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    自查報道范文大全

    市總工會黨組意識形態(tài)工作主體責(zé)任落實情況自查報告

    20xx年,市總工會黨組認(rèn)真貫徹落實嘉委辦發(fā)[20xx]15號文件精神,始終堅持聽黨話、跟黨走,高度重視意識形態(tài)工作,牢固樹立看齊意識,積極發(fā)揮好黨組主體責(zé)任,牢牢把握工作重點,協(xié)調(diào)推進(jìn)各項工作,確保各項要求和措施落到實處。


    一、堅持“三個作為”,壓緊壓實主體責(zé)任

    (一)把加強意識形態(tài)工作作為重要議事日程。嚴(yán)格落實黨組主體責(zé)任,牢固樹立抓意識形態(tài)工作是本職、不抓是失職、抓不好是瀆職的理念,將意識形態(tài)工作作為黨組、各級黨支部落實黨建工作責(zé)任的重要工作內(nèi)容和有效載體,納入黨組重要議事日程和黨建工作計劃,列入各部室和下屬事業(yè)單位年度目標(biāo)管理考核。

    (二)把加強意識形態(tài)工作作為“一把手”工程。黨組書記站在意識形態(tài)工作第一線,加強組織領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌指導(dǎo),對工作不放手、不松手、不縮手,當(dāng)好“第一責(zé)任人”,切實推動主體責(zé)任深化、細(xì)化、實化。堅持把總體任務(wù)分解到4個黨支部,并明確書記為第一責(zé)任人,要求必須帶頭抓、直接抓、具體抓,并把工作完成情況作為重要的個人年度考核指標(biāo)。

    (三)把加強意識形態(tài)工作作為全體人員的共識共為。專門召集黨組成員、中層干部和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人,傳達(dá)學(xué)習(xí)中央、省、市有關(guān)加強意識形態(tài)工作的會議文電精神,進(jìn)一步講明意識形態(tài)工作的重要性和當(dāng)前面臨的嚴(yán)峻形勢,領(lǐng)導(dǎo)班子和中層干部首先形成共同做好意識形態(tài)工作的共識共為。通過每月中層例會、全體職工大會等形式,反復(fù)要求各部室、事業(yè)單位認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹中央關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署,嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,嚴(yán)格落實組織紀(jì)律和宣傳紀(jì)律,堅決維護(hù)黨的核心和中央權(quán)威。

    二、強化“三個陣地”,彰顯工會組織政治性

    (一)堅守理論陣地。為了增強理論學(xué)習(xí)的針對性,防止“一鍋煮”,區(qū)分黨組成員、機關(guān)干部和其他職工三個層次組織理論學(xué)習(xí)。黨組成員主要利用中心組學(xué)習(xí)、民主生活會等時機開展,機關(guān)干部主要采取中心組學(xué)習(xí)擴大到中層、每月中層例會、機關(guān)干部大會等方式組織,其他職工主要通過集會學(xué)習(xí)、網(wǎng)上學(xué)習(xí)。通過分類分重點組織,認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義理論、黨的十九大精神以及各級有關(guān)意識形態(tài)工作的重要內(nèi)容,并展開充分討論,廓清思想迷霧,進(jìn)一步加強黨員意識、法治觀念、責(zé)任擔(dān)當(dāng)。制定“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化實施方案,嚴(yán)密組織黨員干部集中學(xué)習(xí),督促落實個人自學(xué)計劃,邀請黨校教授、黨代表和勞模進(jìn)行授課輔導(dǎo),舉辦年輕黨員干部“互學(xué)微沙龍”等活動,提升黨員干部政治素養(yǎng)和理論高度。

    (二)搶占輿論陣地。注重與傳統(tǒng)媒體的宣傳合作,組織“朵朵鮮花獻(xiàn)勞模”公益活動,在xxx電臺開設(shè)“勞模故事”專欄,深度宣傳我市勞模先進(jìn)事跡,引導(dǎo)廣大職工見賢思齊。開展“弘揚工匠精神,服務(wù)實體經(jīng)濟”大討論,聯(lián)合xxx電視臺錄播《尋找“精工巧匠” 助力xxx制造——匠人匠心系列人物巡禮》和《弘揚勞模精神、展現(xiàn)職工最美風(fēng)采——最美職工系列人物巡禮》等系列節(jié)目,大力弘揚工匠精神,引導(dǎo)廣大職工立足崗位成才。聯(lián)合市委宣傳部在“xxx工會”微信公眾號、《xxx日報》、《xxx在線》舉辦“最美xxx人·最美職工”點贊活動,引導(dǎo)廣大職工爭當(dāng)“最美xxx人”。堅持樹立互聯(lián)網(wǎng)思維,對接職工所需所想,善用網(wǎng)絡(luò)媒體,依托xxx政務(wù)云,以“一網(wǎng)二微”建設(shè)為重點,市、縣、鎮(zhèn)和企業(yè)工會四級“一體化、一張網(wǎng)”推進(jìn)網(wǎng)上工會建設(shè),建成由官方微信、官網(wǎng)等組成的網(wǎng)上服務(wù)平臺,打造具有xxx特色的“網(wǎng)上職工之家”,擴大了工會影響力,增強了宣傳教育的吸引力,進(jìn)一步弘揚主旋律、傳播正能量。

    (三)打造文化陣地。深入開展機關(guān)廉政文化建設(shè),召開全市工會系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議,組織參觀廉政教育基地,開展《準(zhǔn)則》、《條例》知識競賽,積極推進(jìn)機關(guān)服務(wù)品牌創(chuàng)建,強化服務(wù)意識。組織廣大職工踴躍參與“喜迎十九大˙展現(xiàn)新風(fēng)采”全市職工美術(shù)書法攝影作品展和“中國夢 勞動美”全省職工攝影大賽,做好“送文化”工作,不斷宣揚工匠精神和勞模精神。根據(jù)市政府與市總工會聯(lián)席會議通過的《關(guān)于加強職工文化活動陣地建設(shè)的意見》,開展全市鎮(zhèn)級文化陣地建設(shè)情況集中調(diào)研,推動職工文化活動陣地建設(shè)。全市新增職工活動場所10458平方米。不斷擴大職工書屋覆蓋面,提升功能水平,加強“三化”建設(shè),新建國家級職工書屋4家、省級25家、市級59家。

    三、強化“三個機制”,鞏固意識形態(tài)工作成果

    (一)堅持定期研判機制。黨組一年兩次聽取意識形態(tài)工作匯報,研究意識形態(tài)工作,分析研判意識形態(tài)領(lǐng)域形勢,及時通報全市職工中意識形態(tài)領(lǐng)域情況,切實當(dāng)好意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)者、推動者、執(zhí)行者。各支部每月分析意識形態(tài)工作形勢,突出工作重點,細(xì)化工作任務(wù),明確具體辦事人員,確保分析到位、掌握深入、責(zé)任到人。

    (二)落實“一崗雙責(zé)”機制。根據(jù)工作分工,明確分管宣教副主席具體抓、職能部室負(fù)責(zé)人詳細(xì)抓的管理機制,指導(dǎo)和推動全市工會系統(tǒng)緊密結(jié)合中心開展意識形態(tài)工作,把有關(guān)要求融入工會各項任務(wù)。其他副主席根據(jù)工作分工,按照“一崗雙責(zé)”抓好分管部室的意識形態(tài)工作,同時充分調(diào)動各部室抓意識形態(tài)工作的積極性,各司其職、各負(fù)其責(zé)、共同履責(zé),切實形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、黨政齊抓共管、宣傳組織協(xié)調(diào)、其他部門分工負(fù)責(zé)的工作格局。

    (三)加強責(zé)任追究機制。完善細(xì)化意識形態(tài)工作檢查考核和責(zé)任追究制度,每月在中層例會上點評各部室落實情況,不定期專題督查工作進(jìn)度。把意識形態(tài)工作作為部室考核的重要內(nèi)容,推動和落實不力的不得評為優(yōu)秀,并進(jìn)行通報批評,責(zé)令整改。

    中共xxx市總工會黨組

    20xx年xx月xx日

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