自查報道范文大全

按照縣委辦公室《關(guān)于開展貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神情況的自查的通知》文件精神要求，我局對中央八項規(guī)定貫徹執(zhí)行情況從以下幾個方面開展了自查總結(jié)，現(xiàn)將具體情況匯報如下： 

一、貫徹落實中央八項規(guī)定的整體情況 

我局多次組織全局干職工集中學(xué)習(xí)《八項規(guī)定》、《黨政機關(guān)厲行節(jié)約反對浪費條例》、《巡視工作條例》等重要文件精神，通過強有力的推進措施，提高了思想認識，筑牢了反腐防線，自查總體情況較好。 

二、取得的成效 

（一）領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭做表率，嚴格執(zhí)行各項規(guī)定 

我局領(lǐng)導(dǎo)班子嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣關(guān)于改進工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的一系列要求，切實轉(zhuǎn)變思想，主動服務(wù)基層，密切與干部群眾聯(lián)系，帶頭學(xué)習(xí)規(guī)定、帶頭遵守規(guī)定，時時處處規(guī)范約束自己，把執(zhí)行改進作風(fēng)相關(guān)規(guī)定作為一項經(jīng)常性工作，貫徹到人力資源和社會保障工作方方面面，全局干部職工服務(wù)意識不斷增強，工作績效明顯提升。 

（二）制定管理制度，認真落實八項規(guī)定 

1、改進群眾聯(lián)系方法。要求各主要、分管領(lǐng)導(dǎo)分別帶頭深入基層進行調(diào)研，面對面聽取群眾意見，掌握真實情況，解決實際困難，對工作中存在的問題要梳理、總結(jié)、提高，各股室、單位每年提供兩篇以上的調(diào)研文章。 

2、簡化公務(wù)接待。嚴格控制接待標(biāo)準(zhǔn)和陪同人數(shù)，接待均遵循節(jié)儉原則，不提供香煙和高檔酒水，不送土特產(chǎn)，不搞迎來送往，堅決杜絕公款吃喝，未出現(xiàn)浪費現(xiàn)象。 

3、嚴格公務(wù)用車管理及出差控制，明確規(guī)定公務(wù)用車僅限于公務(wù)使用，下班后及節(jié)假日期間，局公務(wù)車輛須集中停放在局機關(guān)停車場，嚴禁公車私用，所有出差均需主管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認后由局辦公室統(tǒng)一安排，堅決杜絕領(lǐng)導(dǎo)干部公車私用等情況。 

4、厲行勤儉節(jié)約。從節(jié)約每一滴水、每一度電、每一張紙入手，堅決制止各種鋪張浪費，大力推行勤儉節(jié)約。 

5、規(guī)范內(nèi)控制度，強化紀(jì)律意識。制定出臺《工作制度及業(yè)務(wù)經(jīng)辦匯編》、建立完善了《職工請休假及出差出勤管理辦法》、《A/B崗位責(zé)任制度》，把建立制度與落實制度有機結(jié)合，將強化紀(jì)律建設(shè)作為改進作風(fēng)的前提，不斷規(guī)范隊伍管理和從政行為，全面促進全局勤政廉政水平和行政效能更上新臺階。 

6、強化自我監(jiān)督，確保資金安全。為切實有效落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,我局就強化領(lǐng)導(dǎo)班子“一崗雙責(zé)”，嚴肅財務(wù)財經(jīng)紀(jì)律召開專題會議，建立完善“事前防范、事中監(jiān)督、事后追責(zé)”的財務(wù)管理內(nèi)控機制，規(guī)范社會保障管理服務(wù)工作，確保各項業(yè)務(wù)經(jīng)費規(guī)范使用和專項基金安全運行。 

三、有關(guān)建議 

（一）加強對“八項規(guī)定”精神實質(zhì)的學(xué)習(xí)和領(lǐng)會 

實行個人學(xué)習(xí)和集體學(xué)習(xí)相結(jié)合的學(xué)習(xí)制度。堅持每周五下午為集體學(xué)習(xí)日，重點學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”以及習(xí)近平總書記《厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費》重要批示。并要求黨員干部從自身做起，通過學(xué)習(xí)，自我反省，發(fā)現(xiàn)工作中的不足和缺點，調(diào)整、提升并不斷完善自我，及時轉(zhuǎn)變作風(fēng)，并將學(xué)習(xí)成果應(yīng)用到工作時間中，厲行勤儉節(jié)約，以黨員帶動群眾的良好風(fēng)氣。 

（二）加強內(nèi)部管理，扎實推進節(jié)約型機關(guān)建設(shè) 

大力提倡“從我做起，從小事做起，厲行節(jié)約”，要求每位工作人員節(jié)約用水、用電，建立車輛維修保養(yǎng)和用油制度，針對車輛管理、財務(wù)管理以及資產(chǎn)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，整合修訂了相關(guān)管理制度，分類分項建立臺賬，從細節(jié)上規(guī)范機關(guān)內(nèi)務(wù)管理和具體操作，從制度上遏制浪費。 

（三）健全規(guī)章制度，進一步規(guī)范干部工作行為 

進一步健全完善機關(guān)管理制度，特別是機關(guān)值班制度、考勤制度、請銷假制度、工作日志制度、責(zé)任追究制度、工作督查制度、干部考核制度、財務(wù)審批制度、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)制度等。 

（四）帶頭深入基層，帶頭解決實際問題 

明確規(guī)定，科級干部每月下基層不少于兩天，多到困難和矛盾集中、群眾意見多的地方去，深入了解情況，多干讓人民滿意的好事實事，以自己堅決貫徹執(zhí)行八項規(guī)定的實際行動在群眾中樹立標(biāo)桿、影響并帶動一方，真正做到以優(yōu)良的黨風(fēng)凝聚黨心民心，帶動政風(fēng)民風(fēng)。 

（五）認真履行監(jiān)督職能，抓好廉潔自律工作 

認真落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、民主評議、述職述廉等制度，嚴格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政各項規(guī)定和“八項規(guī)定”，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升懲治預(yù)防腐敗的能力。 

下一步，我局將嚴格對照“八項規(guī)定”要求，以“廉潔、節(jié)儉、增效”為目標(biāo)，健全長效機制為保證，從源頭和過程上制止各種鋪張浪費發(fā)生，開展經(jīng)常性督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題，堵塞漏洞，不斷提升人力資源社會保障隊伍行政履職能力。

標(biāo)簽：人保局貫徹執(zhí)行規(guī)定精神自查報告

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