自查報道范文大全

按照縣紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于在全縣開展“作風(fēng)紀(jì)律大檢討”專題活動的實施方案》的通知要求，結(jié)合當(dāng)前正在開展的“一問責(zé)八清理”和基層“微腐敗”專項整治活動，xxx鎮(zhèn)對照文件要求，深刻查擺政治意識、擔(dān)當(dāng)意識、工作紀(jì)律三方面存在的問題，通過民主生活會，主動走訪群眾、企業(yè)找準(zhǔn)自身存在的問題，并根據(jù)征求到的意見和建議進行歸類匯總，明確了整改措施，現(xiàn)將鎮(zhèn)黨委班子存在的主要問題及整改措施匯報如下：

一、查擺出的突出問題

（一）政治紀(jì)律和政治規(guī)矩方面。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及機關(guān)干部都能嚴(yán)格遵守黨的各項政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，在重大問題上都同黨中央保持高度一致，沒有對黨不忠誠、不老實、“兩面人”的情況。但工作中也存在執(zhí)行縣委規(guī)定、制度執(zhí)行不全面、不主動。鎮(zhèn)黨委班子多年來一直按照縣委規(guī)定進行運轉(zhuǎn)，但對工作規(guī)則和工作紀(jì)律執(zhí)行情況的重視程度不夠，比如，在推進縣委確立的“八項重點建設(shè)”過程中，有的班子成員雖能夠圓滿完成中心工作，但是沒有養(yǎng)成運用“五大工作機制”的習(xí)慣，一些環(huán)節(jié)被忽略，片面追求結(jié)果而忽略了過程，往往工作中會或多或少的出現(xiàn)一些小問題，這就是執(zhí)行規(guī)定不堅決的警示。

（二）工作擔(dān)當(dāng)方面。鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子能夠認(rèn)真貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定和省市縣有關(guān)規(guī)定，持之以恒反對“四風(fēng)”，自覺融入“三嚴(yán)三實”、“兩學(xué)一做”等主題教育活動，以學(xué)促進，為民務(wù)實清廉工作作風(fēng)在每個人身上都有充分體現(xiàn)。但在作風(fēng)細(xì)節(jié)方面也存在許多不足。一是深入基層調(diào)研還不夠深入。雖然對一些重大問題，班子成員都能親自深入一線進行實地察看和調(diào)查實情，但在具體的問題處理中，有時會存在以文件落實文件、以會議落實會議的情況。二是對重大問題的跟蹤推進和監(jiān)管方面還不夠重視，導(dǎo)致項目進展緩慢。另外，當(dāng)前，我們處于改革攻堅期，社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期，利益多元、訴求多樣。客觀上在推動工作的過程中也容易引發(fā)一些矛盾和問題，個別同志表現(xiàn)出瞻前顧后，考慮太多，伸不開伸腳，擔(dān)當(dāng)精神還是沒有充分體現(xiàn)出來。

（三）工作紀(jì)律方面。為嚴(yán)肅查處違反作風(fēng)建設(shè)、工作紀(jì)律有關(guān)制度規(guī)定的行為，確保有章必依，做到違章必究。由鎮(zhèn)機關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)，采取定點檢查和隨機抽查相結(jié)合的方式，大力開展監(jiān)督檢查工作，切實杜絕作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、效率低效等問題。一是嚴(yán)格執(zhí)行簽到和告知制度，加強對值班在崗情況的檢查，規(guī)范值班記錄，尤其加強對周末值班人員在崗情況的檢查力度，通過約談、通報等方式對無故遲到早退及斷崗、脫崗、空崗等人員進行嚴(yán)肅處理。從檢查結(jié)果看，全體機關(guān)干部均能夠嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度，個別機關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位，周末值班存在遲到早退等問題，目前已對有關(guān)人員進行了處理。二是機關(guān)效能建設(shè)情況。通過建立和完善首問責(zé)任制、一次性告知制、否定報備制、限時辦結(jié)制、服務(wù)承諾制、被訴待崗制、責(zé)任追究制、末位淘汰制等制度加強機關(guān)效能建設(shè)，杜絕作風(fēng)漂浮、辦事不公、推諉扯皮、效能低下以及“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”現(xiàn)象，切實維護群眾利益。同時對工作時間擅離職守、工作日中午飲酒，打牌、上網(wǎng)聊天以及無故不參加會議、學(xué)習(xí)等不良行為進行嚴(yán)肅查處，將處理情況作為年終工作考核依據(jù)。

二、整改措施 

對照上一階段查找出的問題，制定切實有效的整改措施。

1、堅持周五學(xué)習(xí)制度，采取集體學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合方式，學(xué)習(xí)貫徹好黨的路線、方針、政策。

2、以先進典型、先進事跡教育廣大干部職工，培養(yǎng)創(chuàng)先爭優(yōu)、勇于開拓精神，快速提高工作效率。

3、制定下基層調(diào)查研究計劃，確定調(diào)研時間、單位。力爭每位領(lǐng)導(dǎo)一年下基層時間不少于25天。

4、確定問題整改力爭在6月4日前完成。

5、進一步健全了《xxx鎮(zhèn)機關(guān)工作規(guī)則》，圍繞《八條禁令》和有關(guān)紀(jì)律規(guī)定，嚴(yán)格機關(guān)工作各項制度，確定各種獎懲措施。加強對各單位作風(fēng)建設(shè)工作的督察。在此階段采取“聽、查、看、評”的方式。

6、嚴(yán)格落實黨委主體責(zé)任，對照“一把手”公開承諾，鎮(zhèn)黨委書記親自抓，對個別黨員干部存在的小問題，及時拽袖子，深入開展談心談話活動，勤提醒，勤督查，全鎮(zhèn)上下一心，以打工仔的意識為全心全意為人民群眾搞好服務(wù)。

標(biāo)簽：作風(fēng)紀(jì)律檢討自查報告

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