自查報(bào)道范文大全

縣委組織部：

20xx年，xxx鎮(zhèn)黨委在縣委組織部的正確指導(dǎo)下，圍繞建設(shè)“花田xxx”的發(fā)展定位，以建設(shè)服務(wù)型黨組織為目標(biāo)，強(qiáng)化工作措施，切實(shí)增強(qiáng)基層黨組織服務(wù)新農(nóng)村建設(shè)的能力，初步形成服務(wù)群眾、服務(wù)基層的黨建工作新格局。現(xiàn)將我鎮(zhèn)年度抓黨建工作自查情況報(bào)告如下：

一、工作推進(jìn)情況

（一）壓實(shí)兩個(gè)責(zé)任，推動(dòng)黨建工作責(zé)任制的落實(shí)。

1.召開黨委會(huì)，專題研究黨建分工。根據(jù)全縣基層黨建工作要點(diǎn)和組織工作要點(diǎn)，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，召開黨委會(huì)，專題研究黨建工作，明確我鎮(zhèn)黨建工作要點(diǎn)，全年專題研究黨建工作10次。

2.細(xì)化黨建“責(zé)任清單”和“任務(wù)清單”。落實(shí)“書記抓、抓書記”要求，明確鎮(zhèn)黨委書記為黨建“一把手”負(fù)總責(zé)親自抓，黨務(wù)副書記和專職組織員具體抓，各班子成員實(shí)行“一崗雙責(zé)”，各村（社區(qū)）支部書記作為本支部黨建工作“第一責(zé)任人”一線抓，做到把黨建工作與分管領(lǐng)域工作同部署、同推進(jìn)、同考核。  

3.加強(qiáng)黨建目標(biāo)管理。鎮(zhèn)黨委與各黨支部簽訂《黨建工作目標(biāo)責(zé)任書》，建立黨建工作月報(bào)登記臺(tái)帳，對(duì)各村黨建工作推進(jìn)情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)化管理，將每月工作開展情況納入年終黨建目標(biāo)考核。貫徹落實(shí)黨建工作月報(bào)制度，要求各村黨支部每月20日按時(shí)報(bào)送黨建工作開展情況及下月工作打算。落實(shí)村（社區(qū)）黨組織工作經(jīng)費(fèi)達(dá)3萬元以上、服務(wù)群眾專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)達(dá)5萬元以上，進(jìn)一步夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。

（二）厘清職責(zé)，確保省市縣目標(biāo)任務(wù)全面完成。

1.認(rèn)真做好黨員發(fā)展教育管理工作。嚴(yán)格執(zhí)行黨員發(fā)展調(diào)控，完成年度發(fā)展黨員5名。實(shí)施在農(nóng)村青年人才中培養(yǎng)發(fā)展黨員計(jì)劃，按照村干部1:1的比例推薦儲(chǔ)備后備干部，建立后備干部人才庫，培養(yǎng)入黨積極分子50名，農(nóng)村新發(fā)展黨員中優(yōu)秀青年占80%以上。開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)年會(huì)制試點(diǎn)，落實(shí)黨代會(huì)辦公場地及制度上墻。認(rèn)真貫徹落實(shí)《20xx—2018年xxx省黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》，黨員教育工作機(jī)制健全，通過召開中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會(huì)，邀請(qǐng)省委黨校專家開展干部思想政治建設(shè)系列培訓(xùn)2期，黨員干部參加學(xué)習(xí)教育400余人次。

2.深入開展新一輪“三分類三升級(jí)”活動(dòng)。深入推進(jìn)了“后進(jìn)黨組織”整改工作，選派1名思想政治素質(zhì)高、基層組織工作經(jīng)驗(yàn)豐富的中層干部到后進(jìn)基層組織擔(dān)任第一書記，幫助指導(dǎo)開展工作，成功轉(zhuǎn)化九龍村后進(jìn)村，軟弱渙散基層黨組織轉(zhuǎn)化率達(dá)100%，黨組織書記集中輪訓(xùn)實(shí)現(xiàn)“全覆蓋”，全面完成興樂、龍井、何家溝、熊安4村黨組織活動(dòng)場所提檔升級(jí)，滿2個(gè)聘期大學(xué)生村官分流消化率達(dá)100%。

3.提高社區(qū)服務(wù)群眾的能力和水平。全面推進(jìn)社區(qū)“六站一平臺(tái)”功能化建設(shè)，落實(shí)便民服務(wù)站、養(yǎng)老服務(wù)站、青少年活動(dòng)站、新市民培訓(xùn)站、愛心援助站、志愿者工作站、數(shù)字化管理平臺(tái)活動(dòng)室、標(biāo)示標(biāo)牌；建立完善“三治一化”社區(qū)治理機(jī)制，健全法制大講堂工作制度，深化機(jī)關(guān)黨組織和在職黨員到社區(qū)報(bào)到開展志愿服務(wù)，完善社區(qū)“雙報(bào)到”志愿服務(wù)臺(tái)帳及長效機(jī)制。深化新型基層治理機(jī)制，健全村（社區(qū)）事務(wù)“四個(gè)清單”，落實(shí)村（社區(qū)）服務(wù)事項(xiàng)準(zhǔn)入制度。規(guī)范村民議事會(huì)運(yùn)行，完成議事會(huì)成員集中輪訓(xùn)2天，各村（社區(qū)）開展培訓(xùn)6次以上，每季度召開1次議事會(huì)議，參會(huì)率達(dá)85%，不斷提升議事會(huì)成員的代表意識(shí)和行權(quán)能力。

4.統(tǒng)籌推進(jìn)“兩新”組織黨的組織和工作有效覆蓋。成立兩新組織黨委工作機(jī)構(gòu)，全面推進(jìn)“五型”黨組織建設(shè)，在九龍新村農(nóng)民集中居住建立黨支部1個(gè)，建黨小組3個(gè)；櫻花產(chǎn)業(yè)建立黨支部1個(gè)，建黨小組1個(gè)；加快農(nóng)村新型領(lǐng)域黨組織建設(shè)，全面開展家庭農(nóng)場黨組織建設(shè)試點(diǎn)工作，探索完善“黨組織＋公司（基地）”、“黨組織＋合作社”、“黨組織＋家庭農(nóng)場”等黨組織設(shè)置模式，在農(nóng)業(yè)公司、家庭農(nóng)場和專合組織中設(shè)立了黨員責(zé)任區(qū)6個(gè)，黨員帶富示范基地2個(gè)，明確了責(zé)任人和黨建工作指導(dǎo)員，實(shí)現(xiàn)黨的工作全覆蓋。

（三）強(qiáng)化管理，全面夯實(shí)基層黨建工作基礎(chǔ)

1.加強(qiáng)黨員隊(duì)伍建設(shè)。一是加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)。認(rèn)真落實(shí)三會(huì)一課、民主評(píng)議等活動(dòng)，做好黨員信息庫日常維護(hù)工作，制定黨員教育培訓(xùn)年度工作計(jì)劃，分級(jí)、分類抓好基層新黨員、流動(dòng)黨員和創(chuàng)業(yè)帶富黨員等培訓(xùn)。二是堅(jiān)持黨員網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)教育常態(tài)化，組織黨員干部、普通黨員、一村兩大和農(nóng)村科技人才參加遠(yuǎn)程教育“學(xué)時(shí)制”教育，理順黨員歸屬關(guān)系、黨員和學(xué)習(xí)卡對(duì)應(yīng)關(guān)系，建立738名人卡對(duì)應(yīng)臺(tái)賬；新增管理卡持卡280張、學(xué)習(xí)卡注冊啟用達(dá)100%，持卡黨員參學(xué)率100%。依托“蓉城先鋒”全媒體平臺(tái)，充分發(fā)揮各村遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)的作用，不斷規(guī)范各村活動(dòng)中心功能室建設(shè)，配齊各項(xiàng)軟硬件設(shè)施，整合遠(yuǎn)教資源，夯實(shí)便民代辦等功能。落實(shí)網(wǎng)宣工作分管領(lǐng)導(dǎo)和網(wǎng)宣員。三是加強(qiáng)流動(dòng)黨員管理。建立流動(dòng)黨員信息臺(tái)賬，全鎮(zhèn)10個(gè)村（社區(qū)）黨支部開展對(duì)流出、流入黨員進(jìn)行摸底登記工作，及時(shí)發(fā)放流動(dòng)黨員證，通過微信、飛信、QQ等方式，暢通流動(dòng)黨員與黨支部的聯(lián)系渠道。

2.加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。一是制定培訓(xùn)方案。分層次制定鎮(zhèn)村干部、村議事會(huì)成員培訓(xùn)方案，重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)村支部書記、村主任培訓(xùn)和專職黨務(wù)干部在職培訓(xùn)。組織全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）61名村干部進(jìn)行了黨建知識(shí)、電腦知識(shí)等培訓(xùn)，內(nèi)容涉及中國共產(chǎn)黨黨員發(fā)展細(xì)則、遠(yuǎn)程教育操作流程、辦公軟件Excel軟件基礎(chǔ)、圖表制作、world文檔、微信公眾號(hào)信息閱覽、QQ收發(fā)文件等。二是探索村干部交流使用新舉措。認(rèn)真落實(shí)《村（社區(qū)）黨組織書記管理辦法》和《村（社區(qū)）兩委班子及成員績效考核辦法》，嚴(yán)格獎(jiǎng)勤罰懶。在全鎮(zhèn)試行“村支部書記跨村任職”，全鎮(zhèn)10個(gè)村（社區(qū)）完成6個(gè)村黨支部書記跨村任職，有效地破解了部分村無法選出領(lǐng)頭人的難題。三是深入開展“溫黨章、憶黨史和學(xué)先進(jìn)”宣傳教育活動(dòng)。結(jié)合建黨94周年，開展黨員談心談話活動(dòng)，表彰先進(jìn)先進(jìn)黨支部2個(gè)、優(yōu)秀黨支部書記2名、優(yōu)秀老黨員15名、優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)黨員6名、優(yōu)秀敬業(yè)黨員13名。在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)舉辦了一場“溫黨章、憶黨史、學(xué)先進(jìn)”主題演講活動(dòng)，并推薦1名優(yōu)秀者參加竹篙片區(qū)復(fù)賽；扎實(shí)開展教育活動(dòng)，組織廣大黨員觀看《建黨偉業(yè)》紅色經(jīng)典電影黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課，黨員輪流講黨課，推薦學(xué)習(xí)心得體會(huì)1篇。

3.強(qiáng)化日常管理。一是認(rèn)真落實(shí)《金堂縣黨員隊(duì)伍管理試行辦法》，探索開放式、互動(dòng)式組織生活，推行主題黨日、領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課、黨員輪流講黨課等。落實(shí)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度。按照民主評(píng)議黨員“六步工作法”，扎實(shí)做好民主評(píng)議黨員工作，成功轉(zhuǎn)化不合格黨員1名，構(gòu)建從嚴(yán)處置與教育轉(zhuǎn)化相結(jié)合的黨員管理機(jī)制。二是認(rèn)真落實(shí)《金堂縣黨內(nèi)幫扶資金管理和使用暫行辦法》（金組發(fā)〔20xx〕30號(hào)），深入實(shí)施黨員帶富示范工程，開展黨員關(guān)愛活動(dòng)，走訪慰問老黨員、困難黨員、未返鄉(xiāng)流動(dòng)黨員家屬等。三是做好黨內(nèi)統(tǒng)計(jì)。落實(shí)專人做好黨員信息庫的日常維護(hù)和管理，基層黨委建庫率、黨員和黨組織入庫率均達(dá)到100%。上報(bào)的信息準(zhǔn)確、有效。嚴(yán)格黨費(fèi)收繳。認(rèn)真落實(shí)中組發(fā)〔2008〕3號(hào)文件，嚴(yán)格執(zhí)行黨費(fèi)收繳、管理規(guī)定，并將黨費(fèi)收支情況向所屬基層黨組織和黨員公示，完成全年黨費(fèi)  收繳工作。

4.夯實(shí)基層組織基礎(chǔ)。一是著力打造黨建綜合示范。制定落實(shí)整體推進(jìn)黨建綜合示范建設(shè)實(shí)施方案，以金堂大道南段九龍村、寶塔村為重點(diǎn)，集成打造“黨建綜合示范帶”示范點(diǎn)1個(gè)。二是強(qiáng)化能力提升。持續(xù)推進(jìn)村組干部學(xué)歷提升工程，通過集中教育、專題培訓(xùn)和跟班學(xué)習(xí)、跨村交流鍛煉等方式，實(shí)現(xiàn)村（社區(qū)）干部集中培訓(xùn)達(dá)40學(xué)時(shí)，完成村干部學(xué)歷提升12人，著力培養(yǎng)一支“講政治、懂規(guī)矩”帶頭人隊(duì)伍。三是注重關(guān)愛激勵(lì)。全面落實(shí)在任村組干部基本報(bào)酬正常增長機(jī)制和養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)相關(guān)政策；健全完善離職干部走訪慰問、關(guān)心關(guān)愛、談心談話等機(jī)制。

5.扎實(shí)推進(jìn)村級(jí)治理。一是用好村規(guī)民約。各村（社區(qū)）制定完善村規(guī)民約，明確各聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)加強(qiáng)定期督查，重點(diǎn)督查各村（社區(qū)）“三會(huì)一課”和議事會(huì)情況與記錄，同時(shí)引導(dǎo)村民院落制定各具特色的自治公約。二是嚴(yán)格落實(shí)民主集中制。堅(jiān)持重要事項(xiàng)必須上會(huì)討論，嚴(yán)格落實(shí)黨員旁聽、黨代表列席黨委會(huì)議制度，召開黨委擴(kuò)大會(huì)6次，邀請(qǐng)了12名黨員代表列席。三是提升黨務(wù)公開水平。繼續(xù)落實(shí)村級(jí)黨務(wù)公開鎮(zhèn)黨委審核制度，確保公開內(nèi)容符合標(biāo)準(zhǔn)，確保群眾需求得到反饋。健全完善政務(wù)、財(cái)務(wù)公開制度，公開辦事政策、辦事程序和辦事時(shí)限，完善村級(jí)財(cái)務(wù)、村務(wù)、公章管理等一系列規(guī)章制度，有效解決村級(jí)管理中存在的深層次問題。四是推行黨代表常任制和黨代表任期制，堅(jiān)持和完善黨代會(huì)年會(huì)、提案提議、集中視察等配套制度，建立鎮(zhèn)“黨代表工作室”，充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)黨代表參政議政作用，榮獲優(yōu)秀提案人1名。

6.深化作風(fēng)建設(shè)。一是扎實(shí)開展“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育，深化整改“回頭看”認(rèn)真落實(shí)“兩方案一計(jì)劃一清單”，嚴(yán)格兌現(xiàn)整改承諾。持續(xù)深入開展正風(fēng)肅紀(jì)“13＋1”專項(xiàng)整治、庸懶散浮拖專項(xiàng)治理和巡視反饋問題，及時(shí)發(fā)現(xiàn)、深入剖析、切實(shí)解決問題，持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。二是深入推進(jìn)“走基層”活動(dòng)，動(dòng)態(tài)建好管好民生訴求、困難群眾和穩(wěn)定工作“三本臺(tái)賬”，宣傳方針政策、收集社情民間、維護(hù)和諧穩(wěn)定、解決群眾困難。三是堅(jiān)持“三視三問”群眾工作法，持續(xù)深入推行“民情三步工作法”，認(rèn)真落實(shí)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)村黨員干部聯(lián)系村、村民小組、困難黨員制度。做到每一名駐村干部每月到聯(lián)系村、組、農(nóng)戶走訪一次以上，認(rèn)真記好機(jī)關(guān)干部工作日記，并納入干部目標(biāo)考核內(nèi)容。四是嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用條例》有關(guān)要求任免中層干部，規(guī)范干部選拔程序和資料。認(rèn)真優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃，持續(xù)開展選人用人不正之風(fēng)“8+1”突出問題專項(xiàng)整治。

（四）突出重點(diǎn)，抓好黨建特色亮點(diǎn)

1.黨員志愿服務(wù)隊(duì)進(jìn)產(chǎn)業(yè)園區(qū)。為進(jìn)一步發(fā)揮黨員作用，提高黨員影響力，鎮(zhèn)黨委決定在特色黨建示范村即九龍村和寶塔村成立黨員志愿服務(wù)隊(duì)，黨員志愿服務(wù)隊(duì)，以志愿服務(wù)為平臺(tái)，建好服務(wù)群眾的連心橋。目前產(chǎn)業(yè)園區(qū)，建立了4支黨員志愿服務(wù)隊(duì)，共有47名黨員參與到治安巡邏、法律咨詢、“四改六治理”等志愿服務(wù)當(dāng)中來，總共開展黨員志愿服務(wù)10余次，特別是20xx年首屆“花田xxx”鄉(xiāng)村旅游節(jié)中，4只黨員志愿服務(wù)隊(duì)，為游客提供咨詢引導(dǎo)、參與交通疏散、治安維護(hù)等，很好地展示了黨員的形象。

2.黨組織進(jìn)農(nóng)民集中居住區(qū)。為進(jìn)一步增強(qiáng)區(qū)域內(nèi)黨組織參與農(nóng)民集中居住區(qū)管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，促進(jìn)“功能型”黨建新格局的形成，根據(jù)組織部《關(guān)于〈金堂縣探索“五型”模式創(chuàng)新農(nóng)村基層黨組織設(shè)置試點(diǎn)方案〉和〈金堂縣“黨旗引領(lǐng)家庭農(nóng)場”主題黨建試點(diǎn)方案〉的通知》（金組發(fā)[20xx]6號(hào)）文件精神，鎮(zhèn)黨委會(huì)同意九龍村成立九龍新邨黨支部，7月底九龍新邨黨支部已成立，按照選舉程序選出了1名支部書記和2名支部委員，并制定了相關(guān)管理制度；8月中旬九龍新邨黨支部牽頭組建了黨員志愿服務(wù)隊(duì)，在小區(qū)開展“愛清潔、共創(chuàng)美好家園”主題志愿服務(wù)和日常巡邏活動(dòng)。

3.開展“亮身份、亮目標(biāo)、亮評(píng)議”活動(dòng)。在全鎮(zhèn)各村（社區(qū)）黨組織黨員“亮身份、亮目標(biāo)、亮評(píng)議”主題實(shí)踐活動(dòng)。一是黨員“亮身份”。將黨員基本信息公開，采取“黨員掛牌上崗”、“佩戴黨員標(biāo)識(shí)”、“設(shè)崗定責(zé)”、“黨員責(zé)任區(qū)”、“共產(chǎn)黨員戶”等有效形式，把黨員身份亮出來，以利于群眾監(jiān)督和評(píng)議。二是黨員“亮目標(biāo)”。各村黨支部和黨員結(jié)合年度工作目標(biāo)，崗位特點(diǎn)和本人實(shí)際，以書面形式“認(rèn)領(lǐng)目標(biāo)”事項(xiàng)，并向群眾公開，亮出目標(biāo)責(zé)任，以利于群眾監(jiān)督和評(píng)議。三是黨員“亮評(píng)議”。鎮(zhèn)黨委對(duì)基層黨組織和黨員踐行公開目標(biāo)情況定期檢查，實(shí)行民主評(píng)議，公開通報(bào)評(píng)議結(jié)果，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策先進(jìn)。

4.電商平臺(tái)+黨建信息庫。今年8月，鎮(zhèn)黨委積極探索工作創(chuàng)新，以寶塔村黨支部為示范，采取“黨組織+合作社+網(wǎng)上電商平臺(tái)”的模式，集中力量打造了“互聯(lián)網(wǎng)+xxx特色”。為此，我們積極搶抓特色黨建工作機(jī)遇，結(jié)合寶塔村創(chuàng)建全縣首家村級(jí)電子商務(wù)示范村，在電商平臺(tái)建立了黨建信息庫，方便群眾隨時(shí)查詢黨組織情況、全村黨員情況及黨務(wù)公開情況。此外還依托返鄉(xiāng)大學(xué)畢業(yè)生、大學(xué)生村官、農(nóng)村創(chuàng)業(yè)黨員等發(fā)展農(nóng)村電子商務(wù)創(chuàng)業(yè)帶頭人，使黨建工作更好地助推了經(jīng)濟(jì)發(fā)展。

5.做好干部接續(xù)培養(yǎng)。一是“廣”選，建后備干部“儲(chǔ)備庫”。按照村（社區(qū)）現(xiàn)有干部1：1的比例，甄選返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)成功人員、帶富典型、道德模范等51人，納入后備干部“儲(chǔ)備庫”。二是“精”挑，筑后備干部“涵養(yǎng)池”。通過組織開展筆試、面試等程序，精挑細(xì)選綜合排名靠前的30人作為重點(diǎn)對(duì)象進(jìn)行重點(diǎn)“涵養(yǎng)”。三是“專”培，辦后備干部“培訓(xùn)班”。邀請(qǐng)縣委黨校、縣行政學(xué)校老師對(duì)30名重點(diǎn)“涵養(yǎng)”對(duì)象，開展以堅(jiān)定理想信念、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、做好群眾工作等為主題的集中培訓(xùn)。四是“活”用，鑄基層發(fā)展“帶頭人”。探索作風(fēng)監(jiān)督員、文化志愿者等12個(gè)公益性崗位由12名后備干部先期擔(dān)任，使他們提早熟悉情況、摸索經(jīng)驗(yàn)，在實(shí)踐中歷練、在工作中成長。

  二、存在問題

(一) 黨員干部培訓(xùn)和管理還不強(qiáng)。表現(xiàn)在部分干部業(yè)務(wù)能力還不能適應(yīng)崗位要求，創(chuàng)新能力比較欠缺；部分黨員干部存在思想浮躁、工作漂浮的現(xiàn)象。

（二）個(gè)別村級(jí)黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)。村級(jí)黨建工作思路不清，目標(biāo)不明，黨員先鋒模范發(fā)揮不好，黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮不好。九龍、寶塔兩個(gè)村黨員整體年齡偏高，學(xué)歷層次較低，小學(xué)文化居多，加上年輕黨員常年流動(dòng)在外，黨性意識(shí)淡化，導(dǎo)致黨員作用發(fā)揮難。

（三）黨務(wù)工作人員少，水平不高。專職黨務(wù)工作人員不足，各村（社區(qū)）黨務(wù)工作人員不固定。同時(shí)，黨務(wù)工作人員水平不高，有些甚至不會(huì)熟練使用電腦。

（四）在櫻花產(chǎn)業(yè)園建黨組織前期推進(jìn)較緩慢。櫻花產(chǎn)業(yè)園黨員人數(shù)偏少，產(chǎn)業(yè)園務(wù)工黨員流動(dòng)性大，加上產(chǎn)業(yè)園負(fù)責(zé)人為外地人，黨組織關(guān)系沒轉(zhuǎn)到寶塔村，導(dǎo)致在產(chǎn)業(yè)園建新型黨組織推進(jìn)緩慢。

三、下一步措施

（一）勇?lián)?zé)任，強(qiáng)化黨建主責(zé)。一是加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，做到心中懂責(zé)。扎實(shí)推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持每月召開1次黨委中心組學(xué)習(xí)，提升自身綜合能力。二是謀劃黨建工作，做到科學(xué)履責(zé)。做到每月至少召開一次專題會(huì)，每季度至少參加一次機(jī)關(guān)支部活動(dòng)，每季度至少深入3個(gè)村調(diào)研黨建工作。三是完善監(jiān)督機(jī)制，做到從嚴(yán)追責(zé)。推行黨建工作目標(biāo)管理，提高黨建工作考核分值，做到黨建工作與經(jīng)濟(jì)工作目標(biāo)同定、責(zé)任同查。

（二）善謀管理，管好一支隊(duì)伍。一是深入開展主題活動(dòng)，提升干部政治素養(yǎng)。繼續(xù)加強(qiáng)整治“四風(fēng)”、“正風(fēng)肅紀(jì)”、“走基層”活動(dòng)，探索加強(qiáng)干部作風(fēng)管理的有效措施。二是開展全員培訓(xùn)活動(dòng)，提升干部工作能力。加強(qiáng)對(duì)村支部書記、村主任培訓(xùn)和專職黨務(wù)干部在職培訓(xùn)，做到每季度“請(qǐng)進(jìn)來”培訓(xùn)1次、“走出去”學(xué)習(xí)1次。三是堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)展黨員，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。全年新發(fā)展黨員堅(jiān)持“三個(gè)5”：年齡35歲以下、中專大學(xué)文化、致富帶頭人各5人以上。四是穩(wěn)妥推進(jìn)選人用人。抓好鎮(zhèn)村換屆，繼續(xù)推進(jìn)村（社區(qū)）黨支部書記跨村任職和公開選撥后備干部的用人機(jī)制，探索村支部書記換屆選舉的新思路，建設(shè)一支適應(yīng)發(fā)展新形勢的服務(wù)型干部隊(duì)伍。

（三）強(qiáng)化保障，夯實(shí)基層黨建。一是落實(shí)經(jīng)費(fèi)保障。加大對(duì)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入，確保黨建工作有序運(yùn)行。二是著力完善黨員活動(dòng)場所。全力推進(jìn)黨員活動(dòng)陣地及配套設(shè)施建設(shè)，力爭20xx年底全鎮(zhèn)10個(gè)村全部達(dá)標(biāo)。三是健全保障機(jī)制。健全和完善關(guān)心關(guān)愛老黨員、困難黨員和困難離職村干部黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷機(jī)制。深入開展“民風(fēng)進(jìn)校園、進(jìn)院落、進(jìn)外出人口務(wù)工點(diǎn)”活動(dòng)，開展“好孩子”“致富能人”等評(píng)選活動(dòng)，規(guī)范黨建帶工建、帶團(tuán)建、帶婦建機(jī)制。

（四）突出特色，狠抓黨建創(chuàng)新。一是圍繞金堂大道南段“一核兩級(jí)三帶”黨建示范帶建設(shè)，重點(diǎn)打造寶塔、九龍黨建示范基地，以黨建助推特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展。二是按照幸福美麗新村建設(shè)要求，進(jìn)一步深化黨建細(xì)胞工程，讓黨建進(jìn)院落、進(jìn)小區(qū)、進(jìn)園區(qū)。三是按照創(chuàng)建“兩新”黨組織的要求，啟動(dòng)xxx花園“兩新”黨組織調(diào)查摸底工作。

標(biāo)簽：委員會(huì)黨建黨建工作自查報(bào)告

熱門成語

• 哀感頑艷  原意是指內(nèi)容凄切，文辭華麗，使愚笨和聰慧的人同樣受感動(dòng)。后多用來指艷情的小說、戲曲、電影中的感人情節(jié)。
• 匪夷所思  匪：不是；夷：平常。指言談行動(dòng)離奇古怪，不是一般人根據(jù)常情所能想象的。
• 分我杯羹  羹：肉汁。楚、漢相爭時(shí)，劉邦答項(xiàng)羽的話。比喻從別人那里分享一分利益。
• 匪夷匪惠  夷：殷末周初的伯夷；惠：春秋時(shí)魯國的柳下惠。既不是伯夷，又不是柳下惠；不具備這兩位賢人的品德。形容才德不高而又駕馭的人。
• 昂霄聳壑  昂：高；壑：峪。高出霄漢，聳立山壑。形容才能杰出，建樹宏大功業(yè)。也形容志氣高昂，胸懷廣闊。
• 安分知足  安于本分，對(duì)自己所得到的待遇知道滿足。
• 飛沙走礫  沙：沙土；礫：小石塊。沙土飛揚(yáng)，小石塊滾動(dòng)。形容風(fēng)勢很猛。
• 誹譽(yù)在俗  誹：指誹謗；譽(yù)：贊揚(yáng)；俗：風(fēng)氣、習(xí)慣。誹謗或贊揚(yáng)在于當(dāng)時(shí)的風(fēng)習(xí)。后來引申指風(fēng)氣、習(xí)慣的作用非常大。
• 斑駁陸離  斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
• 分毫不爽  比喻沒有絲毫差錯(cuò)。
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• 飛黃騰達(dá)  飛黃：傳說中神馬名；騰達(dá)：上升，引伸為發(fā)跡，宦途得意。形容駿馬奔騰飛馳。比喻驟然得志，官職升得很快。
• 兵來將擋，水來土掩  比喻不管對(duì)方使用什么手段，總有相應(yīng)的對(duì)付方法。
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• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。