按照縣人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)20xx年度人社業(yè)務(wù)工作目標(biāo)綜合績(jī)效考核辦法(試行)的通知》(x人社知〔20xx〕38號(hào))文件精神,認(rèn)真對(duì)照工作目標(biāo),總結(jié)如下:
一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),成立機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)上成立由鎮(zhèn)長(zhǎng)甘顯超擔(dān)任組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)卿青為副組長(zhǎng),財(cái)政所所長(zhǎng)席艷、工作人員呂東等成員的人社業(yè)務(wù)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,全面負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)推進(jìn)人社業(yè)務(wù)工作,抓好落實(shí)。同時(shí),各村也成立了工作小組,形成了上下齊抓共管,全力推進(jìn)我鎮(zhèn)人社業(yè)務(wù)工作。
二、明確職責(zé),強(qiáng)化考核。為了切實(shí)做好人社業(yè)務(wù)工作,確保工作任務(wù)落實(shí)到位,鎮(zhèn)政府將人社業(yè)務(wù)工作納入各村年度目標(biāo)考核內(nèi)容,進(jìn)一步明確聯(lián)系村干部為村人社業(yè)務(wù)工作第一責(zé)任人,村支部書記為具體責(zé)任人;計(jì)生辦、民政辦等部門負(fù)責(zé)做好計(jì)劃生育優(yōu)惠對(duì)象、重度殘疾人等特殊困難群體的銜接工作。
三、統(tǒng)籌兼顧,扎實(shí)推進(jìn)。全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋人數(shù)7347人,目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)100.3%;城鄉(xiāng)居民醫(yī)療保險(xiǎn)參保13509人,目標(biāo)任務(wù)完成率達(dá)100.3%;新型農(nóng)民培訓(xùn)130人,其中,創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)班1期30人,廚師培訓(xùn)1期50人,居家就業(yè)電子裝接工培訓(xùn)50人;居家靈活就業(yè)80人。
四、存在不足。一是鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)人員流動(dòng)過快,導(dǎo)致業(yè)務(wù)熟練度不夠;二是不接地氣,無專職村級(jí)業(yè)務(wù)人員,數(shù)據(jù)收集和更新不及時(shí);三是宣傳力度不夠,廣大農(nóng)民群眾對(duì)就業(yè)服務(wù)知曉率偏低。
五、今后打算。一是鎮(zhèn)村人社業(yè)務(wù)人員實(shí)行專人專職,嚴(yán)格按照目標(biāo)任務(wù)考核辦法管理;二是多渠道、多方法、多形式全面深入宣傳,扎實(shí)推進(jìn)人社業(yè)務(wù)工作有序開展,促進(jìn)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展。
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