的通知》(X巡領[20XX]1號)要求,對照制定的整改落實方案,扎實有效推進整改工作,取得了初步成效。現(xiàn)將階段性整改情況報告如下: 一、加強組織領導,壓實“兩個責任” 局黨組對區(qū)域性腐敗問題">
XX縣整改落實省委巡視組反饋問題工作領導小組辦公室:
自開展“存在區(qū)域性腐敗”整改工作以來,我局根據(jù)XX縣整改落實省委巡視組反饋問題工作領導小組《關于印發(fā)<XX縣關于“存在區(qū)域性腐敗”等問題的整改方案>的通知》(X巡領[20XX]1號)要求,對照制定的整改落實方案,扎實有效推進整改工作,取得了初步成效。現(xiàn)將階段性整改情況報告如下:
一、加強組織領導,壓實“兩個責任”
局黨組對區(qū)域性腐敗問題整改工作高度重視,及時召開班子會明確黨組主體責任與紀檢組監(jiān)督責任,研究部署整改內(nèi)容;制發(fā)《XX縣水務局關于“存在區(qū)域性腐敗”等問題的整改方案》,成立了以黨組書記、局長姜先強任組長,班子成員任副組長,各股室負責人為成員的整改工作領導小組;召開專題會議安排部署“區(qū)域性腐敗問題”整改工作,將全面落實整改要求安排到股室站所和個人,層層傳導壓力。
二、深入教育學習,強化典型警示
組織全局干部職工學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,嚴肅政治紀律和政治規(guī)矩,使《準則》、《條例》內(nèi)容入腦入心,全局黨員干部均參加了紙媒及新興媒體的廉政知識競賽,取得較好成績;全面加強警示教育,以我局近年發(fā)生的藺仕文、龍衛(wèi)東等水務干部違紀違法典型案例,組織干部職工學習集中開展警示教育和廉政教育,用深入剖析案件內(nèi)容、主要違紀違法行為,認真開展分析研判,梳理腐敗易發(fā)多發(fā)的重點部門和關鍵崗位等,以身邊事警示和教育全體干部職工,著力提高黨員干部廉潔從政和自律意識。
三、瞄準突出問題,強化風險防控
黨組書記與班子成員、股室站所(公司)負責人簽訂整改工作責任書,壓實整改工作主體責任。局黨組、紀檢組認真組織開展專題廉政談話,約談班子成員、中層干部及重點崗位相關人員,按黨風廉政建設責任制要求,逐級開展水務干部職工廉政約談,增強預警提醒的及時性和針對性;組織召開了“三嚴三實”專題民主生活會,班子成員自查剖析問題,認真開展了批評和自我批評,做到了咬耳扯袖、紅臉出汗;開展監(jiān)督檢查,嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題、干部職工遵章守紀行為等;充分運用執(zhí)紀監(jiān)督“四種形態(tài)”,督促干部職工作出廉政承諾,并向干部家屬發(fā)放《家庭助廉倡議書》;深化廉政風險防控“三早三卡”機制。及時對班子成員、中層干部、重點崗位、重點人員發(fā)放“三卡”,針對性提出要求,全面實施預警。截至目前,共計簽訂責任書33份,發(fā)放提醒卡60份,約談干部職工7人。
四、修訂完善制度,抓好制度落實
我局始終把制度建設作為全局性和長期性的工作,以建立健全內(nèi)控機制為重點,以提高干部職工綜合素質(zhì)為基礎,以保障有力和服務優(yōu)質(zhì)為目標,不斷強化制度建設。為確保制度的針對性、科學性和時效性,我們根據(jù)實際,對制度及時進行梳理完善,組織干部職工對修訂完善的《三重一大》、《“三公”經(jīng)費管理》、《工程建設質(zhì)量管理》等20余條制度進行再次學習,教育大家遵守制度,執(zhí)行制度,使全局干部職工依規(guī)辦事,有序開展工作。
五、保持高壓態(tài)勢,嚴格“一案雙查”
始終堅持有腐必反、有貪必肅、有案必查原則,嚴查水務干部違反中央八項規(guī)定和省市縣相關規(guī)定的問題,切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題,重點解決水利工程建設領域、執(zhí)法、行政審批、窗口服務、監(jiān)管等方面存在的違紀違法問題;嚴格領導干部接訪、下訪制度,認真梳理單位信訪件,匯總形成重點案件線索,嚴肅查處十八大后不收斂不收手、問題線索反映集中、群眾反映強烈的水務黨員干部違紀案例,堅持“一案雙查”,對涉案部門,即要嚴肅追究當事人責任,又要嚴肅追究部門負責人責任。
特此報告
XX縣水務局
20XX年2月14日
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