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    自查報道范文大全

    機關干部履職盡責回頭看自查報告

      相同的外在癥狀,可能來自不同的疾病;相同的疾病,不同的患者可能會表現(xiàn)出不同癥狀。良醫(yī)辨證施治、精確用藥,因而能藥到病除;庸醫(yī)卻只會籠而統(tǒng)之,越治越糟。醫(yī)生看病必須辨證施治,我們開展“回頭看”對照檢查階段活動也應結(jié)合實際,辨證施策,在查擺問題時切實做好“望、聞、問、切”。

      從10月下旬開始,活動進入對照檢查階段,全市各級各部門緊緊圍繞“履職盡責做得怎樣”、“如何做到履職盡責”、“履職盡責找差距”這三個重點,對照檢查自身履職情況,以“五個一”活動為載體,廣泛征求意見,認真查擺問題,深刻剖析根源,明確努力方向,為整改落實和督促檢查階段打下堅實的基礎。

      暢通民主渠道,廣泛征求意見

      各級各部門從工作實際出發(fā),認真對照崗位職責,圍繞“履職盡責做得怎么樣”,在自查自擺的同時,暢通渠道,廣泛聽取意見建議,為對照檢查履職盡責情況提供第一手資料。一是暢通評議渠道。各級各部門通過設立意見建議箱、開設投訴熱線電話、發(fā)放征求意見表等方式,積極暢通評議渠道,廣泛聽取、征求社會各界的意見和建議,為本部門本單位查擺分析提供信息保障。二是召開征詢意見座談會。各級各部門結(jié)合自身查擺情況,針對反映強烈的突出問題、熱點問題分別召開了征詢意見座談會,認真聽取廣大干部職工及群眾的心聲,虛心向服務對象求教,以真誠的態(tài)度接受評議。三是深入基層調(diào)研。圍繞查擺出來的問題,各級各部門結(jié)合實際工作確定調(diào)研主題,深入一線,開展全方位、多層次的調(diào)研活動,傾聽群眾的意見和呼聲,吃透下情,把調(diào)研過程作為一次發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的過程。平桂管理區(qū)共征集到涉及四家班子及班子成員的意見建議共7個方面71條。

      深入談心談話,提高履職意識

      圍繞“如何做到履職盡責”,各級各部門深入開展談心談話活動,由主要負責人與班子其他成員及下屬單位主要負責人,班子成員與分管科室、單位負責人,班子成員、科室負責人與科室一般干部職工普遍進行談心談話,溝通思想,化解矛盾,進一步理清整改思路,在溝通思想中提升凝聚力。市人大機關采取 “一對一”、“面對面”、“走下去”、“請上來”等人性化方式開展談心談話活動,領導干部帶頭做自我批評,全休機關干部共同探討解決辦法,把問題談實、談細、談深、談透, 進一步明晰了解決問題的思路。

      開展分析檢查,找準存在問題

      針對在履職過程,特別是在水污染事件處置過程集中暴露出的問題,各級各部門領導班子及干部職工密切聯(lián)系自身實際,認真撰寫分析查擺報告,從思想觀念、工作作風、履職能力等方面進行了深刻剖析,重點分析了宗旨意識淡薄、對群眾疾苦漠不關心;工作事業(yè)心不強、缺乏激情;業(yè)務不熟不精、解決問題能力弱;工作紀律松弛、執(zhí)行力差等問題存在的原因,為下步整改打牢了基礎。各級各部門按照活動要求,在撰寫、審閱查擺分析報告時,層層把關抓落實,形成個人向部門分管領導負責、分管領導向班子成員負責、單位向市活動領導小組負責的三級機制,保證查擺分析到位,堅決防止搞形式、走過場。市民政局由局主要領導召開局黨組會議,親自擬定領導班子對照檢查分析報告提綱,再由班子成員和業(yè)務科室提出修改意見,定稿后交活動領導小組督查組審核,確保查擺分析報告能找準問題、切中要害。市衛(wèi)生局以“發(fā)現(xiàn)問題是成績、解決問題是進步”為原則,做到有什么問題說什么問題,既不生拉硬套,也不回避躲閃。

      搞好專題分析,明確整改方向

      針對查擺出來的突出問題,各級各部門在認真細致地分類、梳理后,圍繞“履職盡責找差距”這一主題,分別召開由主要領導主持的班子專題分析會,結(jié)合履職情況、結(jié)合黨性黨風、結(jié)合賀江水污染事件暴露出來的“四風”問題、結(jié)合政風行風民主測評情況,充分發(fā)揚批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng),深入剖析不適應履職盡責要求的深層原因,從思想觀念、工作作風、改革創(chuàng)新等方面進行深刻地自我剖析,積極開展交流討論,明確問題,找準差距,不斷進行自我教育、自我完善。市委宣傳部在召開專題分析會時,不怕觸及個人,不怕觸及實質(zhì),不怕觸及思想痛處,深入剖析查擺,牢牢抓住整改的主攻方向、總體思路、工作要求和主要措施,確保專題分析有重點、有針對性。

      選樹先進典型,推動爭先創(chuàng)優(yōu)

      按照市活動領導小組的統(tǒng)一部署,各級各部門以“履職盡責樹形象,真抓實干創(chuàng)業(yè)績”為主題,從本部門本單位的實際工作中發(fā)掘先進、選樹典型。通過學先進、爭先進、趕先進,充分發(fā)揮先進典型的示范引導作用。11月11日,市委、市政府召開了履職盡責先進典型市直專場宣講報告會,邀請“8·27”群眾落水救援行動英雄群體單位代表、“無畏警花”植志毅、“媽媽老師”周鳳蘭、“巾幗稅花”莫利華等作了先進事跡報告。賀州電視臺對報告會進行了全程錄播。同時,報告會實況錄像視頻上傳至賀州新聞網(wǎng)、賀州黨建網(wǎng)、賀州580網(wǎng)供廣大干部群眾收聽收看,報告會大力弘揚履職盡責的社會正能量,努力營造機關干部爭先創(chuàng)優(yōu)、勤政務實的濃厚氛圍。

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    標簽:機關干部履職盡責回頭自查報告

    熱門成語

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    • 匪夷所思  匪:不是;夷:平常。指言談行動離奇古怪,不是一般人根據(jù)常情所能想象的。
    • 分我杯羹  羹:肉汁。楚、漢相爭時,劉邦答項羽的話。比喻從別人那里分享一分利益。
    • 匪夷匪惠  夷:殷末周初的伯夷;惠:春秋時魯國的柳下惠。既不是伯夷,又不是柳下惠;不具備這兩位賢人的品德。形容才德不高而又駕馭的人。
    • 昂霄聳壑  昂:高;壑:峪。高出霄漢,聳立山壑。形容才能杰出,建樹宏大功業(yè)。也形容志氣高昂,胸懷廣闊。
    • 安分知足  安于本分,對自己所得到的待遇知道滿足。
    • 飛沙走礫  沙:沙土;礫:小石塊。沙土飛揚,小石塊滾動。形容風勢很猛。
    • 誹譽在俗  誹:指誹謗;譽:贊揚;俗:風氣、習慣。誹謗或贊揚在于當時的風習。后來引申指風氣、習慣的作用非常大。
    • 斑駁陸離  斑駁:色彩雜亂;陸離:參差不一。形容色彩紛雜。
    • 分毫不爽  比喻沒有絲毫差錯。
    • 挨肩擦背  形容人多擁擠。
    • 飛黃騰達  飛黃:傳說中神馬名;騰達:上升,引伸為發(fā)跡,宦途得意。形容駿馬奔騰飛馳。比喻驟然得志,官職升得很快。
    • 兵來將擋,水來土掩  比喻不管對方使用什么手段,總有相應的對付方法。
    • 博采眾長  從多方面吸取各家的長處。
    • 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。
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