xxx區(qū)人社區(qū):
新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是一項(xiàng)重要的惠農(nóng)政策,是我市乃至我省重點(diǎn)民生工程,其意義重大,影響深遠(yuǎn),極大地解決了百姓老有所養(yǎng)的問(wèn)題。該項(xiàng)工作啟動(dòng)以來(lái),按照市部署和要求,在區(qū)農(nóng)保局等有關(guān)部門(mén)的具體指導(dǎo)下,我鎮(zhèn)把此項(xiàng)工作納入重要的日程安排中,精心組織、統(tǒng)籌安排,確立目標(biāo),廣泛發(fā)動(dòng)經(jīng)過(guò)采取一系列有效措施,新農(nóng)保工作取得了良好的成效,先將20xx年完成情況匯報(bào)如下:
一、20xx年全鎮(zhèn)完成基本情況
20xx年我鎮(zhèn)參保任務(wù)數(shù)5800人,目前實(shí)際完成參保人數(shù)7037人,完成比值達(dá)121.33%,共繳納金額3351500元。
二、主要措施
(一)高度重視,加強(qiáng)組織。我鎮(zhèn)成立了以鎮(zhèn)長(zhǎng)xxx同志為組長(zhǎng)的“新農(nóng)保”工作領(lǐng)導(dǎo)小組,實(shí)行鎮(zhèn)長(zhǎng)總負(fù)責(zé)制,分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓,明確職責(zé),將工作開(kāi)展情況納入對(duì)各村和各包點(diǎn)領(lǐng)導(dǎo)包點(diǎn)工作組的年度考核內(nèi)容。并將任務(wù)層層分解,鎮(zhèn)干部負(fù)責(zé)包村,村干部負(fù)責(zé)包到戶。充分調(diào)動(dòng)村、組干部參與工作的積極性和創(chuàng)造性,確保新農(nóng)保工作在我鎮(zhèn)順利開(kāi)展。
(二)擴(kuò)大宣傳,營(yíng)造氛圍。在宣傳形式上,鎮(zhèn)采取了“鎮(zhèn)上集中培訓(xùn)、村上集體大會(huì)、隊(duì)內(nèi)到戶宣傳”,“隨問(wèn)隨答,有問(wèn)必答,答必滿意”的原則,大力營(yíng)造宣傳氛圍,增加群眾知曉率。自開(kāi)展該項(xiàng)工作以來(lái)發(fā)放1000余份。除了發(fā)放區(qū)上統(tǒng)一印制的宣傳單外,我鎮(zhèn)社保中心另制作多樣宣傳資料,采取通俗易懂,簡(jiǎn)單明了的語(yǔ)言,最大限度的解釋新農(nóng)保的原則、參保條件、農(nóng)保基金籌集、個(gè)人賬戶管理以及養(yǎng)老金的發(fā)放和待遇等備受群眾關(guān)心的問(wèn)題,切實(shí)讓群眾認(rèn)可和接受新農(nóng)保的好處,扭轉(zhuǎn)一些農(nóng)民怕吃虧的想法,教引導(dǎo)農(nóng)民自覺(jué)、自愿地參加新農(nóng)保。
(三)多措并舉,重在落實(shí)。1、分層次召開(kāi)專題會(huì)議動(dòng)員培訓(xùn)。鎮(zhèn)召開(kāi)多次專題會(huì)議,對(duì)工作小組成員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)、督促工作進(jìn)度;各村也分別召開(kāi)不同層次的新農(nóng)保專題會(huì)議,對(duì)村組干部進(jìn)行專職培訓(xùn),促使其做到業(yè)務(wù)熟練,講解透徹。2、加強(qiáng)經(jīng)辦專職人員和村協(xié)管員的業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí),公示其通訊方式,做到24小時(shí)解答群眾疑問(wèn)。3、新農(nóng)保工作組成員不定期與各村、社區(qū)新農(nóng)保具體經(jīng)辦人員聯(lián)系,了解各村、社區(qū)工作進(jìn)度,糾正部分易混淆,易錯(cuò)誤觀念,督促各村、社區(qū)完成工作。4、不定期公開(kāi)各村、社區(qū)工作完成進(jìn)度,張貼于鎮(zhèn)公務(wù)欄內(nèi),督促部分后進(jìn)村、社區(qū)積極完成新農(nóng)保工作。5、鎮(zhèn)上建立資料收集庫(kù),并對(duì)各村、社區(qū)資料進(jìn)行匯總、分類,避免因資料過(guò)多而造成遺失、錯(cuò)誤,而對(duì)參保人員造成巨大的損失。
三、新農(nóng)保工作存在問(wèn)題
(一)、由于各方面原因,我鎮(zhèn)存在很大一部分外出務(wù)工人員,且年齡集中在15-59歲階段,其所在單位已為其購(gòu)買社保,導(dǎo)致參保工作實(shí)行較難。
(二)、年齡較輕30歲以下特別是20歲以下人員思想上認(rèn)識(shí)不到位,一方面認(rèn)為繳費(fèi)時(shí)間太長(zhǎng),政策有可能變動(dòng),另一方面認(rèn)為15年的參保年限待45歲再參不遲。
(三)、個(gè)別年齡偏大的人員50歲以上的尚存在僥幸心理,認(rèn)為個(gè)人不參保到六十歲一樣可以領(lǐng)養(yǎng)老金。
(四)、工作經(jīng)費(fèi)較為短缺,區(qū)上核定的經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)偏低。
xxx市xxx區(qū)xxx鎮(zhèn)人民政府
20xx年xx月xx日
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