市文明辦:
根據《xxx市精神文明建設辦公室關于開展文明單位、文明村鎮(zhèn)復查驗收工作的通知》(x文明辦發(fā)〔20xx〕35號)精神,xxx市審計局認真對照《xxx市級文明單位測評體系(試行)》,逐項自查,經自查,達到了“六個好”標準,特提出復查申請,請予審核。現將有關情況報告如下:
基本情況:xxx市審計局設有7個科室和1個下屬事業(yè)單位,分別為辦公室、法規(guī)科、經濟責任審計科(分局)、財政金融審計科、行政事業(yè)和社會保障審計科、固定資產投資審計科、農資環(huán)保和企業(yè)審計科以及投資審計和信息中心,負責對全市46個鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、所有行政事業(yè)單位(部門)和市屬國有企業(yè)的審計監(jiān)督。機關編制28名,實有27人,事業(yè)編制14名,實有10人。
我局自2005年4月首次被命名為xxx市文明單位(x文明委[2005]41號)以來,20xx年4月又再次通過了復查驗收(x委[20xx]26號)。我局始終把保持xxx市級文明到位創(chuàng)建活動作為局機關精神文明建設的重點,堅持“物質文明、精神文明、政治文明”齊抓共管,加強創(chuàng)建工作領導,加大創(chuàng)建工作力度,通過開展以文明創(chuàng)建為載體的活動,推動“組織領導、思想建設、生產工作、社會新風、文化活動、示范帶頭”六好工作上臺階,文明創(chuàng)建工作取得顯著成效。在創(chuàng)建xxx市文明單位過程中,總結回顧了創(chuàng)建中的成功經驗和不足,認真制定了鞏固創(chuàng)建成果的計劃,20xx年,我局重點開展了“學雷鋒”主題志愿活動和“講文明 樹新風”主題實踐活動,在局機關開展爭當“五有五做”好干部活動,干部職工思想得到進一步解放、方法得到進一步轉變、作風得到進一步轉變,不斷提升為民意識、服務意識和清廉意識。全體干部職工緊緊圍繞指導思想和工作思路勤奮學習、努力工作,確保局機關文明創(chuàng)建工作不斷邁上新的臺階。
一、組織領導好
1、建立機構,落實責任。我局成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長,副職領導為成員的保持“xxx市級文明單位”稱號領導小組。成立了以黨組成員、副局長xxx同志為主任,xxx、xxx、xxx、xxx、xxx、xxx同志為成員的創(chuàng)建xxx市級文明單位辦公室,把精神文明建設和文明單位創(chuàng)建納入審計工作目標管理。
2、制定規(guī)劃,全面部署。我局對20xx-20xx年創(chuàng)建xxx市級文明單位工作進行了認真研究,制定了《xxx市審計局20xx-20xx年保持xxx市級文明單位活動規(guī)劃》,對我局的創(chuàng)建工作進行了全面安排。領導小組全年共召開創(chuàng)建工作會議6次,定期研究工作,傳達上級有關文件和精神,總結各階段的創(chuàng)建工作,安排布置近期工作,如重大節(jié)日前都要安排強調安全保衛(wèi)、維穩(wěn)防邪、保密、衛(wèi)生、綜合治理等工作,安排健康有益的文體活動,確保過一個文明健康歡樂祥和的節(jié)日。
二、思想建設好
1、加強思想道德建設。今年主要開展了愛黨、愛國、愛人民,樹立共產主義道德風尚和發(fā)揚革命傳統(tǒng)教育;開展了2次《公民道德建設實施綱要》的學習宣傳教育活動,重點學習宣講了道德經典、勤儉節(jié)約、文明交通、文明餐桌、文明旅游、社會公德、職業(yè)道德和家庭美德等方面的內容,在每個科室設立了內容豐富的文明提示語,要求干部職工“在社會上做個好公民,單位上做個好職工,家庭中做個好成員”;遵守職業(yè)道德,熱愛本職工作,認真履行職責,發(fā)揚審計干部“客觀、公正、廉潔、奉獻”的精神,爭做“人民滿意的公務員”,樹立審計機關和審計干部的良好形象。
2、加強網絡文明傳播建設。組建了由辦公室主任xxx同志擔任組長,xxx、xxx、xxx、xxx為組員的網絡文明傳播志愿小組,根據實際需要開展網絡、手機文明傳播行動,積極配合中國文明網和xxx文明網開展重大網上宣傳活動。在單位內部開展文明上網的宣傳教育3次,要求職工恪守網絡道德,文明上網,不瀏覽不健康的網站網頁,不制造、傳播網絡有害信息,全年無不文明現象發(fā)生。
三、學習教育好
1、加強學習型單位建設。一是堅持中心組學習制度,努力提高領導干部隊伍素質。年初,成立了xxx市審計局中心學習小組,制定了《xxx市審計局中心學習組20xx年度學習規(guī)劃》,今年中心學習組共學習12次,主要學習了《憲法》、《公務員法》《審計法》、《審計法實施條例》等法律法規(guī)12部,學習了《廉政準則》及其《實施辦法》、《廉潔自律手冊》,重點學習了習近平總書記系列重要講話精神、中國特色社會主義、中國夢、社會主義核心價值觀、黨的十九大、省十一次黨代會、xxx市十三次黨代會以及市委十五屆六次全會精神等內容。通過學習,提高了領導干部的政治素質,增強了凝聚力。二是加強對職工的“四有”、“四職”教育。為了提升干部職工的文化修養(yǎng)和業(yè)務技能,制定了職工學習制度,通過職工會、支部會、黨小組會、科室會、個人自學等方式開展讀書學習活動,主要學習了習近平總書記系列重要講話精神、中國特色社會主義、中國夢、社會主義核心價值觀、黨的十九大、省十一次黨代會、xxx市十三次黨代會以及市委十五屆六次全會精神、xxx市委市政府的重大決策部署、依法治市、《xxx市文明公約》、文明旅游、道德模范先進事跡、審計業(yè)務知識等內容,并對學習內容開展學習交流共50余次,通過學習提高了干部職工的政治素質、文化素質以及業(yè)務水平,樹立了審計機關和審計干部的良好形象。
2、認真抓好黨建工作,提高黨員隊伍素質。堅持了黨員的“三會一課”制度,全年共召開支委會6次,上黨課4次,召開全體黨員大會22次,3個黨小組共開展小組活動18次,充分發(fā)揮了黨員的先鋒模范作用。
四、文化活動好
1、認真開展學雷鋒活動以及各類志愿服務活動。制定了《xxx市審計局20xx年學雷鋒活動方案》,成立了以局黨組書記、局長xxx同志為組長,副職領導為成員的學雷鋒活動領導小組。成立了以黨組成員、副局長xxx同志為主任,xxx、xxx、xxx同志為成員的學雷鋒活動小組辦公室。我局堅持以人為本,制定了“講文明樹新風”行為守則,將學雷鋒活動納入單位和員工個人考核內容。成立學雷鋒志愿服務隊,每位職工都是志愿者,組織志愿者開展法治、安全等方面的培訓,常態(tài)化開展志愿服務活動。共組織職工到街上參加學雷鋒義務勞動16次,共有223人(次)參加;組織各科室人員堅到街上開展學雷鋒文明勸導155人次,對不文明行為進行規(guī)勸;組織全體干部職工到鰲山公園開展學雷鋒義務清掃鰲山垃圾活動2次,全年用于志愿服務活動的資金約16000元。
2、積極開展“我們的節(jié)日”活動。以“我們的節(jié)日”為主題,分別在春節(jié)、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重陽等重要傳統(tǒng)節(jié)日及中國人民抗日戰(zhàn)爭暨世界反法西斯戰(zhàn)爭勝利70周年等重大紀念日,組織開展干部職工開展豐富多彩的文化活動,大力弘揚社會主義核心價值及優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。全年共組織職工開展牌類、棋類比賽4次;在“三八”節(jié)、“七一”期間組織全體黨員和職工開展革命傳統(tǒng)教育和愛國主義教育1次;為退休小組和退休黨小組分別征訂報紙雜志各3份;分別組織退休干部、婦女、兒童、復員退伍轉業(yè)軍人召開座談會、茶話會3次;組織全體職工健康體檢1次。通過開展各種有益身心健康的文體活動,極大地豐富了職工和退休人員的文化生活,促進了全局職工的身心健康。通過開展球類運動、歌舞表演、登山徒步、釣魚攝影、文學書畫等豐富多彩的興趣小組文體活動,緩解了干部職工的工作壓力,增進了同志們之間的友誼,對展示局形象、增強團隊凝聚力起到了積極作用。
五、幫扶活動好
作為xxx鎮(zhèn)xxx村、xxx鎮(zhèn)xxx山村兩個貧困村和xxx鄉(xiāng)渡口村(非貧困村)的幫扶牽頭部門,認真履行部門幫扶責任,扎實做好“五個一”和“三個一”幫扶工作。一是成立脫貧攻堅幫扶工作領導小組,制定幫扶年度規(guī)劃,每月聽取工作匯報,解決貧困戶生產生活、就醫(yī)、就學等方面問題35個。二是開展進村入戶“大走訪”。主要領導及其他班子成員每月輪流到村指導工作76人次,干部職工對幫扶的貧困戶(調整前249戶,調整后216戶)開展進村入戶走訪幫扶1200余人次,制定一戶一策幫扶措施269條,協(xié)調解決問題35個。三是開展“扶貧日”專項活動。開展醫(yī)保、教育、安居工程等政策宣傳2次;開展“百姓故事”系列活動,貧困戶宣傳“微腐敗”專項治理成果和黨風廉政建設社會評價;開展“扶貧日”捐款24000元;開展“情系貧困·孝心敬老”重陽節(jié)免費理發(fā)照相活動,為xxx山村和xxx村68名80歲以上老人免費理發(fā)照相。四是開展產業(yè)扶貧。給予xxx鎮(zhèn)xxx村、xxx鎮(zhèn)xxx山村扶貧工作經費各1萬元共2萬元,協(xié)調兩個村完成光伏發(fā)電項目并實現收益。協(xié)調xxx鎮(zhèn)xxx村引進該鎮(zhèn)外出務工成功人士唐士建整村流轉土地2090畝,貧困戶僅土地流轉及務工收入人均增收1000余元。協(xié)調xxx鎮(zhèn)xxx山村引進精華集團擬投資3000萬元發(fā)展農旅結合產業(yè)已進入實質性運作階段,協(xié)調引進xxx山村5組村民袁曉彬成立三好農牧科技發(fā)展有限公司發(fā)展大耳羊養(yǎng)殖,吸收25名貧困戶在公司打工。20xx年,xxx鎮(zhèn)xxx村已實現整村脫貧,進入鞏固提升階段,xxx鎮(zhèn)xxx山村今年年底前也將實現全面脫貧摘帽,進入鞏固提升階段。
六、社會新風好
1、加大文明風尚培育力度。一是積極開展“文明旅游 禮貌乘車”活動,制定了實施方案,動員全體干部職工都參與活動,并簽訂了《文明旅游禮貌乘車承諾書》,大大提升了單位職工文明素質;二是制定了文明守則或行為規(guī)范,并開展了文明科室和文明職工的創(chuàng)評活動,干部職工積極參與創(chuàng)建活動,取得了良好的效果。
2、積極開展“做人民滿意公務員”活動。一是開展黨員先鋒示范科室和示范崗的創(chuàng)評,共創(chuàng)建“黨員先鋒示范崗”21個,“黨員先鋒示范科室”11個。二是開展誠信創(chuàng)建活動,為加強職業(yè)精神、職業(yè)道德建設,積極開展“做人民滿意公務員”活動,提高了工作和辦事效率。
3、加強單位環(huán)境建設。堅持“周末雙清”衛(wèi)生清掃制度,與各科室簽定了《衛(wèi)生責任書》,做到了每天小掃除、周末中掃除,節(jié)假日大掃除,確保了單位環(huán)境建設效果好,營造了良好的工作環(huán)境。
xxx市審計局
20xx年xx月xx日
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