自查報道范文大全

根據(jù)市紀委《關于印發(fā)〈關于開展落實中央八項規(guī)定精神和“三重一大”決策制度等情況監(jiān)督檢查方案〉的通知》精神，市環(huán)保局對執(zhí)行和落實情況開展了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：

一、  高度重視，深入學習

結合教育實踐活動，組織全局廣大干部職工認真學習黨的十八屆三中全會精神，十八大以來習近平一系列重要講話，中紀委“八項規(guī)定”、“六項禁令”、“四風”專項整治、厲行節(jié)約等文件及會議精神。通過開展系列學習，增強全局干部職工對精神實質的理解，增強貫徹落實中央八項規(guī)定的責任感、緊迫感，提高貫徹落實的自覺性。要求全市環(huán)保系統(tǒng)干部職工要統(tǒng)一思想、提高認識，牢固樹立艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風，從每一項工作做起，從每一個細節(jié)入手，堅持少花錢、多辦事，切實把厲行節(jié)約反對鋪張浪費工作落到實處。

二、從嚴控制，厲行節(jié)約

（一）中央八項規(guī)定精神落實情況

1、精簡會議。在改進“會風”上下功夫，控制會議規(guī)模和數(shù)量。堅持厲行節(jié)約，堅持少開會，切實減少各類會議，能不開的堅決不開、能合并的合并召開。確需召開的會議一律從簡，講求實效，盡可能控制人數(shù)縮小范圍，能夠在網(wǎng)上發(fā)布的事項盡量不召開會議、不印發(fā)材料，一般性會議不配備文件袋、簽字筆、筆記本等。控制會議時間、提高會議質量。今年共計召開會議51次，費用3.2萬元（其中秸稈禁燒費用2.5萬元），比去年同期下降72%。

2、精簡文件簡報。在改進“文風”上下功夫，控制數(shù)量，提高質量。收文做到隨收隨登記，加快公文閱處速度。嚴格控制文件數(shù)量，可以通過電話溝通傳遞的，盡量不制發(fā)紙質文件。發(fā)文要求任務明確目標清晰，短小精悍內(nèi)容實在，不發(fā)照抄照搬的文件，不發(fā)脫離實際的文件，文件要具有較強的針對性、指導性和可操作性。努力提高文稿質量。提倡寫短文、講實話，文章力求精煉、具體可行，講話要符合實際、通俗管用。領導干部以身作則，刻苦學習，不斷提高個人理論素養(yǎng)和文字水平，親自動手寫文章、改材料。今年發(fā)文302件，比去年同期下降7%。對各種簡報進行了清理，今年只保留《XX環(huán)境》一種。

3、厲行節(jié)約、廉潔從政。我局先后制定了《市環(huán)保局關于出差、公務接待、會議及公務用車等暫行規(guī)定》、《XX市環(huán)境保護局差旅費管理暫行規(guī)定》等規(guī)范性文件，貫徹落實中央八項規(guī)定，推進厲行節(jié)約反對浪費。

一是從嚴控制公務接待費用。我局認真落實中央“八項規(guī)定”和省、市有關要求，嚴格實行“三單合一”制度，來客一律安排自助餐或工作簡餐，原則上不安排宴請，確需宴請的，須經(jīng)單位主要負責人批準。今年我局公務接待費用     1萬元，比去年同期降低82% 。

二是加強公務車輛管理，合理調度車輛，降低車輛消耗。局領導以身作則，合并上下班用車，因公務用車由辦公室統(tǒng)一調度，實行車輛集中管理和用車登記制度，降低車輛空駛率。對接近報廢、老化、耗油量大的車輛報機關事務管理局，進行統(tǒng)一拍賣。機關和二級機構所有車輛嚴格執(zhí)行定點加油、定點維修和定點保險制度，加強車輛燃油管理，采用一車一卡定點定車加油，科學核定單車燃油消耗定額，每月定期登記行駛里程、耗油量、修理費等并張貼公布，壓縮車輛運行費用支出，強化措施，落實責任，確保車輛運行費用控制在指標范圍之內(nèi)。我局今年公車用油費用46.5萬元（其中秸稈禁燒期間督查組燃油費25.3萬元），比去年同期降低30%；維修費用5.8萬元，比去年同期降低33%；其他費用6.7萬元，與去年同期相比降低15%。

三是嚴控出國考察、培訓活動。今年以來我局未參加或組織出國考察、培訓活動。對省廳組織的業(yè)務培訓學習，做到對口科室業(yè)務骨干參加培訓，盡量減少參加人數(shù)，對培訓人員帶回的教材組織印發(fā)學習。對省廳組織的專業(yè)技術培訓，基本做到一次培訓一人參加。工作人員出差須經(jīng)局領導批準，嚴格按照規(guī)定標準乘坐交通工具、住宿和用餐，盡量減少差旅費支出。今年業(yè)務培訓費用3.5萬元，比去年同期降低40%。

（二）“三重一大”決策制度執(zhí)行情況

局領導班子認真落實“三重一大”決策制度，堅持民主集中制，加強民主決策，發(fā)揮集體智慧和作用，對重大事項決策、重要干部任免、重點項目安排、大額度資金使用等重要事項，都由黨組辦公會研究決定，并堅持在決策前多聽、多想、多研究，確保民主集中制的落實和工作的成效。對重大事項決策，嚴格按照“集體討論、民主集中、個別醞釀、會議決定”原則進行。對重要干部任免，嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》等相關規(guī)定。重點項目安排，全部納入預算，局里項目投入超過二十萬元以上的，一律實行績效評估。超過2000元的大額度資金使用，一律提交會議研究決定方可實施。

（三）黨政正職落實“五個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度執(zhí)行情況。

為了貫徹落實好中央八項規(guī)定等文件要求，我局先后制定了《市環(huán)保局貫徹黨政正職 “五個不直接分管”暫行辦法》等規(guī)范性文件，堅持完善集體領導、集體議事決策的工作制度，進一步建立完善班子內(nèi)部的工作分工、議事、決策規(guī)則和程序，健全集體領導與個人分工負責相結合制度，對局長辦公（擴大）會召開的議事規(guī)則、決策程序、紀律要求等都作了較為明確的規(guī)定，對內(nèi)部管理制度不健全的地方都要求整改完善，并在工作中嚴格監(jiān)督制度落實情況，確保嚴格執(zhí)行，確保風氣良好，確保工作效率得到提高。

我們在貫徹落實中央八項規(guī)定、厲行節(jié)約等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，但與上級要求，仍存在差距，還有一些問題和不足：一是部分干部職工節(jié)約意識還不夠強，自覺性還不夠高；二是全局厲行節(jié)約的工作機制還有待進一步完善；三是一些制度落實忽緊忽松，執(zhí)行力度不強；四是車輛使用、經(jīng)費開支等事項公開的透明度還不夠等。

在今后的工作中，我們將針對存在的問題和不足，嚴格按照上級的要求，繼續(xù)加大對中央八項規(guī)定的貫徹執(zhí)行力度，采取切實有效的措施，建立長效機制，明確責任，加強督查，為創(chuàng)建節(jié)約型、服務型機關作出不懈努力，樹立良好的環(huán)保社會形象，為建設“活力XX、美麗XX、幸福XX”做出積極的貢獻。

                                                                                        20XX年10月9日

標簽：環(huán)保局環(huán)保局落實中央規(guī)定精神一大決策制度情況自查報告

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