自查報道范文大全

　　一、精心組織，目標明確。根據(jù)本次會議的工作部署及要求，會后我們將迅速成立工作領(lǐng)導小組，組建工作專班,組織召開專題會，重點圍繞“落實全面從嚴治黨主體責任、依法行政、服務(wù)民生、轉(zhuǎn)變作風、收集和解決問題”等五個方面的內(nèi)容,研究制定本單位履職盡責督促檢查工作實施方案,作好宣傳發(fā)動工作,做到人人知曉、人人參與,并落實檢查內(nèi)容，精心準備，明確目標，確保履職盡責督促檢查工作取得明顯成效。

　　二、廣泛宣傳，開門納諫。我們將以今天動員會為新的起點，以積極、認真、負責的態(tài)度，以開放、虛心、進取的精神，以發(fā)放征求意見函、設(shè)立意見箱,公布監(jiān)督電話,走訪、座談等形式征求聽取服務(wù)對家和社會各界的對道路運輸管理部門履職盡責的意見和建議,請他們幫忙出謀劃策。切實做到宣傳到位，征求意見準確。

　　三、堅持問題導向，著力解決突出問題。我們將把聚焦問題、發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為迎接督促檢查的主線，通過自己查、群眾提、上級點等多種方式和途徑，進行對照檢查，不遮丑、不護短、不怕痛，切實把工作中存在的問題和不足查準、找實。對查找出的問題制定整改方案，逐一建立臺賬，明確責任制，實行立行立改、邊查邊改，層層抓落實。切實解決我們工作中存在的問題，確保人民群眾滿意。努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的交通發(fā)展環(huán)境，全面提升工作質(zhì)量、服務(wù)水平和部門形象。

　　四、勇于擔當，忠誠履職。我們將履職盡責督促檢查工作與業(yè)務(wù)工作有機結(jié)合起來，加快站場項目建設(shè)，大力推進行業(yè)轉(zhuǎn)型升級，促進城鄉(xiāng)客運一體化，加強道路運輸市場和安全監(jiān)管理工作。對照職責、權(quán)力清單再精簡量化各項工作流程，創(chuàng)新工作思路，努力破解道路運輸管理行業(yè)面臨的新難點新問題，樹立大局意識和服務(wù)意識，以身作則、主動作為，勇于擔當、任勞任怨，以飽滿的熱情，嚴謹?shù)膽B(tài)度，積極服務(wù)全縣交通運輸經(jīng)濟發(fā)展，積極完成各項工作任務(wù)，為崇陽經(jīng)濟發(fā)展和社會事業(yè)的全面進步作出應(yīng)有的貢獻。

　　一、錘煉班子抓行風。推動建設(shè)政治堅定、作風過硬、懂經(jīng)濟會管理的領(lǐng)導班子堅強戰(zhàn)斗堡壘。推進領(lǐng)導班子決策創(chuàng)新、管理創(chuàng)新，保持堅定的黨性，理想信念堅決不能動搖，精神之鈣堅決不能缺失，自覺做到“政治上跟黨走、經(jīng)濟上不伸手、生活上不出丑”，在思想、政治、行動上與局黨委保持高度一致，不傳謠、不信謠、不造謠。嚴格執(zhí)行班子成員分工負責制，抓經(jīng)濟、帶隊伍、拓市場。

　　二、強化作風抓行風。深入學習《黨章》、《條例》、《準則》，“講紀律、講規(guī)矩”，嚴格執(zhí)行黨內(nèi)組織生活、民主集中等黨的各項組織制度，嚴格落實請示報告制度，進一步解決“四風”方面存在的突出問題，著力整改不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學等學風方面的問題;著力整改把關(guān)不嚴、會議過多、發(fā)文過濫、工作浮在表面等形式主義方面的問題;著力整改制度不落實、服務(wù)不到位、工作不作為等官僚主義方面的問題;著力解決聯(lián)系服務(wù)群眾“最后一公里”問題; 整治軟骨病、浮躁病、梗阻病、享樂病、懶散病等機關(guān)“五病”，著力整改貪圖享樂、鋪張浪費等享樂主義和奢靡之風方面的問題。反腐倡廉，懲治有力，要始終保持反腐敗的高壓態(tài)勢，堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，嚴厲查處失職瀆職行為，嚴厲查處違法違紀案件。加強工作績效考核力度，按照局財務(wù)管理規(guī)定，嚴格執(zhí)行財務(wù)收支預算計劃，實行成本倒逼機制，大力壓縮支出經(jīng)費，杜絕鋪張浪費，杜絕財經(jīng)違規(guī)行為發(fā)生。

　　三、強化廉政抓行風。組織黨員干部深入開展“兩學一做”活動大討論，撰寫學習體會，對照活動要求，深入查擺自己在思想境界、素質(zhì)能力、作風形象方面存在的問題與不足，把握反腐倡廉宣傳教育規(guī)律，扎實開展重點領(lǐng)域和關(guān)鍵崗位中層干部、家庭助廉等系列廉政教育活動，加強廉政提醒和誡勉，增強廉政教育的有效性、針對性，進一步防范廉政風險。

　　四、強化用心服務(wù)抓行風。嚴格執(zhí)行客運行業(yè)“三優(yōu)”、“三化”標準，經(jīng)營行為面向社會公示公開，誠懇接受評議監(jiān)督。開展“四比四看”競賽和“學雷鋒標兵”活動，創(chuàng)建月度服務(wù)之星、管理之星，開展最美職工評選活動。實行服務(wù)崗位首問負責制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制，人員統(tǒng)一著裝，掛牌上崗，統(tǒng)一普通話“十字”文明用語，以導乘服務(wù)旅客為中心，在購票進站、行包安檢、驗票上車等流程上實行“一站式”服務(wù)，營造舒適快捷、安全有序的出行環(huán)境。加強法律法規(guī)學習，普及法規(guī)知識，增強法律觀念，做講規(guī)矩、知法、懂法、守法、按法規(guī)辦事的帶頭人。創(chuàng)新開展引導服務(wù)、站立服務(wù)、微笑服務(wù)，聘請社會監(jiān)督員進行行風評議，著力推行“和美客運、溫馨驛站”品牌創(chuàng)新，樹立文明窗口良好形象。

　　一、落實全面從嚴治黨主體責任，帶頭學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《紀律處分條例》發(fā)揮表率，遵循黨紀，堅持問題導向，把本單位“履職不力、作風不實、行為不廉”等方面的問題找準，并做好癥結(jié)分析和追根溯源。

　　二、嚴格依法行政，堅持有法必依，違法必究的原則，履行法定職責，嚴防法處設(shè)權(quán)及利用職權(quán)吃、拿、卡、要，嚴格規(guī)范公正文明執(zhí)法，糾正查處執(zhí)法不公不嚴，以罰代管等問題。

　　三、嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見，加強執(zhí)法大隊作風建設(shè)，嚴查有責不為，不敢擔當及亂收費、亂罰款等問題，做到廉政執(zhí)法，要把紀律擺在前面，執(zhí)紀先于執(zhí)法，黨紀嚴于國法，切實加強執(zhí)法人員紀律教育，作風建設(shè)和日常監(jiān)管。

　　四、堅持執(zhí)法為民，優(yōu)化服務(wù)，提高服務(wù)質(zhì)量和行政效能，針對群眾反映的“非法營運”行為及日益增多的“黑的”開展專項打擊行動，保護合法經(jīng)營者的權(quán)益。

　　一、加強學習，提高自身素質(zhì)。 一方面要加強政治理論學習，堅持與時俱進，以“兩學一做”學習教育活動為契機，深入學習黨章黨規(guī)、學習《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》和習近平總書記系列重要講話精神，著力提高自身思想覺悟。另一方面要強化業(yè)務(wù)素質(zhì)，認真學習《公路安全保護條例》、《行政處罰法》、《湖北省公路超限運輸管理辦法》等公路相關(guān)的法律法規(guī)知識及業(yè)務(wù)知識，進一步提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。

　　二、提高認識，認真履行職責。一是對照崗位職責，結(jié)合《湖北省行政問責辦法》，認真做好自查自糾工作。針對履職不力、作風不實、效率不高、服務(wù)意識不強等方面的問題，進行認真自查整改，改進工作作風，進一步提高履職能力和服務(wù)水平;二是進一步加強路政執(zhí)法工作標準化建設(shè)，規(guī)范執(zhí)法形象、執(zhí)法權(quán)限和工作流程，加強行政審批監(jiān)管力度，提高行政服務(wù)水平，做到依法行政、令行禁止、素質(zhì)過硬，確保路政案件查處率達98%、結(jié)案率達100%;并全力按照公路“暢、潔、綠、美、安、舒”的要求，大力抓好國省干線路域環(huán)境整治，使崇陽公路成為一條條流動的風景線;三是加強公路管控力度，按照上級統(tǒng)一部署，積極開展區(qū)域聯(lián)動治超、部門聯(lián)合治超，進一步加大對非法超限運輸行為的打擊力度，從保民生、保安全、保環(huán)境、保護公路橋梁建設(shè)成果的角度，大力抓好治超工作，確保超限率控制在4%以內(nèi);同時結(jié)合文明創(chuàng)建活動，加強路域環(huán)境整治工作，切實維護公路路產(chǎn)路權(quán)。

　　三、嚴于律己，做到廉潔自律。在工作中，嚴格按照《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》約束自己，本著對黨忠誠和對人民負責的態(tài)度，始終把代表人民的根本利益作為工作的出發(fā)點和落腳點，從一點一滴做起，從小節(jié)、小事抓起。自覺用好權(quán)、服好務(wù)，把自己置身于組織和群眾的有效監(jiān)督之下，把監(jiān)督視為健康成長和不斷進步的重要保證，主動積極地對待監(jiān)督。在生活上，自覺遵守中央“八項規(guī)定”、省委“六條意見”等相關(guān)規(guī)定，時刻警醒自己，不斷筑牢拒腐防變的思想道德防線，不拿原則作交易，不用職權(quán)謀私利。不斷提高行政執(zhí)法公信力和人民群眾滿意度，不辜負上級黨組織和領(lǐng)導對我們的期望和要求。

　　為深入貫徹落實十八屆中央紀委六次全會、國務(wù)院第四次廉政工作會議和省紀委十屆六次全會、省政府第四次廉政工作會議精神，進一步推動全市交通運輸部門改進作風、提升效能，全面依法履職，根據(jù)《全省交通運輸系統(tǒng)20XX年度履職盡責督促檢查實施方案》和《市糾風辦關(guān)于20XX年度加強政府部門履職盡責督促檢查工作的實施意見》文件精神，結(jié)合全市交通運輸工作實際，制定如下實施方案：

　　一、總體要求和基本原則

　　堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹落實習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞全市交通運輸系統(tǒng)落實全面從嚴治黨主體責任、嚴格依法行政、轉(zhuǎn)變工作作風、服務(wù)民生等內(nèi)容，加大督促檢查力度，進一步推進黨風廉政建設(shè)，著力解決全市交通運輸部門履職不力、作風不實、為政不廉等問題，努力營造依法履職、優(yōu)質(zhì)高效、廉潔從政的發(fā)展環(huán)境，加快構(gòu)建安全便捷、暢通高效、綠色智能的全國重要區(qū)域性綜合交通樞紐，為交通“十三五”開好局、起好步提供堅強保障，為宜昌奮力實現(xiàn)“兩個率先、兩個進位”宏偉目標做出有力支撐。

　　督促檢查工作按照“統(tǒng)一組織、分級負責、分類督查、上下聯(lián)動、破立并舉、堵疏結(jié)合”的原則，在省交通運輸廳、市糾風辦的統(tǒng)一組織領(lǐng)導下，按照“誰主管、誰負責”和“管行業(yè)必須管行風”的工作要求，堅持督促檢查與具體業(yè)務(wù)相結(jié)合，與“兩學一做”、“三抓一促”相結(jié)合，以當前廣大人民群眾關(guān)心、關(guān)注的輿論熱點為導向，通過全面督查、點題督查、“回頭看”、“殺回馬槍”、明察暗訪等方式方法全面開展督促檢查工作，著重解決一批履職盡責方面和群眾反映強烈的突出問題。

　　各責任單位在做好日常工作的同時，要負責組織、指導、督促本單位履好職、盡好責，形成上下聯(lián)動、整體推進的工作格局，推動全市交通運輸系統(tǒng)全面依法履職新常態(tài)，形成履職盡責長效機制。

　　二、督促檢查對象

　　市交通運輸局機關(guān)、市公路管理局、市港航管理局、市道路運輸管理局、市物流局、市交通工程質(zhì)量監(jiān)督局、葛洲壩過閘管理處、宜昌大橋總公司、各縣市區(qū)交通運輸局及其所屬單位。

　　三、督促檢查內(nèi)容

　　(一)落實全面從嚴治黨主體責任方面。領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部是否制定落實主體責任清單，推進“主體責任問責年”活動;領(lǐng)導班子成員是否帶頭學習貫徹廉潔自律準則和紀律處分條例，發(fā)揮表率作用;是否重點整治本系統(tǒng)黨員干部在執(zhí)法、監(jiān)管、公共服務(wù)中違規(guī)收費和收受紅包、購物卡等突出問題;是否圍繞容易滋生腐敗的重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，建立健全權(quán)力運行監(jiān)督制約機制;是否建立健全具有交通部門特色的政風行風建設(shè)責任考核體系并有效實施等。

　　(二)嚴格依法行政方面。是否認真貫徹落實中央和省委、省政府，市委、市政府重大決策部署;是否按照法定職責和簡政放權(quán)要求履行職責;是否存在法外設(shè)權(quán)、利用職權(quán)吃拿卡要等問題;是否嚴格規(guī)范、公正文明執(zhí)法等。

　　(三)服務(wù)改善民生方面。是否堅持勤政為民，創(chuàng)新管理，優(yōu)化服務(wù);是否針對精準扶貧、項目審批、惠農(nóng)補貼、專項經(jīng)費監(jiān)管、招投標管理、交通工程建設(shè)等方面損害群眾切身利益的問題開展專項整治，并認真加以解決等。

　　(四)轉(zhuǎn)變工作作風方面。是否嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和市委二十四條意見;是否采取得力措施糾正和查處發(fā)生在群眾身邊的亂收費、亂攤派、亂罰款等問題;是否認真糾正工作敷衍應(yīng)付、不敢擔當、不作為、亂作為、慢作為等“為官不為”問題;是否解決對基層和群眾生冷硬推、工作效率低下的問題等。

　　(五)收集和解決問題方面。是否暢通群眾利益訴求渠道，認真解答群眾政策咨詢，耐心解決群眾舉報投訴;是否及時兌現(xiàn)公開承諾事項，扎實整改本部門存在的突出問題;整改效果是否讓人民群眾滿意;是否完善相關(guān)制度規(guī)定，建立履職盡責長效機制等。

　　四、督促檢查方式

　　(一)明察暗訪。在接受上級明察暗訪的同時成立明察暗訪工作組，定期不定期對全市各級交通運輸部門及其所屬單位進行明察暗訪和督導檢查，著力發(fā)現(xiàn)履職盡責方面存在的問題，督促各責任單位積極推動履職盡責督促檢查工作，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行全系統(tǒng)通報，督促責任單位及時整改到位。

　　(二)第三方監(jiān)督。對群眾反映強烈的突出問題，市糾風辦將組織開展電視問政、“政風行風熱線”等活動，倒逼部門履職盡責，同時委托第三方機構(gòu)對被督查部門的服務(wù)對象進行電話抽訪調(diào)查。市局將認真配合上級工作，在“兩代表一委員”、縣市區(qū)糾風辦主任、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、新聞媒體記者及服務(wù)對象中聘請50位政風督查員，各責任單位需同步聘請政風督查員，構(gòu)建全方位監(jiān)督體系，形成監(jiān)督合力。

　　(三)集中評議。年底，積極配合參與各級糾風辦組織被督促檢查部門的服務(wù)對象進行集中測評。

　　(四)倒查追責。對在明察暗訪中發(fā)現(xiàn)、電視問政和“政風行風熱線”曝光、專項整治中受理的投訴問題，市局將督促進行調(diào)查處理。對于情節(jié)惡劣、影響較大、范圍較廣的，市局除對相關(guān)直接責任人進行責任追究外，還將啟用倒查追究手段，追究部門及分管領(lǐng)導的主體責任。調(diào)查處理結(jié)果在一定范圍內(nèi)通報。

　　五、工作步驟

　　市局負責指導全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作，各責任單位嚴格按照市局要求，與局機關(guān)同步開展履職盡責督促檢查專項工作。履職盡責督促檢查活動從4月份開始，12月份結(jié)束，分四個階段組織實施。

　　(一)動員部署階段(4月)

　　1.成立工作專班。市局4月中旬成立以主要領(lǐng)導為組長的履職盡責督促檢查領(lǐng)導小組，領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在市局人事科，全面負責全市交通系統(tǒng)履職盡責督促檢查日常工作。各責任單位要迅速成立由主要負責人任組長的履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組，組建履職盡責督促檢查工作專班。

　　2.制定實施方案。各責任單位按照市局及各級糾風辦要求，結(jié)合行業(yè)實際制定履職盡責督促檢查工作實施方案，形成一級督一級、一級帶一級的工作機制。各責任單位履職盡責實施方案于4月30日前報市局履職盡責督促檢查領(lǐng)導小組辦公室(人事科)。

　　3.召開動員會議。市局將于4月20日前召開全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查動員大會，對全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作進行全面部署。各責任單位要在4月底前召開動員大會進行專題部署，切實提高交通運輸系統(tǒng)廣大干部職工的積極性、主動性，確保全體交通干部職工知曉履職盡責督促檢查活動的目的、意義、內(nèi)容、對象、方法、步驟及要求等。

　　4.開展學習活動。市局將舉辦“專家講座、道德講堂、職工講壇”等多項學習活動，進一步強化干部職工依法履職意識、盡責能力。一是邀請專家進行“依法行政”方面專題講座，全面學習依法執(zhí)政方面知識，使全體干部職工運用法律思維履好職、盡好責;二是印發(fā)《關(guān)于開展全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責大討論的通知》,積極籌備“如何在日常工作中履好職盡好責”為主題的履職盡責大討論活動;三是開展“以家風促行風”活動，征集交通運輸系統(tǒng)黨員干部家風、家訓小故事,開展“以家風促行風”主題道德講堂。各責任單位要結(jié)合行業(yè)實際，創(chuàng)新“履職盡責”為主題的學習載體，進一步提升干部職工履職盡責積極性。

　　5.營造活動氛圍。市局將加大輿論宣傳，層層動員，制定《全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查宣傳方案》。在市局網(wǎng)站、官方微博、微信上開設(shè)履職盡責督促檢查工作專欄，建立履職盡責督促檢查專題工作簡報，實時宣傳動態(tài)信息;公布熱線電話，設(shè)置舉報郵箱，擺放意見箱，暢通群眾利益訴求渠道;通過電視、廣播、報紙等傳統(tǒng)媒體，對全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作進行公開承諾，并大力宣傳全市交通運輸部門的工作職能、法律法規(guī)、辦事程序及交通“十二五”成果、“十三五”規(guī)劃。各責任單位要加強媒體宣傳，尤其是窗口單位利用展板、櫥窗，懸掛橫幅等方式，努力營造系統(tǒng)內(nèi)部知曉、社會外界關(guān)心、廣大群眾監(jiān)督的履職盡責督促檢查工作良好氛圍，全面提升社會各界對交通運輸部門履職盡責督促檢查的理解度、知曉度和支持度，增進群眾對全市交通運輸工作的理解和支持，促進全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責整體水平大提升。

　　(二)查找問題階段(4月下旬至5月)

　　1.廣泛征求意見。各責任單位要充分依靠群眾，通過設(shè)立意見征集箱、公布熱線電話、傳真、郵箱及民情走訪、召開座談會、問卷調(diào)查、赴基層實地調(diào)研等多種形式，開門納諫，廣泛征求群眾及服務(wù)對象對本部門本單位履職盡責方面的意見和建議。

　　2.認真自查自糾。各責任單位要深入開展自查自糾，認真查找本地、本部門、本單位在履職盡責方面存在的突出問題。重點開展“五查”：一查履行主責、廉潔從政情況;二查依法履職、依法辦事情況;三查服務(wù)群眾、改善民生情況;四查轉(zhuǎn)變作風、優(yōu)化環(huán)境情況;五查信訪投訴、處理落實情況。對檢查出的問題認真挖掘，深刻剖析問題根源。各責任單位自查自糾匯總情況報告在5月31日前報送市局履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組辦公室(人事科)。

　　3.作出公開承諾。各責任單位要認真梳理自查出的問題和征集到的意見，就群眾反映最強烈的突出問題和重點事項，立行立改，并結(jié)合本部門職能，作出具體整改承諾并通過本地主流媒體、行業(yè)門戶網(wǎng)站向社會公開。

　　(三)問題整改階段(6月至11月)

　　1.制定細化方案。針對查找出來的問題，各責任單位要認真制定整改方案，明確督促檢查、問題整改、執(zhí)紀問責各個環(huán)節(jié)的時間節(jié)點和目標任務(wù)，保障聯(lián)系渠道暢通，形成分級負責、上下聯(lián)動、整體推進的工作格局。各單位將整改方案于6月10日前報市局履職盡責督促檢查工作領(lǐng)導小組辦公室(人事科)。

　　2.開展專項整治。針對群眾反映強烈的突出問題，在全市交通運輸行業(yè)開展集中專項整治，對交通精準扶貧、項目審批、惠農(nóng)補貼、專項經(jīng)費監(jiān)管、招投標管理、道路運輸市場秩序、交通工程質(zhì)量安全、非法碼頭治理、公路超限運輸、行政審批服務(wù)等10個方面問題進行專項整治。各責任單位要結(jié)合本地本行業(yè)的重點、熱點、焦點、難點問題，確定1-2個突出問題，報送市局黨組審定后進行專項治理，實行一個專項一名牽頭領(lǐng)導、一個責任單位、一套整治措施的工作機制。

　　3.加強督促檢查。堅持上下聯(lián)動，層層傳導壓力，明責亮責，履責盡責，每個局領(lǐng)導聯(lián)系1-2個縣市區(qū)和局直單位，對聯(lián)系點履職盡責情況進行點題監(jiān)督。各責任單位要堅持“管行業(yè)必須管行風”的要求，負責對所管范圍履責盡責整改落實情況進行督導檢查。要分層組織明察暗訪、主動邀約媒體曝光問題、開展質(zhì)量信譽監(jiān)督考核，明確具體整改任務(wù)，建立整改臺賬。市局將對檢查情況實行旬統(tǒng)計、月通報。

　　4.建立長效機制。各責任單位針對存在的突出問題，認真分析監(jiān)督管理方面存在的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，有針對性地健全完善機制制度。市局將對自身建設(shè)、議事決策、工作運行、作風建設(shè)等方面12項制度進行修訂，同時在全面總結(jié)糾正整改中形成的好經(jīng)驗、好做法的基礎(chǔ)上，建立健全務(wù)實管用的制度體系，完善規(guī)范權(quán)力運行的制約機制，嚴肅有問題必糾的懲戒機制等一批強化履職盡責的制度措施，推動長效與常態(tài)齊頭并進。

　　5.加大問責力度。各責任單位要堅持問題導向，保持零容忍的態(tài)度，嚴肅查處違紀違法問題，以督促建、立行立改。對在第三方明察暗訪中發(fā)現(xiàn)、電視問政和“黨風政風行風熱線”曝光、專項整治中受理的投訴問題，將嚴肅查處，追究責任，并在一定范圍內(nèi)通報。要認真落實《湖北省行政機關(guān)問責制度》及《推進領(lǐng)導干部能上能下若干規(guī)定》等制度，對上級點題督辦，嚴重影響行業(yè)形象的單位和個人，進行問責。

　　(四)集中評議和考核總結(jié)階段(11月至12月)

　　1.配合組織集中評議。年底，各級糾風辦組織被督促檢查部門的服務(wù)對象進行測評，各責任單位要積極主動按照相關(guān)要求做好配合工作。市局將組織系統(tǒng)內(nèi)部履職盡責督促檢查工作專項述職，進行民主測評。

　　2.總結(jié)表彰。各責任單位對履職盡責督促檢查工作形成工作總結(jié)，并于11月20日前上報市局領(lǐng)導小組辦公室，經(jīng)市局匯總形成綜合總結(jié)報告，報市糾風辦和省交通運輸廳。市局根據(jù)督促檢查結(jié)果及各縣市區(qū)交通運輸局在當?shù)嘏琶那闆r進行綜合考評，對優(yōu)秀單位進行通報表彰。

　　六、督促檢查結(jié)果產(chǎn)生及運用

　　市糾風辦考評結(jié)果實行百分制，具體計分方法：

　　全面督查得分=第三方監(jiān)督結(jié)果×35%+服務(wù)對象測評結(jié)果×25%+集中民主評議結(jié)果×30%+平時工作情況×10%

　　得分90分以上(含90分)為優(yōu)秀，90分以下、75分以上(含75分)為合格，75分以下為不合格。

　　履職盡責督促檢查結(jié)果將作為目標責任制、黨風廉政建設(shè)責任制、文明單位評選及領(lǐng)導干部工作績效考核的重要依據(jù)，并作為領(lǐng)導班子和干部年度考核的重要指標和條件。市局對督促檢查結(jié)果居于當?shù)貐⒃u單位末位，或檢查結(jié)果為不合格的單位，約談相關(guān)單位主要負責人。

　　七、工作要求

　　(一)加強領(lǐng)導，落實責任。

　　履職盡責督促檢查是今年的一項重要工作，是加快政府職能轉(zhuǎn)變和強化政風行風的重要舉措，是應(yīng)對新常態(tài)下經(jīng)濟下行的迫切需要，是推動全市交通運輸部門跨越發(fā)展的先行條件。各責任單位要高度重視，全面深化大局意識、行動意識和主體意識，把督促檢查、監(jiān)督管理、自查整改、問責追責貫穿始終，層層傳導壓力，不折不扣的抓好各項工作任務(wù)落實，確保全市交通運輸系統(tǒng)在規(guī)范權(quán)力運行、精簡行政審批、促進干部作風等方面取得重大突破。

　　(二)精心組織，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。

　　各責任單位要把履職盡責督促檢查工作與“兩學一做”、“三抓一促”、落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”和交通運輸管理及日常工作有機結(jié)合起來，統(tǒng)籌安排，精心部署，科學合理制定履職盡責督促檢查活動內(nèi)容、時間安排及方法步驟，嚴明工作作風，加強一線督導，全力保障全市交通運輸系統(tǒng)履職盡責督促檢查工作全面落實到位。

　　(三)扎實推進，務(wù)求實效。

　　各責任單位要緊緊圍繞督查內(nèi)容，通過自查自糾、征求群眾意見、受理群眾舉報投訴，深入查找群眾反映強烈的突出問題、社會關(guān)注的焦點問題和制約交通運輸發(fā)展的難點問題，研究制定整改方案，開展集中專項整治，抓好整改落實，并及時公開整改承諾、整改進展和結(jié)果，誠懇接受群眾監(jiān)督。通過聚焦行業(yè)重點、熱點、難點問題，著力解決一批群眾關(guān)心、社會關(guān)注的民生訴求;整治一批影響交通行業(yè)發(fā)展的突出問題;培樹一批勤政廉政的先進典型;曝光處理一批損害群眾利益、履職盡責不力的單位和個人。

　　(四)加強宣傳，營造氛圍。

　　各責任單位根據(jù)市局總體部署，因地制宜，制定《履職盡責督促檢查宣傳方案》，對履職盡責督促檢查宣傳工作進行任務(wù)分解，明確分工、理清各階段宣傳重點，分計劃、分步驟強化輿論引導，在全市范圍內(nèi)逐步掀起宣傳熱潮。

標簽：履職盡責自查報告

熱門成語

• 哀感頑艷  原意是指內(nèi)容凄切，文辭華麗，使愚笨和聰慧的人同樣受感動。后多用來指艷情的小說、戲曲、電影中的感人情節(jié)。
• 匪夷所思  匪：不是；夷：平常。指言談行動離奇古怪，不是一般人根據(jù)常情所能想象的。
• 分我杯羹  羹：肉汁。楚、漢相爭時，劉邦答項羽的話。比喻從別人那里分享一分利益。
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• 安分知足  安于本分，對自己所得到的待遇知道滿足。
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• 誹譽在俗  誹：指誹謗；譽：贊揚；俗：風氣、習慣。誹謗或贊揚在于當時的風習。后來引申指風氣、習慣的作用非常大。
• 斑駁陸離  斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
• 分毫不爽  比喻沒有絲毫差錯。
• 挨肩擦背  形容人多擁擠。
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• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。