自查報(bào)道范文大全

中共XX縣委組織部：

20XX年我局組織工作在縣委組織部的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹十八屆五中、六中、七中全會精神和黨的十九大精神以及中央省市縣的重大決策部署，堅(jiān)持黨要管黨、從嚴(yán)治黨，堅(jiān)持思想建黨、制度治黨，緊緊圍繞全縣安全監(jiān)管工作，統(tǒng)籌推進(jìn)思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)、基層組織建設(shè)，持續(xù)抓好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化和脫貧攻堅(jiān)幫扶等重點(diǎn)工作，全面提升組織工作科學(xué)化水平，為全縣安全生產(chǎn)形勢穩(wěn)定好轉(zhuǎn)提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障和人才支撐，現(xiàn)將一年來的組織工作總結(jié)如下。

一、主要工作開展情況

（一）不斷加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

     優(yōu)化干部隊(duì)伍內(nèi)部結(jié)構(gòu)。20XX年我們結(jié)合職工人員特點(diǎn)和綜合素質(zhì)，新提拔了4名中層干部，選派1名工作人員參加優(yōu)秀干部人才遞進(jìn)班培訓(xùn)，單位內(nèi)部交流干部4名，充分發(fā)揮干部職工的個人優(yōu)勢，讓干部職工各盡所能。提高干部隊(duì)伍能力素質(zhì)。通過組織開展專題培訓(xùn)、送培專業(yè)人才參加省市部門組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，加強(qiáng)新政策新知識新業(yè)務(wù)員培訓(xùn)，幫助機(jī)關(guān)干部不斷更新知識結(jié)構(gòu)和專業(yè)結(jié)構(gòu)，提高適應(yīng)新形勢新要求的能力。20XX年共送培12名人員參加3次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)法大隊(duì)每月組織開展一次安全生產(chǎn)領(lǐng)域法律法規(guī)專題培訓(xùn)。調(diào)動干事創(chuàng)業(yè)積極性。健全完善《全員績效考核辦法》，注重工作實(shí)績，加大工作業(yè)績考核權(quán)重；注重領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，深入開展“為官不為”專項(xiàng)整治活動，堅(jiān)持容錯糾錯；認(rèn)真落實(shí)職務(wù)與職級并行制度，拓展職級晉升通道，有效調(diào)動干部干事創(chuàng)業(yè)積極性和主動性。按照“抓小、抓早、抓預(yù)防”的要求，從嚴(yán)監(jiān)督管理干部，嚴(yán)格落實(shí)提醒、函詢和誡勉制度，對干部的傾向性問題早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正。持續(xù)深入開展“庸懶散浮拖”專項(xiàng)整治，切實(shí)解決干部作風(fēng)不實(shí)的問題。20XX年紀(jì)檢組共提醒談話3人，對違反工作紀(jì)律的通報(bào)2人，并扣發(fā)當(dāng)月績效獎金；誡勉談話1人。在從嚴(yán)從實(shí)管理干部的同時注重關(guān)心激勵，提拔使用德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾工作的優(yōu)秀干部，20XX年組織在我單位內(nèi)部提拔了1名實(shí)質(zhì)副科領(lǐng)導(dǎo)干部。

（二）夯實(shí)基層組織建設(shè)

  20XX年我局持續(xù)推進(jìn)黨組織規(guī)范化建設(shè)，抓好黨員組織關(guān)系排查、轉(zhuǎn)接及黨內(nèi)年報(bào)統(tǒng)計(jì)等日常重點(diǎn)工作。截至目前，我局共有正式黨員38名，預(yù)備黨員1名。全年共完成6名同志的黨組織關(guān)系結(jié)轉(zhuǎn)。規(guī)范組織生活。認(rèn)真落實(shí)“三會一課”、組織生活會、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活等制度，推行一名黨組班子成員聯(lián)系一個黨小組，領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭在支部講黨課、主題黨日活動、黨員政治生日等工作舉措，依托脫貧攻堅(jiān)、環(huán)保整治、安全生產(chǎn)宣傳、專題學(xué)習(xí)教育等工作內(nèi)容，組織開展黨員結(jié)對幫扶、志愿服務(wù)、參觀黨員教育基地、集中學(xué)習(xí)等黨組織活動，提高黨組織生活的參與度和活躍度。20XX年共組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課3次，黨員主題日活動11次。規(guī)范黨組織活動場所，建立了一間約30平米的黨員活動室，及時公開黨務(wù)工作信息，更新“兩學(xué)一做”常態(tài)化制度化宣傳欄及黨的十九大精神宣傳專欄，積極營造良好的學(xué)習(xí)宣傳氛圍。嚴(yán)格按照《黨章》及《中國共產(chǎn)黨黨費(fèi)收繳、使用和管理規(guī)定》實(shí)施按月征收，機(jī)關(guān)支部把交納黨費(fèi)作為開展黨日活動的儀式性內(nèi)容，充分發(fā)揮黨費(fèi)的政治功能和教育功能。截至目前，我局共交納38名黨員黨費(fèi)9351元。抓好入黨積極分子和預(yù)備黨員的教育培養(yǎng)，不斷優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。20XX年吸收了1名預(yù)備黨員。

（三）扎實(shí)推進(jìn)駐村幫扶工作

堅(jiān)持黨建工作與中心工作相促進(jìn)，組織黨員干部投身脫貧攻堅(jiān)，提高黨員干部解決問題、推動改革發(fā)展的能力。20XX年我局成立脫貧攻堅(jiān)幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，結(jié)合聯(lián)系村實(shí)際制定幫扶計(jì)劃和幫扶項(xiàng)目實(shí)施方案，組織黨員干部開展結(jié)對幫扶貧困戶活動，落實(shí)一戶一策幫扶措施，脫貧攻堅(jiān)幫扶工作取得良好成效。截至目前，局班子共組織召開6次專題會議研究部署脫貧攻堅(jiān)幫扶工作；主要負(fù)責(zé)人到村調(diào)研指導(dǎo)工作3次，其他班子成員輪流到村調(diào)研指導(dǎo)7次，召集村“兩委”共商脫貧攻堅(jiān)工作6次，解決具體困難問題5件；黨員干部開展走訪入戶活動6次，走訪慰問困難群眾30人次；落實(shí)2萬元幫扶資金。

（四）持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化

堅(jiān)持學(xué)習(xí)常態(tài)化。以黨組中心組學(xué)習(xí)為重要載體，以“三會一課”為基本制度，運(yùn)用領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課的形式，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)中央省市縣的重要會議精神和重大決策部署，切實(shí)把黨員群眾的思想和行動統(tǒng)一到黨的建設(shè)總要求和各項(xiàng)部署。20XX年我們通過集中學(xué)習(xí)、專題討論、基層宣講等形式，重點(diǎn)組織學(xué)習(xí)了黨的十九大精神、全國“兩會”精神、黨的十八屆六中全會、省委十屆九次全會、省十一次黨代會精神、市第四次黨代會和縣十四屆一次黨代會精神，圍繞黨的十九大精神組織開展了“學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十九大精神，我該怎么做”專題討論及各類宣講學(xué)習(xí)活動，各黨員同志紛紛談了心得和體會，并結(jié)合工作實(shí)際，提出了貫徹落實(shí)的具體措施，促進(jìn)各項(xiàng)決策部署入腦入心、落地落實(shí)。堅(jiān)持工作制度化。20XX年我局制定了推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化的實(shí)施方案及工作重點(diǎn)，黨組中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃、機(jī)關(guān)支部“三會一課”學(xué)習(xí)計(jì)劃，主題黨日活動計(jì)劃、黨員結(jié)對幫扶工作方案等具體舉措，推動學(xué)習(xí)教育融入日常、抓在經(jīng)常。

二、存在的問題

（一）思想政治建設(shè)工作方式方法創(chuàng)新不足。

思想政治建設(shè)工作方式方法單一，缺少有效的載體，內(nèi)容不鮮活，一般只停留在開大會、讀報(bào)紙、發(fā)文件的層面，教育缺乏針對性，教育效果不明顯。

（二）基層組織建設(shè)方面。

一是投入精力不足。平時對黨建工作研究不多，抓安全監(jiān)管業(yè)務(wù)投入的精力多，存在“一手硬一手軟”的問題。二是黨員教育工作薄弱，黨員干部先鋒模范作用發(fā)揮不好。

（三）干部隊(duì)伍建設(shè)有待加強(qiáng)。

對中層干部、青年干部的培訓(xùn)教育較少，缺乏有效的干部激勵機(jī)制，干部職工干事創(chuàng)業(yè)的活力未得到有效發(fā)揮。

   三、下一步工作措施

   （一）改進(jìn)機(jī)關(guān)思想政治建設(shè)工作，切實(shí)增強(qiáng)“四個意識”。一是把理論教育作為思想政治工作的主動力，根據(jù)單位特點(diǎn)和各階段任務(wù)要求，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容和活動載體，組織開展集體主義教育、履職教育和法制教育，把思想和行動統(tǒng)一到黨委政府的決策部署上來；加強(qiáng)典型示范的學(xué)習(xí)宣傳，用身邊的先進(jìn)典型和先進(jìn)人物感染干部，積極營造愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、積極向上的工作氛圍。二是注重關(guān)心愛護(hù)干部職工，做好耐心細(xì)致的說服教育工作，利用談心對話的有效形式，真誠以待、開誠布公的溝通情感，把解決思想問題和解決實(shí)際問題有效結(jié)合起來。三是廣泛開展豐富多彩的機(jī)關(guān)文化生活。根據(jù)機(jī)關(guān)干部對文化需求多樣化的特點(diǎn)，經(jīng)常組織開展形式多樣、生動活潑、喜聞樂見、健康有益的業(yè)余生活，豐富干部職工的文化生活，增長知識，提高文化品位，陶冶情操，升華思想理念。

（二）夯實(shí)基礎(chǔ)工作，落實(shí)黨建主體責(zé)任。一是牢固樹立“抓好黨建就是最大政績”理念，把主體責(zé)任意識教育作為黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，切實(shí)增強(qiáng)班子成員“一崗雙責(zé)”的主體責(zé)任意識，自覺擔(dān)當(dāng)起抓好黨建、管黨治黨這個首要職責(zé)，把從嚴(yán)治黨的責(zé)任承擔(dān)好、落實(shí)好。二是細(xì)化工作責(zé)任，按照“分級負(fù)責(zé)，一抓到底”的原則，簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，分解目標(biāo)，做到職責(zé)、任務(wù)和內(nèi)容細(xì)化和具體化，既明確共性職責(zé)，又區(qū)分不同層次和不同類型；既明確集體責(zé)任，又明確個人職責(zé)；既明確“一把手”責(zé)任，又明確其他班子成員的職責(zé)。努力形成責(zé)任明確、領(lǐng)導(dǎo)有力、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、保障到位的基層黨建工作機(jī)制。三是落實(shí)黨員教育、陣地建設(shè)、經(jīng)費(fèi)保障等措施，創(chuàng)新推進(jìn)黨員教育管理信息化建設(shè)，實(shí)施黨員教育分層分類培訓(xùn)，全面提升黨員教育管理水平。四是深化共產(chǎn)黨員示范行動、機(jī)關(guān)“雙報(bào)到”和“走基層”等活動，注重在脫貧攻堅(jiān)、安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法一線錘煉黨員干部，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。

（三）加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)，提高工作效能。一是堅(jiān)持用制度管人、管事，修訂完善單位內(nèi)部管理制度，探索建立公平公正的用人機(jī)制，堅(jiān)持把從嚴(yán)管理干部和關(guān)系激勵干部有效結(jié)合起來。二是持續(xù)用力整治“庸懶散浮拖”，對工作推諉扯皮、上班出工不出力、做事疲疲沓沓等缺乏工作責(zé)任心和擔(dān)當(dāng)?shù)耐居牲h組約談進(jìn)行整改，通過制度管理、談心對話、宣傳教育等多種途徑，全面整治機(jī)關(guān)工作面貌，全面提升機(jī)關(guān)干部精神狀態(tài)、責(zé)任意識、使命擔(dān)當(dāng)以及“精氣神”。三是逐步優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)對中層干部的能力提升培養(yǎng)，建立干部能上能下的有效機(jī)制，堅(jiān)持正確用人導(dǎo)向，提拔使用德才兼?zhèn)洹?shí)績突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部，評先評優(yōu)考核傾斜于優(yōu)秀干部，積極營造良好的干事創(chuàng)業(yè)氛圍，激勵干部干事創(chuàng)業(yè)的活力。

                               XX縣安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局

                       20XX年12月9日

標(biāo)簽：安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局年度組織工作自查報(bào)告

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