的通知》(×辦通〔20xx〕47號)通知精神,我鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組通過認真研究,按照《××縣信訪工作目標(biāo)管理考核辦法(試行)》的內(nèi)容進行了嚴格的自查,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年信訪工作自查情況報告如下:一、信訪組織領(lǐng)導(dǎo)工作(此項自評分28分)(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信">
根據(jù)中共××縣委辦公室、××縣人民政府辦公室《關(guān)于印發(fā)<××縣信訪工作目標(biāo)管理考核辦法(試行)>的通知》(×辦通〔20xx〕47號)通知精神,我鎮(zhèn)信訪工作領(lǐng)導(dǎo)組通過認真研究,按照《××縣信訪工作目標(biāo)管理考核辦法(試行)》的內(nèi)容進行了嚴格的自查,現(xiàn)將我鎮(zhèn)20xx年信訪工作自查情況報告如下:
一、信訪組織領(lǐng)導(dǎo)工作(此項自評分28分)
(一)落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。鎮(zhèn)黨委、政府高度重視信訪工作,調(diào)整充實了鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)小組,由鎮(zhèn)紀(jì)委書記分管信訪工作并任領(lǐng)導(dǎo)組組長,派出所所長、司法所所長、鎮(zhèn)信訪員任副組長,相關(guān)站所負責(zé)人及各村支書為成員。一年來,鎮(zhèn)黨委政府始終把維護社會穩(wěn)定放在重要位置,通過來信來訪和領(lǐng)導(dǎo)接待,真正了解和解決了廣大群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。通過每季度一次的信訪工作研究重點難點問題排查和領(lǐng)導(dǎo)包案處理,切實解決了廣大群眾的熱點、難點問題,使們他抱怨而來,滿意而歸,把矛盾化解在萌芽狀態(tài),也維護了廣大人民群眾的根本利益。(此項自評分5分)
(二)黨政領(lǐng)導(dǎo)新自閱批群眾來信。全年未收到群眾來信。(此項自評分2分)
(三)對排查出的有可能形成信訪案件的事項,鎮(zhèn)黨委政府都采取包案處理。全年共排查出有上訪苗頭信訪案件6件,分別是××社區(qū)南華街居民楊正友反映社區(qū)肖遠杰擅自砍伐自家柑橘樹的問題 (由鎮(zhèn)黨委朱焱副書記負責(zé));甘家壩村活麻組村民張吉榮反映甘家壩村委會文義高等6人在征收社會撫養(yǎng)費時毆打張吉榮夫婦的問題(由鎮(zhèn)政府吳道銀副鎮(zhèn)長負責(zé));南廠村槽房組村民李成章反映本組村民田光富侵占其土地(田)并無理收取自家400斤玉米的問題(由鎮(zhèn)黨委朱焱副書記負責(zé));××社區(qū)振興街居民徐在友、孫貴富等6人反映鹽津縣中大公司塘房電站水庫水位淹沒其房屋基礎(chǔ)部分并要求給予相應(yīng)賠償?shù)膯栴}(由鎮(zhèn)政府石興華副鎮(zhèn)長負責(zé));南廠村涼風(fēng)組村民張富貴、花果村火閃組村民楊宗祥、花果村楠木組村民左宗好、果稠村棉花組村民徐明貴、果稠村沙壩組村民趙奉均、小干溪村槽房組村民張大清6人反映他們原來屬于洛澤河電站的技術(shù)工人,要求洛澤河電站落實他們相關(guān)的待遇問題(由鎮(zhèn)黨委朱焱副書記負責(zé);甘家壩村黃泥組村民張朝文、黃先平、張貴才3人反映政府在實施人畜飲水工程時,對他們原來的水源造成破壞,并對黃泥組群眾飲水問題造成困難的問題(由鎮(zhèn)政府吳道銀副鎮(zhèn)長負責(zé))。經(jīng)過調(diào)處,全年沒有重復(fù)信訪的事件發(fā)生。(此項自評分10分)
(四)堅持實行書記、鎮(zhèn)長信訪接待日制度。每月15日和30日分別是書記、鎮(zhèn)長信訪接待日,通過領(lǐng)導(dǎo)接待,真正了解和解決了廣大群眾所關(guān)心的熱點、難點問題。有力地鞏固和維護了全鎮(zhèn)的社會政治穩(wěn)定。(此項自評分9分)
(五)鎮(zhèn)黨委政府重視信訪隊伍建設(shè)。在鎮(zhèn)政府辦公樓入口處設(shè)立信訪接待室,配有可供接待來訪人員的沙發(fā)、茶幾、茶葉、茶杯等辦公用品,在原信訪員調(diào)走的情況下,及時配備專職信訪員1名。同時,信訪干部的成長也得到了黨委政府的關(guān)心,我鎮(zhèn)信訪員年齡小,工作缺乏經(jīng)驗,黨政領(lǐng)導(dǎo)多次指導(dǎo)其開展工作,從思想上指導(dǎo),從工作上支持。生活上遇到困難,黨政領(lǐng)導(dǎo)也幫助解決。使信訪員在工作和生活中都沒有后顧之憂,確保信訪工作正常開展。(此項自評分2分)
二、信訪基層基礎(chǔ)工作(此項自評分10分)
(一)××信訪工作做到了“六個一”。即:一張笑臉相迎,一聲親切問候,一把椅子讓座,一杯熱茶端上,一番耐心解釋,一次滿意答復(fù),讓群眾“有話就說,有怨就訴”。對信訪反映的每一件事,鎮(zhèn)信訪領(lǐng)導(dǎo)組都會認真調(diào)查了解,使他們的問題得以及時解決,并盡快回復(fù)來信來訪者。全年共收到各類各級來信來訪6件,沒有縣級及其以上交辦的案件,本級信訪6件。沒有未辦理了結(jié)的案件存在,做到了件件有著落,事事有回音。
(二)建立預(yù)警排查制度,及時報送信訪信息。××鎮(zhèn)堅持每月一次矛盾糾紛大排查活動,對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)有可能形成熱難點問題的的事件采取防患于未然的措施,及時了解情況,進行排查調(diào)處,并將熱難點排查情況、上月糾紛調(diào)處情況及信訪信息書面報信訪局,元旦、春節(jié)期間,安排專人值班,每10天報送一次排查調(diào)處情況,遇有重大信訪問題和突發(fā)事件及時報送情況。
(三)信訪材料報送。我們于1月10日前上報信訪工作計劃,6月20日前報送了半年總結(jié),12月20日前報送了年終工作總結(jié)。每月的信訪工作情況報表都按時統(tǒng)計上報。
(四)××信訪工作痕跡清楚,實行歸檔管理,臺帳清楚,翻閱方便,使人一目了然。群眾上訪有登記,專題會議有記錄,匯報材料條理清晰。每年度的信訪資料均分門別類整理歸檔,以備查用。
三、信訪立案件辦理情況(此項自評分12分)
對每件來信來訪,××鎮(zhèn)都按要求及時認真辦理,盡可能使群眾滿意,無一未辦理了結(jié)的案件存在,且每一案件都在受理之日起30日內(nèi)辦結(jié)完畢,沒有因逾期未辦結(jié)而造成越級上訪或重大案件的情況發(fā)生。自立信訪案件結(jié)案率達到初信初訪總量的100%,無重復(fù)上訪和越級上訪現(xiàn)象發(fā)生。
四、嚴格逐級上訪制度(此項自評分20分)
20xx年來,××鎮(zhèn)未出現(xiàn)越級到京、省、市、縣的個人訪事件。(此項自評分20分)
五、妥善處理集體訪工作(此項自評分30分)
在信訪工作中,我們?nèi)ψズ贸跣懦踉L,實踐證明,初信初訪人員一般要求不算高,容易解決,工作好做,一次性解決的成功率比較高。我們在工作中堅持“歸口辦理,分級負責(zé)”的原則,并限期督辦,收到了明顯的成效。目前,全鎮(zhèn)初信初信都及時穩(wěn)妥地得到結(jié)訪,沒有出現(xiàn)重復(fù)上訪,在本級已結(jié)訪的案件,也沒有越級上訪的現(xiàn)象發(fā)生。我們還開展回訪活動,在上訪案件處理后,我們要求接訪領(lǐng)導(dǎo)或接訪人必須于10日內(nèi)回訪,認真聽取對案件的處理意見,以便總結(jié)經(jīng)驗,不斷改進工作。對上訪戶,我們不扣帽子,不定框子,不戴有色眼鏡,而是關(guān)心他們的疾苦,詢問生產(chǎn)生活等方面的困難,幫助助解決實際問題,從而穩(wěn)定群眾情緒,鞏固我鎮(zhèn)社會穩(wěn)定的大好局面,促進經(jīng)濟和各項社會事業(yè)發(fā)展。20xx年來,××鎮(zhèn)未出現(xiàn)越級到京、省、市、縣的集體訪事件。
以上是20xx年××鎮(zhèn)信訪工作各項自評分,合總分100分。懇請考核組考核為謝!
20xx年我局信訪工作在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市信訪局的具體指導(dǎo)下,按照《###2010年度信訪工作目標(biāo)責(zé)任書》的要求積極開展信訪工作,認真辦理每一件信訪,熱情接待每一位來訪人,盡力協(xié)調(diào)、解決群眾反映的困難和問題,從根源上化解矛盾糾紛,為杜絕群體性不穩(wěn)定事件,維護社會穩(wěn)定和和諧作出了貢獻。現(xiàn)將信訪工作自查情況報告如下 :
一、基本情況
截止12月18日,我局共收到上級交辦、群眾寄(交)來的各類信訪件@@件,比上年同期(@@件)下降@%。所有信訪件(信訪問題)處理率、辦復(fù)率 100%。按照信訪問題分類,我局今年辦理的@@件信訪件中,涉及@@問題的@@件。從來信反映的問題來看,涉及###管理問題的仍然較多,占整個信訪件的81.03%。涉及的信訪問題較多是由于艱巨性、復(fù)雜性、動態(tài)性、反復(fù)性和直接面對弱勢群體的特性等原因。
二、目標(biāo)完成情況
全年接辦信訪案@@件,均按期結(jié)案,結(jié)案率達100%;集體訪或突發(fā)性事件能及時處理。
全年安排集中下訪活動兩次,排解矛盾10件。及時受理和解決市民的舉報和投訴,全年受理@@件,做到件件有落實。
三、加強領(lǐng)導(dǎo),健全群眾和信訪工作網(wǎng)絡(luò)
1、加強領(lǐng)導(dǎo),層層分解責(zé)任。我局層層落實信訪工作責(zé)任,堅持把信訪工作納入黨政工作重要議事日程以及目標(biāo)管理考核,明確了局機關(guān)和各直屬單位主要領(lǐng)導(dǎo)為信訪工作第一責(zé)任人,其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求,對分管工作范圍內(nèi)的信訪工作進行統(tǒng)一部署,統(tǒng)一研究和落實,統(tǒng)一督查和考核。我局將信訪工作納入年度目標(biāo)考核的重要內(nèi)容,在年初的考核目標(biāo)任務(wù)中就進行了下達分解,在年中和年底進行定期考核,在日常工作中進行督促和抽查。
2、定期研究信訪問題。我局按有關(guān)要求定期研究信訪工作,認真?zhèn)鬟_貫徹中央、省、市各級信訪工作會議精神,使全局職工強化信訪工作意識。做到局黨組會和每月的局長辦公會,都要聽取信訪工作的情況匯報,專題研究信訪突出問題,將信訪工作列入每月的工作計劃中。對于上級來的信訪件及重要群眾來訪,局領(lǐng)導(dǎo)均親自批閱或親自接待。班子成員親自閱批群眾來信、接待群眾來訪,針對較為突出的信訪問題,局領(lǐng)導(dǎo)親自參與督查督辦。
3、健全完善機構(gòu)機制。設(shè)立了信訪接待室。同時,我局進一步完善了信訪工作各項規(guī)章制度,切實做到信訪工作領(lǐng)導(dǎo)重視,機構(gòu)、人員、經(jīng)費落實。
四、及時解決,化解矛盾,建立健全信訪接訪長效機制
1、暢通信訪工作渠道。在局機關(guān)設(shè)置了專門的信訪接待室,方便了市民來訪。設(shè)置專門版塊,征求群眾工作意見和建議。
2、加大對信訪工作的督辦力度。對重大信訪問題、疑難信訪案件和重要信訪事項實行限時督辦,確保群眾信訪問題妥善解決。
3、認真開展矛盾糾紛排查化解,落實領(lǐng)導(dǎo)包案。我局堅持矛盾糾紛月排查和零報告制度。
我局在處理群眾來訪過程中,堅持做到熱情接待、認真記錄、耐心解答, 虛心聽取、接受群眾意見、批評和建議。對能解決的問題及時給予解決;對因客觀原因暫不能解決的做好宣傳解釋工作或與有關(guān)部門協(xié)調(diào)后再著手解決,力求得到廣大群眾對我局工作的理解、支持和監(jiān)督。
我局按照國務(wù)院《信訪條例》和省、市信訪工作指示精神,不斷加強信訪工作自身建設(shè),進一步規(guī)范信訪工作程序,不斷改進工作方法,努力做好新形勢下的信訪工作,全力協(xié)調(diào)、解決涉及群眾利益的問題,切實為群眾辦好事、辦實事。
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