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    自查報道范文大全

    涉企四亂自查報告

      全黨上下正在開展的黨的群眾路線教育實踐活動的主要任務(wù),集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題,并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。根據(jù)局系統(tǒng)群眾路線教育活動計劃,我個人重點學(xué)習(xí)了《論群眾路線——重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學(xué)習(xí)文件選編》和《厲行節(jié)約、反對浪費——重要論述摘編》等五本書。積極參加局系統(tǒng)組織的輔導(dǎo)課、處以上領(lǐng)導(dǎo)討論、組織第一支部全體黨員討論,聯(lián)系自己的思想和工作實際,重點查擺“四風(fēng)”在自身的突出表現(xiàn),并對存在問題原因進行了深層次的剖析。通過學(xué)習(xí)、查擺、對照,充分認識到,“四風(fēng)”是黨的群眾路線的死敵大敵頑敵,其要害是一方面使黨脫離群眾、喪失密切聯(lián)系群眾的最大政治優(yōu)勢,另一方面使群眾同黨離心離德,從根本上破壞黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。“四風(fēng)”問題是當前人民群眾深惡痛絕、反映最強烈的問題。尤其檢查了自己工作、學(xué)習(xí)、生活的各個方面,有一些缺點和不足:

      一、“四風(fēng)”方面存在問題

      (一)形式主義方面存在的問題

      理論功底不扎實。對經(jīng)典馬克思主義理論學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不深入、不完整,吃老本;對新時期的黨的創(chuàng)新理論一知半解,浮于表面,淺嘗輒止。學(xué)習(xí)上存在形式主義,為興趣愛好而學(xué)習(xí)的時候多,為解決問題而學(xué)習(xí)的少。客觀上強調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)多,不耐心、不耐煩、不耐久,其實是缺乏鉆勁和恒心。寫文章、搞材料穿鞋戴帽,求全求美求好看,結(jié)合單位、結(jié)合實際的實質(zhì)內(nèi)容少,實用性比較差。理論學(xué)習(xí)與實際運用就像油和水,理論與實踐沒有融會貫通,理論指導(dǎo)實際的效果不明顯;組織生活上存在形式主義,既不落實活動規(guī)范要求,批評和自我批評開展不起來。

      工作作風(fēng)欠踏實。受領(lǐng)任務(wù)后,首先想到的是到時別誤事,粗枝大葉求速度,而不是精益求精求質(zhì)量,在處理速度與質(zhì)量的關(guān)系上,降低標準,放松要求,僚草應(yīng)付代替嚴謹作風(fēng);創(chuàng)新意識不強,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。遇到問題時“傻子過年看鄰居”,先看別只是怎么做的,先想過去是怎么處理的,較少用創(chuàng)新的辦法解決困難。

      群眾意識不夠強。沒有真正和群眾打成一片,全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識有的淡化。只是一般地把群眾看作是服務(wù)對象,認為自己拿一份國家的工資,能夠做到這樣的服務(wù)就還算不錯了。沒有達到把群眾當親人、當父母、當老師的要求。

      (二)官僚主義方面問題

      調(diào)查研究針對性不強,有時為了完成任務(wù)而調(diào)研,存在著盆景式調(diào)研,只看典型,不看全局;參觀式調(diào)研,走馬觀花,蜻蜓點水;安排式調(diào)研,讓看什么看什么,讓聽什么聽什么。

      工作指導(dǎo)和督促還不夠深入,致使工作效果不夠理想,抓督辦、抓落實,滿足于開會布置了,領(lǐng)導(dǎo)強調(diào)了,具體要求說明了,只做上篇文章、忽視下篇文章。對政策法規(guī)研究不夠透,工作方法較簡單;陷入文牘主義、事務(wù)主義的潮流中,把上級的指示當教條,機械執(zhí)行,脫離實際,照搬照套。

      協(xié)調(diào)機關(guān)部門間協(xié)作、合作的事項時,辦法不多,耗時長、效率低,有時有畏難情緒,真實想法是我把該說的話都說到了,就算盡到責任了,同一級別的領(lǐng)導(dǎo),不好鐵面無私,影響同志關(guān)系。

      存在“不求有功,但求無過”的觀念。工作因循守舊、墨守成規(guī),拘泥于已有的制度和原則,不考慮實際情況的變化。學(xué)習(xí)新知識、研究新問題的意識不足,出現(xiàn)新情況不會處理、不愿處理,坐等指示、被動應(yīng)付的情況時有發(fā)生。

      (三)享樂主義方面的表現(xiàn)

      享樂主義發(fā)源于封建思想沉渣泛起并與西方頹廢文化滲入的結(jié)合,主張人生目的就是追求和滿足個人的生活享受,只追求個人的享受和幸福,放棄社會責任和義務(wù)。自身表現(xiàn),辦公室主任既無人事權(quán),又無財務(wù)權(quán),只有事務(wù)權(quán),條件受限,達不到享樂主義的程度。沒有具體的實際享樂,并不表明在思想上就不想享樂,主要表現(xiàn)在思想不再像剛?cè)朦h時那么精純,追求也不再那么高尚。尤其是看到社會上有些人不是靠正當手段,不是靠自身刻苦努力而得來不義之屬,心理也會產(chǎn)生不平衡。精神萎靡,貪圖安逸,不思進取;在工作態(tài)度上,有時會產(chǎn)生吃這么苦能夠換來什么?值不值得的困惑,開始怕苦怕累,得過且過,不愿意再吃那么多的苦,不愿再出那么多的力,不愿意再創(chuàng)造性地開展工作。

      (四)奢靡之風(fēng)方面的表現(xiàn)

      通過檢討剖析,自認為能夠保持艱苦奮斗作風(fēng)的,能夠有一顆平常心過平民日子。但受社會上少數(shù)人奢靡、極欲之風(fēng)盛行的影響,對比所謂社會成功人士的生活方式和行業(yè)間較大的收入差距,難免會有不平衡的心態(tài),甚至還有羨慕心理。有時在思想上也會放松對自己的約束,艷羨那些有錢人、有權(quán)人過著的豪華、享樂、奢靡的生活。

      作為負有管理責任的辦公室主任,對機關(guān)的各種浪費束手無策,對餐桌上的浪費、打印機上的浪費、用車上的浪費熟視無睹,人走不關(guān)燈,電腦不關(guān)機,空調(diào)整夜開的現(xiàn)象,懶于管理,怕得罪人。

      二、存在問題的主要原因

      (一)政治理論學(xué)習(xí)不夠深入,政治理論修養(yǎng)不到家。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在應(yīng)有的位置,憑興趣、憑愛好、憑自覺,被動接受要我學(xué)的要求,而不是我要學(xué)的主動進取。二是理論與實踐隔離,忽視了理論與實踐的辨證唯物關(guān)系,對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話,缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí),不能用馬列主義的立場和觀點分析問題,不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力

      (二)改造主觀世界不夠自覺主動,缺乏艱苦奮斗的精神。社會轉(zhuǎn)型時期,傳統(tǒng)的價值觀受到很大沖擊,權(quán)力和金錢崇拜逐步成為更多人的價值取向,也或多或少地影響到了自己。從理論上說,也知道共產(chǎn)黨員要在改造客觀世界的同時改造主觀世界。但實際上是存在著輕重不同的問題的,以事務(wù)工作代替政治和黨性鍛煉,黨性修養(yǎng)有放松,有進也考慮個人的榮辱進退了,考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,作的積極性、主動性、創(chuàng)造性減弱。左顧右盼,上下比較,還是自我感覺良好,比不上好的典型,但也還不算太差,安于現(xiàn)狀,精神懈怠,不思進取。

      (三)群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。黨的宗旨意識淡化,逐步遠離了馬克思主義的群眾觀點和黨的群眾路線,對自己人民公仆身份產(chǎn)生的模糊認識,顛倒了黨和群眾的關(guān)系。在工作上群眾觀念淡薄,看不到群眾的首創(chuàng)精神,指導(dǎo)工作主觀意志成份多,為群眾想的少、做的少,服務(wù)群眾,缺乏真功夫。

      三、改進措施

      (一)進一步加強理論學(xué)習(xí),夯實理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀,要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際、指導(dǎo)實踐上下真功夫,不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果,實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一。

      (二)改作風(fēng),強宗旨,樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想,樹立為黨為人民無私奉獻的精神,把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;保持思想道德的純潔性,正確對待權(quán)力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節(jié)約,不奢侈浪費;在工作作風(fēng)上,要深入實際,聯(lián)系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,急群眾之所急,同群眾建立魚水關(guān)系;努力克服消極思維、模糊認識,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;要把加強宗旨意識和作風(fēng)修養(yǎng)作為自己的終身課題,堅持下去。

      (三)保持清正廉潔,增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象情況下,要有真佛不破戒的修為,抗得起誘惑,耐得住寂寞,經(jīng)得起考驗,做到自重、白警、白省、自勵,做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染,一身正氣;要加強道德修養(yǎng),樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀,追求積極向上的生活情趣,堅決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,帶頭樹立高度的責任感和敬業(yè)精神,盡心盡力把工作做好。

      (四)堅持務(wù)實創(chuàng)新,增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進,在科學(xué)理論的指導(dǎo)下,通過實現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機制的創(chuàng)新,最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結(jié)和完善工作經(jīng)驗,提出新思路、新方案,拿出新舉措,開創(chuàng)工作新局面。

      為進一步抓好水利系統(tǒng)作風(fēng)建設(shè),根據(jù)安鄉(xiāng)縣“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治辦公室文件精神(安紀發(fā)[20xx]6號、安糾治發(fā)[20xx]1、2、3、4號),結(jié)合水利工作實際,在水利系統(tǒng)開展了“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作,現(xiàn)將我局此次專項整治自清自查情況報告如下:

      一、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。

      局領(lǐng)導(dǎo)對專項整治行動工作高度重視,認真研究部署,成立了水利局“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組(辦公室設(shè)局機關(guān)監(jiān)察室),局長劉東宏同志任組長,班子成員為副組長,紀委書記廖貽斌任常務(wù)副組長。水利局直屬單位、各股室站負責人為成員,明確要求,明確工作職責、工作制度,狠抓整治工作的落實。

      二、召開專項整治會議。

      4月18日上午,我局組織召開了全體干部職工及局直屬單位負責人會議,宣傳并部署了本系統(tǒng)“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作,在會上,局紀委書記傳達學(xué)習(xí)了省、市、縣關(guān)于開展“雁過拔毛”式腐敗問題和“糾‘四風(fēng)’、治陋習(xí)”專項整治工作相關(guān)精神,安排部署了本單位的專項整治工作,黨委書記劉東宏局長并對此次專項整治工作提出了具體要求。

      三、充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。加強對干部作風(fēng)狀況的分析監(jiān)測,緊盯專項整治工作中的新情況、新問題,研究提出對策建議,對發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)線索及時移送或核查處理。為充分發(fā)揮社會監(jiān)督作用,向干部職工公布了縣紀委監(jiān)察局、水利局設(shè)立的舉報電話。鼓勵群眾對黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部違紀違規(guī)問題監(jiān)督舉報。縣紀委黨風(fēng)政風(fēng)監(jiān)督室,舉報電話:036—422328,舉報郵箱:[email protected],水利局舉報電話:036—438999。

      四、自查自糾情況。

      糾“四風(fēng)”治陋習(xí)整治工作,局機關(guān)、局直屬單位按照專項整治工作要求,認真開展了自查自糾,重點查找十八大以來自身存在的以下五個方面的突出問題:1、違規(guī)公款吃喝方面;2、違規(guī)發(fā)放津補貼或獎金福利方面;3、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜方面;4、違規(guī)收送禮品禮金方面;5、參賭涉賭、吸毒涉毒方面。對以上五個方面存在的問題均進行了整改。

      五、整改措施

      (一)、強化思想認識,通過文件精神學(xué)習(xí),廣泛宣傳,將全局干部職工的思想統(tǒng)一到專項整治的行動上來。特別是對自查中發(fā)現(xiàn)的問題進行徹底整治,主動揭丑不護短,自覺接受群眾監(jiān)督。

      (二)、強化組織、明確責任,成立專項整治工作小組,明確黨委書記為全局專項整治的第一責任人,紀委書記為直接責任人,各班子成員對所分管股室的專項整治負主責,股室負責人對本股室專項整治工作負專責,確保專項整治工作人人有責。

      (三)、狠抓整改落實,要求全局干部職工對照縣委、縣紀委兩個專項整治的方案內(nèi)容,開展自查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時梳理,及時整改,及時逐級報告。

      (四)、進一步建章立制,強化制度規(guī)范。完善機關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度,以制度機制嚴格規(guī)范本單位職務(wù)消費和公務(wù)接待行為,堅決杜絕同城公務(wù)接待,拒簽無公務(wù)接待函、無公務(wù)刷卡消費、超標準接待、非正規(guī)來源消費發(fā)票的報銷票據(jù),杜絕公務(wù)接待消費漏洞,從制度上規(guī)范公務(wù)接待活動。建立健全糾治黨和國家工作人員“四風(fēng)”問題的長效機制,不斷完善懲治違紀違規(guī)問題的紀律規(guī)定。

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    標簽:涉企自查報告

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