轉，由于培訓時間受到限制，一些技術含量較高的項目培訓效果難以保證。

3.抓基層黨建工作時緊時松，持續(xù)性不強，連貫性不足。如：領導來檢查就突擊抓各項工作的落實，但是平時只重視重點工作的推進。

4.部分領導干部抓基層黨建工作存在缺位、失位的情況。如：部分領導干部對黨建工作核心目標理解領會不到位，推進工作的標準不高，導致工作結果與上級的要求之間存在很大的偏差。

六是“帶頭落實民族團結的各項部署”方面存在的突出問題。

1.民族團結示范工程建設不到位。如：存在示范村建設思想認識統(tǒng)一度不高、載體不足、活動主體缺失的問題，部分村的群眾開展民族團結活動，難以找到合適的對象。

2.各類“示范戶”的評選自發(fā)程度不高。如：存在為了工作而評選的情況，失去了示范戶應有的模范帶頭意義，推先選優(yōu)活動在群眾中的認可度、含金量不高。

3.存在部分領導干部承諾不踐諾的情況。如：平時進村走訪多，了解困難多，但是現(xiàn)場辦公、現(xiàn)場拿方案少，打擊了群眾建言獻策的積極性。

4.給群眾回復問題不嚴謹，甚至一些自己不清楚的問題也隨意答復。如：在與群眾中交流中，沒有把握好分寸，沒有把握的事情，在缺少核實的情況下就給予答復。

七是“帶頭全力以赴打贏WW這場硬仗”方面存在的突出問題。

1.偏遠散戶管理不到位。如：至今仍有部分偏遠撒戶“四防三鐵一墻”未落實，有些群眾的技防設備維護沒有做好跟進。

2.技防體系建設不到位。如：技防落實還存在死角，各村的技防設備相互孤立，沒有形成體系，技防設備日常維護不到位。

3.值班備勤工作督查工作落實不到位。如：平時督導檢查工作的頻率不高，對偏遠村的檢查過于松懈。

八是“帶頭牢牢占領意識形態(tài)領域的陣地”方面存在的突出問題。

1.群眾性文化引領有所欠缺。如：精神文明宣傳活動開展的數(shù)量不足、品質不高，難以滿足群眾日益增長的文化生活。

2.體育活動開展較少。如：開展群眾性體育活動的場所數(shù)量少，群眾性體育活動基礎訓練設施薄弱，各類體育器材配備數(shù)量有限，各類體育活動組織的少。

我們將對照查找出的問題，從抓好整改落實、完善長效機制入手，將政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識作為領導班子建設的重點，以嚴明的紀律、優(yōu)良的作風、務實的工作，確保“兩學一做”學習教育取得實效。

以上是我代表班子作的對照檢查，懇請各位領導和同志們提出批評意見。

標簽：領導班子兩學民主生活對照檢查材料

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