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    自查報道范文大全

    關于上半年機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況的自查報告

    市編辦:

    根據市編辦《關于開展20XX 年上半年機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核工作的通知》(X編辦〔20XX〕36號)要求,我們對照考核內容,對全區(qū)20XX年上半年機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況進行了認真自查。現將自查情況報告如下:

    一、機構編制法規(guī)政策執(zhí)行情況

    (一)貫徹執(zhí)行機構編制管理規(guī)章、政策情況

    區(qū)編委及編辦議事、辦事規(guī)則制度健全,程序規(guī)范,上級機構編制管理各項規(guī)定得到嚴格執(zhí)行。

    一是始終認真執(zhí)行機構編制管理“三個一” 和“五不準”制度,嚴守機構編制管理程序規(guī)定。凡按規(guī)定需報上級批準的重大改革方案和機構編制事項,均按管理權限上報市編辦審批,在得到正式批復之前,堅持按規(guī)定不予實施。

    二是嚴格執(zhí)行《區(qū)機構編制委員會工作規(guī)則》等制度。實行以制度管編,保證了全區(qū)機構限額不超、編制總量不增、領導職數不突破、人員不形成新的超編。

    三是嚴格執(zhí)行編委會工作規(guī)則等制度,所有機構編制事宜都提交編委會審議。

    (二)機構編制管理重要文件執(zhí)行情況

    貫徹落實上級各項機構編制管理的政策和文件精神。嚴格執(zhí)行《地方各級人民政府機構設置和編制管理條例》、《XX省行政機構設置和編制管理規(guī)定》、《XX省事業(yè)單位機構設置和編制管理規(guī)定》等法律法規(guī),確保中央及省、市機構編制管理的各項法規(guī)政策在我區(qū)的貫徹落實。

    建立了機構編制管理集體議事規(guī)則,堅持機構編制集中統(tǒng)一管理、專題專報、一個部門承辦、“一支筆”審批制度。政府工作部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事機構均按規(guī)定進行設置。

    嚴格按規(guī)定程序和權限報批機構編制事項。凡涉及職能調整、機構設置的事項,統(tǒng)一由區(qū)編辦審核、編委會審議、按規(guī)定程序報市編辦審批。

    二、機構改革及機構編制管理情況

    (一)財政供養(yǎng)人員只減不增工作落實情況

    嚴格執(zhí)行上級有關精神,將全區(qū)事業(yè)單位機構編制控制在20XX年底總量內,確保財政供養(yǎng)人員只減不增。

    嚴格按照上級要求,結合事業(yè)單位分類,對不同類別事業(yè)單位實行差別化的減編控編措施,20XX年我區(qū)出臺了《XX區(qū)控編減編工作方案》,20XX年7月15日,區(qū)委組織部、區(qū)編辦、區(qū)人社局和區(qū)財政局聯合轉發(fā)了《關于進一步加強全省事業(yè)單位進人管理工作的通知》(X人社發(fā)[20XX]77號),規(guī)定行政類、生產經營類、參公管理事業(yè)單位空編凍結,人員只出不進。

    (二)政府職能轉變和機構改革工作進度情況

    一是完成了區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府權力清單和責任清單公布。根據《XX省人民政府辦公廳關于建立市縣政府權力清單和責任清單制度的通知》(X政辦明電〔20XX〕47號)精神,我區(qū)于20XX年2月4日在全省率先公布了區(qū)級政府權力清單和責任清單。20XX年6月25日在全市率先公布了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府權力清單和責任清單。二是完成政府機構改革。本輪政府機構改革,需組建新的衛(wèi)計委,我區(qū)在充分調研的基礎上于20XX年1月12日經區(qū)編委會研究下發(fā)了《關于印發(fā)﹝XX市XX區(qū)人民政府職能轉變和機構改革方案﹞的通知》(XXX編﹝20XX﹞1號),并同時印發(fā)新衛(wèi)計委“三定”方案,領導班子業(yè)已配備到位。

    (三)機構編制總量控制情況

    嚴格按照規(guī)定設置機構,行政編制控制在規(guī)定限額內,事業(yè)編制總量有效控制,職數管理規(guī)范有效。

    1、嚴格控制機構編制總量。嚴格執(zhí)行進人用編核準制度,把好關口,對一些單位提出增設機構、增加編制和領導職數的申請認真研究,無上級明文規(guī)定、不符合機構編制工作政策的一律不受理、不上會。實行以制度管編,保證了全區(qū)機構限額不超、編制總量不增、領導職數不突破、人員不形成新的超編。

    20XX年我區(qū)行政單位機構數70家,事業(yè)單位機構數739家;截止到20XX年6月底我區(qū)行政單位機構數70家,事業(yè)單位448家;

    20XX年我區(qū)核定行政編制1679名(包含政法專項365名)、核定事業(yè)編制14679名;截止到20XX年6月底我區(qū)核定行政編制1879名(包含政法專項365名,省市下劃的工商、質監(jiān)、藥監(jiān)行政編制200名)、核定事業(yè)編制14664名。

    2、規(guī)范出入編管理,實行編制審核制度。黨政群機關及事業(yè)單位人員的調配,一律實行編制審核制度,經區(qū)編辦核編后方能研究辦理相關調動手續(xù)。

    3、嚴格加強職數管理工作。認真執(zhí)行職數管理規(guī)定,按照《關于超職數配備干部問題整改期間實行干部選拔任用干部工作方案預審制度的通知》(亳組〔20XX〕92號)精神,領導職數配備均按規(guī)定程序規(guī)范辦理,領導職數的配置均按上級明文規(guī)定進行。無擅自超職數、超規(guī)格配備單位領導情況。

    (四)機構限額執(zhí)行情況

    20XX年3月按照全省統(tǒng)一部署,我區(qū)成立了XX區(qū)市場監(jiān)督管理局為政府工作部門。12月按照我區(qū)政府機構改革方案,我區(qū)衛(wèi)生局和計生委進行合并,成立了衛(wèi)生和計劃生育委員會,為政府工作部門。現我區(qū)政府工作部門為24個,未超過上級規(guī)定的機構限額。

    (五)政府權力清單和責任清單工作推行情況

    一是完成了區(qū)級、鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府權力清單和責任清單公布。根據《XX省人民政府辦公廳關于建立市縣政府權力清單和責任清單制度的通知》(X政辦明電〔20XX〕47號)精神,我區(qū)于20XX年2月4日在全省率先公布了區(qū)級政府權力清單和責任清單。20XX年6月25日在全市率先公布了鄉(xiāng)鎮(zhèn)級政府權力清單和責任清單。

    (六)上半年全區(qū)行政機構、事業(yè)單位機構增減、編制變動情況

    1、行政機構和編制變動情況。20XX年1月12日,我區(qū)設立衛(wèi)生和計劃生育委員會。截止到6月底,我區(qū)沒有新增行政編制。

    2、事業(yè)機構和編制變動情況。20XX年上半年我區(qū)經區(qū)編委會同意,市編委批準成立了2家事業(yè)單位為XX區(qū)扶貧辦公室(副科級)和XX區(qū)國有土地上房屋征收管理辦公室(副科級),同時撤銷了XX區(qū)區(qū)委小車隊(副科級)和XX區(qū)政府小車隊(副科級),所需編制均從區(qū)本級全額事業(yè)編制中調劑,沒有新增事業(yè)編制。

    三、機構編制違紀違規(guī)情況

    我區(qū)嚴格執(zhí)行機構編制審批權限和程序,認真貫徹落實上級各項機構編制管理的政策規(guī)定和文件精神,未發(fā)生擅自設立機構、違規(guī)調整編制及領導職數,超編進人、超職數配備干部的問題。

     附件:XX區(qū)機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況考核自評表

           

    XX市XX區(qū)人民政府辦公室        

       20XX年7月21日印發(fā)

    附件

    XX區(qū)機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況自評表

     

    填表單位(公章):              聯系電話:12345678

    考核內容

    細化指標

    自查情況

    備注

    機構編制法規(guī)政策執(zhí)行情況

    貫徹執(zhí)行機構編制管理法律、法規(guī)、規(guī)章和政策情況

    認真貫徹執(zhí)行

     

    機構編制管理重要文件執(zhí)行情況

    嚴格執(zhí)行

     

    機構改革及機構編制管理情況

    財政供養(yǎng)人員只減不增工作落實情況

    嚴格按照上級要求落實

     

    政府職能轉變和機構改革工作進度情況

    按時完成

     

    機構編制總量控制情況

    總量不增

     

    機構限額執(zhí)行情況

    未突破限額

     

    權力清單和責任清單工作推進情況

    按時完成

     

    考核內容

    細化指標

    自查情況

    備注

    機構編制違紀違規(guī)情況

    超機構限額設置機構或者變相增設機構,擅自設立機構、加掛機構牌子或者變更機構名稱、規(guī)格、性質、職責、權限

    無違規(guī)行為

     

    擅自調整不同層級的行政編制,截留、擠占、挪用編制

    無違規(guī)行為

     

    超編進人、超職數配備干部

    無違規(guī)行為

     

    以上級業(yè)務部門要求為由,設立機構,增加編制、領導職數等

    無違規(guī)行為

     

    其他違反機構編制規(guī)定的行為

    其他違反機構編制規(guī)定的行為

    無違規(guī)行為

     

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    標簽:上半年機構編制管理規(guī)定執(zhí)行情況自查報告

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