自查報(bào)道范文大全

縣委組織部： 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理，嚴(yán)肅黨紀(jì)政紀(jì)，確保各項(xiàng)規(guī)章制度落到實(shí)處。根據(jù)中共XXXX縣紀(jì)委、中共XXXX縣委組織部、XXXX縣監(jiān)察局、XXXX縣人力資源和社會(huì)保障局下發(fā)的《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理的通知》（縣委組發(fā)〔20XX〕127號(hào)）文件要求，我單位高度重視，統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)政府辦、政務(wù)中心、外僑辦、政府網(wǎng)站、應(yīng)急辦進(jìn)行了自查，現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下： 

　　一、基本情況 

　　政府辦核定編制29名，其中行政編制15名，機(jī)關(guān)工勤編制14名。政務(wù)中心核定全額事業(yè)編制8名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，一般干部6名。外僑辦核定全額參公編制8名，其中正科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)2名，一般干部5名。政府網(wǎng)站核定全額事業(yè)編制8名，其中副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，一般干部7名。應(yīng)急辦核定全額事業(yè)編制10名，其中副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)1名，周轉(zhuǎn)編制2名，一般干部7名。二、主要做法 

　　（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為扎實(shí)有效地開(kāi)展工作，我單位嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任，明確了工作目標(biāo)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體協(xié)調(diào)跟進(jìn)，安排專(zhuān)人負(fù)責(zé)，逐條對(duì)照，認(rèn)真分析執(zhí)行情況，靠實(shí)管理責(zé)任，健全完善工作程序和保障機(jī)制，用“嚴(yán)、細(xì)、實(shí)”的工作要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)管理干部職工各項(xiàng)工作任務(wù)，推進(jìn)干部職工監(jiān)管體制具體化、程序化、制度化。 

　　（二）強(qiáng)化教育宣傳。組織全體干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)文件，要求干部職工進(jìn)一步統(tǒng)一思想，嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格規(guī)范執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)格請(qǐng)銷(xiāo)假、在職學(xué)習(xí)、工資待遇、堅(jiān)決杜絕“吃空餉”現(xiàn)象的發(fā)生。 

　　（三）建立長(zhǎng)效機(jī)制。定期組織干部職工集體學(xué)習(xí)工作人員考勤及請(qǐng)銷(xiāo)假審批制度，確保干部管理工作不走過(guò)場(chǎng)，取得實(shí)效。并進(jìn)一步完善各項(xiàng)人事、工資管理制度，嚴(yán)格監(jiān)管人員編制、檔案管理、人員核減（核增）手續(xù)等工作，建立健全一系列長(zhǎng)效機(jī)制。 

　　三、自查情況 

　　1.嚴(yán)格落實(shí)主體責(zé)任方面。科學(xué)劃分了責(zé)任主體間責(zé)任界限，細(xì)化了班子成員在干部職工教育管理監(jiān)督方面的具體職責(zé)，靠實(shí)了分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，認(rèn)真貫徹落實(shí)了從嚴(yán)管理干部職工各項(xiàng)工作任務(wù)。 

　　2.強(qiáng)化干部職工日常教育方面。扎實(shí)開(kāi)展了“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨章程》、《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話(huà)精神。 

　　3.嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活方面。嚴(yán)格執(zhí)行了黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、財(cái)經(jīng)紀(jì)律、工作紀(jì)律和生活紀(jì)律，從嚴(yán)要求、從嚴(yán)教育、從嚴(yán)監(jiān)管干部職工。制定了“三會(huì)一課”制度、民主生活會(huì)制度等黨建工作制度。 

　　4.嚴(yán)肅工作紀(jì)律方面。嚴(yán)格執(zhí)行考勤制度，完善和修訂了《干部職工考勤制度》、《值班制度》、《辦公室首問(wèn)責(zé)任制度》、《辦公室工作人員工作失誤責(zé)任追究辦法》等制度。通過(guò)自查，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)干部職工在工作日及值班期間有違反工作紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生。 

　　5.嚴(yán)格落實(shí)干部職工請(qǐng)銷(xiāo)假制度方面。嚴(yán)格執(zhí)行了縣委《關(guān)于印發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步嚴(yán)明有關(guān)工作紀(jì)律的規(guī)定>等三項(xiàng)制度的通知》（縣委發(fā)〔20XX〕38號(hào)）文件規(guī)定，制定了《XXXX縣人民政府辦公室干部職工請(qǐng)銷(xiāo)假規(guī)定》，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部請(qǐng)假審批程序。 

　　6.堅(jiān)決整治“吃空餉”問(wèn)題方面。嚴(yán)肅工作紀(jì)律，對(duì)照編制卡、工資表等在全系統(tǒng)范圍內(nèi)嚴(yán)格排查了“吃空餉”人員，經(jīng)過(guò)認(rèn)真自查，不存在長(zhǎng)期在編不在崗、偽造人員編制及長(zhǎng)期在冊(cè)不在崗騙取財(cái)政資金、退休和死亡不注銷(xiāo)及其他形式的“吃空餉”問(wèn)題。 

　　7.嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部外出報(bào)告制度方面。制定了《干部出差管理制度》，主要領(lǐng)導(dǎo)干部外出，嚴(yán)格執(zhí)行向縣委、縣政府分管或聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示報(bào)告制度，其他領(lǐng)導(dǎo)干部外出，嚴(yán)格執(zhí)行向單位主要負(fù)責(zé)人請(qǐng)示報(bào)告制度。外出期間一律要求保持通訊暢通。 

　　8.嚴(yán)格落實(shí)重要情況重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度方面。嚴(yán)格執(zhí)行了縣委組織部《關(guān)于嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部重要情況及組織工作重要事項(xiàng)請(qǐng)示報(bào)告制度的通知》（縣委組發(fā)〔20XX〕97號(hào)）精神，制定了《電話(huà)投訴受理制度》、《縣政府辦公室信息報(bào)送管理辦法》等工作制度。對(duì)重要情況、突發(fā)性重大事件及其它按規(guī)定需要報(bào)告的重要問(wèn)題，嚴(yán)格要求在快速應(yīng)對(duì)、妥善處理的同時(shí)，在第一時(shí)間上報(bào)。 

　　9.嚴(yán)格履行公職人員外出考察學(xué)習(xí)和出國(guó)（境）審批備案制度方面。嚴(yán)格執(zhí)行了公職人員在出差、出訪、離崗休假、學(xué)習(xí)外出前審批備案制度。 

　　10.嚴(yán)格落實(shí)談話(huà)制度方面。制定了《誡勉談話(huà)制度》，主要領(lǐng)導(dǎo)定期召開(kāi)班子會(huì)與班子成員進(jìn)行談話(huà)，各分管領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常與干部職工進(jìn)行談心談話(huà)，傳遞責(zé)任、疏導(dǎo)壓力、排查矛盾，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸。 

　　11.強(qiáng)化制度貫徹執(zhí)行情況檢查和廢、改、立工作方面。嚴(yán)格按照省、市、縣干部管理相關(guān)文件要求，修訂完善了黨建工作制度和各辦公室管理制度，形成了便于遵循、便于落實(shí)、便于檢查的制度體系。 

　　12.強(qiáng)化“八小時(shí)以外”管理方面。強(qiáng)化了干部職工“八小時(shí)以外”活動(dòng)的教育引導(dǎo)和管理，嚴(yán)格要求全系統(tǒng)干部職工按照《工作人員行為準(zhǔn)則》規(guī)范自己的言行舉止，在外注重自我形象，不得發(fā)生違規(guī)違紀(jì)的行為。 

　　13.積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)方面。積極推進(jìn)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)建設(shè)，引導(dǎo)干部職工牢固樹(shù)立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。定期組織開(kāi)展學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高工作人員專(zhuān)業(yè)知識(shí)和文化素養(yǎng)。教育引導(dǎo)干部職工保持道德操守、追求高尚情趣。 

　　14.關(guān)心干部職工工作生活方面。在干部職工范圍內(nèi)提倡健康的生活方式，引導(dǎo)大力踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀，帶頭弘揚(yáng)傳統(tǒng)美德、恪守職業(yè)道德、遵從社會(huì)公德、培育家庭美德、堅(jiān)決抵制腐朽沒(méi)落思想觀念和生活方式的侵蝕。 

　　四、下一步工作計(jì)劃 

　　一是加大管理力度。設(shè)置日常監(jiān)督舉報(bào)電話(huà)和郵箱，接受社會(huì)監(jiān)督，確保機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員管理工作常抓不懈。 

　　二是抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅(jiān)決杜絕拿著工資不干事的行為，從嚴(yán)管理打著學(xué)習(xí)、治病等旗號(hào)，長(zhǎng)期曠工的人員，切實(shí)加強(qiáng)考核監(jiān)督。 

　　三是科學(xué)建章立制。根據(jù)相關(guān)干部人事政策和工作紀(jì)律處分有關(guān)規(guī)定，修改完善綜合性干部人事管理制度，進(jìn)一步規(guī)范干部隊(duì)伍管理。 

　　XXXX人民政府辦公室 

　　20XX年8月8日

標(biāo)簽：加強(qiáng)干部隊(duì)伍管理通知執(zhí)行情況自查報(bào)告

熱門(mén)成語(yǔ)

• 哀感頑艷  原意是指內(nèi)容凄切，文辭華麗，使愚笨和聰慧的人同樣受感動(dòng)。后多用來(lái)指艷情的小說(shuō)、戲曲、電影中的感人情節(jié)。
• 匪夷所思  匪：不是；夷：平常。指言談行動(dòng)離奇古怪，不是一般人根據(jù)常情所能想象的。
• 分我杯羹  羹：肉汁。楚、漢相爭(zhēng)時(shí)，劉邦答項(xiàng)羽的話(huà)。比喻從別人那里分享一分利益。
• 匪夷匪惠  夷：殷末周初的伯夷；惠：春秋時(shí)魯國(guó)的柳下惠。既不是伯夷，又不是柳下惠；不具備這兩位賢人的品德。形容才德不高而又駕馭的人。
• 昂霄聳壑  昂：高；壑：峪。高出霄漢，聳立山壑。形容才能杰出，建樹(shù)宏大功業(yè)。也形容志氣高昂，胸懷廣闊。
• 安分知足  安于本分，對(duì)自己所得到的待遇知道滿(mǎn)足。
• 飛沙走礫  沙：沙土；礫：小石塊。沙土飛揚(yáng)，小石塊滾動(dòng)。形容風(fēng)勢(shì)很猛。
• 誹譽(yù)在俗  誹：指誹謗；譽(yù)：贊揚(yáng)；俗：風(fēng)氣、習(xí)慣。誹謗或贊揚(yáng)在于當(dāng)時(shí)的風(fēng)習(xí)。后來(lái)引申指風(fēng)氣、習(xí)慣的作用非常大。
• 斑駁陸離  斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
• 分毫不爽  比喻沒(méi)有絲毫差錯(cuò)。
• 挨肩擦背  形容人多擁擠。
• 飛黃騰達(dá)  飛黃：傳說(shuō)中神馬名；騰達(dá)：上升，引伸為發(fā)跡，宦途得意。形容駿馬奔騰飛馳。比喻驟然得志，官職升得很快。
• 兵來(lái)將擋，水來(lái)土掩  比喻不管對(duì)方使用什么手段，總有相應(yīng)的對(duì)付方法。
• 博采眾長(zhǎng)  從多方面吸取各家的長(zhǎng)處。
• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。