根據(jù)《XX縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》要求,我局自元月上旬開始,在全局開展“吃空餉”問題自查工作。領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視,及時安排部署,對照清理對象的具體情況,逐一進(jìn)行了認(rèn)真核查,有效地完成了XX縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作。自查結(jié)果,我局行政編制13人,現(xiàn)在崗在編13人,離退休人員5人,事業(yè)編制5人,現(xiàn)在崗在編4人,機(jī)構(gòu)編制、組織人事、財政紀(jì)律等管理規(guī)范,不存在人員“吃空餉”的有關(guān)問題。現(xiàn)就我局此項工作開展情況報告如下 :
一、健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)
為確保清理整治工作取得實效,我局迅速成立了清理整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組,統(tǒng)一組織領(lǐng)導(dǎo)全局的清理整治工作,將清理責(zé)任落實到相關(guān)人員和局屬各有關(guān)單位,形成合力,保證了清理工作有序開展。
二、排查摸底,自查自糾
一是精心部署。接到《XX縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施方案》后,局長祝禮同志當(dāng)即作出批示,分管領(lǐng)導(dǎo)專門召集辦公室、農(nóng)業(yè)股,綜合股等相關(guān)股室負(fù)責(zé)人進(jìn)行了具體安排,明確了各相關(guān)股室的工作重點和任務(wù),并提出要按照全縣規(guī)定的程序要求,扎扎實實搞好全局的專項治理工作。二是專門安排。局長組織召開下屬單位負(fù)責(zé)人會議,專門安排布置此項工作,并強(qiáng)調(diào)了幾點紀(jì)律要求,要求:必須高度重視此項工作,要把治理工作與當(dāng)前工作相結(jié)合,做到兩不誤,兩手硬。三是嚴(yán)格核查程序。局機(jī)關(guān)、局屬相關(guān)單位通過各種渠道和方式,結(jié)合學(xué)習(xí)《方案》,開展深入廣泛的宣傳教育,充分認(rèn)識專項治理工作的重大意義,對照編制卡、工資表、在崗人員名冊、考勤記錄的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格排查“吃空餉”人員,做到“五查三對照”。即:查身份、查調(diào)入調(diào)出關(guān)系、查工資底冊、查審批手續(xù)、查在崗情況;身份證與本人檔案照片對照、工資審批手續(xù)與工資底冊對照、在崗情況與群眾反映對照、確保工作取得實效。四是認(rèn)真自查,不走過場。嚴(yán)格按照文件要求,對照“吃空餉”問題清理整治工作內(nèi)容逐一進(jìn)行了自查,并如實填寫自查自糾情況表格,確保清理整治工作不落于形式。
三、公開公示,接受監(jiān)督。一是公開公示
按照這次XX縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作規(guī)定程序,我局在對照清理對象逐一認(rèn)真核對的基礎(chǔ)上,于20xx年元月10—16日在局機(jī)關(guān)公告欄專門公示了自查結(jié)果,設(shè)立監(jiān)督電話,自覺接受廣大干部職工的監(jiān)督。截止公告結(jié)束之日,受理投訴問題的監(jiān)察室和辦公室,沒有收到群眾對該項問題的任何投訴和反映。二是嚴(yán)肅紀(jì)律。治理整頓期間,局辦公室將按照“五查三對照”采取普查或抽查相結(jié)合的方式,對局屬各相關(guān)單位進(jìn)行檢查。重點檢查自查自糾階段零報告和群眾有舉報的單位。同時通報自查結(jié)果,公開自查自糾情況,接受群眾監(jiān)督,公開公示,對不認(rèn)真開展專項治理和查處問題不力的股室,將對股室負(fù)責(zé)人通報批評教育。
四、建章立制,防患未然
我局以“吃空餉”問題清理整治工作為契機(jī),進(jìn)一步完善了我局現(xiàn)有的干部職工人事管理、工資管理、去向公示,出差登記,下鄉(xiāng)登記、差費報銷,物資采購,工作督辦等工作紀(jì)律的相關(guān)制度,對人員的編制、檔案的管理、人員核減手續(xù)辦理方面嚴(yán)格監(jiān)管,并確定專人辦公,建立了一系列防“吃空餉”的長效機(jī)制。
XX縣統(tǒng)計局
20xx年1月16日
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