統(tǒng)計局五項經(jīng)費自查報告
一、強化組織領(lǐng)導
縣統(tǒng)計局收到文件后，局黨組召開專題會議研究此項工作，自查自糾領(lǐng)導小組由局黨組書記、局長同志擔任組長，分管財務(wù)工作的副局長同志、監(jiān)察室主任同志任副組長，辦公室主任、財務(wù)人員為成員。實行逐項、逐帳檢查，并將自查情況在職工會及政務(wù)公開欄進行公示，接受干部職工監(jiān)督。
二、開展專項自查自糾
通過重點對“五項”經(jīng)費認真自查，具體情況是：公務(wù)接待方面：重點從公務(wù)接待范圍、標準、陪餐人數(shù)等方面，采取逐筆逐筆的檢查和核對，通過檢查沒有發(fā)現(xiàn)隨意接待、超標準、規(guī)格接待、超陪餐人員現(xiàn)象發(fā)生。存在的問題一是幫扶村到局機關(guān)聯(lián)系工作時，公務(wù)用餐沒有公函；二是存在上級檢查接待時，僅有電話記錄無正式公函的現(xiàn)象。
公款出國（出境）方面：沒有此項經(jīng)費開支。
會議費方面：20XX年召開全縣統(tǒng)計業(yè)務(wù)培訓會議一次。會議召開嚴格按照《縣縣級機關(guān)會議費管理辦法》委辦發(fā)〔20XX〕9號文件要求進行申報，并按規(guī)定上報分管領(lǐng)導審簽同意后，組織召開業(yè)務(wù)培訓會議，并按照規(guī)定的標準安排食宿。
培訓費方面：始終堅持接上級正式文件通知，由主要領(lǐng)導簽字同意后，方可參加上級組織的各類業(yè)務(wù)培訓原則，全年沒有一起違規(guī)參加培訓現(xiàn)象。
差旅費方面：20XX年1-6月嚴格執(zhí)行《縣行政機關(guān)差旅費管理辦法》精神，7月后嚴格執(zhí)行《縣行政機關(guān)差旅費管理辦法》精神，以及局機關(guān)關(guān)于差旅費管理的制度，從嚴審核出差事由、出差人數(shù)、出差天數(shù)，強化源頭管控。
三、構(gòu)建長效機制
通過本次“五項”經(jīng)費專項自查，我們認為，必須增強執(zhí)行“八項規(guī)定”及財經(jīng)紀律的思想自覺、行為自覺及監(jiān)督管理，進一步健全完善財務(wù)管理制度體系，構(gòu)建嚴格經(jīng)費支出管理的長效機制，真正把財務(wù)管理權(quán)力關(guān)進制度的“籠子”。
針對自查中存在的不足與問題，局黨組將專題研究解決，舉一反三，在今后工作中更加注重制度建設(shè)、嚴格審核、規(guī)范管理，確保經(jīng)費管理廉潔效能、公開透明。
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- 斑駁陸離 斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
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- 飛蛾投火 象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。
