本月,在開展勞動紀律和工作作風整頓活動中,采取有效措施,強化勞動紀律管理,一直是工區(qū)常抓不懈的重要工作之一。
勞動紀律是職工保持嚴謹?shù)墓ぷ鳡顟B(tài)、培養(yǎng)扎實的工作作風的保證。近期通過定措施、抓落實、嚴考核,加強勞動紀律管理,有效促進了養(yǎng)護工作的穩(wěn)定。
大力改進工作作風,逐步提高職工的服務意識和職業(yè)素質(zhì)。辦公室嚴格考勤紀律、工作風紀、車輛管理制度、值班紀律、中午禁酒制度、接待紀律等,但在勞動紀律自查中,仍存在部分情況,加大力度整頓,針對個別同志不按時上班,無故遲到等問題進行了談話活動,并嚴加管理,取得了一定的成果。職工的精神面貌、整體素質(zhì)以及服務意識有了較大的改善和提高。
在今后的工作中,繼續(xù)定期組織職工學習培訓,進一步加大自查力度,嚴格遵守勞動紀律,不折不扣的按規(guī)章制度辦事。
嚴肅工作紀律,改進工作作風,總?cè)λ茉斓男蜗螅蛟煲恢娪辛Φ酿B(yǎng)護隊伍。
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