自查報道范文大全

在市委的堅強領導和市紀委的正確領導下，我鎮(zhèn)堅持以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，按照《關于加快構建懲治和預防腐敗體系基本框架的實施意見》（x懲防體系辦[20xx]1號）文件要求，特制定了我鎮(zhèn)的實施方案，積極構建懲防體系，加強黨風廉政建設。

一、加強組織領導，切實落實黨風廉政建設

在推進懲防體系構建工作中，我鎮(zhèn)及時將任務工作進行具體化，嚴格落實責任，成立了懲治和預防腐敗工作領導小組，組長由黨委書記歐陽倫同志擔任，副組長由鎮(zhèn)長鄧建同志和紀委書記韓小強同志擔任，成員有古福金、楊軍、劉應書、羅興勇、王榮春、李前錦、宋吉敏。領導小組下設辦公室，辦公室設在鎮(zhèn)黨政辦。同時我鎮(zhèn)及時召開黨委會，明確分工，增強懲防體系工作的責任意識，把懲防體系的建設納入重要議事日程。

二、建立健全工作機制，切實加強懲防體系建設

一是加強黨風黨紀教育，我鎮(zhèn)加強反腐倡廉宣傳教育，增強黨員干部廉潔從政意識。在反腐倡廉宣傳教育上，一是牢固樹立以民為本思想，樹立正確的世界觀，權力觀，努力踐行“權為民所用，情為民所系，利為民所謀”的政策路線；二是結(jié)合災后重建工作的實際，利用鎮(zhèn)黨委政府組織召開各種會議的時機，以會代訓，開展黨風廉政教育，力保各村（社區(qū)）支部的廉潔性、模范性，使支部真正成為推動反腐倡廉的主力軍和示范軍。鎮(zhèn)黨委、政府主要領導與班子成員、分管領導與分管鎮(zhèn)村干部經(jīng)常交心談心，傾聽他們的心聲，當面互相指出不足，做好思想疏導。對個別工作不積極、作風不實的鎮(zhèn)村干部，鎮(zhèn)紀委及時對其進行提醒式談話，加強教育引導。對未按規(guī)定完成工作任務和作風方面有問題的干部，鎮(zhèn)紀委采取誡勉談話的方式，對其進行批評和警誡。截止目前，鎮(zhèn)紀委提醒式談話5人次，誡勉談話3人次，增強了干部加強作風建設的自覺性。三是以深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為載體，夯實廣大黨員干部的理想信念，確保通過學習實踐活動的開展真正使“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”。

 二是加強制度建設，鎮(zhèn)黨委、紀委建立健全干部管理制度，做到有法可依、有章可循，以完善的制度抓好作風建設。在充分征求鎮(zhèn)村干部意見建議基礎上，總結(jié)以往有效經(jīng)驗，結(jié)合上級要求，連續(xù)制發(fā)了《進一步加強基層工作責任制的通知》《進一步強化干部作風建設的通知》《鎮(zhèn)村干部目標管理考核獎懲辦法》《xxx鎮(zhèn)大學生志愿者管理制度》等文件制度，對考勤制度、值班制度、會風會紀、工作制度、廉潔要求、“一堅持、兩走遍、四掌握”工作方法、信訪終結(jié)責任制度、突發(fā)事件“五到位”制度、干部目標管理和獎懲等進行了比較詳細的規(guī)定，形成了較為完善的管理制度體系，奠定了“制度管人”的基礎。鎮(zhèn)黨委、紀委嚴格制度執(zhí)行，逗硬獎懲規(guī)定，發(fā)揮紀律制度的剛性警示作用。今年以來，一名因責任心不強、履職不到位造成本職工作出現(xiàn)嚴重失誤的村干部被通報批評，鎮(zhèn)紀委對其進行了誡勉談話，并扣除其績效工資1200元；一名因作風散漫、違反制度紀律的鎮(zhèn)干部被免去團委書記、文化站長職務；4個村因落實不力、遲報漏報表格被通報批評，并扣除年終目標分1分；25名鎮(zhèn)、村干部因未按時到崗到位被通報批評，并給予了經(jīng)濟處罰，共扣除津補貼1500元；一名代民作主的村民小組長被停職處理。通過逗硬制度獎懲，有效杜絕了干部不到崗到位、有令不行、落實不力、工作講條件等問題，調(diào)動了干部的積極性，在今年的產(chǎn)改工作中，廣大鎮(zhèn)村干部干勁十足，加班加點，你追我趕，使全鎮(zhèn)的產(chǎn)改工作走在了全市前列。

三是加強監(jiān)督檢查，結(jié)合全鎮(zhèn)領導干部廉潔從政的實際，認真研究黨員領導干部廉潔方面存在的突出問題，尤其強化對鎮(zhèn)機關領導干部公款吃喝，公車私用，收送現(xiàn)金，利用過生日收錢財，參與賭博等行為的監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為，堅決予以嚴肅查處。加大對重點單位，重點崗位權力運行的監(jiān)督力度。把述廉，評廉，用廉結(jié)合起來，建立結(jié)構合理，配置科學，程序嚴密，監(jiān)督有效的權力運行機制，促使權利規(guī)范運行。一是抓實堡壘的防腐建設。明確鎮(zhèn)村黨委、支部書記為本單位黨風廉政建設的第一責任人，對鎮(zhèn)、村的黨風廉政建設負總責。將黨風廉政建設工作作為全年的一項重要工作，列入議事日程，與本單位災后重建等各方面同部署，一起落實，一起檢查，一起考核，明確分工，健全制度，責任到人。要在黨風廉政建設方面起帶頭作用，特別是要管好自己身邊的人員，確保在黨風廉政建設方面不出問題。二是強化村級“一把手”防范工作。要求各村（社區(qū)）支部書記要立足教育，著眼防范。對市鎮(zhèn)兩級有關黨風廉政建設的指示、精神和要求，要及時向全體黨員傳達。通過開展各種形式的黨員會議，始終把自己置于黨組織監(jiān)督之下，自覺接受群眾監(jiān)督。三是保障好普通黨員履行權利義務的行為。要求每個黨員要牢記入學誓言，充分發(fā)揮主觀能動性作用，在認真履行好一名黨員的權利和義務的同時，提高自我約束力及參與黨風廉政建設的自覺性。

三、執(zhí)行懲防機制建設責任制，建立糾風治亂長效機制

鎮(zhèn)黨委、紀委完善懲治和預防腐敗體系責任分解，嚴格落實責任，使領導黨員干部時時做到自重、自警、自省、自律，做到管好自己的眼，不該看的不看；管好自己的嘴，不該吃的不吃；管好自己的手，不該拿的不拿；管好自己的腿，不該去的不去。要守得住清貧、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節(jié)，做防腐拒變的典范。同時以制度為基準，著力構建作風建設齊抓共管的新機制，營造弘揚正氣、創(chuàng)先爭優(yōu)的良好氛圍，為農(nóng)村“四大基礎工程”提供動力支持。大力弘揚敢說、敢抓、敢管的精神，從鎮(zhèn)黨委、紀委領導干部率先做起，帶動各辦所負責人和村（社區(qū)）黨支部書記，敢于批評，敢于逗硬，不當“好好先生”，做到講真話、嚴管理、辦實事、求實效。形成層層抓作風建設的責任機制，鎮(zhèn)黨委、紀委與班子成員和村（社區(qū)）黨支部書記簽訂《黨風廉政建設工作目標責任書》，要求加強干部管理監(jiān)督，切實轉(zhuǎn)變工作作風，不出違紀違規(guī)問題，否則將承擔相應的領導責任，并逗硬獎懲。目前，主要領導帶頭抓干部監(jiān)管，班子成員管好分管人員，辦所負責人管好人辦好事，各村（社區(qū)）上行下效，形成了作風建設齊抓共管的新格局。

標簽：黨風廉政建設責任制推進懲防體系建設情況自查報告

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