自查報(bào)道范文大全

20xx年，按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，xxx街道以陣地建設(shè)、“三值守”工作、黨建綜合體建設(shè)等為抓手，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)街道全體黨員干部踐行“三嚴(yán)三實(shí)”， 持續(xù)深入推進(jìn)黨建工作開展。現(xiàn)自查如下：

一、履職情況

（一）堅(jiān)持示范帶動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)黨建責(zé)任

街道黨工委認(rèn)真落實(shí)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”要求，黨工委書記親自抓、帶頭干，切實(shí)履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。一是作示范、強(qiáng)帶頭，增強(qiáng)干部黨性意識(shí)。黨工委書記帶領(lǐng)班子及全體干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列重要講話精神、全國(guó)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)教材13本書部分內(nèi)容；帶頭開展“我是誰(shuí)、為了誰(shuí)”學(xué)習(xí)2次；集中學(xué)習(xí)《基層黨組織書記工作案例》1次；帶領(lǐng)全體干部學(xué)習(xí)和踐行“三嚴(yán)三實(shí)”，親自講黨課1次，組織班子成員及中層干部對(duì)“三嚴(yán)三實(shí)”三個(gè)專題精神進(jìn)行了認(rèn)真學(xué)習(xí)和討論，并就第一季度全縣評(píng)比排名倒數(shù)第三進(jìn)行集體反思；二是認(rèn)真抓，同部署，推動(dòng)黨建工作落實(shí)。堅(jiān)持將黨建與經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作同研究、同部署、同推進(jìn)。全年召開黨工委會(huì)議研究黨建工作13次，研究制定了《20xx年組織工作要點(diǎn)》，與村（社區(qū)）簽訂了《黨建目標(biāo)責(zé)任書》，確保黨建工作責(zé)任的層層落實(shí)。三是擔(dān)責(zé)任、強(qiáng)支撐，強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)。班子集體研究制定了《20xx年xxx街道黨風(fēng)廉政建設(shè)和和反腐敗工作任務(wù)分工》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，落實(shí)責(zé)任；開展反腐警示教育2次，到錦江監(jiān)獄開展現(xiàn)場(chǎng)教育1次；辦結(jié)群眾信訪舉報(bào)件5件，梳理黨員違紀(jì)案件線索11件，立案6件，處分違法違紀(jì)黨員11人。黨工委書記督促檢查班子成員《領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人事項(xiàng)報(bào)告》填寫情況。班子成員在分管范圍內(nèi)認(rèn)真開展自查，街道惠農(nóng)資金使用及重點(diǎn)項(xiàng)目推進(jìn)過程中無違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生。

（二）強(qiáng)選育、重監(jiān)管，加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)

緊扣“好干部”標(biāo)準(zhǔn)和“三嚴(yán)三實(shí)”要求，以“抓好班子、帶好隊(duì)伍、建好長(zhǎng)效”為抓手，強(qiáng)化干部選育、監(jiān)管，打造高素質(zhì)干部隊(duì)伍。一是抓好班子建設(shè)。嚴(yán)格按照《重大事項(xiàng)黨工委集體決策和黨工委書記末位表態(tài)》制度推進(jìn)民主集中制落實(shí)；選聘村（社區(qū)）工作助理22人，配齊配強(qiáng)村（社區(qū)）工作力量；組織村（社區(qū)）干部參加或開展專題培訓(xùn)400余人次；村（社區(qū)）兩委班子戰(zhàn)斗力和執(zhí)行力進(jìn)一步提升。二是抓好隊(duì)伍育管。到街道掛職的2名干部分工明確、責(zé)任明確，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，干部鍛煉平臺(tái)逐步完善；不斷深化“周評(píng)議、月總結(jié)、季評(píng)比”工作制度，切實(shí)加強(qiáng)過程管理，全年評(píng)議干部600余人次；探索并全面推行以所（室）為單位的目標(biāo)工作“小臺(tái)賬”，不斷深化“周督查”制度，通報(bào)批評(píng)工作不力的村（社區(qū)）4 批次；對(duì)4個(gè)村（社區(qū)）進(jìn)行了集體約談， 1個(gè)村（社區(qū)）在街道思想整治建設(shè)大會(huì)上書面檢討；建立和推進(jìn)黨工委書記參加村（社區(qū)）例會(huì)制度，親自參加村（社區(qū)）例會(huì)  16次，為村（社區(qū)）提出工作建議和要求60余 條，下發(fā)《督辦通知》12期。三是抓好聯(lián)系服務(wù)群眾工作。深入推進(jìn)“一家親”活動(dòng)“三值守”工作，街道全體黨員干部認(rèn)真開展值守、走訪，做好協(xié)調(diào)聯(lián)系，解決群眾困難。至11月底，累計(jì)收集問題2637條，召開街道聯(lián)席會(huì)議4次，處理群眾反映的各類問題2596條，問題辦結(jié)率達(dá)到98 %。南江社區(qū)作為全縣試點(diǎn)社區(qū)，平崗社區(qū)“三值守”工作經(jīng)驗(yàn)在全縣交流。

（三）查問題、抓整改，切實(shí)推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

在“三嚴(yán)三實(shí)“專題教育中，班子堅(jiān)持將真學(xué)貫穿始終、將查找問題放在首位、將整改落到實(shí)處，引導(dǎo)街道全體黨員干部持續(xù)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想根基。專題教育中，始終將學(xué)習(xí)放在第一位，狠抓學(xué)習(xí)“關(guān)鍵”，開展“關(guān)鍵”學(xué)習(xí)，確保學(xué)深、學(xué)透。重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，全面完成“三個(gè)專題”、“反面典型教育反思” “先進(jìn)典型教育”等專題教育學(xué)習(xí)，街道黨工委書記及掛點(diǎn)縣領(lǐng)導(dǎo)分別為各參與對(duì)象授黨課，深刻領(lǐng)會(huì)“三嚴(yán)三實(shí)”深刻內(nèi)涵和現(xiàn)實(shí)意義。二是著重問題整改，確保動(dòng)真碰硬。堅(jiān)持“深學(xué)、細(xì)照、篤行”，切實(shí)查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題，確保找準(zhǔn)問題和癥結(jié)。通過思想政治建設(shè)大會(huì)、季度考評(píng)專題剖析會(huì)、黨工委中心組學(xué)習(xí)會(huì)、專題研討會(huì)、工作例會(huì)等，通過個(gè)人自查、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)、互提意見、征求意見等方式，深入查找個(gè)人和整體存在的個(gè)性和共性問題，形成常態(tài)化自省機(jī)制。對(duì)照三嚴(yán)三實(shí)要求，深挖細(xì)查，查找“不嚴(yán)不實(shí)”問題17個(gè)，并提出整改措施40條。建立了問題整改清單，明確時(shí)間節(jié)點(diǎn)、責(zé)任人、責(zé)任所（室），將其納入目標(biāo)考核，建立問題“臺(tái)賬”，逐項(xiàng)分析研究梳理的問題，促進(jìn)問題整改落實(shí)，取得實(shí)實(shí)在在的效果。建立了《不嚴(yán)不實(shí)問題整改進(jìn)度表》，通過黨工委督查督辦制度、紀(jì)工委監(jiān)督機(jī)制等，每月更新問題整改情況，倒逼整改落實(shí)。在全面梳理xxx街道現(xiàn)有各項(xiàng)工作制度的基礎(chǔ)之上，通過征求意見，針對(duì)查找出的問題，著力探索解決“不嚴(yán)不實(shí)”問題的制度機(jī)制，完善《xxx街道重大事項(xiàng)黨工委集體決策及黨工委末位表態(tài)黨工委會(huì)議開放制度》、《xxx街道黨委中心組學(xué)習(xí)制度》、《 xxx街道干部值班制度》等20項(xiàng)，新建《xxx街道辦機(jī)關(guān)工作紀(jì)律周檢查制度》、《xxx街道關(guān)于嚴(yán)肅機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）干部工作紀(jì)律“十不準(zhǔn)”制度》、等5項(xiàng)。

（四）抓重點(diǎn)、強(qiáng)落實(shí)，提升黨建工作水平

切實(shí)謀劃部署抓落實(shí)，推動(dòng)基層黨建工作見成效。在紀(jì)念建黨94周年之際，對(duì)19個(gè)“先進(jìn)基層黨組織”， 15名“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”， 43名“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”予以表彰。一是抓實(shí)黨工委書記抓黨建整改。黨工委書記親自安排部署，對(duì)照40條整改措施，抓實(shí)整改。目前，包括構(gòu)建科學(xué)考評(píng)體系、建立黨建責(zé)任清單等34項(xiàng)措施已按整改時(shí)限要求整改到位；周督查、加強(qiáng)干部日常管理等   項(xiàng)長(zhǎng)期堅(jiān)持的措施常態(tài)推進(jìn)；其他整改工作穩(wěn)步推進(jìn)。二是抓實(shí)黨員發(fā)展。全年發(fā)展黨員16名，超目標(biāo)任務(wù)多發(fā)展3名，其中男 6人，女 10人；35歲以下9人，高中以上學(xué)歷14人，兩新黨組織黨員6人。同時(shí)，“四議兩公開”、流動(dòng)黨員管理等工作有序推進(jìn)；黨員關(guān)愛制度落實(shí)，帶領(lǐng)黨員干部走訪老黨員、困難黨員 人，落實(shí)慰問經(jīng)費(fèi)  元。三是抓實(shí)軟弱渙散村專項(xiàng)整頓。認(rèn)真落實(shí)“三分類三升級(jí)”，專題研究各村（社區(qū)）及兩新組織情況，對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)，形成了街道先進(jìn)、一般、軟弱渙散黨組織名單，建立了分類升級(jí)臺(tái)賬和軟弱渙散黨組織臺(tái)賬，全面完成先進(jìn)培育和軟弱整改工作，橋津社區(qū)軟弱渙散班子戰(zhàn)斗力得到提升，平崗社區(qū)示范得到進(jìn)一步提升。

（五）抓創(chuàng)新、出特色，提升黨建工作覆蓋面

一是抓實(shí)黨建綜合體建設(shè)。研究制定了《撫江黨建綜合體建設(shè)方案》，完成綜合體“文化共建帶”建設(shè)，在撫江社區(qū)完成青年創(chuàng)業(yè)孵化園、430學(xué)校等功能室建設(shè)，建成集服務(wù)和教育一體的黨建綜合體，進(jìn)一步深化基層黨建和基層治理的融合。二是抓實(shí)小微企業(yè)黨建組團(tuán)建設(shè)。落實(shí)組團(tuán)黨建經(jīng)費(fèi)2萬元，在城北社區(qū)騰出約30平方米的辦公室作為組團(tuán)活動(dòng)中心，推進(jìn)組團(tuán)發(fā)展。今年，組團(tuán)成員由9個(gè)發(fā)展到12個(gè)，進(jìn)一步壯大組團(tuán)規(guī)模，與6個(gè)社區(qū)結(jié)對(duì)幫扶，進(jìn)一步深化黨員愛心志愿者活動(dòng)；成立了首個(gè)工會(huì)聯(lián)合會(huì)，助力組團(tuán)發(fā)展。

（六）投資金、強(qiáng)保障，夯實(shí)工作基礎(chǔ)

一是狠抓經(jīng)費(fèi)保障。全面落實(shí)基層干部待遇福利、認(rèn)真落實(shí)村（社區(qū)）干部養(yǎng)老、醫(yī)療保險(xiǎn)和離職補(bǔ)助，街道全年投入40萬元以上保證黨建工作的順利推進(jìn)。二是狠抓陣地建設(shè)。先后主持召開陣地建設(shè)專題研究會(huì)議研究陣地建設(shè)工作7次；投入資金約60萬元，通過改造、租房等方式，逐步解決了城北、橋津活動(dòng)中心面積不足問題；完成南江、復(fù)興社區(qū)活動(dòng)中心改造升級(jí)工作，啟動(dòng)臨江村活動(dòng)中心建設(shè)工作。

二、存在問題

今年以來，班子認(rèn)真在抓黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了一定的工作，也有一定的成效，但與上級(jí)要求、群眾期盼相比還有差距，還存在一些問題。

（一）黨建工作抓得不夠“實(shí)”

一是責(zé)任落實(shí)不夠到位。在推進(jìn)班子成員及基層黨組織落實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任年上，抓得不夠緊、不夠細(xì)，習(xí)慣于開會(huì)研究，而且會(huì)議在專題研究黨建工作方面并不到位。比如，在專題研究社區(qū)自治和社區(qū)黨建融合方面，辦法和措施還不多。二是抓黨建工作不實(shí)不深。對(duì)一些基礎(chǔ)性的工作，做工作細(xì)致程度還不到位，導(dǎo)致出現(xiàn)一些工作失誤。比如：在黨員轉(zhuǎn)正工作中，由于時(shí)間上把關(guān)不嚴(yán)，本應(yīng)該二季度上報(bào)審批的，三季度才報(bào)上級(jí)審批，影響工作推進(jìn)。三是黨建工作力量薄弱。一方面，街道專職黨工委副書記更換過程中，五個(gè)月時(shí)間空缺黨工委副書記，期間工作實(shí)效不明顯。另一方面，因崗位調(diào)整，街道黨工委無組織員；再一方面，七職干部配備后，未及時(shí)對(duì)干部的黨務(wù)知識(shí)進(jìn)行專題培訓(xùn)及教育，導(dǎo)致黨建工作推進(jìn)緩慢。四是區(qū)域黨建成效不明顯。推行街道社區(qū)“大黨委”制和社區(qū)黨組織“兼職委員”制度工作之后，區(qū)域黨建成效不明顯。比如，“兩新”黨組織選派的6名優(yōu)秀企業(yè)人才到社區(qū)兼任黨委委員，但在對(duì)其培養(yǎng)、培育方面下的功夫還不足，工作的實(shí)質(zhì)效果還不明顯。五是對(duì)黨員教育重視不夠。自己在黨員教育方面重視不夠，偏重于強(qiáng)調(diào)而忽視了對(duì)黨員教育工作的督導(dǎo)，關(guān)心遠(yuǎn)程教育站點(diǎn)管理工作力度不夠，黨員集體學(xué)習(xí)流于形式。六是基層陣地建設(shè)不力。受場(chǎng)地、拆遷以及歷史遺留因素等影響，本該今年內(nèi)啟動(dòng)的橋津、文武、古家社區(qū)活動(dòng)中心建設(shè)，推遲至明年才能開工建設(shè)。目前，尚有2個(gè)社區(qū)（城北社區(qū)、橋津社區(qū)）的活動(dòng)中心仍然在租借門市開展工作，嚴(yán)重影響基層黨組織開展工作。七是村（社區(qū)）黨組織活力不足。個(gè)別村（社區(qū)）干部習(xí)慣于坐班、“坐等上門多、主動(dòng)下沉少 ”，對(duì)群眾反映的問題解釋不清、拖沓推諉，造成群眾辦事不方便。

（二）干部管理不夠“細(xì)”

一是對(duì)干部關(guān)心關(guān)懷不夠。過于注重工作結(jié)果，對(duì)工作過程關(guān)注不夠，對(duì)干部遇到的工作困難指導(dǎo)解決不多、對(duì)干部擔(dān)負(fù)的工作責(zé)任了解關(guān)心不夠、對(duì)干部積蓄的工作壓力疏導(dǎo)緩解不力，有時(shí)還存在用干部“憑順手”的問題，造成干部心中有怨氣、干事無激情。二是干部管理失之于寬失之于軟。存在“好人主義”思想，監(jiān)管不力，存在“刀子嘴、豆腐心”的情況。比如，對(duì)個(gè)別干部上班玩手機(jī)等情況未嚴(yán)格進(jìn)行處置。三是后備干部?jī)?chǔ)備不足。對(duì)后備黨員隊(duì)伍培養(yǎng)教育抓得不深不細(xì)，自己在研究后備干部培養(yǎng)上的時(shí)間不多，在指導(dǎo)村（社區(qū)）拓寬后備干部人才儲(chǔ)備的方式方法上指導(dǎo)不力，造成個(gè)別村（社區(qū)）后備人才儲(chǔ)備不足。

（三）作風(fēng)建設(shè)抓得不夠“緊”

一是缺乏干事創(chuàng)業(yè)激情。盡管建立了督查督辦制度，但是有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)懶惰情緒，做事激情缺乏。如“城中村”改造等沒有系統(tǒng)研究，致使工作緩慢。二是大膽創(chuàng)新工作的意識(shí)不強(qiáng)。有等靠觀望思想，個(gè)別工作想看看上級(jí)政策再說，工作方式方法缺乏創(chuàng)新，造成工作拖延或推進(jìn)不力。比如，沒有充分發(fā)揮黨委書記協(xié)調(diào)各方、督促推進(jìn)的作用，一些允許群眾自主改造的地塊工作推進(jìn)緩慢。三是機(jī)制建設(shè)不健全。雖然對(duì)街道機(jī)關(guān)和村（社區(qū)）干部各種違紀(jì)違規(guī)行為進(jìn)行了嚴(yán)肅查處和深入整改，但是對(duì)一些作風(fēng)問題深層次根源還查找不足，作風(fēng)建設(shè)缺乏規(guī)范化、常態(tài)化、長(zhǎng)效化，黨員干部違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的現(xiàn)象一定程度上還時(shí)有發(fā)生。比如：街道紀(jì)工委仍然會(huì)接收到一些群眾反映干部存在工作態(tài)度差、侵害群眾切身利益等問題。這些反映出作風(fēng)建設(shè)的常態(tài)機(jī)制還不夠健全。

三、下一步打算

針對(duì)存在的問題，街道黨工委將以“抓黨建、強(qiáng)隊(duì)伍、轉(zhuǎn)作風(fēng)”為目標(biāo)，一心一意謀發(fā)展、聚精會(huì)神抓黨建，全力落實(shí)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)工作，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。

（一）著力六大重點(diǎn)，抓實(shí)基層黨建

著力抓好陣地建設(shè),推進(jìn)古家、平崗、橋津、臨江新建陣地工作；著力抓好黨建綜合體建設(shè),強(qiáng)化基層治理；著力推進(jìn)“黨建促城建、黨建促城管、黨建促和諧”；推進(jìn)小微黨建組團(tuán)發(fā)展，增強(qiáng)街道黨建活力；著力抓好 “三值守”工作，解決群眾問題、服務(wù)社會(huì)民生；堅(jiān)決把好黨員“入口關(guān)”，優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)；著力推進(jìn)基層黨建機(jī)制落實(shí),確保各項(xiàng)機(jī)制制度不走形式。

（二）抓好“四個(gè)關(guān)鍵”，建強(qiáng)骨干隊(duì)伍

抓好思想教育,提升黨員干部素質(zhì)、能力和法治意識(shí)，引導(dǎo)干部用法治思維和方式解決問題。抓好干部選育,做好機(jī)關(guān)干部和村（社區(qū)）干部培訓(xùn)工作。做好村（社區(qū)）后備干部選拔工作，為工作推進(jìn)儲(chǔ)備力量。抓好干部管理,嚴(yán)格按照各項(xiàng)制度要求辦事，進(jìn)一步深化和細(xì)化“周評(píng)議、月總結(jié)、季評(píng)比”、“黨工委書記參加村（社區(qū)）例會(huì)”、“周督查、周督辦”等制度，嚴(yán)格制度的執(zhí)行，深化結(jié)果運(yùn)用，形成制度管人良好氛圍，倒逼干部作為。抓好干部關(guān)愛。認(rèn)真執(zhí)行縣委對(duì)離職村（社區(qū)）干部醫(yī)療補(bǔ)貼機(jī)制。落實(shí)資金保障走訪慰問困難離職干部、貧困黨員，關(guān)心關(guān)愛干部。

（三）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，推動(dòng)作風(fēng)轉(zhuǎn)變

認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任分工，繼續(xù)深化黨風(fēng)廉政教育，繼續(xù)推進(jìn)重點(diǎn)工作清單及危險(xiǎn)節(jié)點(diǎn)提醒、抽查等工作，嚴(yán)肅查處黨員干部違規(guī)違紀(jì)案件，確保作風(fēng)建設(shè)不反彈，在街道形成風(fēng)清氣正的良好局面。

特此報(bào)告。

中共xxx縣xxx街道工作委員會(huì)

20xx年xx月xx日

標(biāo)簽：街道工作委員會(huì)黨建黨建工作自查報(bào)告

熱門成語(yǔ)

• 哀感頑艷  原意是指內(nèi)容凄切，文辭華麗，使愚笨和聰慧的人同樣受感動(dòng)。后多用來指艷情的小說、戲曲、電影中的感人情節(jié)。
• 匪夷所思  匪：不是；夷：平常。指言談行動(dòng)離奇古怪，不是一般人根據(jù)常情所能想象的。
• 分我杯羹  羹：肉汁。楚、漢相爭(zhēng)時(shí)，劉邦答項(xiàng)羽的話。比喻從別人那里分享一分利益。
• 匪夷匪惠  夷：殷末周初的伯夷；惠：春秋時(shí)魯國(guó)的柳下惠。既不是伯夷，又不是柳下惠；不具備這兩位賢人的品德。形容才德不高而又駕馭的人。
• 昂霄聳壑  昂：高；壑：峪。高出霄漢，聳立山壑。形容才能杰出，建樹宏大功業(yè)。也形容志氣高昂，胸懷廣闊。
• 安分知足  安于本分，對(duì)自己所得到的待遇知道滿足。
• 飛沙走礫  沙：沙土；礫：小石塊。沙土飛揚(yáng)，小石塊滾動(dòng)。形容風(fēng)勢(shì)很猛。
• 誹譽(yù)在俗  誹：指誹謗；譽(yù)：贊揚(yáng)；俗：風(fēng)氣、習(xí)慣。誹謗或贊揚(yáng)在于當(dāng)時(shí)的風(fēng)習(xí)。后來引申指風(fēng)氣、習(xí)慣的作用非常大。
• 斑駁陸離  斑駁：色彩雜亂；陸離：參差不一。形容色彩紛雜。
• 分毫不爽  比喻沒有絲毫差錯(cuò)。
• 挨肩擦背  形容人多擁擠。
• 飛黃騰達(dá)  飛黃：傳說中神馬名；騰達(dá)：上升，引伸為發(fā)跡，宦途得意。形容駿馬奔騰飛馳。比喻驟然得志，官職升得很快。
• 兵來將擋，水來土掩  比喻不管對(duì)方使用什么手段，總有相應(yīng)的對(duì)付方法。
• 博采眾長(zhǎng)  從多方面吸取各家的長(zhǎng)處。
• 飛蛾投火  象蛾子撲火一樣。比喻自找死路、自取滅亡。