市委、市政府目標管理辦公室:
根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于對20xx年度社會治安綜合治理和大調(diào)解工作實行目管理標的通知》(x委辦發(fā)[20xx]17號文件)要求,我局對今年的社會治安綜合治理和大調(diào)解工作進行了自查,自查得分100分。現(xiàn)將自查情況報告如下:
一、共同目標(總分40分,自查得分40分)
1、認真落實綜合治理和平安創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)責任制、目標管理責任制(總分7分,自查得分7分)。
(1)機關(guān)成立了以黨政一把手張興堂同志為組長的社會治安綜合治理和大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組,信訪和群眾工作股為日常辦事機構(gòu),明確了兼職工作人員,進一步建立和完善了社會治安綜合治理和大調(diào)解工作相關(guān)制度(1分)。
(2)機關(guān)將綜合治理、矛盾糾紛化解和平安創(chuàng)建工作納入全年工作目標細化管理,堅持每季度召開一次專門會議,分析本系統(tǒng)社會治安形勢,研究對策,布置工作。年初有工作安排,半年、年終有工作總結(jié),平時有情況匯報和信息簡報。(1分)。
(3)年初,機關(guān)與所屬企業(yè)簽定了目標管理責任書,將任務(wù)層層分解。(1分)
(4)全年積極參與和支持市綜治委關(guān)于預(yù)防青少年違法犯罪、刑釋解教人員幫教、流動人口管理、平安創(chuàng)建和專項整治等相關(guān)工作,充分發(fā)揮部門職能作用,收到了明顯效果》(4分)
2、深入開展平安創(chuàng)建和社會矛盾糾紛化解活動,加強對本系統(tǒng)平安創(chuàng)建和矛盾糾紛化解工作的督促檢查和指導(dǎo)(總分7分,自查得分7分)
(1)年初制定了本系統(tǒng)深化平安創(chuàng)建活動和矛盾糾紛化解活動的具體工作措施,分解了目標任務(wù)。(1分)
(2)黨政一把手對綜治和大調(diào)解工作親自掛帥,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,各股室和全體干部職工對平安創(chuàng)建和大調(diào)解工作的知曉率在95%以上,各項保障措施進一步落實。(2分)
(3)機關(guān)督促系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)細化了平安創(chuàng)建活動和矛盾糾紛化解的具體實施辦法,協(xié)助指導(dǎo)開展相關(guān)工作,使各企業(yè)基本達到了平安單位標準。(4分)
3、加強對聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合治理工作和平安創(chuàng)建的指導(dǎo)檢查,總結(jié)推廣典型經(jīng)驗。(總分4分,自查得分4分)
機關(guān)全年4次深入到扶貧聯(lián)系的廟子鄉(xiāng),督促指導(dǎo)該鄉(xiāng)的農(nóng)業(yè)發(fā)展、社會治安綜合治理、大調(diào)解和平安創(chuàng)建等工作,捐助幫扶資金2萬多元,幫助解決了一系列實際問題。
4、切實加強機關(guān)內(nèi)部治安防范工作。(總分6分,自查得分6分)
(1)認真貫徹落實《企事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)條例》,機關(guān)內(nèi)部設(shè)有治安保衛(wèi)機構(gòu),有專兼職工作人員,人防、物防、技防措施落實,系統(tǒng)內(nèi)全年沒有發(fā)生各種治安及刑事案件(2分)。
(2)機關(guān)群眾與信訪工作股專門負責維穩(wěn)工作,每月進行一次不穩(wěn)定因素排查,對各種不穩(wěn)定因素和矛盾糾紛建檔立案,著力化解,全年重點化解了市化工員工和原市酒廠職工集體上訪矛盾,全系統(tǒng)沒有發(fā)生影響社會穩(wěn)定的群體性事件。(2分)
(3)機關(guān)注重加強對全體干部職工的法制宣傳教育和思想道德教育,全年沒有任何違法犯罪現(xiàn)象,沒有參與“法輪功”等邪教組織人員。(1分)
(4)機關(guān)堅持每月一次對各企業(yè)的安全生產(chǎn)檢查,重大節(jié)日、重要活動突擊檢查,著力排查和整改安全隱患,全年沒有發(fā)生任何大小安全事故。(1分)
5、積極參與轄區(qū)內(nèi)社會治安綜合治理和矛盾糾紛的化解工作,在平安創(chuàng)建工作中盡職盡責。(總分3分,自查得分3分)
6、在推動城市治安突出問題集中整治、深入矛盾糾紛調(diào)處化解和深化農(nóng)村治安突出問題集中整治工作中,配合市級相關(guān)部門做好工作,起到了積極的促進作用。(總分10分,自查得分10分)
7、在日常工作中,積極參加全市有關(guān)綜治工作會議,按時按質(zhì)按量完成綜治委布置的各項工作。(總分3分,自查3分)
二、職能目標(總分60分,自查得分60分)
1、積極指導(dǎo)系統(tǒng)內(nèi)各企業(yè)抓好安全生產(chǎn)工作。繼續(xù)強化企業(yè)內(nèi)部管理,進一步建立和完善安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度,完善應(yīng)急救援預(yù)案,開展預(yù)案演練,嚴格落實安全生產(chǎn)責任制。加強日常安全隱患排查和整治,全系統(tǒng)共舉辦企業(yè)職工安全學(xué)習(xí)班3次,開展預(yù)案演練2次,發(fā)放安全學(xué)習(xí)資料150余份,開展安全專項治理5次,投入安全經(jīng)費近10萬元,整改大小隱患8起。一年來,系統(tǒng)內(nèi)沒有發(fā)生任何重特大事故,沒有因安全事故而引發(fā)人員傷亡和重大財產(chǎn)損失的現(xiàn)象,實現(xiàn)了“各類安全事故起數(shù)、死亡人數(shù)和直接經(jīng)濟損失”零的目標,維護了全系統(tǒng)安全生產(chǎn)的良好形勢,有力地推動了和諧商務(wù)建設(shè)。
2、抓好維穩(wěn)工作,確保社會穩(wěn)定。機關(guān)全年接待群眾來信來訪350余人次,在接訪中積極做好群眾的思想政治教育和說服解釋工作;堅持每月一次的不穩(wěn)定因素排查,對重大不穩(wěn)定因素實行領(lǐng)導(dǎo)掛牌督辦。平時認真化解各種矛盾糾紛,積極配合市級相關(guān)部門做好各種不穩(wěn)定因素的化解工作,今年成功化解了化工廠員工集體上訪和原酒廠職工集體上訪、原糖果廠退休人員上訪等5起不穩(wěn)定因素。全年沒有發(fā)生各種重大不穩(wěn)定事件,沒有進京、赴蓉和到xx上訪現(xiàn)象,有效地維護了本系統(tǒng)的良好穩(wěn)定形勢。
3、認真開展防邪警示宣傳教育,進一步提高全體干部職工的政治思想覺悟和政治敏銳性。系統(tǒng)內(nèi)沒有參與任何邪教組織人員,沒有“法輪功”練習(xí)者。
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