為貫徹落實(shí)《xx區(qū)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題聯(lián)席會(huì)議制度》(x薪聯(lián)發(fā)[20xx]1號(hào))文件及區(qū)政府相關(guān)會(huì)議精神,我局按照區(qū)政府的部署,并結(jié)合我區(qū)公路建設(shè)管理的實(shí)際,及早安排落實(shí),健全組織,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定了具體的防止企業(yè)拖欠工資的有效措施,治本抓源,綜合治理,使企業(yè)拖欠工資問(wèn)題得到根本遏制,并取得了一定成效。現(xiàn)將我局對(duì)該項(xiàng)工作的開(kāi)展情況匯報(bào)如下:
一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),高度重視解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作
我局高度重視農(nóng)民工工資問(wèn)題,成立了解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由局主要領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng),公路所、路政執(zhí)法大隊(duì)、計(jì)財(cái)股、綜合股等部門(mén)積極配合,共同開(kāi)展企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作。
二、工作開(kāi)展情況:
(一) 加強(qiáng)協(xié)作、明確職責(zé)。根據(jù)聯(lián)席會(huì)議通知精神,我局高度重視農(nóng)民工工資問(wèn)題,成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長(zhǎng),分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng),各股室負(fù)責(zé)人為成員的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),有組織、有計(jì)劃、有步驟的開(kāi)展解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作。
(二)建立有效的工作督查機(jī)制。在區(qū)聯(lián)席會(huì)議辦公室的配合指導(dǎo)下,我們形成了每周一督查,每月一通報(bào),特定日期突擊檢查的工作督查機(jī)制,同時(shí),通過(guò)設(shè)立舉報(bào)箱、舉報(bào)電話(huà)等方式,直接受理民工投訴,使監(jiān)督工作更加切實(shí)有效。及時(shí)掌握工作動(dòng)態(tài),有效化解拖欠工作矛盾,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
(三)督促落實(shí)工程款按時(shí)按量支付,加強(qiáng)源頭管理。我局在工程款支付上按時(shí)按量完成支付進(jìn)度,及時(shí)報(bào)送支付材料到財(cái)政局辦理工程進(jìn)度款的撥付,每個(gè)項(xiàng)目合同中約定按工程總額的2%作為農(nóng)民工工資保障金,在確認(rèn)沒(méi)有拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象后再發(fā)放給施工單位,同時(shí)約定扣留有5%工程保質(zhì)金,待1年后才可申請(qǐng),若有拖欠現(xiàn)象,我局可從農(nóng)民工工資保障金及質(zhì)量保證金中支付給農(nóng)民工。
(四)簽訂勞動(dòng)用工合同,強(qiáng)化用工管理。我局著力督促用人單位與農(nóng)民工簽訂勞動(dòng)合同,實(shí)行實(shí)名制管理,建立職工名冊(cè)、考勤記錄、工資支付等管理臺(tái)賬,嚴(yán)格按照合同約定按時(shí)足額發(fā)放工資,通過(guò)以上措施進(jìn)一步確保了農(nóng)民工的合法權(quán)益。
三、遏制拖欠工資問(wèn)題工作效果顯著
通過(guò)有效的工作措施,截止目前我局交通建設(shè)領(lǐng)域極少發(fā)生工程拖欠農(nóng)民工工資事件,我局將加大對(duì)解決企業(yè)拖欠工資問(wèn)題工作的監(jiān)督,對(duì)可能出現(xiàn)的矛盾做到早發(fā)現(xiàn)、早排除,將矛盾消除在萌芽狀態(tài),切實(shí)維護(hù)我區(qū)社會(huì)和諧穩(wěn)定大局。
20xx年xx月xx日
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