自查報道范文大全

根據(jù)上級部門要求，為進一步推動各項重大政策措施落實生效，全面配合做好20xx 國務(wù)院大督查工作，我局對照本單位工作職責，認真開展自查，現(xiàn)將自查當中存在問題整改情況匯總。

一、高度重視、及時部署

要求涉及到的部門提高思想認識程度，召開專題工作會議部署工作。相關(guān)部門按照分工，對《20xx年國務(wù)院大督查重點督查內(nèi)容責任分解》文件涉及到的內(nèi)容逐項對照檢查，并形成自查報告，對于存在的問題相關(guān)部門積極進行整改。

二、針對問題、積極整改

促進高校畢業(yè)生多渠道創(chuàng)業(yè)、扎實做好退役軍人安置工作、擴大農(nóng)民工就業(yè)等方面：

一、加強宣傳力度，轉(zhuǎn)變大學生擇業(yè)觀念。一是實施政策引導。為了使就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策滲透到千家萬戶，讓每一家，每一名大學生都能及時了解就業(yè)優(yōu)惠政策，我區(qū)三級就業(yè)服務(wù)平臺通過網(wǎng)站、宣傳欄、宣傳冊、電子屏、微信平臺以及招聘會現(xiàn)場發(fā)放等手段，積極宣傳就業(yè)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。目前，發(fā)放宣傳單、冊一萬余份。二是開展大學生實名登記工作。根據(jù)上級部門要求，開展大學生實名登記工作，利用社區(qū)工作人員走訪入戶進行摸底調(diào)查，對需要就業(yè)幫扶的大學生整理成臺賬，提供就業(yè)信息援助。三是積極組織見習基地參加市里對接。8月21日，我局組織轄區(qū)內(nèi)2家見習基地參加市里高校畢業(yè)生見習對接會。

二、積極開發(fā)崗位，努力創(chuàng)造就業(yè)環(huán)境。大力挖掘轄區(qū)內(nèi)的各類就業(yè)崗位，一是利用三級平臺，發(fā)布招聘信息。工作人員走訪轄區(qū)內(nèi)企業(yè)，匯總并發(fā)布轄區(qū)內(nèi)企業(yè)需求崗位。截止目前，共發(fā)布招聘信息217條，登記求職3431人次；二是積極搭建供需平臺，促進供需對接。20xx年以來，為切實幫助各類求職者實現(xiàn)就業(yè)，我局組織就業(yè)援助活動20余次，幫助284名就業(yè)困難人員實現(xiàn)就業(yè)。同時召開“xx區(qū)就業(yè)援助月招聘會”、“春風行動”專題招聘會兩場，共有117家企業(yè)參加，提供崗位1900余個，現(xiàn)場共有初步就業(yè)意向633人。三是征集轄區(qū)內(nèi)見習崗位，促進大學生就業(yè)。目前我區(qū)兩家見習基地共提供見習崗位23個。

治理拖欠農(nóng)民工工資問題方面：

一、加強建筑施工企業(yè)勞動用工管理，提升農(nóng)民工法律意識。一是加強監(jiān)管，加大監(jiān)督力度，通過定期深入實地巡查，對書面合同的抽查，面向社會公開投訴舉報等方式，監(jiān)督檢查勞動合同的訂立情況。要求每一個建筑施工企業(yè)必須高度重視農(nóng)民工的管理工作，建筑施工企業(yè)分包、轉(zhuǎn)包產(chǎn)生的勞動糾紛和違反勞動保障法律、法規(guī)的后果要由建筑施工企業(yè)承擔責任。二是針對農(nóng)民工勞動保障法律方面知識欠缺的現(xiàn)象，我局在案件調(diào)查和日常巡查過程中積極開展法律和政策咨詢服務(wù)。20xx年，利用“春風行動”大型招聘會和“普法日”為契機，進行了農(nóng)民工合法權(quán)益法律宣傳日活動，共發(fā)放《勞動用工和社會保險法律法規(guī)宣傳手冊》、《農(nóng)民工權(quán)益保障知識問答手冊》等宣傳資料2700余套，積極營造政府部門依法履職和農(nóng)民工合法維權(quán)的良好輿論氛圍。

二、建立預防發(fā)生拖欠民工工資的長效機制。積極推行農(nóng)民工工資月付制度，規(guī)范勞務(wù)用工合同管理，建立工資支付監(jiān)控機制，及時查處拖欠農(nóng)民工工資的違法行為，對惡意克扣農(nóng)民工工資的用人單位和個人依法予以嚴懲，并向社會曝光。目前，xx區(qū)各在建項目部已按照我單位要求，陸續(xù)上報農(nóng)民工工資月付臺賬。

三、有效運用社會信用約束機制。根據(jù)《xx市企業(yè)勞動保障守法誠信管理辦法》，以開展企業(yè)信用評定為契機，對惡意欠薪或拒不支付農(nóng)民工工資的建筑領(lǐng)域企業(yè)列入黑名單，取消其對建設(shè)項目的招投標權(quán)利，清除出建筑市場。20xx年春節(jié)，我局按照《xx市企業(yè)勞動保障守法誠信管理辦法》，妥善處理一起市級掛賬案件，充分發(fā)揮了管理辦法的實效作用，有效的對惡意欠薪的建筑企業(yè)起到了震懾作用。

提高基本醫(yī)療和大病保險保障水平，擴大跨省異地就醫(yī)結(jié)算直接結(jié)算范圍方面：

一、加強溝通，強化監(jiān)管。我單位積極與各定點醫(yī)療機構(gòu)溝通，并加強醫(yī)保政策學習，對參保人員住院時要認真執(zhí)行協(xié)議管理規(guī)定，必須做到合理檢查，合理用藥，按臨床路徑標準規(guī)范診療行為。對發(fā)現(xiàn)的不合理用藥不合理檢查，按協(xié)議規(guī)定不予報免。通過對1-3月參保居民住院情況分析實際受益率45%，4-6月份參保居民住院實際受益率達到47%，受益率正逐步提升。

二、大力宣傳，嚴格程序。我局采取多種措施加大醫(yī)保政策宣傳力度，合理引導參保人員有序就醫(yī)。同時要求各定點醫(yī)療機構(gòu)認真開展“雙向轉(zhuǎn)診”制度，并嚴格執(zhí)行外轉(zhuǎn)外治人員經(jīng)辦程序。經(jīng)統(tǒng)計1-3月住院外轉(zhuǎn)98人次，4-6月住院外轉(zhuǎn)79人次，住院外轉(zhuǎn)病人逐步減少。

加強技能人才隊伍建設(shè)，加強高技能人才激勵，鼓勵海外留學人員回國創(chuàng)業(yè)，拓寬外國來華綠色通道等深化人才發(fā)展體制改革情況方面：

一是貫徹執(zhí)行市局開展機關(guān)事業(yè)單位高級工、技師考核的通知，做好材料的報送工作。

二是對于考核通過的人員實施聘任，鼓勵其在自己的本職崗位上發(fā)揮重要的作用。

三是在日常管理中，要求各項技能人才做好相應(yīng)的繼續(xù)教育工作，保證綜合素質(zhì)不斷提升。

20xx年我局為考核通過的高級工、技師47人辦理了聘任手續(xù)，目前我區(qū)高級工共計238人，技師47人。

支持和規(guī)范社會力量舉辦職業(yè)教育情況等方面：

一是開展定點培訓學校招標工作。為不斷提高職業(yè)培訓促進就業(yè)效果,我局積極向區(qū)政府申請由政府實施購買職業(yè)培訓服務(wù)工作，現(xiàn)定點培訓學校招標工作已完成，深思、紫信和知心大姐3家培訓培訓學校為xx區(qū)定點培訓學校。

二是加強職業(yè)技能培訓學校監(jiān)管。我局采取日常檢查和年檢兩種形式，目前已完成轄區(qū)內(nèi)10家培訓學校的年檢工作。

三是積極開展職業(yè)技能培訓工作。我局聯(lián)合農(nóng)業(yè)局、教文體局出臺了《xx區(qū)職業(yè)教育和就業(yè)培訓工程實施方案》，為職業(yè)教育和技能培訓工作提供制度指導。截至目前，各級各類人員開展技能培訓2202人次，其中，培訓農(nóng)村勞動力1056人,培訓城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員189人,開展其它職業(yè)技能培訓957人；實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程7人。

標簽：保障改善民生有關(guān)工作自查報告存在問題整改情況

熱門成語

• 哀感頑艷  原意是指內(nèi)容凄切，文辭華麗，使愚笨和聰慧的人同樣受感動。后多用來指艷情的小說、戲曲、電影中的感人情節(jié)。
• 匪夷所思  匪：不是；夷：平常。指言談行動離奇古怪，不是一般人根據(jù)常情所能想象的。
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• 安分知足  安于本分，對自己所得到的待遇知道滿足。
• 飛沙走礫  沙：沙土；礫：小石塊。沙土飛揚，小石塊滾動。形容風勢很猛。
• 誹譽在俗  誹：指誹謗；譽：贊揚；俗：風氣、習慣。誹謗或贊揚在于當時的風習。后來引申指風氣、習慣的作用非常大。
• 斑駁陸離  斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
• 分毫不爽  比喻沒有絲毫差錯。
• 挨肩擦背  形容人多擁擠。
• 飛黃騰達  飛黃：傳說中神馬名；騰達：上升，引伸為發(fā)跡，宦途得意。形容駿馬奔騰飛馳。比喻驟然得志，官職升得很快。
• 兵來將擋，水來土掩  比喻不管對方使用什么手段，總有相應(yīng)的對付方法。
• 博采眾長  從多方面吸取各家的長處。
• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。