一、發(fā)展黨員情況
20xx年上半年,我鎮(zhèn)共發(fā)展新黨員7名,培養(yǎng)入黨積極分子38 名, 在新發(fā)展的黨員中, 其中35 歲以下黨員3名,占42.9% ;女性一名,占14.2%;本科文化程度1 名,占14.2% ,大專及以下文化程度6名占85.7% 。
二、主要做法和工作措施
1 、明確任務(wù),制定工作計(jì)劃。 鎮(zhèn)黨委高度重視發(fā)展黨員工作, 把發(fā)展黨員工作列入黨建工作考核內(nèi)容,量化到村,細(xì)化到人。在參考縣發(fā)展黨員工作計(jì)劃的基礎(chǔ)上,對(duì)各村的人口、經(jīng)濟(jì)以及黨員隊(duì)伍等狀況進(jìn)行研究分析,充分挖掘內(nèi)在潛力,結(jié)合全鎮(zhèn)基層組織工作要點(diǎn),確定各村年度發(fā)展黨員工作計(jì)劃,作為指導(dǎo)性任務(wù)下發(fā)各村。同時(shí)明確各黨組織書記為“第一責(zé)任人”, 將發(fā)展黨員工作列入年度目標(biāo)考核,與評(píng)優(yōu)評(píng)先、年終考核直接掛鉤。
2 、強(qiáng)化措施,確保工作落實(shí)。為確保發(fā)展黨員工作實(shí)現(xiàn)數(shù)量與質(zhì)量并舉,指導(dǎo)與監(jiān)督并重,鎮(zhèn)黨委開展專項(xiàng)督查。即每季度結(jié)合黨建工作檢查對(duì)全鎮(zhèn)發(fā)展黨員工作進(jìn)行專項(xiàng)督查,每半年召開一次發(fā)展黨員專題例會(huì)。及時(shí)了解各村的工作進(jìn)度、操作規(guī)程,全面掌握每個(gè)發(fā)展對(duì)象的基本情況、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),做到心中有數(shù)。
3 、規(guī)范程序,嚴(yán)把“入口關(guān)”。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持把好“五個(gè)關(guān)口”,做到“五不發(fā)展”。即:把好入黨積極分子確定關(guān)、入黨積極分子培養(yǎng)關(guān)、發(fā)展對(duì)象確定關(guān)、預(yù)備黨員接收關(guān)和預(yù)備黨員培養(yǎng)考察關(guān);本人不提出入黨申請(qǐng)的不發(fā)展,黨的基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)不合格的不發(fā)展,培養(yǎng)時(shí)間不到一年的不發(fā)展,沒有經(jīng)過政治審查的不發(fā)展,入黨手續(xù)不全、材料不齊的不發(fā)展。
同時(shí),還要組織村黨組織書記開展發(fā)展黨員工作業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高業(yè)務(wù)理論水平。對(duì)發(fā)展黨員工作的目標(biāo)予以明確,對(duì)發(fā)展黨員工作的程序進(jìn)行強(qiáng)調(diào),強(qiáng)化了對(duì)具體操作過程的指導(dǎo)力度。在新發(fā)展黨員中,無一例違規(guī)發(fā)展現(xiàn)象。
4 、狠抓入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè),拓展黨員發(fā)展源頭。黨委在入黨積極分子隊(duì)伍建設(shè)上,一是抓好公開推薦工作。采取黨員群眾座談會(huì)的形式,公開推薦優(yōu)秀分子。對(duì)已經(jīng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象,通過召開支部大會(huì),可確定為入黨積極分子。對(duì)尚未向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書的公推對(duì)象,采取鎮(zhèn)村兩級(jí)黨組織派人做深入細(xì)致的思想工作,提高思想政治覺悟和對(duì)黨的認(rèn)識(shí),使其自愿主動(dòng)向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書,然后作為入黨積極分子培養(yǎng)。二是強(qiáng)化入黨積極分子的培訓(xùn),使其盡快成熟。入黨積極分子培訓(xùn)采取集中和分散相結(jié)合的方式,鎮(zhèn)黨委在“七一”期間對(duì)入黨積極分子進(jìn)行集中培訓(xùn),并建立入黨積極分子檔案,實(shí)行跟蹤培養(yǎng)。
5 、突出重點(diǎn),提升黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)。在工作中,鎮(zhèn)黨委突出了三個(gè)重點(diǎn),黨員隊(duì)伍的整體素質(zhì)得到進(jìn)一步的提高。即重點(diǎn)培養(yǎng)政治素質(zhì)高、年輕有文化、懂經(jīng)營(yíng)善管理的青年及種養(yǎng)殖大戶來帶領(lǐng)群眾致富。
三、存在的問題
1 、 發(fā)展黨員業(yè)務(wù)操作不夠熟悉,發(fā)展程序不規(guī)范。 在實(shí)際工作中,由于多方面的原因,不少黨支部在發(fā)展黨員工作中普遍存在著培養(yǎng)聯(lián)系人缺乏跟蹤考察、發(fā)展材料不全、時(shí)間過長(zhǎng)和程序紊亂等現(xiàn)象,影響了黨員發(fā)展工作的質(zhì)量。
2 、 大批農(nóng)村青年外流,選人育人渠道受到限制。 隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,許多農(nóng)村青年都不愿留家務(wù)農(nóng)守業(yè),農(nóng)村勞動(dòng)力流動(dòng)的范圍日益廣泛,由于部分優(yōu)秀青年長(zhǎng)年在外,村黨支部看不到、管不著,選人育人渠道受到很大限制。
四、下一步工作打算
1 、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)農(nóng)村黨員發(fā)展工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),充分發(fā)揮黨組織書記第一責(zé)任人的作用,加強(qiáng)對(duì)入黨積極分子的培養(yǎng)教育,使其盡快成熟,為黨組織輸送新鮮血液,增強(qiáng)活力。
2、 加強(qiáng)業(yè)務(wù)指導(dǎo),提高黨員發(fā)展工作效率。 針對(duì)黨員發(fā)展過程中操作不夠熟悉,程序不夠規(guī)范等問題,我鎮(zhèn)將采取現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)方式強(qiáng)化各黨支部的業(yè)務(wù)指導(dǎo),嚴(yán)把預(yù)審關(guān),提高黨員發(fā)展質(zhì)量,提升黨員發(fā)展工作效率,確保我鎮(zhèn)黨員發(fā)展工作規(guī)范化、常態(tài)化扎實(shí)推進(jìn)。
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