根據(jù)省教育廳《關(guān)于進一步鼓勵社會力量興辦教育推動民辦教育改革發(fā)展督察工作的通知》(x教秘〔20xx〕862號)文件要求,現(xiàn)將我縣鼓勵社會力量興辦教育推進民辦教育改革發(fā)展情況匯報如下:
一、我縣民辦教育總體發(fā)展情況
目前,我縣經(jīng)審批的民辦教育學校僅一所,即xx縣首府幼兒園。該園坐落在xx縣公園首府小區(qū)內(nèi),占地1200余平方米,建筑面積640平方米,戶外活動面積240平方米。開設(shè)嬰幼班、小班、中班、大班,在園幼兒48名,教職工10人。該園創(chuàng)辦于2012年4月,開辦資金為60萬元人民幣,負責人:何*橋,為非普惠性民辦幼兒園。
二、學習貫徹落實民辦教育新發(fā)新政的主要做法及成效
1.認真學習宣傳,營造發(fā)展民辦教育的良好氛圍。新修訂的《民辦教育促進法》、《國務(wù)院關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的若干意見》、《xxx省人民政府關(guān)于鼓勵社會力量興辦教育促進民辦教育健康發(fā)展的實施意見》出臺以后,我縣通過網(wǎng)絡(luò)、電臺、會議學習等多種渠道廣泛宣傳,認真學習,提高社會知曉率。
2.建立專項扶持獎勵基金,鼓勵民辦教育發(fā)展。我縣先后出臺了《xx縣大力扶持民辦幼兒園發(fā)展實施辦法(試行)》、《xx縣鼓勵多渠道多形式辦園和妥善解決進城務(wù)工人員隨遷子女入園實施辦法(試行)》等文件,對新建、改擴建普惠性民辦幼兒園進行分級界定并按照等級分類扶持。辦園規(guī)模達到3個班以上,辦園水平達到省級、市級、縣級合格園以上標準的普惠性民辦幼兒園,按照在園幼兒數(shù)分別給予生均每學年300元、200元、150元的補貼。對接收進城務(wù)工人員隨遷子女的入園,且為縣教育行政部門認定的普惠性幼兒園,每接收一名進城務(wù)工人員隨遷子女入園,每學年補貼200元。20xx年xx縣計劃生育協(xié)會積極爭取人口健康基金一萬元資助首府幼兒園,幫助民辦幼兒園改善辦學條件,助力托幼機構(gòu)發(fā)展。
3.加大行政執(zhí)法力度,不斷規(guī)范民辦教育辦學行為。每年的開學初、期中、期末,縣教育局聯(lián)合公安、消防、衛(wèi)生、市場監(jiān)管等部門集中開展安全大檢查,強化民辦教育的消防安全、疾病防控、飲食衛(wèi)生等規(guī)范管理意識,消除安全隱患。
4.加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)與幫扶,促進民辦教育健康發(fā)展。縣教育局堅持開展開展結(jié)對幫扶工作,充分發(fā)揮省市一類幼兒園的示范、引領(lǐng)作用,加強對民辦幼兒園的業(yè)務(wù)管理和指導(dǎo),認真貫徹落實《幼兒園指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童發(fā)展與學習指南》,進一步規(guī)范教師教學行為,堅持以游戲為幼兒基本活動,提高其科學保教水平。
三、貫徹落實民辦教育新發(fā)新政存在的問題與困難
1.教師隊伍不夠穩(wěn)定。民辦教育在用人機制體制上缺乏社會保障措施,在吸納優(yōu)秀人才方面存在一定困難。我縣首府幼兒園存在教師學歷不達標、有幼兒教師資格證的專任教師較少、年齡差距大、工資待遇低等問題,教師變動大,在一定程度上影響了幼兒園的發(fā)展和保教質(zhì)量的提高。
2.民辦教育缺乏科學管理,檔案資料建設(shè)意識差,教育科研能力弱。
3.對民辦教育辦學風險缺乏有效的監(jiān)管機制、措施和辦法。民辦學校設(shè)立風險基金目的在于民辦學校資金鏈出現(xiàn)危機的情況下化解矛盾問題,由于對民辦學校財務(wù)監(jiān)管滯后,對民辦學校利用回收的辦學成本建立風險基金缺乏強有力的監(jiān)督,民辦學校抗風險能力還較弱。
四、下一步工作打算
1.進一步建立健全民辦學校用人制度和有關(guān)社會保障制度,為民辦學校引進優(yōu)秀人才提供應(yīng)有的政策扶持與制度保障。加大對民辦教育師生依法享有與公辦教育師生同等地位和權(quán)利的宣傳力度,保證民辦學校舉辦者、校長和師生的合法地位和權(quán)利。
2.加強教育部門與勞動和社會保障、民政、消防、衛(wèi)生等相關(guān)職能部門的溝通協(xié)作,共同規(guī)范民辦教育的辦學行為,努力營造公平合理、有序競爭的辦學環(huán)境。
3.進一步加大對民辦學校的業(yè)務(wù)指導(dǎo),促進民辦學校抓管理、重教研、保質(zhì)量,努力推動民辦教育的健康快速發(fā)展。
xx縣教育局
20xx年xx月xx日
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