自查報道范文大全

今年以來，XX黨組嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極采取措施，扎實推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將20xx年度工作情況自查如下：

一、主要做法

（一）履行組織領(lǐng)導(dǎo)之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子牢固樹立主體意識，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入全年整體工作目標(biāo)和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理體系，明確領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)，定期召開專題會議研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，細(xì)化量化工作責(zé)任。班子成員嚴(yán)格按照崗位職責(zé)，切實履行“一崗雙責(zé)”，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任。

（二）履行選人用人之責(zé)。樹立正確用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和監(jiān)督制度，嚴(yán)把選人用人標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格選人用人程序，嚴(yán)明選人用人紀(jì)律。

（三）履行整風(fēng)肅紀(jì)之責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律和黨的規(guī)矩，持續(xù)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，鞏固深化落實中央八項規(guī)定精神成果，加強(qiáng)對上級關(guān)于厲行節(jié)約、公車改革、公務(wù)接待、職務(wù)消費等規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。

（四）履行源頭預(yù)防之責(zé)。組織全體黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，教育和督促黨員干部嚴(yán)格遵守“四個服從”。落實好黨務(wù)政務(wù)事務(wù)公開、權(quán)力清單等制度，促進(jìn)權(quán)力公開透明運行。

（五）履行領(lǐng)導(dǎo)支持之責(zé)。嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”事項報告制度，“五不一末”制度。重大項目決策、重要干部任免、重要項目安排、大額度資金的使用情況等“三重一大”事項，確保各項工作在紀(jì)委的監(jiān)督下有序開展。

（六）履行表率示范之責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列重要講話，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定，依法依規(guī)行使權(quán)力。認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項制度，自覺接受監(jiān)督。

二、存在問題

（一）主體責(zé)任意識不強(qiáng)。認(rèn)為紀(jì)檢監(jiān)察部門才是黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體，覺得只要不出問題就是沒有問題，沒有真正擔(dān)當(dāng)起主體責(zé)任。

（二）履行監(jiān)督責(zé)任不到位。對落實情況研究調(diào)度少，具體措施少，監(jiān)督檢查少。

（三）落實 “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。

（四）黨內(nèi)教育有待進(jìn)一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，教育方式還有待創(chuàng)新。

三、下步工作打算

（一）扎實開展理想信念和黨性教育。堅持用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、凝心聚魄，組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識，堅定不移地在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決維護(hù)黨中央權(quán)威。教育引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念，增強(qiáng)中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。

（二）嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定。鞏固深化落實作風(fēng)建設(shè)成果，嚴(yán)格執(zhí)行上級關(guān)于厲行節(jié)約、公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等相關(guān)規(guī)定，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。

（三）切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。堅持“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”，領(lǐng)導(dǎo)班子定期專題研究推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨工作，認(rèn)真分析形勢任務(wù)，制定推進(jìn)措施，健全完善相關(guān)制度。班子成員切實承擔(dān)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，主要負(fù)責(zé)人切實履行第一責(zé)任人責(zé)任，班子其他成員嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”，切實抓好分管范圍內(nèi)的工作。

（四）強(qiáng)化教育監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線；通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策全體黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。

（五）嚴(yán)管選人用人。堅持黨管干部原則，堅持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范干部選拔任用工作流程，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用干部。

今年以來，XX街道黨工委嚴(yán)格落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極采取措施，扎實推進(jìn)街道黨風(fēng)廉政建設(shè)。現(xiàn)將上半年工作情況自查如下：

一、檢查內(nèi)容

嚴(yán)格對照“六個從嚴(yán)”進(jìn)行自查，并撰寫報告。

（一）從嚴(yán)抓思想教育

一是強(qiáng)化班子思想建設(shè)。黨工委領(lǐng)導(dǎo)班子、黨工委書記認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，積極參加上級黨委、紀(jì)委組織的工作、學(xué)習(xí)會議；切實加強(qiáng)對班子成員的思想教育，結(jié)合正在進(jìn)行的“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化工作，定期利用班子會、理論學(xué)習(xí)中心讀書會等機(jī)會，抓好《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等文件的學(xué)習(xí)貫徹。二是務(wù)實開展廉政學(xué)習(xí)。利用周五下午集中學(xué)習(xí)的機(jī)會，及時向全體班子成員和機(jī)關(guān)干部傳達(dá)黨的十八屆六中全會和中央紀(jì)委、省市紀(jì)委全會、XX市第十二次黨代會精神，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識、看齊意識。三是加強(qiáng)黨員黨性教育。以進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)作為工作重點，將村黨支部“三力提升”和農(nóng)村黨員履行義務(wù)作為主攻方向，研究制定了《XX農(nóng)村黨員干部二十個“嚴(yán)禁”》和《黨員先鋒指數(shù)考評管理工作實施辦法》，并為每村配備了兩名黨建指導(dǎo)員，監(jiān)督村莊各項制度落實。

（二）從嚴(yán)抓管黨治黨

一是嚴(yán)格落實廉政責(zé)任。黨工委堅持每季度召開班子會研究街道黨風(fēng)廉政工作，分析研判形勢,確定工作任務(wù)。班子成員每月15號組織分管中層干部開會專題研究各站所黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)展，每月至少向黨工委書記和紀(jì)委書記匯報一次分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，重點匯報查擺發(fā)現(xiàn)的問題和整改措施。二是不斷完善制度建設(shè)。加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè),加強(qiáng)對權(quán)力運行的制約監(jiān)督，班子會討論事項和內(nèi)容預(yù)先由街道紀(jì)委書記審核把關(guān)，不符合要求的堅決不上會，街道黨政主要領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格執(zhí)行“五不一末”制度，對不符合程序的，紀(jì)委書記有一票否決權(quán); 三是嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。時刻繃緊思想建黨這根弦，在班子成員內(nèi)部倡導(dǎo)不怕得罪人、容得下尖銳批評的作風(fēng)，并以上率下，班子成員定期到包聯(lián)村莊參加組織生活會，讓敢于批評和自我批評成為黨員干部的一種擔(dān)當(dāng)、堅守和責(zé)任。做到“敢”批評、“真”批評、“嚴(yán)”批評。四是壓實村級廉政責(zé)任。針對年底村“兩委”換屆，提前著手、提前介入，通過調(diào)研摸底，確定了9個換屆難點村、重點村，對這9個村莊暫停重大經(jīng)濟(jì)事項審批，并實行班子成員包村制度，將矛盾和不穩(wěn)定因素提前化解，確保換屆選舉順利進(jìn)行。村級紀(jì)檢委員全程監(jiān)督村級重大事項和財務(wù)支出的決策執(zhí)行，村莊財務(wù)單據(jù)必須經(jīng)村務(wù)監(jiān)督委員會和村紀(jì)檢委員通過后才能予以報銷。

（三）從嚴(yán)抓執(zhí)紀(jì)監(jiān)督

深入學(xué)習(xí)貫徹中央和省、XX和市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入街道經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局。一是狠抓制度落實。堅決糾正“四風(fēng)”問題,從嚴(yán)整治庸政、懶政、怠政等問題，嚴(yán)格落實首問負(fù)責(zé)制、村干部輪流坐班等制度，積極探索用科技手段提高管理水平，通過手機(jī)定位方式實時監(jiān)控機(jī)關(guān)干部所在位置，對工作人員到崗、外出等情況全面掌控，嚴(yán)防遲到早退、空崗脫崗、上班時間辦私事等問題發(fā)生。二是重視源頭預(yù)防。加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督管理,實行“五談”制度，對苗頭性傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒。今年上半年，8名黨員給予誡勉談話處理，1名村黨支部書記給予談話教育，1名村黨支部書記給予停職檢查處理。三是堅持挺紀(jì)在前。把握運用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，抓早抓小、動輒則咎的情況，今年上半年，共受理上級轉(zhuǎn)辦問題線索16件，信訪舉報件4件，給予4名黨員開除黨籍處分，1名黨員給予留黨察看一年處分。

（四）從嚴(yán)抓選人用人。

堅持黨管干部原則，堅持正確選人用人導(dǎo)向，落實好干部標(biāo)準(zhǔn)，強(qiáng)化黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。一是規(guī)范干部選拔任用。今年上半年，調(diào)整中層干部2人，全部嚴(yán)格執(zhí)行了《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和相關(guān)制度規(guī)定，嚴(yán)格按照規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)和程序選拔任用，有效杜絕了“帶病提拔”的情況。二是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部綜合分析研判，嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項報告，認(rèn)真做好舉報信訪受理及查核。領(lǐng)導(dǎo)班子和全體班子成員分別制定了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單、工作清單，黨工委書記、班子成員、中層干部和農(nóng)村黨支部書記層級簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。三是探索人事制度改革。進(jìn)一步完善考核評價機(jī)制，探索推行中層干部自然淘汰制，推進(jìn)干部能上能下，緊盯項目建設(shè)、社會穩(wěn)定、重點工程等關(guān)鍵領(lǐng)域和重要環(huán)節(jié)，進(jìn)行重點督查和考核，并針對考核結(jié)果對部分機(jī)關(guān)干部，特別是中層干部進(jìn)行調(diào)整，努力打造一支精干高效、作風(fēng)優(yōu)良的干部隊伍。

（五）從嚴(yán)抓作風(fēng)建設(shè)。

不斷鞏固深化作風(fēng)建設(shè)工作成果，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和省、市實施辦法，嚴(yán)查侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題。一是自覺厲行勤儉節(jié)約。嚴(yán)格執(zhí)行中央、省、XX和市委關(guān)于公車配備、辦公用房、公務(wù)接待、職務(wù)消費等方面的相關(guān)規(guī)定，4輛保留公車全部登記報備，無超標(biāo)超限車，無領(lǐng)導(dǎo)專用公車，無公車私用等情況。嚴(yán)查違反“八項規(guī)定”精神行為、頂風(fēng)違紀(jì)行為，自覺推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長效化。二是拓展群眾反映渠道，加強(qiáng)信訪舉報線索受理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部定期接訪和信訪包案制度，認(rèn)真處理群眾來信來訪,今年以來，共接到各級信訪案件128起，辦結(jié)126起，辦結(jié)率98.4%。三是切實保護(hù)群眾利益。主動排查梳理侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題、“村霸”和宗族惡勢力，列出問題清單，制定整改措施，開展集中整治，為年底的村“兩委”換屆選舉營造穩(wěn)定社會環(huán)境。

（六）從嚴(yán)抓懲治腐敗

堅持以零容忍態(tài)度懲治腐敗，堅決遏制腐敗蔓延勢頭。堅決支持紀(jì)委執(zhí)紀(jì)審查，無論任何人發(fā)現(xiàn)違紀(jì)行為都要一查到底，任何人都不得以任何方式干擾紀(jì)委辦案。支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”,聚焦主業(yè)主責(zé),街道紀(jì)工委書記和工作人員專職專責(zé)，調(diào)配一名年輕干部充實紀(jì)委工作力量，重新按上級要求裝修紀(jì)委談話室。結(jié)合年底的村“兩委”換屆工作，探索紀(jì)委參與村干部離任審計的工作機(jī)制，發(fā)現(xiàn)村干部違紀(jì)問題第一時間查處。

二、存在的問題

上半年，XX街道在落實“兩個責(zé)任”方面雖然取得了一定的成績，形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，但是離上級的要求還是存在一定的差距。

一是落實 “一崗雙責(zé)”還有欠缺。個別班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)上部署工作多，親自推動落實少，自我查擺問題不深、不透徹。

二是個別村民主管理制度落實不到位。個別村干部民主意識不強(qiáng)，靠家長作風(fēng)和長官意志推動工作，村級重大事項征求群眾意見不充分，導(dǎo)致一些為民好事卻沒有得到群眾的理解和支持。

三是黨內(nèi)教育有待進(jìn)一步提高。集中性教育活動開展的次數(shù)還不夠多，常態(tài)化教育抓的還不夠緊，對農(nóng)村普通黨員的教育還有欠缺，教育方式還有待創(chuàng)新。

三、下一步打算

下一步，XX街道將主動適應(yīng)新常態(tài)，全面貫徹中央、省、XX和市委關(guān)于反腐倡廉的新部署、新要求，堅持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，形成從嚴(yán)管黨治黨新格局。

一是堅持從嚴(yán)管黨治黨，強(qiáng)化黨員干部管理。在黨建工作中著力加強(qiáng)紀(jì)律建設(shè)，把守紀(jì)律講規(guī)矩擺在黨的建設(shè)更加重要位置。堅決做到“四個服從”、“五個必須”、“五個決不允許”，真正把紀(jì)律和規(guī)矩立起來、嚴(yán)起來。發(fā)揮“啄木鳥精神”，抓早抓小，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)、動輒則咎，防止傾向性問題變成現(xiàn)實性問題、輕微違紀(jì)問題變成嚴(yán)重違法問題。

二是全面落實“兩個責(zé)任”，黨風(fēng)廉政建設(shè)持續(xù)加壓。牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的理念，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入經(jīng)濟(jì)社會總體規(guī)劃，統(tǒng)籌安排、統(tǒng)籌推進(jìn)。全力支持紀(jì)委“三轉(zhuǎn)”，確保獨立辦案，完善人員配備、硬件設(shè)施等工作保障，通過街道紀(jì)工委工作作用的發(fā)揮，在正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚清上持續(xù)加壓、持續(xù)用力，讓干事創(chuàng)業(yè)、風(fēng)清氣正成為黨員干部的新風(fēng)尚，成為推動轉(zhuǎn)型發(fā)展的新動力。

三是強(qiáng)化教育監(jiān)管，從嚴(yán)正風(fēng)肅紀(jì)。一方面增加黨風(fēng)廉政教育、警示教育頻次，創(chuàng)新教育方式，拓寬教育范圍，推動教育制度化、常態(tài)化，幫助全體黨員干部樹立紀(jì)律意識，筑牢防線、守住底線；另一方面通過加大違紀(jì)案件查處力度，向下傳遞壓力，不斷加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，使黨紀(jì)成為不可逾越的“紅線”和“雷區(qū)”，鞭策廣大黨員干部把黨風(fēng)廉政建設(shè)要求落到實處。

標(biāo)簽：落實全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任自查報告

熱門成語

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• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。