自查報道范文大全

　　去年以來，我局的文明單位創(chuàng)建工作在市委、市政府的正確領導下，在市文明辦和市直機關工委的具體指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神，深入學習和準確把握社會主義核心價值體系，貫徹落實《公共道德建設實施綱要》，以提升干部職工文明素質和機關文明程度為目標，以深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“解放思想、跨越發(fā)展”主題實踐活動為契機，著力在創(chuàng)新活動載體、激活創(chuàng)建細胞、增強創(chuàng)建實效上下功夫，為實現(xiàn)機關事務管理事業(yè)跨越發(fā)展提供強大精神動力，各項工作取得顯著成效。近年來，先后被評為全省機關后勤先進單位、市計生工作先進單位、市綜治工作先進單位等榮譽稱號。根據(jù)《關于做好市直黨政群機關20XX—20XX年度文明單位申報考核有關工作的通知》要求，現(xiàn)將我局文明單位創(chuàng)建自查情況報告如下：

　　一、堅持把領導班子建設放在首位，著力強化組織保障

　　局黨組高度重視文明創(chuàng)建工作，堅持把創(chuàng)建工作作為一項事關全局的重點工作來抓，通過加強領導班子建設，健全組織機構，完善工作機制，創(chuàng)新工作措施，有力推動了我局文明單位創(chuàng)建工作的落實。

　　(一)加強組織和責任體系建設，提供有力組織保障。一是成立機構，強化領導。為加強創(chuàng)建工作組織領導，局成立了由局長賀曉軍同志任組長，其他班子成員為副組長，后勤服務中心、機關各科室負責人為成員的創(chuàng)建工作領導小組,領導小組下設辦公室，安排專人具體負責日常工作。同時，制定了《荊門市機關事務管理局文明單位創(chuàng)建工作實施方案》，明確了創(chuàng)建的指導思想、目標任務、實施步驟。建立了分工負責的工作機制，落實了具體責任單位和責任人以及完成時限。我們還將創(chuàng)建工作目標列入單位發(fā)展總體規(guī)劃和重要日程，與業(yè)務工作目標同制定、同部署、同考核，形成黨組統(tǒng)一領導、專班統(tǒng)一協(xié)調(diào)、黨群組織齊抓共創(chuàng)、干部職工人人參與的工作格局，為機關文明創(chuàng)建工作的扎實開展提供了強有力的組織保證。二是細化措施，規(guī)范管理。局創(chuàng)建辦和各創(chuàng)建部位進一步細化創(chuàng)建目標任務和措施，建立健全階段性、專項性工作計劃和相關制度以及創(chuàng)建工作臺帳資料，并統(tǒng)一進行整理建檔。在創(chuàng)建過程中，注重學習借鑒創(chuàng)建工作先進經(jīng)驗，挖掘本單位先進事跡，培育優(yōu)秀典型，打造創(chuàng)建特色。三是宣傳發(fā)動，統(tǒng)一思想。為使全局干部職工充分認識爭創(chuàng)文明單位的重要性和必要性，局黨組召開專題會議安排部署，聽取情況匯報，局主要領導多次在全局大會上部署創(chuàng)建工作，組織職工學習市和局文明單位創(chuàng)建工作相關文件。同時，局領導還帶頭參加各項創(chuàng)建活動，先后在局機關張貼宣傳標語共60余張，制作宣傳專欄兩期，積極營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳學習，統(tǒng)一了思想，增強了廣大干部職工的自覺性和參與意識。四是加大投入，強化保障。為改善辦公條件，投入20多萬購置辦公設備和維修辦公用房，投入60多萬裝修市委機關食堂，籌資8萬多元舉辦“四大家”機關老年人體育健身邀請賽，4萬多元用于群眾賽歌會、讀書會和知識競賽。同時，每年花費100多萬用于機關大院水電暖設備維修和供暖補貼，不斷改善“四大家”大院辦公和生活條件。

　　(二)加強領導班子建設，打造堅強領導集體。一是注重思想政治建設。局黨組認真落實中心組學習制度，根據(jù)中心組學習計劃，定期舉行中心組學習。突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀、構建和諧社會、社會主義核心價值體系等重大戰(zhàn)略思想的學習武裝，抓好中央和省、市重大決策部署的學習貫徹，不斷提高班子成員的政治理論水平，不斷增強班子駕馭全局、領導發(fā)展的能力。二是認真貫徹民主集中制。制定《局黨組會議議事規(guī)則》、《局領導班子重大事項議事規(guī)則(試行)》等制度，不斷完善黨組議事規(guī)則和決策程序，在重大工作部署、工程招標、干部任免以及涉及群眾利益的重大問題上，堅持集體討論、民主決策，確保決策的科學性和正確性。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。定期開展多層次多形式談心活動，班子成員之間、班子成員與干部職工、科室成員之間進行會議集中、“面對面”、“一對一”等形式的談心交流，有效溝通思想，使干部職工之間、上下級之間增進了解、化解矛盾，增進團結協(xié)作，促進了我局和諧穩(wěn)定發(fā)展。三是切實加強作風建設。深入開展廉潔從政教育，認真執(zhí)行《廉政準則》及個人重大事項報告等紀律規(guī)定，嚴格廉政考評。堅持進行立黨為公、執(zhí)政為民和依法行政的學習教育，努力培養(yǎng)和提升班子成員的宗旨觀念、服務意識和法治素養(yǎng)。四是健全考評體系。堅持把精神文明建設做為班子及其成員年終考評的重要內(nèi)容之一，強化制度約束，激勵引導廣大干部職工，特別是黨員領導干部扎實做好精神文明建設工作。

　　二、堅持把提高服務水平作為重中之重，努力爭創(chuàng)一流業(yè)績

　　文明創(chuàng)建離不開業(yè)務工作，特別是創(chuàng)建工作的社會滿意度依賴于卓有成效的工作業(yè)績。我們把創(chuàng)建工作與業(yè)務工作有機結合，以創(chuàng)建工作推動業(yè)務水平提升，以業(yè)務水平提升促進創(chuàng)建工作深入開展，努力為荊門跨越發(fā)展提供有力后勤保障。

　　(一)加快重點項目建設，強化后勤保障職能。今年以來，為改善市直機關干部職工辦公和生活條件，在市委、市政府領導下，我們重點啟動市政務中心和市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)兩大項目建設。一是啟動市政務中心建設。年初，我局會同市財政、規(guī)劃、土地、城投等單位，先后赴省內(nèi)外進行了學習考察，向市政府提交了建設方案，得到了市領導肯定。市政務中心立項報告和項目建議書已獲省發(fā)改委初步審理通過，正在辦理立項批復手續(xù)。10月上旬已召開規(guī)劃建筑設計方案評審會，目前正在修改設計方案，力爭早日開工建設。二是啟動市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)建設。學習借鑒省局和其他市州成功經(jīng)驗，在市政務中心周邊配套建設市直機關職工統(tǒng)建住宅小區(qū)。目前市職工住宅小區(qū)立項、規(guī)劃、環(huán)評、征地拆遷等前期準備工作正在抓緊推進，力爭年內(nèi)開工建設。

　　(二)強化中心意識，提升后勤服務質量。堅持把服務保障作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，不斷增強服務意識，改進服務手段，努力提升后勤服務保障水平。一是提高機關食堂服務水平。我們改變了過去對外承包經(jīng)營的方式，由后勤服務中心自主經(jīng)營，并派專人到省公安廳、省機關事務管理局等食堂學習先進管理經(jīng)驗。通過學習，提高了廚技，菜肴口味和品種花樣均有較大改善，機關干部的滿意率不斷提升。二是提高物業(yè)管理水平。我們把工作重點放在設施線路的日常維護和保養(yǎng)工作上，確保了各類設備設施的高效運轉。針對部分設施陳舊老化的現(xiàn)狀，對“四大家”老干部住宅樓供暖設施全面更新，對機關大院的水電設施全面維修。同時嚴格實行登記、派工、反饋等一條龍的服務制度，堅持做到隨叫隨到，確保維修響應率、成功率和滿意率達到百分之百。三是提高機關大院的環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化管理水平。積極探索市場化的管理途徑，對環(huán)境衛(wèi)生實行服務外包，聘請了社會上專業(yè)物業(yè)公司來管理，對庭院綠化管養(yǎng)委托市政園林部門管理，確保了辦公環(huán)境的整潔優(yōu)美。四是創(chuàng)新服務方式。建立市“四大家”機關大院電子服務信息平臺，定期向市“四大家”機關大院各單位、院民發(fā)送水電暖氣等后勤服務保障相關信息，開展市民教育、文明創(chuàng)建宣傳。進一步強化車輛管理，對市“四大家”機關大院公、私車輛及市內(nèi)無公務車牌的重點單位用車進行登記辦證，共辦理車輛通行證600多個。建立了公務用車管理系統(tǒng)，被市紀委列入今年創(chuàng)新項目。制作標明服務內(nèi)容和服務電話的“便民服務卡”發(fā)放給機關院內(nèi)各單位和廣大院民，建立了回訪制度，及時跟蹤、征求用戶對后勤服務的意見，不斷進行整改。

　　(三)突出節(jié)能降耗，建設節(jié)約型機關。我市公共機構節(jié)能工作20XX年底開始全面展開，雖然工作起步較遲，但我們積極爭取市領導重視和支持，堅持高起點、搞標準扎實推進，取得了較好成效。今年，我市公共機構節(jié)能工作受到了省節(jié)能考核領導小組的充分肯定，工作經(jīng)驗在省節(jié)能簡報上予以刊發(fā)。一是建立健全公共機構節(jié)能管理體系。成立了以市委常委、常務副市長為組長，市“四大家”分管副秘書長、機關事務管理局局長為副組長，市直機關工委、市文明辦、市發(fā)改委、市住建委、市教育局等部門為成員的公共機構節(jié)能工作領導小組。建立了市直機關節(jié)能工作部門聯(lián)席會議制度，負責研究部署市直機關節(jié)能工作，協(xié)調(diào)解決工作中的有關問題。二是制定出臺實施方案和考評辦法。以荊辦發(fā)[20XX]16號文件下發(fā)了《市委辦公室、市政府辦公室關于印發(fā)<荊門市公共機構節(jié)能工作實施方案>的通知》，明確了“十二五”公共機構節(jié)能目標任務、工作重點、保障措施，進一步規(guī)范了公共機構節(jié)能工作，使節(jié)能工作有章可循，有制度可依。以市公共機構節(jié)能領導小組(荊公節(jié)發(fā)[20XX]1號)文件制定出臺了《荊門市市直機關節(jié)能工作考核評價暫行辦法》，并將考核作為“文明單位”評選的重要條件之一。三是認真開展公共機構節(jié)能宣傳周活動。以“全國節(jié)能宣傳周”為契機，廣泛開展公共機構節(jié)能減排宣傳活動，先后印發(fā)宣傳手冊、宣傳單、張貼宣傳畫一萬多份，在《荊門日報》刊登《荊門市公共機構節(jié)能倡議書》，并制作公益廣告在荊門電視臺黃金時段播出。在6月份開展了“低碳體驗日”、9月份開展了“城市無車日”、10月份開展了“1011”綠色出行等活動，加強公務用車管理，倡導綠色出行。同時舉辦了節(jié)能知識答題、廢舊電池燈管回收、抵制商品過度包裝等一系列節(jié)能活動，進一步增強節(jié)能意識，提高節(jié)能的自覺性，努力把各級黨政機關、事業(yè)單位打造成全社會節(jié)能工作的模范，以此推動節(jié)約型社會建設。

　　三、堅持開展經(jīng)常性的爭創(chuàng)活動，不斷深化文明創(chuàng)建內(nèi)涵

　　我們堅持結合自身特點，精心設計載體，拓寬創(chuàng)建渠道，豐富創(chuàng)建內(nèi)容，使文明創(chuàng)建內(nèi)涵日益深化，社會影響不斷擴大。

　　(一)扎實開展機關黨建。把黨建工作與創(chuàng)建文明單位工作有機結合起來，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為抓手，以“五個基本”、“七個體系”建設為主線，扎實開展機關黨建活動。建立健全組織機構，建立了一個總支、三個支部，健全了工青婦等群團組織。著力加強服務型黨組織建設，廣泛開展“服務競賽”、“發(fā)展競賽“、“黨員先鋒崗”、“黨員志愿者”等活動，探索創(chuàng)立以“機關后勤先鋒”為主題的機關黨建品牌，充分發(fā)揮黨組織和黨員的服務先鋒與示范帶動作用。扎實開展“三比三看”、“五亮五比五創(chuàng)”活動，改進機關作風，增進群眾感情，探索建立一站式、全程式、保姆式服務品牌。樹立服務標兵、崗位能手、崗位建功先進集體等，創(chuàng)一流的服務業(yè)績，充分展示黨員的先鋒模范形象。黨建活動的有效開展，使黨組織的凝聚力不斷提升，黨員干部的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用得到較好發(fā)揮，先后涌現(xiàn)了一批優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，其中李賢文同志今年被評為“全市優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”，《荊門周刊》采訪報道了李賢文、官會平同志的先進事跡。

　　(二)創(chuàng)建和諧機關大院。一是加強“四大家”大院綜合治理和維穩(wěn)工作。為進一步做好市“四大家”大院綜治工作，今年初成立了市“四大家”機關大院管理委員會，同大院50多個單位簽訂了綜合治理目標責任書，與37個出租戶簽訂了《安全管理責任書》，有效化解了綜治壓力，形成了齊抓共管、群防群治的良好局面。協(xié)助相關部門，積極做好上訪人員勸離、引導、登記、接待工作，確保“四大家”機關辦公場所正常辦公秩序。今年以來，市委、市政府機關大院接待、引導上訪人員共490批6067人次。妥善處置了牌樓村村民、天方化工原料公司200人和原五金公司300人3起群訪事件;嚴格落實市環(huán)境綜合整治和創(chuàng)國家園林城市任務責任，積極開展愛國衛(wèi)生運動，嚴格執(zhí)行衛(wèi)生監(jiān)督管理制度，優(yōu)化機關大院環(huán)境建設，打造生態(tài)式辦公區(qū)，努力實現(xiàn)工作、生活環(huán)境的凈化、綠化、美化，杜絕了臟亂差等情況發(fā)生;強化消防安全管理，成立義務消防隊，先后2次開展全面消防安全檢查。同時，邀請荊門消防支隊在市委機關大院開展了1次現(xiàn)場消防演習，對機關干部職工和院民進行消防安全培訓;為豐富“四大家”大院居民文化生活，節(jié)假日定期在“四大家”機關大院組織放映露天電影，今年共放映《建黨偉業(yè)》等電影5場，受到廣大居民的歡迎。二是加強安全生產(chǎn)。建立健全安全生產(chǎn)責任制，確保翠竹園市場安全文明經(jīng)營，機關食堂食品加工衛(wèi)生安全，鍋爐房設備安全操作，水電管線等安全運行。三是做好計劃生育工作。定期向局干部職工和院民宣傳國家計劃生育政策和優(yōu)生優(yōu)育知識，開展相關優(yōu)質服務，得到了大家一致好評。“四大家”大院至今未出現(xiàn)違反計生政策現(xiàn)象。四是開展健康有益的文體活動。通過開展形式多樣的文體活動，陶冶干部職工的情操，豐富文化生活，激發(fā)工作熱情。先后參加全市慶祝建黨九十周年群眾賽歌會并取得第二名的好成績，圓滿完成 “四大家”機關老年人體育健身邀請賽組織工作，得到市領導充分肯定，牽頭組建的“四大家”機關代表團在市第六屆老年人運動會上取得團體總分、金牌總數(shù)第二的好成績，并獲得體育道德風尚獎，參加市直機關工間操比賽并進入決賽，通過這些活動展示了干部職工隊伍良好形象。五是大力培育先進的機關文化。通過組織開展了慶祝建黨九十周年黨史知識競賽、“解放思想跨越發(fā)展，立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽、后勤服務中心崗位練兵技能比賽等各種理論學習和主題實踐活動，著力打造“忠誠奉獻、求實創(chuàng)新、風清氣正、服務一流”的機關文化。

　　(三)開展系列主題爭創(chuàng)活動。一是爭創(chuàng)文明市場。進一步規(guī)范翠竹園市場管理，堅持以人為本、收管兼顧，按照創(chuàng)建省級文明城市驗收要求，對翠竹園市場開展了專項整治，改善經(jīng)營和衛(wèi)生環(huán)境，杜絕臟亂差現(xiàn)象和不文明交易行為，樹立文明經(jīng)營的良好形象，達到了省級文明城市優(yōu)秀農(nóng)貿(mào)市場標準。二是爭創(chuàng)文明窗口。為加強服務型機關建設，促進文明單位創(chuàng)建工作，開展了以創(chuàng)建“黨員示范崗”、“巾幗示范崗”、“青年文明示范崗”、“優(yōu)質服務競賽崗”為主要內(nèi)容的“掛牌亮崗，承諾服務”活動。并重點圍繞機關食堂、水電費收繳、水電維修等一線服務部門，做到持證上崗、掛牌服務、文明禮貌，不斷規(guī)范服務標準，創(chuàng)新服務方式，提高服務質量。同時，指導和督促各科室篤學敬業(yè)，遵章守紀，改善作風，爭創(chuàng)文明科室。三是爭創(chuàng)文明家庭。以提高家庭文明程度為目標，扎實開展創(chuàng)建活動。今年組織開展了“文明家庭”評選活動，活動中涌現(xiàn)出40戶優(yōu)秀典型家庭，通過典型帶動，尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結等家庭美德得以弘揚，科學、文明、健康生活方式得以倡導。四是積極參與文明城市創(chuàng)建。為積極響應市委市政府號召，動員廣大干部群眾投身城市環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，我局以團員和青年職工為主體的25人志愿者隊伍在北門路市委段進行環(huán)境衛(wèi)生義務清掃活動，取得了積極的社會反響。按照市里統(tǒng)一安排部署，圓滿完成了各項創(chuàng)建任務。同時，積極參與公益活動。動員干部職工積極參加社會公益活動，認真開展“慈善一日捐”，先后捐款7000多元。特別是結合“萬名干部進社區(qū)”活動，局領導帶領干部職工到北門社區(qū)開展入戶調(diào)查，做好結對幫扶、共駐共建協(xié)議等工作，為社區(qū)講黨課，建設文化長廊、居委會公開欄，熱心幫助孤寡老人、殘疾人、困難家庭、困難學子。通過形式多樣、健康有益的公益活動，展示了機關干部職工的良好道德風尚和精神風貌，推動了機關精神文明建設。

　　四、堅持把隊伍建設作為基礎工程，大力提升干部能力素質

　　建設一支政治堅定、業(yè)務精通、作風過硬、紀律嚴明、服務優(yōu)質的干部職工隊伍，是文明創(chuàng)建工作可持續(xù)發(fā)展的基礎性工作。我局通過多種途徑提高黨員干部的能力素質，為做好機關事務管理工作提供有力保障。

　　(一)加強理論學習和業(yè)務培訓，業(yè)務能力不斷提高。始終把學習作為加強隊伍建設的首要工作來抓。深入開展“爭創(chuàng)學習型機關，爭做學習型干部”和建設學習型黨組織等活動，結合機關事務管理工作的性質、特點，建立健全相關學習制度和考核激勵機制，制定詳細學習計劃，提高學習的系統(tǒng)性和針對性，做到學習內(nèi)容、人員、時間三落實。通過領導干部帶頭學、邀請專家輔導學、加強培訓提升學、豐富載體外出學等形式，組織、引導、規(guī)范好全局干部職工的學習，先后組織觀看電影《張思德》并開展觀后感征文比賽活動，邀請荊門公關協(xié)會主席孟凡章同志做了“解放思想、愛崗敬業(yè)、優(yōu)質服務”專題培訓會，邀請市委黨校張旭平教授做了主題為“學習胡錦濤總書記‘七一’講話精神”專題輔導，赴恩施、襄陽等地學習后勤管理先進經(jīng)驗，開展后勤管理、公共機構節(jié)能、公文處理業(yè)務知識培訓等學習活動。通過重溫入黨誓詞、領導干部上黨課、黨性分析、主題黨日活動等形式，對黨員普遍進行黨性教育。在抓好政治理論學習的同時，組織干部職工廣泛學習經(jīng)濟、管理、法律等知識，進行參觀考察、崗位練兵、技能比賽，開展讀一本好書、鉆一門技能、寫一本學習筆記、評一次學習成果的“四個一”活動，促使全體干部職工不斷提升境界、開闊視野、拓展思路，優(yōu)化知識、技能結構，增強服務本領。

　　(二)加強思想道德教育，奉獻意識和服務意識顯著增強。在創(chuàng)建工作中，我們把加強思想道德教育放在重要位置，加大了思想建設的力度。通過開展學習踐行社會主義核心價值體系、社會主義榮辱觀、《公民道德建設實施綱要》、“社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、個人品德”等教育活動，提高干部職工思想道德品質，著力打造奮發(fā)有為、真抓實干、樂于奉獻、團結協(xié)作“四種精神”。一是培養(yǎng)“奮發(fā)有為”的精神狀態(tài)。教育和引導干部職工發(fā)揚艱苦創(chuàng)業(yè)的精神，發(fā)揚勤于思考、視野開闊、忠于職守的好作風、好傳統(tǒng)，以更加昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，繼續(xù)推動各項工作的新發(fā)展。二是培養(yǎng)“真抓實干”的工作作風。教育和引導干部職工增強責任意識，把更多的時間和精力花在工作落實上。察實情，說實話，辦實事，求實效，大力倡導“一線工作法”，謀劃在一線，決策在一線，解決問題在一線，把心思用在具體工作上，把精力放在干具體事上。三是培養(yǎng)“樂于奉獻”的敬業(yè)精神。教育和引導干部職工發(fā)揚樂于奉獻、愛崗敬業(yè)精神，甘于服務，善于服務，精于服務，自覺做到兢兢業(yè)業(yè)、默默無聞、埋頭苦干。四是培養(yǎng)“團結協(xié)作”的思想境界。教育和引導干部職工樹立團結意識，彼此間要真誠相處，相互信任，相互包容，相互幫助，同舟共濟，共同前進。要通過團隊協(xié)作，凝心聚力，心往一處想，勁往一處使，形成一個強大、富有戰(zhàn)斗力的后勤團隊。

　　(三)切實加強作風建設，機關作風得到新轉變。一是以完善制度為重點，促進事業(yè)規(guī)范發(fā)展。局成立以來，我們結合工作實際，以制度創(chuàng)新為切入點，不斷完善制度機制，先后制定了機關管理、公文管理、公共機構節(jié)能、廉政建設、后勤服務五類共36項規(guī)章制度，逐步規(guī)范了辦文、辦會、辦事程序，進一步形成用制度管人、管事的機關事務管理長效機制，促使機關工作向制度化、規(guī)范化軌道發(fā)展。尤其是理順后勤管理工作機制，進一步規(guī)范工作流程，優(yōu)化運作方式，落實工作責任，以確保國有資產(chǎn)保值增值、基本建設合規(guī)高效、物業(yè)管理優(yōu)質順暢、環(huán)境秩序文明有序，促進了日常管理的規(guī)范化、制度化和工作效率的提高。二是以廉政教育為重點，營造干凈干事氛圍。深入開展黨風黨紀、廉潔自律學習教育活動。組織廉政講座，由局長賀曉軍同志親自主講。觀看反腐倡廉電教片，典型引導，以案說廉。組織黨員干部30人到沙洋陳家山監(jiān)獄，開展警示教育。開展腐敗風險點自查活動，各科室、全體干部職工從思想道德風險、崗位職責風險、制度機制風險、業(yè)務流程風險、外部環(huán)境風險等方面進行深入細致的自查，明確了腐敗風險防控措施，對加大源頭治腐力度，推動局黨風廉政建設起到積極作用。通過開展教育活動，教育引導干部職工增強廉潔自律意識，自覺做到勤政廉政，既愿干事、善干事，又干凈干事。三是以治理“庸懶散”為重點，深化效能建設。全市整治“庸懶散”問題專項活動開展以來，局領導高度重視，多次召開局黨組會議，對整治“庸懶散”工作做出詳細安排部署，先后組織制定《整治“庸懶散”問題專項活動實施方案》、《深化“庸懶散”治理工作方案》，并成立 “庸懶散”整治專項活動領導小組，組建工作專班。8月中旬以來，先后開展了自查整改、領導講評、明察暗訪活動，各科室、個人分別撰寫了自查報告，提出1-2個需要解決改進的突出問題，有針對性地制定具體整改措施，明確了整改時限，落實了整改責任。通過制度的約束和激勵，隊伍中存在的“庸懶散”問題得到了有效糾正。機關干部職工的學習作風、工作作風、思想作風有了很大轉變，工作效能和服務質量得到進一步提升。

　　回顧近兩年來我單位的文明創(chuàng)建工作，雖然做了一些工作，取得了一些成效，但由于機構成立時間短，文明創(chuàng)建工作基礎不夠扎實，運行機制不夠健全，與全市文明創(chuàng)建工作的要求還有一定的差距。今后，我們將進一步加大文明單位創(chuàng)建工作力度，推動機關事務管理工作再上新臺階，為服務荊門跨越發(fā)展作出新貢獻。

標簽：年度文明單位創(chuàng)建工作自查報告

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• 飛沙走礫  沙：沙土；礫：小石塊。沙土飛揚，小石塊滾動。形容風勢很猛。
• 誹譽在俗  誹：指誹謗；譽：贊揚；俗：風氣、習慣。誹謗或贊揚在于當時的風習。后來引申指風氣、習慣的作用非常大。
• 斑駁陸離  斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
• 分毫不爽  比喻沒有絲毫差錯。
• 挨肩擦背  形容人多擁擠。
• 飛黃騰達  飛黃：傳說中神馬名；騰達：上升，引伸為發(fā)跡，宦途得意。形容駿馬奔騰飛馳。比喻驟然得志，官職升得很快。
• 兵來將擋，水來土掩  比喻不管對方使用什么手段，總有相應的對付方法。
• 博采眾長  從多方面吸取各家的長處。
• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。