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    自查報道范文大全

    市代建辦貫徹執(zhí)行干部任用條例和干部選拔任用情況自查報告

    根據(jù)市委組織部下發(fā)的《關(guān)于對“黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例”貫徹執(zhí)行情況進行檢查的通知》文件要求,我辦對干部選拔任用工作進行了認真全面的自查。現(xiàn)將自查情況報告如下:

    一、學習《條例》情況

    我辦非常重視并在例會上組織全體職工認真學習《干部選拔任用條例》。通過學習,辦內(nèi)職工深刻認識到《干部選拔任用條例》體現(xiàn)了三個代表重要思想,貫徹了中央對干部選拔任用工作的新要求,是我們黨關(guān)于黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作必須遵循的基本規(guī)章,也是從源頭上預防和治理用人上不正之風的有力武器。對于建立和建全科學的干部選拔任用機制和監(jiān)督管理機制,推進干部工作的科學化、民主化、制度化,對于加強領(lǐng)導班子建設(shè)都具有十分重要的意義。

    二、嚴格按照《條例》的規(guī)定選拔任用干部

    堅持選拔任用干部的原則和基本條件,嚴格選拔任用的工作程序,加強領(lǐng)導,嚴格管理,使干部選拔任用工作逐步走上規(guī)范化、制度化、程序化的軌道。20xx年我辦嚴格按照《干部選拔任用條例》,通過專業(yè)資格競爭上崗的方式任用了對外建設(shè)科科長、總工和工程科科長。辦內(nèi)現(xiàn)有6個職能科室,在編領(lǐng)導干部2名,聘用科長6名。

    我辦提拔任用工作中,認真貫徹執(zhí)行黨的干部路線、方針、政策,始終堅持黨管干部、任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⑷罕姽J、注重實績、公開、公平、競爭、擇優(yōu)、民主集中制和依法辦事的原則。嚴格執(zhí)行《干部任用條例》規(guī)定的要求,所有的干部任免都通過代建辦黨組集體討論決定,切實避免在干部選拔任用工作中出現(xiàn)謀私、講情、任人唯親、封官許愿或營私舞弊的現(xiàn)象,將“四項監(jiān)督制度”落到實處,為代建辦營造了風清氣正的用人環(huán)境。

     三、干部選拔任用材料完整歸檔

    自20xx年以來,我辦將選拔任用干部履歷表、民主測評表、考察材料保存完整,干部任免審批文件、考察材料符合要求。

    四、存在的問題及整改方案

    雖然我辦的工作取得了一定的成績,但是還存在著對《條例》學習、掌握還不夠透徹,配套機制不夠健全,選拔范圍過窄等問題。今后我辦將從機制上求突破,從工作上找抓手,抓重點、抓關(guān)鍵,切實加大整改力度,努力形成人盡其才、充滿活力,符合代建事業(yè)發(fā)展需要的用人機制。整改方法如下:

    1、改進和完善干部考察的方法。根據(jù)不同職務(wù)的不同職責要求,認真研究制定具體的考察標準,積極探索拓展干部考察的深度和廣度,擴大群眾的參與面,自覺接受群眾監(jiān)督,確保把人選準、用好。

    2、加大公開選拔和競爭上崗工作的力度。通過制度創(chuàng)新、方法創(chuàng)新、手段創(chuàng)新,不斷提高公開選拔的科學化水平和工作效率,全面推進干部競爭上崗。

    3、積極探索調(diào)整不稱職干部的有效措施,對在年度考核、干部考核中,經(jīng)組織考核認定為不稱職的,堅決予以調(diào)整,解決好干部效能問題。

    xx市工程項目代理建設(shè)辦公室

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    標簽:市代建辦貫徹執(zhí)行干部任用條例干部選拔任用情況自查報告

    熱門成語

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