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    自查報道范文大全

    綜合目標(biāo)管理及效能建設(shè)自查報告

      縣考核辦:

      根據(jù)縣委辦公室、縣政府辦公室《關(guān)于開展20XX年度綜合目標(biāo)管理及效能建設(shè)考核工作的通知》(秭辦文[20XX]151號)精神,我們對照《縣“四大家”機關(guān)及黨群綜合部門20XX年度綜合目標(biāo)管理責(zé)任制》(秭辦文[20XX]63號)、《秭歸縣20XX年度機關(guān)效能建設(shè)考核評價辦法》(秭辦文[20XX]71號)等文件要求,認真開展了自查,現(xiàn)將自查情況報告如下:

      一、目標(biāo)管理任務(wù)完成情況

      20XX年縣直機關(guān)工委在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以服務(wù)中心、建設(shè)隊伍,推動全縣經(jīng)濟社會新跨越為中心,以“基層組織建設(shè)年”活動為主要載體,扎實開展“五星級”黨組織和“五型機關(guān)”創(chuàng)建,不斷夯實縣直機關(guān)黨的工作基礎(chǔ),為秭歸跨越發(fā)展提供了有力的政治組織保證。縣直機關(guān)工委被評為20XX-20XX年縣級文明單位。

      (一)職能目標(biāo)完成情況

      縣委、縣政府下達給縣直機關(guān)工委職能目標(biāo)共6項:

      1、加強思想政治建設(shè),提升了黨員干部隊伍的精氣神。

      (1)堅持大中心組理論學(xué)習(xí)模式。繼續(xù)發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用,圍繞縣委、縣政府總體部署,先后開展了黨的十八大精神、基層組織建設(shè)、黨的純潔性教育等集中輔導(dǎo),參學(xué)人次達到850多人。

      (2)開展“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”學(xué)習(xí)教育活動。按照“迎創(chuàng)”活動“7+1”總體要求,制訂了“學(xué)黨史、知黨情、跟黨走”活動方案,聯(lián)合縣委黨校舉辦了黨史黨性講座,22個單位200多人參加。機關(guān)黨員干部參加了網(wǎng)上黨史知識考試。

      (3)認真開展全民讀書活動。印發(fā)了《全民閱讀進機關(guān)活動實施方案》,圍繞“書香秭歸•激情跨越”主題,在縣直機關(guān)營造愛讀書、讀好書、善讀書的良好氛圍,不斷提升干部職工的文化品位和精神區(qū)位,推動了學(xué)習(xí)型黨組織和學(xué)習(xí)型機關(guān)建設(shè)。

      (4)加強思想政治工作。堅持“五知道、五必談、五必訪”制度,開展了慰問老黨員老干部活動,黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制更加完善。

      2、開展“迎創(chuàng)”活動,煥發(fā)了基層黨組織的新活力。

      (1)開展“基層組織建設(shè)年”活動。一是縣直機關(guān)黨組織進行了全面換屆。印發(fā)《關(guān)于縣直機關(guān)黨組織換屆選舉工作的通知》,對縣直機關(guān)黨組織換屆選舉工作進行了具體的安排部署。嚴(yán)格程序,堅持標(biāo)準(zhǔn),選優(yōu)配強了74個縣直一級單位黨組織班子。縣直各單位所屬246個基層黨組織同時完成了換屆選舉工作。二是扎實開展了分類定級,晉位升級。按照黨組織自評、黨員群眾測評、領(lǐng)導(dǎo)班子評定、上級黨組織審定的程序認真開展分類定級。74個縣直一級單位黨組織評定為一類64個、二類7個、三類3個。縣直一級單位所屬246個基層黨組織核定為一類216個、二類19個、三類1個。堅持 “鞏固先進、推動一般、整頓后進”的原則扎實開展晉位升級。我們采取“書記約談、集中指導(dǎo)、上門問診、督查整改”等舉措,培育出縣財政局、縣民政局、縣環(huán)保局等一批示范點;26個二類黨組織全部提升到一類;4個三類黨組織,也得到轉(zhuǎn)化升級。層層建立了分類定級,晉位升級工作明白卡和臺賬。三是認真開展了黨務(wù)干部培訓(xùn)。縣直機關(guān)黨組織換屆結(jié)束后,我們及時組織縣直機關(guān)121名黨組織書記進行了培訓(xùn),對提高黨務(wù)干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和綜合能力奠定了基礎(chǔ)。四是切實加強了黨員發(fā)展。舉辦了縣直機關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班,參訓(xùn)103人。培訓(xùn)期間組織參觀縣看守所進行了警示教育。堅持黨員發(fā)展“十六字”方針和推薦制、培訓(xùn)制、票決制、公示制、責(zé)任追究制“五制”制度,發(fā)展新黨員77人,預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正69人。五是完成了黨員半年報、年報工作。

      (2)開展“五亮五比五創(chuàng)”活動。以“五+X”公開承諾為載體,深入開展黨員示范崗、民主評議、公開承諾等活動,所有基層黨組織和全體黨員都開展了20XX年新一輪公開承諾、領(lǐng)導(dǎo)點評和群眾評議。

      (3)開展“五星級”黨組織爭創(chuàng)活動。印發(fā)了《秭歸縣縣直機關(guān)“星級黨組織”創(chuàng)建方案》和考評細則。縣直各單位黨組織按照“五個基本”要求,新建黨支部11個,對縣直機關(guān)31個基層黨組織進行了優(yōu)化調(diào)整,其中合并黨支部9個、撤銷7個、變更黨支部名稱9個、理順黨支部管理關(guān)系6個。調(diào)整充實縣直機關(guān)黨務(wù)工作干部60多名。42個一級單位黨組織建立了規(guī)范的黨員活動室。68個一級單位和33個二級單位黨組織申報了“五星級”黨組織。

      (4)開展黨組織書記專項述職評議。組織縣電信分公司、扶貧辦、環(huán)保局、物價局等4個單位黨組織書記向縣委述職并接受評議。指導(dǎo)19個直屬機關(guān)黨委和42個機關(guān)黨總支,對所屬黨組織書記進行了述職評議,進一步落實了“書記抓、抓書記”的黨建責(zé)任制。

      (5)開展創(chuàng)先爭優(yōu)總結(jié)表彰。總結(jié)表彰了20XX―20XX年度創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織和優(yōu)秀共產(chǎn)黨員各10名。推薦縣委表彰先進基層黨組織6個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員6名。推薦市委表彰先進基層黨組織2個,優(yōu)秀共產(chǎn)黨員2名。

      3、加大“雙爭雙創(chuàng)”工作力度,提升了縣直機關(guān)新形象。

      (1)開展“五型機關(guān)”創(chuàng)建。總結(jié)“雙爭雙創(chuàng)”活動成效,制定了《縣直機關(guān)爭創(chuàng)“五型機關(guān)”活動方案》,并以縣兩辦文件印發(fā),明確了指導(dǎo)思想、爭創(chuàng)目標(biāo)、活動范圍、工作機制和考評細則,創(chuàng)建內(nèi)容更加具有針對性,考核辦法更加具有操作性。以黨建工作創(chuàng)特色,本職工作創(chuàng)業(yè)績,爭創(chuàng)“五型機關(guān)”,爭當(dāng)工作標(biāo)兵為主要內(nèi)容的“雙爭雙創(chuàng)”活動氛圍濃厚,68個一級單位、18個二級單位申報了“五型機關(guān)”。

    (2)強力推進治庸問責(zé)。以治理庸懶散軟問題為突破口,積極配合“三抓一促”活動。與縣總工會、行政服務(wù)中心聯(lián)合開展了“十佳優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范窗口”競賽活動。在認真調(diào)查研究基礎(chǔ)上,擬定了《秭歸縣黨政機關(guān)干部庸懶散軟行為問責(zé)暫行辦法》。

      (3)開展“機關(guān)聯(lián)基層、干部聯(lián)群眾,促科學(xué)發(fā)展、促社會和諧”活動。縣直機關(guān)115個黨組織結(jié)對聯(lián)系115個村,2500多名黨員干部參與了結(jié)對聯(lián)系基層群眾。

      (4)繼續(xù)深化機關(guān)文化建設(shè)。開展加強機關(guān)文化建設(shè)專題調(diào)研,撰寫的《繁榮機關(guān)文化,助推跨越趕超》調(diào)研文章被縣委辦參閱件刊發(fā)。“農(nóng)商行杯”第四屆縣直機關(guān)運動會取得圓滿成功。45支代表隊,69個單位2100多名干部職工參與了九大項目的角逐,深受各方好評。

      4、加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào),促進了各項工作大融合。

      (1)黨風(fēng)廉政建設(shè)與機關(guān)黨建工作統(tǒng)籌推進。堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與“五星級”黨組織、“五型機關(guān)”爭創(chuàng)等活動有機結(jié)合,堅持一票否決制度,強化考核。黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育進一步強化,黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進一步落實,廉政文化進機關(guān)活動進一步深入。

      (2)機關(guān)武裝工作扎實開展。一是調(diào)整了縣直機關(guān)民兵建制。將原高炮營改組為民兵雙37高炮營一營、雙25高炮營一連。將原8個專業(yè)分隊改建為民兵通信分隊、民兵工兵分隊。將縣直機關(guān)民兵常備應(yīng)急分隊改建為秭歸縣民兵應(yīng)急連三排。二是完成了582個民兵的整組任務(wù)。三是協(xié)助縣征兵領(lǐng)導(dǎo)小組,開展了征兵宣傳活動。

      (3)宣傳信息工作有聲有色。在市直機關(guān)工委《機關(guān)黨建》刊發(fā)調(diào)研文章1篇,在《秭歸信息》、《“迎創(chuàng)”簡報》、《治庸問責(zé)簡報》等刊物發(fā)稿7篇,在各級網(wǎng)站發(fā)稿30多篇。堅持辦好《秭歸機關(guān)黨建》,全年出刊8期。

      (二)共性目標(biāo)完成情況

      秭辦文[20XX]63號文件明確的共性目標(biāo)共15項,涉及機關(guān)工委14項(我委沒有辦理人大、政協(xié)提案任務(wù)):

      1、基層黨組織建設(shè)。認真創(chuàng)建“五星級”黨組織。落實基層組織建設(shè)年要求,認真開展了分類定級,晉位升級活動。全體黨員開展了新一輪承諾踐諾。按要求進行了黨支部書記換屆。領(lǐng)導(dǎo)班子有凝聚力,干部隊伍有戰(zhàn)斗力。

      2、創(chuàng)建優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)型機關(guān)。開展“三比三爭”活動(即比黨性、爭當(dāng)先鋒模范,比能力、爭創(chuàng)一流業(yè)績,比作風(fēng)、爭做優(yōu)秀公仆),倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)精神,開展學(xué)習(xí)型、服務(wù)型、效能型、廉潔型、創(chuàng)新型“五型機關(guān)”建設(shè),沒有發(fā)生損害全縣經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境的不作為或亂作為。

      3、黨風(fēng)廉政建設(shè)。以落實“九個一”為重點,全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,扎實開展第十三個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動和廉政風(fēng)險防控,排查廉政風(fēng)險5類8個,編制工作流程圖5個。以整治庸懶散軟問題為重點,扎實開展治庸問責(zé)活動,完善機關(guān)管理制度38個,精簡文件5個,壓縮會議2個。以干部廉潔自律為重點,認真開展了公務(wù)用車、大操大辦、基層干部作風(fēng)粗暴奢侈浪費和工作日午餐飲酒專項清理治理活動。全體機關(guān)干部簽訂了禁止大操大辦、嚴(yán)禁工作日午餐飲酒責(zé)任書,制作警示牌4塊。

      4、宣傳思想工作。重視政治理論學(xué)習(xí)教育,不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式,增進了理論學(xué)習(xí)的針對性、生動性、實效性。積極創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織和先進中心理論組。重視思想政治建設(shè),堅持“五知道、五必談、五必訪”制度。重視文明創(chuàng)建,辦公室標(biāo)識標(biāo)牌醒目,環(huán)境凈、綠、亮、美。開展道德講堂、全民閱讀進機關(guān)、學(xué)雷鋒志愿服務(wù)等主題創(chuàng)建活動。認真履行牽頭單位職責(zé),落實“三包”責(zé)任,為社區(qū)籌集創(chuàng)建工作經(jīng)費1.2萬元。扎實開展文明縣城創(chuàng)建。重視新聞宣傳,全年在縣以上各類網(wǎng)站、媒體、刊物用稿30多篇,每年都率先完成黨報黨刊征訂任務(wù)。

      5、聯(lián)系貧困村(戶)工作。扎實開展“雙聯(lián)雙促”活動,3次到水田壩鄉(xiāng)下壩村召開擴大支部會2次,為該村解決辦公經(jīng)費1萬元,聯(lián)系困難群眾4戶。真情開展1119幫扶和“三萬”活動,為兩個幫扶村落實項目資金3萬元。

      6、維護社會穩(wěn)定、社會治安綜合治理工作達標(biāo)。一是切實加強單位內(nèi)保工作。實現(xiàn)了全年無事故、無信訪、無案件,機關(guān)平安穩(wěn)定。二是切實履行社會治安綜合治理成員單位職責(zé)。將社會治安綜合治理工作納入“五星級”黨組織和“五型機關(guān)”爭創(chuàng)等各類評比表彰重要內(nèi)容,堅持“一票否決制”。三是切實加強安全管理。單位沒有發(fā)生安全事故。

      7、信訪工作達標(biāo)。認真學(xué)習(xí)貫徹《信訪工作條例》,堅持信訪首問負責(zé)制,加強節(jié)假日值班,全年沒有發(fā)生非正常信訪事件。

      8、認真做好老干部工作。重視老干部工作,把老干部工作納入機關(guān)工作一起安排。堅持重要節(jié)日看望、重要情況通報等老干部工作制度,積極征訂老干部學(xué)習(xí)資料。

      9、完成普法依法治理工作任務(wù)。制定“六五”普法計劃,將“六五”普法知識作為機關(guān)學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,積極參加法律知識競賽,干部職工學(xué)法守法,依法辦事的能力和自覺性不斷提高。

      10、做好電子政務(wù)及黨務(wù)政務(wù)信息公開工作。結(jié)合實際,將黨建工作計劃、發(fā)展黨員工作程序和發(fā)展黨員、評選先進等涉及縣直機關(guān)黨的建設(shè)的重大工作,通過文件、網(wǎng)絡(luò)、公告、會議等形式及時進行了公開和更新,接受社會監(jiān)督。以公務(wù)員辦公門戶為載體,推行網(wǎng)上辦公,基本實現(xiàn)了辦公無紙化。

      11、保密工作。堅持領(lǐng)導(dǎo)落實、機構(gòu)落實、制度落實、責(zé)任落實,加強《保密法》學(xué)習(xí),嚴(yán)格保密紀(jì)律,沒有發(fā)生失泄密事件。機關(guān)檔案管理達到優(yōu)秀格次。

      12、完成反邪教工作任務(wù)。加強理想信念教育和社會主義核心價值觀學(xué)習(xí),嚴(yán)密防范和嚴(yán)厲打擊境內(nèi)外敵對勢力、宗教極端勢力和“法輪功”等邪教組織的滲透。干部職工及家屬都沒有發(fā)生參與邪教組織等現(xiàn)象。將反邪教工作納入了“五星級”黨組織和“五型機關(guān)”考核。

      13、計劃生育工作達標(biāo)。做到有計劃有部署有總結(jié),建立了計劃生育工作責(zé)任制,嚴(yán)格執(zhí)行計劃生育“一票否決制”。按時向社區(qū)報送相關(guān)材料和報表。加強國策宣傳教育,將計劃生育專題納入入黨積極分子培訓(xùn)內(nèi)容,不斷強化國策意識。

      14、按時按要求完成縣委、縣政府交辦的督辦件或其它工作任務(wù)。全力服務(wù)端午文化節(jié)、海峽兩岸文物交流啟動儀式等重大活動。圓滿完成了水田壩鄉(xiāng)三峽庫區(qū)淹沒土地新增補償資金使用工作組任務(wù)。

      二、“五好”效能機關(guān)建設(shè)情況

      20XX年,我們進一步完善辦法,落實措施,加強“五好”效能機關(guān)建設(shè),達到了“內(nèi)部管理好、工作落實好、執(zhí)行紀(jì)律好、服務(wù)發(fā)展好、社會評價好”的要求。

      (一)嚴(yán)格執(zhí)行各項制度,內(nèi)部管理好。

      1、制度更加健全規(guī)范。一是自覺貫徹執(zhí)行縣委、縣政府決策部署,始終與縣委、縣政府保持高度一致,做到令行禁止,政令暢通。二是堅持《議事規(guī)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》、《學(xué)習(xí)、督學(xué)制度》、《財務(wù)管理制度》等一系列機關(guān)管理制度,按照《領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部制度建設(shè)目錄》,制定完善了崗位職責(zé)、議事決策自身建設(shè)等5類36個制度,并嚴(yán)格執(zhí)行,保證機關(guān)運轉(zhuǎn)規(guī)范、通暢、高效。三是制定了機關(guān)效能考核辦法和干部崗位責(zé)任制。做到崗位明確、責(zé)任清晰、量化考核、績效掛鉤。

      2、干部素質(zhì)不斷提高。堅持一月一次學(xué)習(xí),半年一次檢查,全年組織集中學(xué)習(xí)12次以上,理論測試2次,成績都在98分以上。每名黨員干部做讀書筆記1萬字以上。四名機關(guān)干部全部參加了在線理論學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)積分都達到200分以上,參加黨校遠程學(xué)習(xí)達到3次。通過學(xué)習(xí),干部思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作作風(fēng)都有新的提高。

      3、積極打造節(jié)約型機關(guān)。自覺遵守縣紀(jì)委、財政局、機關(guān)事務(wù)局有關(guān)規(guī)定,加強公用經(jīng)費管理,推進內(nèi)部網(wǎng)上自動化辦公系統(tǒng)建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待制度,機關(guān)公用經(jīng)費支出比上年度下降。認真遵守公務(wù)用車管理規(guī)定,服從大樓統(tǒng)一管理,積極開展節(jié)電、節(jié)水、節(jié)紙,公共節(jié)能工作達到規(guī)定目標(biāo)。

      4、機關(guān)形象保持良好。連續(xù)創(chuàng)建市縣文明單位,機關(guān)管理規(guī)范,辦公環(huán)境整潔優(yōu)美,班子團結(jié),隊伍和諧,精神面貌良好。

      (二)堅持公開規(guī)范務(wù)實,工作落實好。

      1、嚴(yán)格依法依章辦事。認真遵守《黨章》和《國家機關(guān)基層組織工作條例》等規(guī)定,貫徹民主集中制原則,做到公正公開,依法行政,依章辦事,沒有發(fā)生不作為、慢作為、亂作為等問題。

      2、堅持黨務(wù)公開。一是按照全縣統(tǒng)一安排,認真管理政府門戶網(wǎng)站機關(guān)工委板塊,將應(yīng)該向社會公眾公開的職能、領(lǐng)導(dǎo)班子、政策文件、工作動態(tài)等予以公開,并及時更新。二是在秭歸黨建網(wǎng)和秭歸黨政信息網(wǎng)主頁中開辟了機關(guān)黨建專欄。三是利用電視、三峽秭歸在線、政府門戶網(wǎng)和大樓公示牌,及時公示各類評比表彰、黨員發(fā)展轉(zhuǎn)正結(jié)果,接受社會監(jiān)督。

      3、認真履行工作職責(zé)。堅決貫徹執(zhí)行縣委、縣政府的各項部署決策,充分履行縣委賦予的機關(guān)黨建、作風(fēng)建設(shè)等主要職能,基層組織建設(shè)年、“雙爭雙創(chuàng)”、述職評議、機關(guān)文化建設(shè)等活動富有成效。沒有發(fā)生各類事故或案件,沒有出現(xiàn)信息遲報、漏報、瞞報或處置不當(dāng)?shù)惹闆r,沒有受到各類通報批評。

      (三)自覺堅持勤政廉潔,執(zhí)行紀(jì)律好。

      1、嚴(yán)守政治紀(jì)律。與縣委、縣政府保持高度一致,自覺貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策,不搞上有政策下有對策,不陽奉陰違,不造謠信謠傳謠,不支持或參與滋事。

      2、嚴(yán)守工作紀(jì)律。服從服務(wù)縣委、縣政府工作安排,積極參與全縣重大活動,按要求參加重大會議,單位干部職工遵守各項規(guī)定,無遲到早退、上班串崗聊天和炒股玩游戲等情況。

      3、嚴(yán)守生活紀(jì)律。加強八小時以外的監(jiān)督,單位干部職工情趣高尚,無賭博賭碼、違規(guī)進入娛樂場所等不良行為,沒有違規(guī)舉辦或參與要求禁止的一切活動。

      4、嚴(yán)守廉政紀(jì)律。扎實開展治庸問責(zé)活動,機關(guān)作風(fēng)進一步轉(zhuǎn)變。嚴(yán)格執(zhí)行個人重大事項報告制度,杜絕公車私駕、大操大辦、濫發(fā)錢物和私設(shè)小金庫現(xiàn)象發(fā)生,保持廉潔自律。不斷改進機關(guān)作風(fēng),不吃拿卡要,不以權(quán)謀私,全年單位和干部職工無投訴、無問責(zé)、無通報、無紀(jì)律處分。

     (四)不斷提高工作質(zhì)量,服務(wù)發(fā)展好。

      1、不斷創(chuàng)新服務(wù)方式。注重調(diào)查研究。全年開展機關(guān)黨建調(diào)研3次,調(diào)研縣直單位50多個。召開工作推進會2次,專題座談會1次,對縣直機關(guān)黨建工作實行分類指導(dǎo)。執(zhí)行“三短一簡”規(guī)定,工作執(zhí)行力和工作效率不斷提高。創(chuàng)新“松散型”大中型理論組學(xué)習(xí)模式,促進了學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)。

      2、不斷改善服務(wù)態(tài)度。縣直機關(guān)工委具體負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、聯(lián)系、指導(dǎo)74個縣直一級單位的黨建工作,服務(wù)3600多名黨員干部,工作面廣,服務(wù)對象多,工作任務(wù)重,長期以來,我們倡導(dǎo)“十個一點”的服務(wù)模式,每個干部職工都能從嚴(yán)要求,不斷加強自身素質(zhì)鍛煉,改進工作作風(fēng),杜絕了“三難”現(xiàn)象。

      3、不斷提高服務(wù)質(zhì)量。我們將“由我來辦、馬上就辦、辦就辦好”的要求落實到機關(guān)黨建服務(wù)的全過程,機關(guān)服務(wù)效率進一步提高,服務(wù)質(zhì)量進一步提升。去年被縣委、縣政府命名為“人民滿意機關(guān)”,將連續(xù)三屆獲得市級“文明單位”。

      (五)切實履行黨建職能,社會評價好。

      今年以來,我們緊緊圍繞縣委、縣政府工作大局,切實加強和改進機關(guān)黨建工作,較好地完成了縣委賦予的工作職責(zé)和交辦的各項任務(wù),群眾認可、領(lǐng)導(dǎo)放心,樹立了務(wù)實、敬業(yè)、廉潔、高效、有為的機關(guān)形象。

      三、自查得分情況

      對照綜合目標(biāo)責(zé)任書和有關(guān)文件規(guī)定,綜合目標(biāo)管理自查得分 100分;機關(guān)效能建設(shè)自查得分100分。

      四、存在的主要問題及打算

      20XX年,縣直機關(guān)黨建工作取得了明顯成效,但也還存在一些不足。主要表現(xiàn)在:一是在黨建工作責(zé)任制落實上還存在力度不夠的問題。極少數(shù)單位對做好機關(guān)黨建工作認識不高,存在一手硬一手軟的現(xiàn)象。二是在服務(wù)中心、推動發(fā)展上還存在結(jié)合不夠緊密、措施不夠扎實的問題,黨員先鋒模范作用發(fā)揮不夠。三是在貫徹落實機關(guān)基層組織條例上還存在不平衡的問題,少數(shù)單位黨組織基層基礎(chǔ)工作還比較薄弱。20XX年,我們繼續(xù)堅持以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),圍繞服務(wù)中心、建設(shè)隊伍兩大任務(wù),按照“四個一流”的要求,創(chuàng)新舉措,狠抓落實,不斷加強和改進機關(guān)黨的建設(shè),為秭歸實現(xiàn)跨越趕超作出新的貢獻。重點抓好以下工作:一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十八大精神,更加激發(fā)廣大黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)熱情。二是鞏固基層組織建設(shè)年活動成果,推進二三類基層黨組織整改提高。三是深化“五星級”黨組織創(chuàng)建活動,提升基層組織制度化、規(guī)范化、科學(xué)化建設(shè)水平。四是深化“五型機關(guān)”創(chuàng)建活動,加強服務(wù)品牌建設(shè)。五是開展為民務(wù)實清廉為主要內(nèi)容的群眾路線教育實踐活動,切實加強機關(guān)工委自身建設(shè)。

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    標(biāo)簽:綜合目標(biāo)管理效能建設(shè)自查報告

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