自查報道范文大全

一、建立完善反腐領(lǐng)導體制和工作體制的情況

(一)健全完善配套制度

我科室根據(jù)上級要求重新修訂制定了科室黨風廉政建設責任制實施辦法，與考核細則，同時還規(guī)范了其它黨內(nèi)制度，建立了黨風廉政建設領(lǐng)導小組。目前，該實施辦法與其它黨內(nèi)制度都已落實到位，為我科室黨風廉政建設工作以及稅源管理事業(yè)發(fā)展起到了一定的監(jiān)督及推動作用。

(二)健全責任機制方面

結(jié)合科室實際，我科室積極制訂了黨風廉政建設責任制，保證了黨風廉政建設及反腐敗各項工作的全面落實。一是將各項責任進行了分解，實現(xiàn)了將目標任務細化到崗，一級抓一級，層層抓落實，從而確保了“責任分解，責任考核，責任追究”落實到位，全面推動了的黨風廉政建設工作的深入開展。

(三)工作部署總結(jié)方面

今年我科室將黨風廉政建設工作納入了年度工作中。做到了工作有總結(jié)、有計劃。加強對重點領(lǐng)域、重點部門、重點項目資金的審計監(jiān)督。注重審計結(jié)果在干部作用和獎懲中的運用。

二、執(zhí)行黨風廉政建設內(nèi)容，全面履行領(lǐng)導職責

(一)認真落實工作部署

認真落實了上級黨風廉政建設的工作部署，并制訂了相關(guān)措施、方案與計劃，定期組織討論分析了職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作。積極組織黨員干部學習了黨風廉政建設理論法規(guī)及參加了上級組織的廉政建設教育活動，各類學習有計劃、有記錄。

(二)加強財務管理

為了加強財務管理和審計工作，審計組進行了經(jīng)費審計。加強財務管理和內(nèi)部審計工作，降低消耗，嚴把審核關(guān)，為了完成年度目標，堅持對每一項開支都嚴格把關(guān)，嚴格審核，按照年初制定的財務預算，控制成本費用的開支，開展增收節(jié)支，挖掘內(nèi)部潛力，減少非生產(chǎn)性開支，確保了上級下達的各項經(jīng)濟指標的完成。對各個基層單位的經(jīng)費支出和各項經(jīng)濟指標核算都嚴格控制，維護財務工作秩序，規(guī)范審計行為，使財務管理工作逐步走向制度化，規(guī)范化。

(三)黨風廉政制度建設

按照上級要求，我科室進一步建立和完善了各項廉政制度，對照要求，我科室對學習制度、業(yè)務工作制度、行政管理制度、黨員教育制度、黨風廉政制度、獎懲制度等各項規(guī)章制度執(zhí)行情況進行客觀的評估，按照不適用的及時廢止，有明顯缺陷的進行修訂完善，需要化的制定了實施細則，做到了制度建設與反腐敗倡廉的決策統(tǒng)一與反腐倡廉的進程相統(tǒng)一與國家法規(guī)和上級的要求相統(tǒng)一，切實做到了用制度規(guī)范從政行為，按制度辦事、靠制度管人。我科室新建了制度《實施細則》，修改完善了《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《辦公用品管理制度》等。

為進一步強化政令暢通，執(zhí)法統(tǒng)一、勤政務實、廉潔自律、上下同心、步調(diào)一致，形成強大的整體合力。我科室一是采取不定期檢查發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。二是以強化制度建設為保障，進一步強化督察檢查和業(yè)務指導。

三、領(lǐng)導班子落實黨風廉政建設責任書，完成本年度黨風廉政建設責任目標情況

(一)領(lǐng)導班子未發(fā)生嚴重違反《廉政準則》的問題。

(二)領(lǐng)導班子成員未發(fā)生因違法違紀而受到黨紀、政紀處分或刑事追究的問題。

(三)未發(fā)生違反干部提拔作用程序，造成惡劣影響的問題。

(四)未發(fā)生影響政治穩(wěn)定的突發(fā)重大事件。

(五)未發(fā)生影響行業(yè)形象的突發(fā)重大事件。

(六)未發(fā)生瞞案、壓案或阻擾、干擾辦案工作問題。

(七)未發(fā)生對應受到責任追究的黨員干部姑息、縱容、庇護的問題。

(八)未發(fā)生重大案件和重大經(jīng)濟損失。

(九)本科室職工未發(fā)生因違法違紀受到行政記過及以上處分或治安處罰的問題。

四、完成上級部署的其它黨風廉政建設和反腐敗斗爭任務的情況

(一)高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作

我科室黨風廉政建設和反腐敗工作，嚴格實行“一崗雙責”，堅持政、思結(jié)合，堅持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導，黨政齊抓共管的原則。同時，科室領(lǐng)導班子積極用科學的發(fā)展觀和正確的政績來指導具體工作。堅持黨風廉政建設和精神文明建設“兩手抓，兩手都要硬”，把抓職工的思想建設作為了重點工作來抓，主動出擊，定時、不定時的深入一線與職工交心談心，及時了解職工的思想動態(tài)，力求將思想政治工作做實、做細。對職工反映出來的一些工作和生活中的實際困難積極給予解決，得到了職工的肯定和好評。

(二)嚴格按照要求召開民主生活會保質(zhì)量

嚴格按照要求召開了民主生活會，科室高度重視民主生活會的質(zhì)量，對民主生活會給予了強有力的指導。民主生活會的質(zhì)量，在20XX年的基礎(chǔ)上有所提高，科室領(lǐng)導班子充分利用了批評和自我批評這一有利武器，在班子成員間、班子與黨員、群眾之間開展了交心、談心的活動，廣泛征求意見建議，針對存在的問題，我科室領(lǐng)導班子立即制定整改措施，進行了整改，能解決的問題及時進行了解決，不能解決的及時做好了反饋，使整改措施落實到位，收到了較好的效果。

(三)開展行風評議工作，行風、行貌呈現(xiàn)新氣象

通過行風評議工作的開展，20XX年上半年，科室領(lǐng)導班子狠抓行風建設，把糾風和行風建設納入重點工作當中，按照“內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象”的要求大力推行公開服務意識承諾，遵循“公開、公正、效率、便民”的原則。堅持糾正了辦事不公、以權(quán)謀私、損害群眾利益的問題。認真糾正辦事效率不高，服務中的生、冷、硬、“簡單”粗暴等問題，把群眾滿意不滿意作為衡量工作好壞的標準，切實轉(zhuǎn)變了工作作風，職工的服務意識和服務水平得到了提升，做到了業(yè)務工作做到哪，黨風廉政建設就抓到哪，糾風工作糾到哪。通過行風建設和評議工作的開展，在我科室職工中對待工作敷衍了事的人少了，辦實事、求實效的人多了，弄虛作假的人少了；說實話，求真務實的人多了，樹立了良好的單位形象。同時，我們還結(jié)合了行業(yè)特點在稅源單位展開了問卷調(diào)查和文明稅源承諾活動，大部分單位對我科室的行風建設給予了充分的肯定，認為我科室行風正，服務態(tài)度好、辦事效率高。

五、存在的問題

20XX年上半年，我科室黨風廉政建設、反腐敗工作取得了一定的成績。但通過自查也清醒地看到我科室黨風廉政建設、反腐敗工作與上級要求還有一定差距，主要表現(xiàn)為：

(一)我科室黨風廉政教育工作抓得還不夠緊，教育的方式單一，針對性還不太強。

(二)職工隊伍中少數(shù)人對黨風廉政建設、反腐工作的重要性、緊迫性和必要性認識不夠。

(三)我科室行政管理工作，所面臨的形勢還比較嚴峻，職工群眾的期望值不斷增高，群眾反映的熱點、難點問題還沒有完全解決。

(四)面對新情況、新形勢、新變化，對新機制探索研究不夠，監(jiān)督制約機制還需進一步完善。

標簽：審計懲防體系自查報告

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