XXX巷社區(qū)深入落實XXX區(qū)XXX街道開展專項治理“微腐敗”的具體要求,開展專項治理“微腐敗”工作,根據(jù)“微腐敗”治理重點內(nèi)容結(jié)合平時開展的工作實際,認真做好自查自糾,現(xiàn)將情況報告如下:
一、存在的問題。
1、理論學(xué)習(xí)欠缺,政治思想意識應(yīng)進一步加強。理論來源于實際,又必須在實踐工作中加以檢驗。需要更加重視“從群眾中來,到群眾中去”的群眾路線。
2、開展批評和自我批評不夠。社區(qū)人員重事務(wù)、輕學(xué)習(xí),習(xí)慣從客觀上強調(diào)工作忙,沒有處理好工作與學(xué)習(xí)之間的關(guān)系。
3、缺乏有意識的工作和自覺性。部分社區(qū)工作人員在工作上缺乏一定的主動性,在學(xué)習(xí)方面要求不夠嚴格,標(biāo)準(zhǔn)不高,為人民服務(wù)的意識沒有充分得到加強。
4、黨組織缺乏活力,應(yīng)加強主動組織、鼓勵年輕黨員積極參與社區(qū)黨建、志愿者活動。
5、社區(qū)資源挖掘不夠,未充分發(fā)揮老黨員的專業(yè)特長以及豐富經(jīng)驗來推動社區(qū)精神文明建設(shè)。
6、社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的積極性有待提高。
7、工作資料的完整性、規(guī)范性稍有欠缺。
8、服務(wù)供給單一,信息公開對象不夠精準(zhǔn)。
9、主動服務(wù)意識有待加強。
二、原因剖析。
1、在實際工作中,學(xué)習(xí)政治理論與專業(yè)知識不夠,主動為民服務(wù)意識、創(chuàng)新服務(wù)意識沒有提高,還停留在完成工作階段,沒有更進一步進行思考、總結(jié)。
2、工作職責(zé)范圍模糊、交叉、混淆,工作程序不夠規(guī)范,導(dǎo)致工作人員自由裁量空間較大,對工作事項互相推諉,進而產(chǎn)生懶作為、慢作為,導(dǎo)致責(zé)任主體不明確。
3、網(wǎng)格員作用發(fā)揮不到位,沒有做到網(wǎng)格數(shù)據(jù)一把抓,回來再分家,導(dǎo)致工作效率低、重復(fù)工作的情況。
4、各工作人員之間缺乏工作交流,沒有形成信息共享互補,形成合力。
5、工作人員重事務(wù),缺乏與群眾互動的活力,沒有充分調(diào)動居民群眾參與社區(qū)事務(wù)、社區(qū)建設(shè)的主動性、積極性。
三、今后努力的方向及改進措施。
(一)、努力學(xué)習(xí)、適應(yīng)形勢。
1、認真學(xué)習(xí)政治理論。用“三個代表”重要思想武裝頭腦,指導(dǎo)各項工作。同時認真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策,將精神實質(zhì)轉(zhuǎn)化為自覺行動。
2、全面梳理社區(qū)微權(quán)力,預(yù)防微腐敗。制定社區(qū)微權(quán)力清單,明確微權(quán)力行使依據(jù)、權(quán)限范圍、責(zé)任主體,規(guī)范微權(quán)力運行流程,從源頭上預(yù)防微腐敗發(fā)生,使微權(quán)力在陽光下運行。
3、認真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識。抓住種類培訓(xùn)機會,努力掌握社區(qū)工作所必備的專業(yè)知識,鼓勵社區(qū)兩委、網(wǎng)格員學(xué)習(xí)社工師專業(yè)知識,考取職業(yè)資格證書。
4、提倡黨員、兩委、居民群眾相互溝通學(xué)習(xí),進一步提高工作效率和服務(wù)水平。
(二)、組織社區(qū)黨組織成員、工作人員要自覺對照“微腐敗”專項治理內(nèi)容,從嚴從實查擺自身問題,梳理自身存在的問題,主動做出報告和承諾。嚴格執(zhí)行廉潔自律規(guī)定,堅持廉潔履行職責(zé),自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕
(三)、始終按照工作權(quán)限和工作程序履行職責(zé),及時公開、更新黨務(wù)信息,居務(wù)信息,公示黨費收繳情況以及公服資金使用情況。
(四)、建立周一例會制度,每周例會匯報工作內(nèi)容以及工作計劃,討論研究自查巡查發(fā)現(xiàn)的“微腐敗”問題,明確整改方式時限,推動工作落實。
(五)、堅持公正,工作上充分發(fā)揮大家的主觀能動性,按照工作分工,各負其責(zé);認真執(zhí)行民主集中制,重大問題集體研究決定;鼓勵大家為社區(qū)建設(shè)出謀劃策,凡是有利于社區(qū)建設(shè)的意見和建議都積極采納,并付諸實施,形成了一個團結(jié)協(xié)作的工作堡壘。
(六)、責(zé)任到人、勤奮工作。本社區(qū)每個人分工明確,責(zé)任到人,按時按量地完成各項工作。
(七)、走到群眾中去了解群眾需求,要求社區(qū)人員主動發(fā)現(xiàn)問題,對于居民群眾所反映的問題限時解決,形成考核機制。
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